21 jobs in S&L Connect GmbH

S&L Connect ist ein auf Agrartechnik sowie Rasen- und Grundstückspflege spezialisiertes Unternehmen und offizieller Partner von John Deere. Als verlässlicher Ansprechpartner stehen wir für landwirtschaftliche Produktivität sowie hochwertige Maschinen und Dienstleistungen. Mit einem engagierten Team an zehn Standorten in Südbrandenburg und Sachsen bieten wir fortschrittliche Lösungen, die gezielt auf die vielfältigen Anforderungen von Landwirten und Grundstückseigentümern ausgerichtet sind. Unsere Mitarbeitenden, Kunden und Partner bilden dabei die Grundlage unseres nachhaltigen Erfolgs.

Deine Aufgaben

Als Sachbearbeiter (m/w/d) in der Verwaltung unseres Ersatzteilbereichs übernimmst du eine zentrale Rolle in der kaufmännischen Abwicklung von Ersatzteilen und Aufträgen. Du sorgst für eine korrekte Systempflege, prüfst Rechnungen und Preise und stellst durch eine sorgfältige Bearbeitung aller Vorgänge einen reibungslosen Ablauf in unserem Verwaltungsprozess sicher.

Diese Position wird für unseren Standort in Ragow-Merz gesucht. Unsere Standorte findest du auf unserer Homepage.

Zu deinen Aufgaben gehören insbesondere:

• Anlegen und Zubuchen von Ersatzteilen im System
• Erstellung und Bearbeitung von Ersatzteilbestellungen
• Anlage von Aufträgen im System sowie Erstellung der Abrechnungsunterlagen
• Prüfung von Eingangsrechnungen und Ersatzteilpreisen
• Kommunikation mit Kunden per E-Mail und postalisch
• Annahme und Bearbeitung von Reklamationen im Zusammenhang mit der Abrechnung
• Pflege und Prüfung von Kundenstammdaten
• Sicherstellung von Ordnung, Sauberkeit und Sicherheit im eigenen Verantwortungsbereich
• Einhaltung der Datenschutzvorgaben

Übergreifende Aufgaben

• Mitarbeit an unternehmensweiten Projekten zur Prozessoptimierung, sowohl im eigenen Fachbereich als auch in fachbereichsübergreifenden Projekten

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Einschlägige Berufserfahrung im kaufmännischen Umfeld ist erforderlich
• Kenntnisse in Business Central (BC) von Vorteil
• Sicherer Umgang mit Microsoft 365
• Gewissenhafte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein
• Sehr gute Deutschkenntnisse auf C1-Niveau
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift

• 30 Urlaubstage und einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitmodells
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklungsperspektiven
• Umweltfreundliches Pendeln durch die Möglichkeit des Bikeleasings
• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum und Raum für Eigeninitiative
• Ein engagiertes Team, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam viel bewegt
• Ein monatliches Standortfrühstück zum persönlichen Austausch, inklusive unternehmerischem Update, damit du immer auf dem Laufenden bist
• Exklusive Mitarbeiterangebote durch Corporate Benefits mit Rabatten und Sonderkonditionen bei zahlreichen Partnern

Du möchtest uns kennenlernen?

Sandra freut sich auf Verstärkung in ihrem Team!

Bewirb dich jetzt mit Angabe deines möglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung, wir freuen uns darauf, dich persönlich kennenzulernen.

Herzliche Grüße

Franzisca Majora & Juliane Buley & Evelyn Wollburg
Personalmanagement

Wir danken für Ihr Verständnis, dass wir im Rahmen dieser Ausschreibung keine Anfragen von Personalvermittlern oder -dienstleistern berücksichtigen.

