9 Jobs in Höslwang

Die EDEKA Südbayern Handels Stiftung & Co. KG mit Sitz in Gaimersheim bei Ingolstadt ist mit einem Gesamtjahresumsatz von mehr als 4,82 Milliarden Euro im Jahr 2024 die Nummer Eins unter den Einzelhandelsunternehmen im südbayerischen Raum. Zum Unternehmen gehören auch die Produktionsbetriebe Südbayerische Fleischwaren GmbH und die Backstube Wünsche GmbH. Einschließlich der selbständigen Einzelhandelsbetriebe bietet der Unternehmensverbund EDEKA Südbayern Arbeitsplätze für insgesamt rund 27.000 Menschen, darunter etwa 1.300 Auszubildende. Aus seinen Logistikzentren in Eching, Gaimersheim, Landsberg/Lech, Straubing und Trostberg versorgt das Unternehmen über 1.100 EDEKA-Märkte mit hochwertigen Lebensmitteln. Über 900 der Super- und Verbrauchermärkte werden durch rund 530 selbständige Einzelhändlerinnen und Einzelhändler geführt. Die übrigen werden von 100-prozentigen Tochtergesellschaften der EDEKA Südbayern in Eigenregie betrieben (Neukauf Südbayern GmbH, NK Südfilialen GmbH, EDEKA SB-Warenhausgesellschaft Südbayern mbH, NK Westfilialen GmbH). Mit TRINKGUT verfügt die EDEKA Südbayern außerdem über ein erfolgreiches und expansives Fachmarktformat für Getränke aller Art.

Bist du bereit, die digitale Zukunft der KNOTT Gruppe aktiv mitzugestalten?

Wir suchen dich als Verstärkung unseres Teams in der Abteilung „Digital Transformation“!

Gemeinsam stellen wir bis 2030 unser ERP-System um und treiben Zentralisierungsstrategien voran.

Sei von Anfang an dabei und nutze die Chance, deine individuellen Stärken & Ziele einzubringen.

• Sie unterstützen in der Marktfolge Aktiv
• Sie bewerten, verwalten und überprüfen Kreditsicherheiten
• Sie werten wirtschaftliche Verhältnisse aus und beurteilen Kreditanträge, einschließlich Votierung und Nachbearbeitung

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann/-frau (m/w/d), vorzugsweise als Bankfachwirt/in (m/w/d) oder eine höhere Qualifikation
• Sie haben Erfahrung in der Analyse und Bonitätsprüfung bei Kreditengagements
• Sie besitzen Kenntnisse im Kreditwesengesetz
• Sie zeigen Leistungs- und Lernbereitschaft sowie Qualitätsbewusstsein
• Sie arbeiten selbstständig und eigenverantwortlich

• Attraktives und leistungsgerechtes Vergütungspaket
• Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten
• Unternehmensinternes Wohlfühlmanagement (Feste, Betriebs- und Freizeitausflüge, Yoga, JobBike und vieles mehr)
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

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Die EDEKA Südbayern Handels Stiftung & Co. KG mit Sitz in Gaimersheim bei Ingolstadt ist mit einem Gesamtjahresumsatz von mehr als 4,82 Milliarden Euro im Jahr 2024 die Nummer Eins unter den Einzelhandelsunternehmen im südbayerischen Raum. Zum Unternehmen gehören auch die Produktionsbetriebe Südbayerische Fleischwaren GmbH und die Backstube Wünsche GmbH. Einschließlich der selbständigen Einzelhandelsbetriebe bietet der Unternehmensverbund EDEKA Südbayern Arbeitsplätze für insgesamt rund 27.000 Menschen, darunter etwa 1.300 Auszubildende. Aus seinen Logistikzentren in Eching, Gaimersheim, Landsberg/Lech, Straubing und Trostberg versorgt das Unternehmen über 1.100 EDEKA-Märkte mit hochwertigen Lebensmitteln. Über 900 der Super- und Verbrauchermärkte werden durch rund 530 selbständige Einzelhändlerinnen und Einzelhändler geführt. Die übrigen werden von 100-prozentigen Tochtergesellschaften der EDEKA Südbayern in Eigenregie betrieben (Neukauf Südbayern GmbH, NK Südfilialen GmbH, EDEKA SB-Warenhausgesellschaft Südbayern mbH, NK Westfilialen GmbH). Mit TRINKGUT verfügt die EDEKA Südbayern außerdem über ein erfolgreiches und expansives Fachmarktformat für Getränke aller Art.

