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Lead UX/UI Designer (Remote)

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Arbeitsbeschreibung

full-time
Unser innovatives Technologieunternehmen sucht einen erfahrenen und kreativen Lead UX/UI Designer, der unser Produktentwicklungsteam verstärkt. Diese Position ist vollständig remote ausgeschrieben, sodass Sie von jedem Ort aus arbeiten können, an dem Sie produktiv sind. Sie werden die Verantwortung für die Gestaltung ansprechender, intuitiver und benutzerfreundlicher digitaler Erlebnisse für unsere Produkte übernehmen. Dies beinhaltet die Leitung des Designprozesses von der ersten Idee bis zur finalen Umsetzung, die Zusammenarbeit mit Produktmanagern, Entwicklern und Stakeholdern sowie die Führung eines kleinen Designteams.

Ihre Hauptverantwortlichkeiten:
  • Leitung des gesamten UX/UI-Designprozesses für Web- und mobile Anwendungen, von der Recherche und Konzeption bis hin zum detaillierten UI-Design und der Erstellung von Prototypen.
  • Durchführung von User Research, Erstellung von Personas, User Journeys und Informationsarchitekturen.
  • Entwicklung von Wireframes, Mockups und interaktiven Prototypen zur Visualisierung von Designkonzepten.
  • Erstellung von hochgradig detaillierten und pixelgenauen UI-Designs, die unsere Markenidentität widerspiegeln.
  • Definition und Pflege von Designsystemen und Styleguides, um Konsistenz über alle Produkte hinweg zu gewährleisten.
  • Zusammenarbeit mit Produktmanagern, um Produktanforderungen zu verstehen und in intuitive Designlösungen zu übersetzen.
  • Enge Kooperation mit Frontend-Entwicklern, um eine erfolgreiche Implementierung der Designs sicherzustellen und technische Machbarkeit zu berücksichtigen.
  • Durchführung von Usability-Tests und Einholung von Nutzerfeedback zur kontinuierlichen Verbesserung von Designs.
  • Mentoring und Anleitung von Junior-Designern und anderen Mitgliedern des Designteams.
  • Präsentation von Designkonzepten und Entscheidungen gegenüber Stakeholdern und dem Management.
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Design, Interaktionsdesign, Human-Computer Interaction (HCI) oder eine vergleichbare Qualifikation. Nachweisliche Erfahrung von mindestens 6 Jahren im UX/UI-Design, davon mindestens 2 Jahre in einer Führungsrolle oder als Senior Designer. Exzellente Kenntnisse in Design-Tools wie Figma, Sketch oder Adobe XD. Ein starkes Portfolio, das Ihre Fähigkeiten in UX-Research, Wireframing, Prototyping und UI-Design demonstriert. Fundierte Kenntnisse der Prinzipien des Interaction Designs, Informationsarchitektur und visuellen Designs. Erfahrung mit Designsystemen und deren Implementierung. Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten. Fähigkeit, konstruktives Feedback zu geben und zu empfangen. Die Fähigkeit, selbstorganisiert und proaktiv zu arbeiten, ist für diese remote Position unerlässlich. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt. Eine zuverlässige Internetverbindung ist für die Ausübung dieser Tätigkeit zwingend erforderlich.
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Senior Marketing Strategist (m/w/d)