S&L Connect ist ein auf Agrartechnik sowie Rasen- und Grundstückspflege spezialisiertes Unternehmen und offizieller Partner von John Deere. Als verlässlicher Ansprechpartner stehen wir für landwirtschaftliche Produktivität sowie hochwertige Maschinen und Dienstleistungen. Mit einem engagierten Team an zehn Standorten in Südbrandenburg und Sachsen bieten wir fortschrittliche Lösungen, die gezielt auf die vielfältigen Anforderungen von Landwirten und Grundstückseigentümern ausgerichtet sind. Unsere Mitarbeitenden, Kunden und Partner bilden dabei die Grundlage unseres nachhaltigen Erfolgs.

Deine Aufgaben

Als Kundenberater Südost (m/w/d) bist du zentraler Ansprechpartner für unsere Kunden in der Region Südost und gewährleistest eine fachlich korrekte, zeitnahe sowie vollständige Bearbeitung aller Anfragen. Du betreust Kundenanliegen ganzheitlich – von der ersten Kontaktaufnahme über die Angebotserstellung und Auftragsabwicklung bis hin zur koordinierten Übergabe an Service und Ersatzteile. Dabei stellst du eine verlässliche und partnerschaftliche Kundenbetreuung sicher, stärkst nachhaltig die Kundenzufriedenheit in deinem Vertriebsgebiet und unterstützt die konsequente Umsetzung der After-Sales-Prozesse gemäß den John-Deere-Vorgaben.

Diese Position wird für unseren Standort in Rauschwitz gesucht. Unsere Standorte findest du auf unserer Homepage.

Hauptaufgaben:

• Annahme und Erstbearbeitung von Kundenanfragen sowie Sicherstellung einer zeitnahen Rückmeldung
• Erstellung von Angeboten und Nachverfolgung von Aufträgen bis zum Abschluss
• Koordination von Serviceeinsätzen und Ersatzteilanfragen in Zusammenarbeit mit Kundendienst und Ersatzteilwesen
• Betreuung von Kundenanliegen sowie Klärung und Lösung von Abweichungen zur Sicherstellung der Kundenzufriedenheit
• Pflege von Daten, Dokumenten und Vorgängen in den vorgesehenen Systemen gemäss John-Deere-Vorgaben

Nebenaufgaben:

• Administrative Unterstützung von Verkaufs- und Kundendienstprozessen
• Mitarbeit bei der Einhaltung von internen Richtlinien, Audits und Qualitätsvorgaben

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im Vertrieb, Kundendienst oder administrativen Umfeld von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie modernen digitalen Arbeitsmitteln Erfahrung mit ERP-, CRM- oder Auftragsabwicklungssystemen von Vorteil
• Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
• Kundenorientiertes, sachliches Auftreten
• Verständnis für Verkaufs-, Service- und After-Sales-Prozesse

• 30 Urlaubstage und einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitmodells
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklungsperspektiven
• Umweltfreundliches Pendeln durch die Möglichkeit des Bikeleasings
• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum und Raum für Eigeninitiative
• Ein engagiertes Team, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam viel bewegt
• Ein monatliches Standortfrühstück zum persönlichen Austausch, inklusive unternehmerischem Update, damit du immer auf dem Laufenden bist
• Exklusive Mitarbeiterangebote durch Corporate Benefits mit Rabatten und Sonderkonditionen bei zahlreichen Partnern

Du möchtest uns kennenlernen?

Bewirb dich jetzt mit Angabe deines möglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung, wir freuen uns darauf, dich persönlich kennenzulernen.

Herzliche Grüße

Franzisca Majora, Juliane Buley & Evelyn Wollburg
Personalmanagement

Wir danken für Ihr Verständnis, dass wir im Rahmen dieser Ausschreibung keine Anfragen von Personalvermittlern oder -dienstleistern berücksichtigen.