• Kompetente Bedienung und Beratung unserer Kunden
• Aufbau der Theken und verkaufsfördernde Warenpräsentation
• Kontinuierliche Frischekontrollen
• Einhaltung der lebensmittelrechtlichen Vorschriften
• Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit in der Abteilung

• Freude am Verkauf und am Umgang mit Lebensmitteln
• Wünschenswert, Kenntnisse in HACCP und/oder IfsG
• Eine kundenorientierte Arbeitsweise
• Bereitschaft zum flexiblen Einsatz und Teamfähigkeit

• Krisensicherer Arbeitsplatz
• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten
• Teamorientiertes Arbeitsklima
• Umfassende Einarbeitung
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

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Die Allpersona GmbH ist ein mittelständisches Personaldienstleistungsunternehmen an 12 Standorten im süddeutschen Raum und in Österreich. Unsere namhaften Kundenunternehmen schätzen uns als anerkannten Partner für Direktvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung im kaufmännischen sowie technischen Bereich.

Staplerfahrer (m/w/d)

Stellen-ID: 913 Standort: Amerang Anstellungsart(en): Vollzeit

Wir suchen für unseren namhaften Kunden in Amerang ab sofort und in Vollzeit:

Wir sind ein Personaldienstleister im gewerblichen und kaufmännischen Bereich und vermitteln Jobs in Vollzeit und Teilzeit unter anderem für:

Kommissionierer, Gabelstaplerfahrer, Staplerfahrer, Schubmaststaplerfahrer, Lagermitarbeiter, Lagerhelfer, Versandmitarbeiter

Das sind Deine Aufgaben:

• Be- und Entladen von LKW's mit dem Stapler / Elektrischen Ameise
• Be- und Entladen der Hochregale mit dem Stapler / Elektrischen Ameise
• Kommissionieren der Ware
• Lieferscheine bearbeiten

Das bringst Du mit:

• Erfahrung als Gabelstaplerfahrer
• Gültiger Staplerschein zwingend erforderlich!
• Führerschein und Auto zum Erreichen des Arbeitsplatzes ist zwingend erforderlich!
• Deutsch in Wort und Schrift ist zwingend erforderlich!
• Weitere Sprachen sind von Vorteil

Darauf kannst du dich freuen:

• Wir verschaffen Dir einen schnellen Einstieg bei unserem Topkunden
• Wir garantieren Dir einen hohen Arbeitgeberstandard mit absolut fairer, sicherer und pünktlicher Lohnzahlung sowie kompetenten Ansprechpartnern
• Eine unbefristete Anstellung ist für uns Ehrensache
• Wir bieten Dir Sonderzahlungen (z.B. Weihnachts- und Urlaubsgeld) und vermögenswirksame Leistungen (VWL)
• Bei uns erhältst Du einen Jahresurlaub zwischen 25 und 30 Tagen (je nach Deiner Betriebszugehörigkeit)
• Ist Dein Arbeitsweg weiter, dann unterstützen wir Dich mit Fahrgeld oder durch Erstattung Deiner Fahrkarte - hast Du kein Auto, kannst du mit einem unserer neuen E-Scooter fahren
• Wir leisten Vorschuss- oder Abschlagszahlungen nach Deinen Bedürfnissen - wenn möglich auch steuerfreie Leistungen
• Wenn Du mit uns als Arbeitgeber zufrieden bist und uns in Deinem Freundes- und Bekanntenkreis weiterempfiehlst, bekommst Du für jeden neuen Mitarbeiter aufgrund Deiner Empfehlung eine Prämie von 250€!
• Interesse geweckt? – Dann ruf bitte an oder komme einfach vorbei – wir sprechen deutsch und englisch

Lukas Brühl

08031 /

Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung Tarifvertrag: BAP/DGB

Das Mutter-Kind-Heim Kochendörfer begleitet als intensivpädagogische Einrichtung seit über 50 Jahren Mütter und Kinder, die sich häufig in Multiproblemlagen befinden, kein
tragfähiges Umfeld besitzen und mit dem Betreuungs-, Er­ziehungs- und
Versorgungsaufgaben ihres Kindes/ihrer Kinder überfordert sind und somit
aufgrund des hohen Betreuungsbedarfs ambulant nicht betreut werden können. Die
pädagogische Zielsetzung der Mutter-Kind-Einrichtung ist, den Müttern
langfristig ein gemeinsames Leben mit ihren Kindern zu ermöglichen.