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Arbeitsbeschreibung

full-time
Unser Kunde, ein innovatives Unternehmen, sucht einen strategisch denkenden und kreativen Senior Marketing Strategist (m/w/d) zur Entwicklung und Umsetzung überzeugender Marketingstrategien. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Planung, Durchführung und Analyse aller Marketingaktivitäten, um die Markenbekanntheit zu steigern, Leads zu generieren und den Umsatz zu fördern. Ihre Hauptaufgaben umfassen die Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen, die Entwicklung von Zielgruppensegmentierungen und die Definition von Kernbotschaften. Sie entwerfen ganzheitliche Marketingpläne, die sowohl digitale als auch traditionelle Kanäle umfassen, und stellen deren erfolgreiche Umsetzung sicher. Dies beinhaltet die Planung von Kampagnen über verschiedene Kanäle wie Social Media, Content Marketing, E-Mail-Marketing, SEO/SEA und PR. Sie arbeiten eng mit externen Agenturen und internen Teams wie Produktentwicklung und Vertrieb zusammen, um eine konsistente Markenkommunikation zu gewährleisten. Die Überwachung und Analyse von Marketing-KPIs zur Messung des Erfolgs von Kampagnen und zur Identifizierung von Optimierungspotenzialen ist unerlässlich. Sie sind verantwortlich für das Budgetmanagement des Marketingbereichs und stellen eine effiziente Ressourcennutzung sicher. Die Erstellung von Berichten und Präsentationen für das Management gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich. Sie sind stets über die neuesten Marketingtrends und Best Practices informiert und bringen proaktiv innovative Ideen ein, um die Wettbewerbsposition unseres Kunden zu stärken. Die Entwicklung von Produkt-Launch-Strategien und die Steuerung von Marktforschungsprojekten können ebenfalls Teil Ihrer Rolle sein.
Standort : Diese Position bietet eine hybride Arbeitsregelung, die flexible Arbeit von zu Hause sowie die Präsenz im Büro in **München** ermöglicht.
Anforderungen : Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, BWL oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Mehrjährige fundierte Berufserfahrung in der Marketingstrategie und -planung, idealerweise in einer vergleichbaren Position oder Agentur. Nachweisbare Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung von erfolgreichen Marketingkampagnen über verschiedene Kanäle hinweg. Umfassende Kenntnisse in den Bereichen Digital Marketing (SEO, SEA, Social Media, Content Marketing, E-Mail-Marketing) sowie traditionelle Marketingkanäle. Starke analytische Fähigkeiten, ein tiefes Verständnis für Marktdynamiken und ein ausgeprägtes Gespür für Zielgruppen. Exzellente Kommunikations-, Präsentations- und Verhandlungsfähigkeiten. Hohes Maß an Kreativität, Innovationsgeist und Ergebnisorientierung. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind unerlässlich. Erfahrung mit Marketing-Automatisierungs-Tools und CRM-Systemen ist von Vorteil. Wenn Sie eine strategische und kreative Persönlichkeit sind, die mit Leidenschaft die Marketingaktivitäten unseres Kunden auf das nächste Level heben möchte, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
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Remote Einkaufsmanager (m/w/d) - Luxusgüter

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full-time
Unser wachsendes Unternehmen im Bereich Luxusgüter sucht einen versierten Einkaufsmanager (m/w/d) für unser vollständig remote arbeitendes Team. Sie werden eine Schlüsselrolle bei der Beschaffung exklusiver Produkte spielen und sicherstellen, dass unsere Kollektionen den höchsten Qualitätsstandards entsprechen und unsere Kunden begeistern. Diese Position erfordert ein ausgeprägtes Gespür für Trends und ein starkes Verhandlungsgeschick.

Ihre Hauptaufgaben:
  • Identifizierung, Bewertung und Auswahl von Lieferanten für Luxusgüter weltweit.
  • Führung von Preis- und Konditionsverhandlungen zur Optimierung der Einkaufskosten bei gleichbleibend hoher Qualität.
  • Aufbau und Pflege langfristiger, partnerschaftlicher Beziehungen zu unseren Lieferanten.
  • Kontinuierliche Marktbeobachtung zur Identifizierung von neuen Produkten, Trends und innovativen Lieferanten.
  • Sicherstellung der Einhaltung unserer Qualitäts- und Ethikstandards bei allen Lieferanten.
  • Management des gesamten Beschaffungsprozesses von der Bedarfsermittlung bis zur Warenlieferung.
  • Planung und Durchführung von Einkaufsreisen zu Messen und Lieferantenbesuchen (sofern erforderlich und sicherheitstechnisch möglich).
  • Erstellung von Einkaufsanalysen und Berichten für das Management.
  • Zusammenarbeit mit den Abteilungen Marketing und Vertrieb zur Abstimmung von Produktstrategien und Sortimentsgestaltung.
  • Bestandsmanagement in Abstimmung mit dem Lager und der Logistik.
  • Mitwirkung an der Produktentwicklung durch Einbringung von Marktkenntnissen und Lieferantenfeedback.