S&L Connect ist ein auf Agrartechnik sowie Rasen- und Grundstückspflege spezialisiertes Unternehmen und offizieller Partner von John Deere. Als verlässlicher Ansprechpartner stehen wir für landwirtschaftliche Produktivität sowie hochwertige Maschinen und Dienstleistungen. Mit einem engagierten Team an zehn Standorten in Südbrandenburg und Sachsen bieten wir fortschrittliche Lösungen, die gezielt auf die vielfältigen Anforderungen von Landwirten und Grundstückseigentümern ausgerichtet sind. Unsere Mitarbeitenden, Kunden und Partner bilden dabei die Grundlage unseres nachhaltigen Erfolgs.

Deine Aufgaben

In deiner Rolle als Assistenz (m/w/d) unterstützt du unseren Bereichsleiter Kundenvertrieb im operativen Tagesgeschäft rund um unseren Vertrieb und trägst maßgeblich zu einem reibungslosen Ablauf im gesamten Bereich bei.

Die Position kann in Vollzeit mit 40h/Woche oder Teilzeit mit mindesten 30h/Woche an unseren Standorten in Sonnewalde, Herzberg oder Gerichshain ausgeübt werden. Die jeweiligen Anschriften und weitere Informationen zu unseren Standorten findest du auf unserer Homepage.

Zu deinen Aufgaben gehören insbesondere:

• Administrative und organisatorische Unterstützung des Bereichsleiters im operativen Tagesgeschäft
• Eigenständige Organisation und Koordination von Terminen, Meetings, Dienstreisen sowie Hotelbuchungen
• Vor- und Nachbereitung von Meetings einschließlich Protokollierung sowie Nachverfolgung vereinbarter Maßnahmen
• Bearbeitung, Prüfung und Nachverfolgung von Anträgen, Freigaben und administrativen Vorgängen
• Erstellung, Pflege und Verwaltung von Dokumentationen, Übersichten, Präsentationen und weiteren Arbeitsunterlagen
• Telefonische und schriftliche Korrespondenz mit internen und externen Ansprechpartnern
• Unterstützung bei administrativen Projekten sowie organisatorischen Themen im Bereich Kundenvertrieb
• Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften sowie bereichsübergreifende Koordination und Abstimmung mit den angebundenen Fachbereichen
• Übernahme allgemeiner organisatorischer und administrativer Aufgaben zur Unterstützung des Bereichs Kundenvertrieb
• Mitarbeit bei bereichsübergreifenden Sonderaufgaben und Projekten nach Bedarf

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Kaufmann für Büromanagement, Industriekaufmann) oder ein betriebswirtschaftliches Studium
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer Assistenzfunktion, idealerweise auf Geschäftsführungs- oder Bereichsleitungsebene
• Sicherer Umgang in Microsoft 365 (insbesondere Outlook, Excel, Word und PowerPoint)
• Erfahrung mit ERP- oder CRM-Systemen von Vorteil
• Strukturierte, zuverlässige, vertrauenswürdige und diskrete Arbeitsweise
• Organisationstalent und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
• Freundliches, verbindliches Auftreten sowie gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1)
• Gute Englischkenntnisse (B2)
• Führerschein Klasse B

• 30 Urlaubstage und einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitmodells
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklungsperspektiven
• Umweltfreundliches Pendeln durch die Möglichkeit des Bikeleasings
• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum und Raum für Eigeninitiative
• Ein engagiertes Team, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam viel bewegt
• Ein monatliches Standortfrühstück zum persönlichen Austausch, inklusive unternehmerischem Update, damit du immer auf dem Laufenden bist
• Exklusive Mitarbeiterangebote durch Corporate Benefits mit Rabatten und Sonderkonditionen bei zahlreichen Partnern

Du möchtest uns kennenlernen?

Stephan freut sich darauf, dich als Assistenz im Bereich Kundenvertrieb an seiner Seite zu haben.

Bewirb dich jetzt mit Angabe deines möglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung, wir freuen uns darauf, dich persönlich kennenzulernen.