Das Mutter-Kind-Heim Kochendörfer bietet eine vollbetreute Gruppe mit 12
Kleinfamilien und eine Außenwohngruppe mit 3 Kleinfamilien, die sich in der
Verselbstständigungsphase befinden, an.

Bezugsbetreuung oder Nachtdienst in der vollbetreuten Gruppe in einem multidisziplinären Fachteam mit Diplom-Pädagoginnen, Diplom-Sozialpädagoginnen, Erzieherinnen,
Kinderpflegerinnen, Hauswirtschafterinnen und dem psychologischen Fachdienst
als auch der Verwaltung und dem Hausmeister.

Im Rahmen einer Betreuungsarbeit

• als Bezugsbetreuer:in von mindestens 30 Wochenstunden
• als Nachtdienst für ein bis zwei Nächte (ohne Schlafmöglichkeit)

wird im Wechselschichtdienst (Frühschicht: 06.15 bis 14.30 Uhr, Spätschicht: 12.45 bis 21.00 Uhr, Nachtschicht: 20.30 bis 06.30 Uhr) gearbeitet.

Das Aufgabenspektrum als Bezugsbetreuer:in beinhaltete im Wesentlichen:

• Planung und Steuerung der Mutter-Kind-Maßnahmen der Bezugsklientinnen
• Strukturierung und Begleitung des Alltags der Wohngruppe
• Individuelle Betreuung und Beratung der Schwangeren und Mütter in allen Lebensbereichen, insbesondere Aktivierung persönlicher Ressourcen und Befähigung zur eigenständigen Alltagsbewältigung und selbstständigen verantwortungsvollen Lebensführung
• Unterstützung bei der Entwicklung von Lebens- und Berufsperspektiven sowie bei deren praktischen Verwirklichung
• Entwicklungsförderung der Kinder
• Förderung der Persönlichkeitsentwicklung der Mutter
• Heranführen an eine verantwortliche Elternschaft und Erziehungsfähigkeit
• Entwicklung einer langfristigen Zukunftsperspektive
• Unterstützung der Bewohnerinnen und der Väter beim Aufbau und Erhalt einer tragfähigen Bindung zum Kind
• Betreuung der Kinder (kompensatorisches Angebot)
• Unterstützung beim Erlernen hauswirtschaftlicher Grundfertigkeiten
• Begleitung der Mütter und Schwangeren bei Krisen, Konflikten und schwierigen Lebenssituationen auch innerhalb der Heimgruppe
• Planung und Durchführung von erlebnispädagogischen Ausflügen und Beschäftigungsangeboten für Mutter und Kind
• Koordination der Zusammenarbeit mit Eltern, Jugendämtern, Schulen, Ärzt:innen, Therapeut:innen und weiteren Ansprechpartner:innen
• Dokumentationsaufgaben: tägliche Falldokumentation, Erstellen von Entwicklungsberichten etc.
• Teilnahme an Hilfeplangesprächen, Bewohnerauswahlgesprächen, wöchentlichen Teamsitzungen, monatlichen Supervisionen, Fallbe­sprechungen, Facharbeitstagen etc.

• eine von der Regierung von Oberbayern anerkannte pädagogische Qualifikation
• in Ausbildung zu einem in Bayern anerkannten pädagogischen Beruf
• Freude an der Arbeit mit Menschen und deren Entwicklung
• Teamfähigkeit
• Flexibilität
• gerne Kreativität
• gerne Wissen in der Handhabung der "leichten Sprache"
• Wunsch nach fachlicher Weiterentwicklung

• geniales Team
• spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsfeld - "es wird nie langweilig"
• Dienstplangestaltung im Rahmen der Möglichkeiten
• 33 Urlaubstage für Vollzeitkolleg:innen
• pädagogische Begleitung der Mahlzeiten (d.h. Mitessen erwünscht;-))
• spannende hausinterne Fortbildungen
• Ausbildungskonzept

Wir freuen uns auf neue Kolleg:innen, die unser Team verstärken und uns bei der Weiterentwicklung unserer Arbeit mit den Müttern und Kindern unterstützen.

Wir sind auch über unsere "langsame" Homepage und sehr aktuell auf Instagram zu finden. Wir freuen uns über Besucher:innen!

Das Altenpflegeheim „Seniorenfamilie Hering“ ist eine, gerontopsychiatrische Wohngruppe, in der 13 Bewohner vollumfänglich betreut und gepflegt werden. 