Ihr Profil:
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, International Business, Mode oder einem verwandten Feld, oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Mehrjährige, nachweisbare Erfahrung im strategischen Einkauf, idealerweise im Luxusgütersegment (Mode, Schmuck, Accessoires, etc.).
  • Ausgeprägtes Verständnis für die Luxusbranche, aktuelle Trends und Qualitätsanforderungen.
  • Starke Verhandlungsfähigkeiten und die Fähigkeit, überzeugend aufzutreten.
  • Exzellente Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten in Deutsch und Englisch.
  • Hohe Reisebereitschaft für gelegentliche Geschäftsreisen im In- und Ausland.
  • Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und ein gutes Zahlenverständnis.
  • Erfahrung im internationalen Beschaffungswesen und Kenntnisse relevanter Zoll- und Handelsbestimmungen.
  • Eigeninitiative, Proaktivität und eine Leidenschaft für erstklassige Produkte.
  • Die Fähigkeit, selbstständig und eigenverantwortlich im Homeoffice zu arbeiten.
Wir bieten Ihnen die Chance, Ihre Expertise im Einkauf von Luxusgütern einzubringen und Teil eines dynamischen, internationalen Teams zu werden. Genießen Sie die Flexibilität, von Ihrem Wohnort aus zu arbeiten, und gestalten Sie aktiv die Zukunft unseres Unternehmens mit. Unsere Wurzeln sind in **München, Bayern**, aber Ihre Arbeit wird von überall aus möglich sein.
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Senior Supply Chain Analyst (Remote)

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full-time
Unser Klient, ein Innovator in der Konsumgüterindustrie, sucht einen hochtalentierten Senior Supply Chain Analyst, der unser globales Logistiknetzwerk optimiert. Diese vollständig remote Position ermöglicht es Ihnen, von überall aus zu arbeiten und einen entscheidenden Beitrag zur Effizienz unserer Lieferketten zu leisten. Sie sind verantwortlich für die Analyse, Überwachung und Verbesserung unserer bestehenden Supply-Chain-Prozesse, von der Beschaffung über die Produktion bis hin zur Auslieferung an den Endkunden. Ihre Hauptaufgaben umfassen die Entwicklung und Implementierung fortschrittlicher Analysetools und -modelle zur Vorhersage von Nachfrage, zur Optimierung von Lagerbeständen und zur Reduzierung von Transportkosten. Sie identifizieren Engpässe und Ineffizienzen in der Lieferkette und entwickeln proaktive Lösungen. Die Zusammenarbeit mit internen Teams wie Einkauf, Produktion und Vertrieb sowie mit externen Logistikpartnern ist entscheidend für den Erfolg. Sie erstellen detaillierte Berichte und Präsentationen für das Management, um datengestützte Entscheidungen zu ermöglichen. Wir erwarten einen Masterabschluss in Supply Chain Management, Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder einem verwandten quantitativen Bereich. Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Supply-Chain-Analyse, vorzugsweise in der Konsumgüterindustrie, sind unerlässlich. Fundierte Kenntnisse in Lagerhaltung, Transportlogistik, Bestandsmanagement und Beschaffungsprozessen werden vorausgesetzt. Exzellente analytische Fähigkeiten, fortgeschrittene Kenntnisse in Datenanalyse-Tools (z.B. SQL, Python, R) und ERP-Systemen (z.B. SAP) sowie Erfahrung mit Supply-Chain-Software (z.B. SAP APO, Oracle) sind zwingend erforderlich. Starke Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar darzustellen, sind ebenfalls wichtig. Wenn Sie ein passionierter Problemlöser sind und die digitale Transformation der Supply Chain mitgestalten möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Verantwortlichkeiten:
  • Analyse und Optimierung globaler Lieferkettenprozesse.
  • Entwicklung von Prognosemodellen für die Nachfrageplanung.
  • Optimierung von Lagerbeständen und Reduzierung von Lagerkosten.
  • Identifikation und Umsetzung von Maßnahmen zur Kostensenkung in der Logistik.
  • Überwachung und Steuerung von Transportrouten und -kosten.
  • Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Logistikdienstleistern.
  • Erstellung von Analysen und Berichten zur Unterstützung strategischer Entscheidungen.
  • Implementierung und Nutzung von Supply-Chain-Management-Software.
  • Risikomanagement in der Lieferkette und Entwicklung von Notfallplänen.
  • Kontinuierliche Verbesserung der Effizienz und Agilität der Supply Chain.
Qualifikationen:
  • Masterabschluss in Supply Chain Management, BWL, Ingenieurwesen oder quantitativen Fächern.
  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Supply-Chain-Analyse, vorzugsweise im Konsumgüterbereich.
  • Tiefgehende Kenntnisse in Logistik, Bestandsmanagement und Beschaffung.
  • Fortgeschrittene analytische Fähigkeiten und Erfahrung mit Datenanalyse-Tools (SQL, Python, R).
  • Erfahrung mit ERP-Systemen (SAP) und Supply-Chain-Software.
  • Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten.
  • Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
  • Fähigkeit, eigenständig und proaktiv zu arbeiten.
  • Strategisches Denken und Verständnis für globale Logistiknetzwerke.
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Lead Customer Success Manager - Tech