Herzliche Grüße

Franzisca Majora & Juliane Buley & Evelyn Wollburg
Personalmanagement

Wir danken für Ihr Verständnis, dass wir im Rahmen dieser Ausschreibung keine Anfragen von Personalvermittlern oder -dienstleistern berücksichtigen.

S&L Connect ist ein auf Agrartechnik sowie Rasen- und Grundstückspflege spezialisiertes Unternehmen und offizieller Partner von John Deere. Als verlässlicher Ansprechpartner stehen wir für landwirtschaftliche Produktivität sowie hochwertige Maschinen und Dienstleistungen. Mit einem engagierten Team an zehn Standorten in Südbrandenburg und Sachsen bieten wir fortschrittliche Lösungen, die gezielt auf die vielfältigen Anforderungen von Landwirten und Grundstückseigentümern ausgerichtet sind. Unsere Mitarbeitenden, Kunden und Partner bilden dabei die Grundlage unseres nachhaltigen Erfolgs.

Deine Aufgaben

Als Kundenberater Nordost (m/w/d) bist du zentraler Ansprechpartner für unsere Kunden in der Region Nordost und gewährleistest eine fachlich korrekte, zeitnahe sowie vollständige Bearbeitung aller Anfragen. Du betreust Kundenanliegen ganzheitlich – von der ersten Kontaktaufnahme über die Angebotserstellung und Auftragsabwicklung bis hin zur koordinierten Übergabe an Service und Ersatzteile. Dabei stellst du eine verlässliche und partnerschaftliche Kundenbetreuung sicher, stärkst nachhaltig die Kundenzufriedenheit in deinem Vertriebsgebiet und unterstützt die konsequente Umsetzung der After-Sales-Prozesse gemäß den John-Deere-Vorgaben.

Diese Position wird für unseren Standort in Hohenseefeld oder Ragow-Merz gesucht. Unsere Standorte findest du auf unserer Homepage.

Hauptaufgaben:

• Annahme und Erstbearbeitung von Kundenanfragen sowie Sicherstellung einer zeitnahen Rückmeldung
• Erstellung von Angeboten und Nachverfolgung von Aufträgen bis zum Abschluss
• Koordination von Serviceeinsätzen und Ersatzteilanfragen in Zusammenarbeit mit Kundendienst und Ersatzteilwesen
• Betreuung von Kundenanliegen sowie Klärung und Lösung von Abweichungen zur Sicherstellung der Kundenzufriedenheit
• Pflege von Daten, Dokumenten und Vorgängen in den vorgesehenen Systemen gemäss John-Deere-Vorgaben

Nebenaufgaben:

• Administrative Unterstützung von Verkaufs- und Kundendienstprozessen
• Mitarbeit bei der Einhaltung von internen Richtlinien, Audits und Qualitätsvorgaben

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im Vertrieb, Kundendienst oder administrativen Umfeld von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie modernen digitalen Arbeitsmitteln Erfahrung mit ERP-, CRM- oder Auftragsabwicklungssystemen von Vorteil
• Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
• Kundenorientiertes, sachliches Auftreten
• Verständnis für Verkaufs-, Service- und After-Sales-Prozesse

• 30 Urlaubstage und einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitmodells
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklungsperspektiven
• Umweltfreundliches Pendeln durch die Möglichkeit des Bikeleasings
• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum und Raum für Eigeninitiative
• Ein engagiertes Team, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam viel bewegt
• Ein monatliches Standortfrühstück zum persönlichen Austausch, inklusive unternehmerischem Update, damit du immer auf dem Laufenden bist
• Exklusive Mitarbeiterangebote durch Corporate Benefits mit Rabatten und Sonderkonditionen bei zahlreichen Partnern

Du möchtest uns kennenlernen?

Bewirb dich jetzt mit Angabe deines möglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung, wir freuen uns darauf, dich persönlich kennenzulernen.