Hier ist der Name „Seniorenfamilie“ nicht nur eine Floskel in der Namensgebung, sondern dieser Name wird täglich von uns so
gelebt.  

Bedingt unserer Betriebsgröße von 13 Bewohnern beinhaltet die ausgeschriebene Stelle die Übernahme aller anfallenden pflegerischen und hauswirtschaftlichen Tätigkeiten.  

Genauso, als ob man seine Eltern / Großeltern zu Hause
pflegen und versorgen würde. 

Sollten Sie eine solche familiär geprägte Arbeitsstelle suchen, sind Sie bei uns genau richtig. 

Wir freuen uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen und vereinbaren mit Ihnen gerne einen Probe- Kennenlerntermin.

•  Sozialkompetenz und Empathie im Umgang mit den Bewohnern
• Bereitschaft ein loyaler Teil unserer Seniorenfamilie zu sein und dies mit uns zu leben 
• Eigenverantwortliches Arbeiten 
• Teamgeist, Einsatzbereitschaft und Organisationsvermögen
• Aufgeschlossenes und wertschätzendes Verhalten 
• Motivation und Leistungsbereitschaft 
• Förderung der Lebenszufriedenheit der Bewohner durch eine individuelle, aktivierende und wertschätzende Gestaltung der Pflegeleistungen   
• Teamorientierung und Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung  
• Mitarbeit bei der Erstellung von Maßnahmeplänen nach SIS und kontinuierliche Führung der PC gestützten Pflegedokumentation der Firma DAN
• Fachgerechte Durchführung der in der SIS niedergelegten Maßnahmen und Pflegeleistungen, orientiert an den Maßnahmeplänen und dem Pflegeprozeß sowie dem
  Leitbild, dem Pflegekonzept und den Qualitäts- und Leistungsstandards der Einrichtung  
• Übernahme aller pflegerischen und hauswirtschaftlichen Tätigkeiten

• Eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachkraft, oder eine deutsche Anerkennung als Pflegefachkraft 
• Eine gerontopsychiatrische Zusatzausbildung ist
  wünschenswert, aber nicht erforderlich  
• Deutsche Sprachkenntnisse – mindestens untere Mittelstufe (B1)

• Einen Arbeitsplatz in ländlicher, ruhiger Umgebung, mit hohem Freizeitwert 
• Hohe Vereinbarkeit von Familie und Beruf 
• Einbindung in unsere Seniorenfamilie 
• Leistungsgerechte Bezahlung und Bonusmodelle 
• Mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung angelehnt an unser Dienst-, Freizeit-, Urlaubswunschbuch 
• Bei der Wohnungssuche sind wir behilflich / Wohnung kann vermittelt werden 
• Angenehmes Betriebsklima in einem schön gestalteten Haus und einem engagierten Team 
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote 
• Kostenloses W-Lan am Arbeitsplatz

Stelle zu besetzen in Vollzeit, Teilzeit, oder auch
Minijob.

Wir freuen uns über Ihr Interesse, Teil unserer Seniorenfamilie zu werden.

PDL, Pflegedienstleitung, Altenpflegerin, Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpflegerin, Pflegehelferin, gerontopsychiatrische Fachkraft, Pflege, Altenpflege, Wohngruppe für Alzheimererkrankte, Wohngruppe für Demenzerkrankte.

Als Einrichtung, die den Inklusionsgedanken Tag für Tag lebendig werden lässt, freuen wir uns über eine Fachkraft/Ergänzungskraft (m/w/d) als wichtige Bezugsperson und wertvolle Begleitung für unsere Kinder im Kindergarten .

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt

ein:e Erzieher:in/Kinderpfleger:in (m/w/d),

die/der unser Team bereichert und gemeinsam mit uns die uns anvertrauten Kinder mit Achtsamkeit, Wertschätzung, Empathie und Fürsorge auf ihrem Weg begleitet.

Wir unterstützen gerne bei der Erzieher-Persönlichkeits-Entwicklung.

Wir haben Dialoggruppen (maximal 12 Kinder/Gruppe im Kindergarten.

Einsatzzeit (nach Dienstplan): zwischen 09.00 und 16.00 Uhr.

Arbeitszeiten: ca. 30 bis 39 Wochenstunden nach Absprache.

Ausbildung als Erzieher:in/Kinderpfleger:in oder von der Fachaufsicht anerkannter Berufsabschluss

Wir freuen uns auf "Multitasking-Ninjas", die sich bei uns bewerben und bieten gerne einen Hospitationstag an!