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full-time
Unser Klient, ein führendes Technologieunternehmen, sucht einen engagierten und erfahrenen Lead Customer Success Manager für den Standort München, Bayern . In dieser strategischen Rolle sind Sie maßgeblich dafür verantwortlich, die Kundenzufriedenheit und -bindung auf höchstem Niveau zu gewährleisten und die erfolgreiche Implementierung und Nutzung unserer innovativen Softwarelösungen sicherzustellen. Sie führen und coachen ein Team von Customer Success Managern, entwickeln deren Fähigkeiten weiter und fördern eine kundenorientierte Kultur. Zu Ihren Aufgaben gehört die Erstellung und Umsetzung von Strategien zur Steigerung der Kundenzufriedenheit, zur Reduzierung der Churn-Rate und zur Erhöhung des Customer Lifetime Value. Sie agieren als Hauptansprechpartner für unsere strategisch wichtigsten Kunden, verstehen deren Geschäftsziele und erarbeiten maßgeschneiderte Lösungen, um den größtmöglichen Mehrwert aus unseren Produkten zu ziehen. Die Analyse von Kundendaten zur Identifizierung von Risiken und Chancen, die Entwicklung von Best Practices für das Onboarding und die proaktive Kundenbetreuung sind ebenfalls Kern Ihrer Tätigkeit. Sie arbeiten eng mit den Abteilungen Produktentwicklung, Vertrieb und Support zusammen, um eine nahtlose Kundenerfahrung zu gewährleisten und wertvolles Kundenfeedback in die Produktentwicklung einfließen zu lassen. Wir suchen eine dynamische Persönlichkeit mit einem abgeschlossenen Studium, idealerweise im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Informatik oder einer verwandten Disziplin, oder mit vergleichbarer relevanter Berufserfahrung. Mehrjährige Erfahrung im Customer Success Management, insbesondere im B2B-Tech-Bereich, sowie nachweisbare Erfolge in der Teamführung sind unerlässlich. Ausgezeichnete Kommunikations-, Präsentations- und Problemlösungsfähigkeiten, fundierte Kenntnisse von CRM-Systemen und ein tiefes Verständnis für Software-as-a-Service (SaaS)-Modelle sind von großer Bedeutung. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.