Herzliche Grüße

Franzisca Majora & Juliane Buley & Evelyn Wollburg
Personalmanagement

Wir danken für Ihr Verständnis, dass wir im Rahmen dieser Ausschreibung keine Anfragen von Personalvermittlern oder -dienstleistern berücksichtigen.

S&L Connect ist ein auf Agrartechnik sowie Rasen- und Grundstückspflege spezialisiertes Unternehmen und offizieller Partner von John Deere. Als verlässlicher Ansprechpartner stehen wir für landwirtschaftliche Produktivität sowie hochwertige Maschinen und Dienstleistungen. Mit einem engagierten Team an zehn Standorten in Südbrandenburg und Sachsen bieten wir fortschrittliche Lösungen, die gezielt auf die vielfältigen Anforderungen von Landwirten und Grundstückseigentümern ausgerichtet sind. Unsere Mitarbeitenden, Kunden und Partner bilden dabei die Grundlage unseres nachhaltigen Erfolgs.

Deine Aufgaben

Als Sachbearbeiter Verwaltung Kundendienst – Werkstätten (m/w/d) übernimmst du die Verantwortung für die vollständige, korrekte und termingerechte Abwicklung aller administrativen Prozesse im Bereich Werkstatt und Kundendienst. Du unterstützt die Werkstattorganisation durch die strukturierte Bearbeitung von Vorgängen, die zuverlässige Pflege von Kunden-, Maschinen- und Auftragsdaten sowie die konsequente Nachverfolgung offener Aufgaben und Prozesse. Durch die Sicherstellung einer hohen Daten- und Prozessqualität sowie die Einhaltung definierter Richtlinien und Standards trägst du zu effizienten Werkstattabläufen und einer hohen Kundenzufriedenheit bei.

Diese Position wird für unseren Standort in Rochlitz gesucht. Unsere Standorte findest du auf unserer Homepage.

Hauptaufgaben:

• Bearbeitung und Nachverfolgung von Service- und Werkstattaufträgen bis zur Fakturierung
• Sicherstellung der vollständigen und korrekten Erfassung von Kunden-, Maschinen- und Auftragsdaten
• Überwachung von Terminen, Fristen und Prozessabläufen
• Unterstützung bei der Abwicklung von Garantie-, Kulanz- und Reklamationsfällen
• Abstimmung mit Werkstatt, Ersatzteillager, Vertrieb und weiteren Schnittstellen
• Sicherstellung der Einhaltung von Prozessen, Richtlinien und Qualitätsstandards
• Pflege von Kundenstammdaten sowie Verwaltung auftragsbezogener Dokumente und Unterlagen

Nebenaufgaben:

• Unterstützung der Abteilungsleitung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben
• Mitarbeit bei der Optimierung von Abläufen und Prozessen im Werkstatt- und Servicebereich
• Unterstützung bei Dokumentationen, Auswertungen und internen Unterlagen
• Mitwirkung bei bereichsübergreifenden Themen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Einschlägige Berufserfahrung im kaufmännischen Umfeld
• Idealerweise Erfahrung im Werkstatt- oder Servicebereich
• Sicherer Umgang mit ERP- und CRM-Systemen sowie Microsoft 365
• Verständnis für Werkstatt- und Serviceprozesse
• Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
• Ausgeprägte Organisationsfähigkeit und prozessorientiertes Denken
• Teamfähigkeit sowie bereichsübergreifende Zusammenarbeit
• Klare und sachliche Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift

• 30 Urlaubstage und einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitmodells
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklungsperspektiven
• Umweltfreundliches Pendeln durch die Möglichkeit des Bikeleasings
• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum und Raum für Eigeninitiative
• Ein engagiertes Team, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam viel bewegt
• Ein monatliches Standortfrühstück zum persönlichen Austausch, inklusive unternehmerischem Update, damit du immer auf dem Laufenden bist
• Exklusive Mitarbeiterangebote durch Corporate Benefits mit Rabatten und Sonderkonditionen bei zahlreichen Partnern

Du möchtest uns kennenlernen?

