5 Jobs in Ruppertshofen

Sie schweißen und verschleifen Blechteile und -baugruppen. Außerdem bedienen und rüsten Sie unsere Hämmerle Abkantpresse. Sie arbeiten dabei effektiv und sorgfältig nach Arbeitspapieren und Zeichnungen. Sie sind mit den hohen Anforderungen des Maschinenbaus vertraut und wissen sich mit Vorrichtungen und Schablonen selbst zu helfen.

• Vergütung und betriebliche Altersvorsorge nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
• Vorteile für Mitarbeitende
• vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• Assistenz, Begleitung und Pflege von Menschen mit Behinderung
• Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung und Umsetzung des Inklusionsmodells
• Koordination und Unterstützung bei der Gestaltung des Tagesablaufes, bei sozialen Kontakten, der Freizeitgestaltung und der Alltagsbegleitung
• Eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten, konzeptionelle Mitarbeit, sowie Übernahme von Verwaltungs- und Organisationsaufgaben
• Umsetzung des Qualitätsmanagements und rechtlicher Vorgaben
• Angehörigen- und Sozialraumarbeit
• Anleitung von Mitarbeitenden in Ausbildung und unausgebildeten Mitarbeitenden
• Hauswirtschaftliche Tätigkeiten
• Zusammenarbeit mit den anderen Bereichen der Stiftung Haus Lindenhof

• Einfühlungsvermögen, Geduld und Verantwortungsbewusstsein
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Bereitschaft zu Sicht- und Wochenenddienste
• Gute Dokumentationsfähigkeit

Ort: 73565 Spraitbach | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID:

Was du bei uns bewegst:

Du willst als Führungskraft Verantwortung übernehmen und zu einer wertschätzenden Führungskultur beitragen? Du möchtest gemeinsam mit deinem Team am Erfolg des REWE Vertriebskonzeptes mitwirken? Dann mach unsere Kund:innen zu deinen Gästen und vermittele ihnen jeden Tag das gute Gefühl, in deiner REWE Kost oHG willkommen zu sein:

• Du verantwortest die Umsetzung des erfolgreichen REWE Vertriebskonzeptes und realisierst die damit verbundenen Werbe- und Verkaufsmaßnahmen.
• Du steuerst die Umsatz-, Kosten- und Inventurentwicklung.
• Du führst dein Team kompetent und gehst als Vorbild voran.
• Eine wertschätzende Führung auf Augenhöhe sowie eine vertrauensvolle Zusammenarbeit sind für dich selbstverständlich.
• Du verantwortest die Sortimentsgestaltung sowie das Qualitätsmanagement.
• Du stellst die einwandfreie Steuerung des Warengeschäfts sowie die Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Bestimmungen sicher.

Was uns überzeugt:

• Deine kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise im Lebensmitteleinzelhandel – dein Abschluss als Handelsfachwirt:in ist ein Plus
• Idealerweise deine mehrjährige Berufserfahrung als Marktleitung oder als Führungskraft im Verkauf
• Deine Leistungsmotivation, dein Organisationsgeschick und deine ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Deine Führungskompetenz, dein Verantwortungsbewusstsein und dein Teamgeist

Was wir bieten:

Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitenden mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns kannst du schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten – sogar bis in die Selbständigkeit mit deinem eigenen REWE Markt. Entdecke deine Vorteile:

• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kund:innenkontakt
• Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere REWE Akademie
• Mitarbeitendenrabatt – 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DER Touristik

Weitere Informationen erhältst du unter rewe.de/karriere.

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: )? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter .

JBGL1_DE

• Vergütung und betriebliche Altersvorsorge nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
• Vorteile für Mitarbeitende
• vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• Assistenz, Begleitung und Pflege von Menschen mit Behinderung
• Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung und Umsetzung des Inklusionsmodells
• Koordination und Unterstützung bei der Gestaltung des Tagesablaufes, bei sozialen Kontakten, der Freizeitgestaltung und der Alltagsbegleitung
• Eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten, konzeptionelle Mitarbeit, sowie Übernahme von Verwaltungs- und Organisationsaufgaben
• Umsetzung des Qualitätsmanagements und rechtlicher Vorgaben
• Angehörigen- und Sozialraumarbeit
• Anleitung von Mitarbeitenden in Ausbildung und unausgebildeten Mitarbeitenden
• Hauswirtschaftliche Tätigkeiten
• Zusammenarbeit mit den anderen Bereichen der Stiftung Haus Lindenhof

• Einfühlungsvermögen, Geduld und Verantwortungsbewusstsein
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Bereitschaft zu Sicht- und Wochenenddienste
• Gute Dokumentationsfähigkeit