Verantwortlichkeiten:
  • Führung und Entwicklung eines Teams von Customer Success Managern.
  • Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Maximierung der Kundenzufriedenheit und -bindung.
  • Management eines Portfolios von Schlüsselkunden, Sicherstellung deren Erfolgs und Zufriedenheit.
  • Proaktive Identifizierung von Upselling- und Cross-Selling-Potenzialen.
  • Analyse von Kundendaten zur Früherkennung von Risiken und zur Identifizierung von Wachstumschancen.
  • Definition und Überwachung von KPIs im Customer Success Management.
  • Zusammenarbeit mit Produkt- und Vertriebsteams zur Verbesserung des Kundenerlebnisses.
  • Bereitstellung von Schulungen und Best Practices für Kunden.
  • Vertretung der Kundenstimme im Unternehmen.
  • Beitragen zur kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen und Tools im Customer Success.
Qualifikationen:
  • Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Berufserfahrung.
  • Mehrjährige Erfahrung im Customer Success Management, idealerweise im B2B-SaaS-Umfeld.
  • Nachgewiesene Erfahrung in der Führung und Motivation von Teams.
  • Starke analytische und strategische Denkweise.
  • Exzellente Kommunikations-, Präsentations- und Verhandlungsfähigkeiten.
  • Hohe Kundenorientierung und Fähigkeit, langfristige Beziehungen aufzubauen.
  • Erfahrung mit CRM-Systemen (z.B. Salesforce, HubSpot) und Customer Success Plattformen.
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
  • Problemlösungskompetenz und proaktive Arbeitsweise.
  • Fähigkeit, komplexe technische Produkte verständlich zu erklären.
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Remote Senior Network Engineer (Telecommunications)

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full-time
Unser Kunde, ein führender Anbieter im Telekommunikationssektor, sucht einen hochqualifizierten Senior Network Engineer (m/w/d) zur Verstärkung seines globalen Teams. Diese Position ist vollständig remote und bietet die Möglichkeit, an zukunftsweisenden Projekten im Bereich Netzwerkinfrastruktur mitzuwirken.

Ihre Aufgaben:
  • Design, Implementierung und Wartung von komplexen Netzwerkinfrastrukturen, einschließlich Routing, Switching, Firewalls und VPN-Lösungen.
  • Entwicklung und Optimierung von Netzwerkarchitekturen zur Gewährleistung hoher Performance, Skalierbarkeit und Ausfallsicherheit.
  • Überwachung der Netzwerkleistung, Identifizierung von Engpässen und proaktive Behebung von Störungen.
  • Konfiguration und Verwaltung von Netzwerkgeräten führender Hersteller (z.B. Cisco, Juniper, Arista).
  • Implementierung und Überwachung von Netzwerk-Sicherheitsrichtlinien und -verfahren.
  • Dokumentation von Netzwerkkonfigurationen, -prozessen und -standards.
  • Planung und Durchführung von Netzwerk-Upgrades und -Migrationen.
  • Zusammenarbeit mit anderen Teams (Systemadministration, Service Delivery) zur Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs.
  • Evaluation neuer Technologien und Konzepte zur Weiterentwicklung der Netzwerkinfrastruktur.
  • Bereitschaft zur Teilnahme an einem Bereitschaftsdienstplan für Notfälle.

Ihr Profil:
  • Abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik oder einer verwandten Fachrichtung, oder vergleichbare praktische Erfahrung.
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Netzwerk-Engineering, idealerweise im Telekommunikationsumfeld.
  • Tiefgehende Kenntnisse in IP-Netzwerken, Routing-Protokollen (BGP, OSPF), Switching, VLANs und MPLS.
  • Erfahrung mit Netzwerk-Sicherheitskonzepten und Firewalls.
  • Kenntnisse in Wireless Networking und VPN-Technologien.
  • Erfahrung mit Netzwerkautomatisierungstools und Skripting (z.B. Python, Ansible) ist von Vorteil.
  • Zertifizierungen wie CCNA, CCNP oder vergleichbare sind wünschenswert.
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine systematische Problemlösungsweise.
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, auch in einem internationalen und remote Arbeitsumfeld.
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Wenn Sie ein Experte für Netzwerkinfrastruktur sind und die Freiheit suchen, von überall aus zu arbeiten und die technologische Zukunft der Telekommunikation mitzugestalten, dann ist dies Ihre Gelegenheit. Bewerben Sie sich jetzt!
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Senior Research Scientist - AI/ML