Bewirb dich jetzt mit Angabe deines möglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung, wir freuen uns darauf, dich persönlich kennenzulernen.

Herzliche Grüße

Franzisca Majora, Juliane Buley & Evelyn Wollburg
Personalmanagement

Wir danken für Ihr Verständnis, dass wir im Rahmen dieser Ausschreibung keine Anfragen von Personalvermittlern oder -dienstleistern berücksichtigen.

S&L Connect ist ein auf Agrartechnik sowie Rasen- und Grundstückspflege spezialisiertes Unternehmen und offizieller Partner von John Deere. Als verlässlicher Ansprechpartner stehen wir für landwirtschaftliche Produktivität sowie hochwertige Maschinen und Dienstleistungen. Mit einem engagierten Team an zehn Standorten in Südbrandenburg und Sachsen bieten wir fortschrittliche Lösungen, die gezielt auf die vielfältigen Anforderungen von Landwirten und Grundstückseigentümern ausgerichtet sind. Unsere Mitarbeitenden, Kunden und Partner bilden dabei die Grundlage unseres nachhaltigen Erfolgs.

Deine Aufgaben

Als Gebietsverkaufsleiter Rasen- und Grundstückspflege (R & G) (m/w/d) übernimmst du eine zentrale Rolle in der Marktbearbeitung und Vertriebsentwicklung deines Verkaufsgebiets. Du verantwortest den operativen Verkauf von Rasen- und Grundstückspflegegeräten gemäss den Vorgaben von John Deere, stellst die Erreichung der definierten Absatz-, Umsatz- und Margenziele sicher und entwickelst bestehende sowie neue Kundensegmente nachhaltig weiter. Durch eine strukturierte Planung, professionelle Kundenbetreuung sowie die Koordination von Angebots-, Verkaufs- und Übergabeprozessen sorgst du für effiziente Abläufe, eine hohe Kundenzufriedenheit und die wirtschaftliche Weiterentwicklung des R & G-Geschäfts in deinem Verkaufsgebiet.

Diese Position wird für unseren Standort in Sonnewalde oder Herzberg gesucht. Unsere Standorte findest du auf unserer Homepage.

Hauptaufgaben:

• Erreichung der definierten Absatz-, Umsatz-, Margen- und Bestandsziele im Bereich R&G
• Aktive Entwicklung, Betreuung und Ausbau der Kundensegmente Kommunal, Privat- und professionelle Grünflächenpflege
• Beratung der Verkaufsberater bei Produktfragen, technischen Angeboten und Lösungskonzepten zur Sicherstellung wettbewerbsfähiger und wirtschaftlicher Angebote
• Anwendung der vorgegebenen Preis-, Rabatt- und Paketierungsstrategien gemäß Unternehmensrichtlinien
• Koordination von Neumaschinenvorbereitung (PDI), termingerechter Auslieferung sowie Sicherstellung klarer und professioneller Übergaben an Kunden und Service

Weitere Tätigkeiten:

• Zusammenarbeit mit Marketing, Kundendienst und Produktspezialisten zur Abstimmung von Verkaufs- und Marktbearbeitungsaktivitäten
• Mitarbeit bei Aktionen, Produkteinführungen und regionalen Vertriebsmaßnahmen
• Beobachtung von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen im R&G-Segment

• Abgeschlossene technische, kaufmännische, landwirtschaftliche Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im Verkauf von Rasen- und Grundstückspflegegeräten oder vergleichbaren technischen Produkten von Vorteil inklusive Mitarbeiterführung
• Gute Produkt- und Marktkenntnisse im R & G-Bereich
• Erfahrung in Verkaufssteuerung, Angebotskalkulation und Kundenberatung
• Sicherer Umgang mit Vertriebskennzahlen
• Strukturierte, selbständige und zuverlässige ArbeitsweiseKundenorientiertes und verbindliches Auftreten