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full-time
Unser Klient, ein führendes Forschungs- und Entwicklungsunternehmen, sucht einen hochqualifizierten Senior Research Scientist mit Spezialisierung auf Künstliche Intelligenz und Maschinelles Lernen für eine vollständig remote Position. Sie werden an vorderster Front der Forschung arbeiten, neue Algorithmen und Modelle entwickeln und innovative Lösungen für komplexe Herausforderungen entwickeln. Ihre Arbeit wird maßgeblich dazu beitragen, die technologischen Grenzen unseres Klienten zu erweitern. Die Tätigkeit, die sich zwar auf die Forschung und Entwicklung für Märkte wie die um München konzentriert, ist vollständig remote möglich und bietet Ihnen maximale Freiheit und Flexibilität.

Ihre Aufgaben:
  • Entwicklung und Implementierung neuartiger Algorithmen im Bereich KI und ML, z.B. Deep Learning, Reinforcement Learning, NLP.
  • Durchführung von Grundlagenforschung und angewandter Forschung zur Lösung anspruchsvoller Probleme.
  • Modellierung, Training und Evaluation von ML-Modellen unter Verwendung großer Datensätze.
  • Design und Durchführung von Experimenten zur Validierung von Forschungsansätzen.
  • Publikation von Forschungsergebnissen in führenden wissenschaftlichen Konferenzen und Journalen.
  • Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams von Wissenschaftlern und Ingenieuren.
  • Bewertung neuer Forschungstrends und Identifizierung von Potenzialen für unser Unternehmen.
  • Entwicklung von Prototypen und Proof-of-Concepts zur Demonstration neuer Technologien.
  • Mentoring von Junior Scientists und Beitrag zur Weiterentwicklung der internen Forschungsfähigkeiten.
  • Aufrechterhaltung eines tiefen Verständnisses der wissenschaftlichen Literatur und des aktuellen Stands der Technik.
Ihr Profil:
  • Promotion in Informatik, Künstlicher Intelligenz, Maschinellem Lernen, Physik, Mathematik oder einem verwandten quantitativen Feld.
  • Mindestens 5 Jahre Forschungserfahrung nach der Promotion, idealerweise in einem industriellen Forschungs- und Entwicklungsumfeld.
  • Nachweisliche Erfolge in der Veröffentlichung von Forschungsergebnissen und/oder der Entwicklung innovativer KI/ML-Anwendungen.
  • Tiefe Kenntnisse in Kernbereichen des Maschinellen Lernens und der Künstlichen Intelligenz.
  • Sehr gute Programmierkenntnisse in Python und Erfahrung mit relevanten ML-Frameworks (z.B. TensorFlow, PyTorch, scikit-learn).
  • Erfahrung im Umgang mit Big Data Technologien und Cloud-Plattformen (z.B. AWS, Azure, GCP).
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Kreativität und eine leidenschaftliche Neugier.
  • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache, sowohl schriftlich als auch mündlich.
  • Fähigkeit, komplexe wissenschaftliche Konzepte klar zu kommunizieren.
  • Hohe Eigeninitiative und die Fähigkeit, eigenständig Forschungsarbeiten zu konzipieren und durchzuführen.
Wenn Sie eine Leidenschaft für wissenschaftliche Entdeckungen im Bereich KI/ML haben und in einem flexiblen, remote-first Umfeld arbeiten möchten, um bahnbrechende Forschung zu betreiben, dann ist dies Ihre Chance.
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Senior Key Account Manager (m/w/d) - B2B

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Arbeitsbeschreibung

full-time
Unser Kunde sucht einen erfahrenen Senior Key Account Manager (m/w/d) zur Erweiterung seines Vertriebsteams in München. Diese Rolle ist entscheidend für die Pflege und den Ausbau langfristiger Beziehungen zu unseren wichtigsten Geschäftskunden. Sie sind verantwortlich für die Strategieentwicklung und Umsetzung von Verkaufsplänen, um Umsatzziele zu erreichen und die Kundenzufriedenheit zu maximieren. Sie agieren als primärer Ansprechpartner für Key Accounts, verstehen deren Bedürfnisse und bieten maßgeschneiderte Lösungen, die auf unser Produkt- und Dienstleistungsportfolio zugeschnitten sind.
Ihre Hauptverantwortlichkeiten:
  • Entwicklung und Implementierung von strategischen Account-Plänen zur Erreichung von Verkaufszielen
  • Aufbau und Pflege starker, langfristiger Beziehungen zu Schlüsselkunden
  • Identifizierung von Geschäftsmöglichkeiten innerhalb bestehender Accounts
  • Verhandlung von Verträgen und Angeboten
  • Präsentation unserer Produkte und Dienstleistungen vor Kunden
  • Regelmäßiger Austausch mit internen Teams (Produktmanagement, Marketing, Support), um Kundenanforderungen zu erfüllen
  • Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifizierung neuer Trends und Chancen
  • Erstellung von Verkaufsberichten und Prognosen
  • Management von Kundenbeschwerden und Eskalationen
  • Gewährleistung einer hohen Kundenzufriedenheit und -bindung
Ihr Profil:
  • Mehrjährige nachweisbare Erfahrung im Key Account Management oder im B2B-Vertrieb auf Senior-Niveau
  • Erfolgreiche Verhandlungsführung und Abschlusssicherheit
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strategisches Denken
  • Exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
  • Hohe Kundenorientierung und Problemlösungskompetenz
  • Vertrautheit mit CRM-Systemen (z.B. Salesforce)
  • Teamplayer mit der Fähigkeit, funktionsübergreifend zu arbeiten
  • Akademischer Abschluss im Bereich Betriebswirtschaft, Marketing oder einem verwandten Feld
  • Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
Diese Position bietet die Möglichkeit, in einem wachstumsstarken Umfeld Verantwortung zu übernehmen und direkt zum Unternehmenserfolg beizutragen. Wenn Sie eine dynamische Persönlichkeit sind und eine Leidenschaft für den Vertrieb und die Kundenbindung mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Die Stelle befindet sich in Munich, Bavaria, DE und ist als Hybrid-Arbeitsmodell konzipiert.
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Agrarwissenschaftler - Nachhaltige Landwirtschaft

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full-time
Unser Kunde, ein führendes Agrartechnologie-Unternehmen, sucht einen motivierten Agrarwissenschaftler (m/w/d) mit Schwerpunkt auf nachhaltige Landwirtschaft zur Verstärkung des globalen Remote-Teams. Diese Position bietet die spannende Möglichkeit, an der Entwicklung und Implementierung innovativer Lösungen für eine umweltfreundlichere und effizientere Lebensmittelproduktion mitzuwirken. Sie werden in einem vollständig virtuellen Arbeitsumfeld tätig sein und an Projekten arbeiten, die die Zukunft der Landwirtschaft gestalten.

Ihre Hauptaufgaben umfassen:
  • Forschung und Entwicklung von nachhaltigen Anbaumethoden, einschließlich Präzisionslandwirtschaft und ökologischer Praktiken.
  • Analyse von Agrardaten zur Optimierung von Erträgen, Ressourcennutzung (Wasser, Dünger) und Bodengesundheit.
  • Bewertung der Umweltauswirkungen landwirtschaftlicher Praktiken und Entwicklung von Strategien zur Reduzierung dieser Auswirkungen.
  • Unterstützung bei der Implementierung von agrartechnologischen Lösungen in verschiedenen landwirtschaftlichen Betrieben.
  • Erstellung von Berichten, wissenschaftlichen Publikationen und Präsentationen zu Forschungsergebnissen.
  • Zusammenarbeit mit internen Experten sowie externen Partnern wie Universitäten und Forschungsinstituten.
  • Überwachung von Trends und Entwicklungen im Bereich nachhaltige Landwirtschaft und Agrartechnologie.
  • Beratung von Landwirten und Stakeholdern zu Fragen der nachhaltigen Agrarpraxis.
  • Mithilfe bei der Antragsstellung für Forschungsförderung.
Wir erwarten von Ihnen einen Master-Abschluss oder eine Promotion in Agrarwissenschaften, Agribusiness, Umweltingenieurwesen oder einem verwandten Fachgebiet. Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in der landwirtschaftlichen Forschung oder Praxis, idealerweise mit Fokus auf Nachhaltigkeit, sind erforderlich. Fundierte Kenntnisse in Pflanzenbau, Bodenkunde und agrarökologischen Prinzipien sind unerlässlich. Erfahrung mit Datenanalyse-Tools und GIS-Software ist von Vorteil. Sie verfügen über eine ausgezeichnete Fähigkeit zur kritischen Analyse und Problemlösung. Starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich, um komplexe wissenschaftliche Informationen klar darzustellen. Die Fähigkeit, effektiv in einem Remote-Team zu arbeiten und sich selbst zu motivieren, ist entscheidend.

Unser Kunde bietet Ihnen eine herausfordernde und sinnstiftende Tätigkeit mit der Möglichkeit, einen echten Beitrag zur globalen Ernährungssicherheit und zum Umweltschutz zu leisten. Wir bieten eine wettbewerbsfähige Vergütung, flexible Arbeitsbedingungen im Homeoffice und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen und dynamischen Umfeld. Treten Sie unserem engagierten Team bei und gestalten Sie die Zukunft der Landwirtschaft mit!
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Leitung Kindertagesstätte (Vollständig Remote)

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Für unseren Klienten suchen wir eine engagierte und erfahrene Leitung für eine Kindertagesstätte, die diese Rolle vollständig remote ausüben kann. In dieser Position sind Sie für die strategische und operative Führung einer Einrichtung verantwortlich, wobei der Schwerpunkt auf der Bereitstellung einer hochwertigen pädagogischen Betreuung liegt. Sie entwickeln und implementieren das pädagogische Konzept, stellen die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sicher und koordinieren die Arbeit des gesamten Teams. Die Zufriedenheit der Kinder und Eltern steht dabei stets im Mittelpunkt Ihrer Bemühungen.

Ihre Aufgaben umfassen die Personalführung, inklusive Einstellung, Einsatzplanung und Weiterbildung der Mitarbeiter. Sie verantworten das Budgetmanagement und die Budgetplanung sowie die Verwaltung von Fördergeldern und Elternbeiträgen. Die Weiterentwicklung der pädagogischen Qualität, basierend auf aktuellen wissenschaftlichen Erkenntnissen und Bedürfnissen der Kinder, ist ein zentraler Aspekt Ihrer Arbeit. Sie pflegen eine transparente und konstruktive Kommunikation mit allen Stakeholdern, einschließlich Eltern, Träger und externen Partnern. Die Organisation von Elternabenden, Festen und Ausflügen gehört ebenfalls zu Ihrem Tätigkeitsbereich.

Wir erwarten von Ihnen eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Soziale Arbeit, Pädagogik oder Kindheitspädagogik, idealerweise mit Leitungserfahrung. Sie verfügen über fundierte Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Bestimmungen und Qualitätsstandards im Bereich der Kinderbetreuung. Ausgeprägte Führungsqualitäten, Kommunikationsstärke, Organisationstalent und eine hohe soziale Kompetenz sind unerlässlich. Die Fähigkeit, eigenverantwortlich und proaktiv zu arbeiten, sowie eine positive und wertschätzende Grundhaltung runden Ihr Profil ab. Da die Position vollständig remote ausgeübt wird, ist eine hohe Selbstorganisation und digitale Kompetenz zwingend erforderlich.

Diese einzigartige remote-Position ermöglicht Ihnen, von Ihrem Wunschort aus zu arbeiten und dennoch maßgeblich die Entwicklung und das Wohl von Kindern zu gestalten. Unser Klient bietet ein innovatives Arbeitsumfeld und unterstützt Sie in Ihrer beruflichen Weiterentwicklung. Wir suchen eine dynamische Führungspersönlichkeit, die bereit ist, neue Wege in der Kindertagesstättenleitung zu gehen und einen bleibenden positiven Einfluss zu hinterlassen. Die Tätigkeit im Bereich **München, Bayern, DE** wird vollständig remote geleitet.
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