• 30 Urlaubstage und einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitmodells
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklungsperspektiven
• Umweltfreundliches Pendeln durch die Möglichkeit des Bikeleasings
• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum und Raum für Eigeninitiative
• Ein engagiertes Team, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam viel bewegt
• Ein monatliches Standortfrühstück zum persönlichen Austausch, inklusive unternehmerischem Update, damit du immer auf dem Laufenden bist
• Exklusive Mitarbeiterangebote durch Corporate Benefits mit Rabatten und Sonderkonditionen bei zahlreichen Partnern

Du möchtest uns kennenlernen?

Bewirb dich jetzt mit Angabe deines möglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung, wir freuen uns darauf, dich persönlich kennenzulernen.

Herzliche Grüße

Franzisca Majora & Evelyn Wollburg & Juliane Buley
Personalmanagement

Wir danken für Ihr Verständnis, dass wir im Rahmen dieser Ausschreibung keine Anfragen von Personalvermittlern oder -dienstleistern berücksichtigen.

S&L Connect ist ein auf Agrartechnik sowie Rasen- und Grundstückspflege spezialisiertes Unternehmen und offizieller Partner von John Deere. Als verlässlicher Ansprechpartner stehen wir für landwirtschaftliche Produktivität sowie hochwertige Maschinen und Dienstleistungen. Mit einem engagierten Team an zehn Standorten in Südbrandenburg und Sachsen bieten wir fortschrittliche Lösungen, die gezielt auf die vielfältigen Anforderungen von Landwirten und Grundstückseigentümern ausgerichtet sind. Unsere Mitarbeitenden, Kunden und Partner bilden dabei die Grundlage unseres nachhaltigen Erfolgs.

Deine Aufgaben

Als Sachbearbeiter Verwaltung Kundenvertrieb (m/w/d) übernimmst du die Verantwortung für die vollständige, korrekte und termingerechte Abwicklung aller administrativen Vertriebsprozesse. Du unterstützt das Vertriebsteam durch die strukturierte Bearbeitung von Vorgängen, die zuverlässige Pflege vertriebsrelevanter Daten sowie die konsequente Nachverfolgung offener Aufgaben und Prozesse. Durch die Sicherstellung einer hohen Daten- und Prozessqualität sowie die kontinuierliche Optimierung von Abläufen trägst du zu einer effizienten Vertriebsorganisation und einer hohen Kundenzufriedenheit bei.

Diese Position wird für unseren Standort in Rauschwitz gesucht. Unsere Standorte findest du auf unserer Homepage.

Hauptaufgaben:

• Bearbeitung administrativer Vorgänge im Kundenvertrieb
• Entgegennahme, Prüfung und Bearbeitung von Kundenanfragen
• Anlage, Pflege und Nachverfolgung von Verkaufsaufträgen bis zur vollständigen Abwicklung und Fakturierung
• Sicherstellung der vollständigen und korrekten Erfassung aller relevanten Kunden-, Auftrags- und Maschinendaten
• Vollständige und korrekte Erfassung aller relevanten Daten und Unterlagen im BC, CRM und SharePoint
• Überwachung von Terminen, Fristen und Abläufen sowie Sicherstellung der termingerechten Umsetzung
• Sicherstellung der Einhaltung von Prozessen, Richtlinien und Qualitätsanforderungen
• Enge Abstimmung mit Vertrieb, Kundendienst und weiteren internen Schnittstellen zur Gewährleistung reibungsloser Abläufe
• Pflege und Aktualisierung der Kundendatenbank

Nebenaufgaben:

• Unterstützung der Abteilungsleitung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben
• Mitarbeit bei der Optimierung von Prozessen und Abläufen im Vertriebsumfeld
• Erstellung und Pflege von Dokumentationen, Auswertungen und internen Unterlagen
• Mitwirkung bei bereichsübergreifenden Themen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Einschlägige Berufserfahrung im kaufmännischen Umfeld
• Idealerweise Erfahrung im Vertrieb
• Sicherer Umgang mit ERP- und CRM-Systemen sowie Microsoft 365
• Verständnis für Vertriebsprozesse
• Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
• Ausgeprägte Organisationsfähigkeit und prozessorientiertes Denken
• Teamfähigkeit sowie bereichsübergreifende Zusammenarbeit
• Klare und sachliche Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift

• 30 Urlaubstage und einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitmodells
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklungsperspektiven
• Umweltfreundliches Pendeln durch die Möglichkeit des Bikeleasings
• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum und Raum für Eigeninitiative
• Ein engagiertes Team, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam viel bewegt
• Ein monatliches Standortfrühstück zum persönlichen Austausch, inklusive unternehmerischem Update, damit du immer auf dem Laufenden bist
• Exklusive Mitarbeiterangebote durch Corporate Benefits mit Rabatten und Sonderkonditionen bei zahlreichen Partnern

Du möchtest uns kennenlernen?

Bewirb dich jetzt mit Angabe deines möglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung, wir freuen uns darauf, dich persönlich kennenzulernen.

Herzliche Grüße

Franzisca Majora, Juliane Buley & Evelyn Wollburg
Personalmanagement

Wir danken für Ihr Verständnis, dass wir im Rahmen dieser Ausschreibung keine Anfragen von Personalvermittlern oder -dienstleistern berücksichtigen.

S&L Connect ist ein auf Agrartechnik sowie Rasen- und Grundstückspflege spezialisiertes Unternehmen und offizieller Partner von John Deere. Als verlässlicher Ansprechpartner stehen wir für landwirtschaftliche Produktivität sowie hochwertige Maschinen und Dienstleistungen. Mit einem engagierten Team an zehn Standorten in Südbrandenburg und Sachsen bieten wir fortschrittliche Lösungen, die gezielt auf die vielfältigen Anforderungen von Landwirten und Grundstückseigentümern ausgerichtet sind. Unsere Mitarbeitenden, Kunden und Partner bilden dabei die Grundlage unseres nachhaltigen Erfolgs.

Deine Aufgaben:

Als Head of Accounting / Leiter Rechnungswesen (m/w/d) verantwortest du die strategische und operative Steuerung sämtlicher Finanz- und Rechnungswesenprozesse des Unternehmens. Du stellst eine ordnungsgemäße, transparente und fristgerechte Finanzberichterstattung sicher und gewährleistest die Einhaltung aller gesetzlichen sowie konzerninternen Vorgaben. Durch die Bereitstellung aussagekräftiger Finanzanalysen und Entscheidungsgrundlagen unterstützt du die Geschäftsleitung bei der Unternehmenssteuerung, der Geschäftsplanung und der nachhaltigen Weiterentwicklung des Unternehmens. Mit deiner fachlichen Expertise und deinem Führungsverständnis trägst du maßgeblich zur finanziellen Stabilität, Compliance und zum langfristigen Unternehmenserfolg bei.

Diese Position wird für unseren Standort in Schönefeld gesucht. Unsere Standorte findest du auf unserer Homepage

Hauptaufgaben:

• Gesamtverantwortung für die Leitung, Steuerung und Weiterentwicklung des Finanz- und Rechnungswesens einschließlich Hauptbuch-, Kreditoren-, Debitoren- sowie Entgeltabrechnung
• Sicherstellung der ordnungsgemäßen, termingerechten Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie der Konzernberichterstattung unter Einhaltung gesetzlicher, regulatorischer und konzerninterner Vorgaben
• Verantwortung für Konsolidierungsprozesse, Liquiditätsmanagement, Budgetierung, Forecasts sowie die Analyse und Aufbereitung relevanter Finanzkennzahlen zur Unterstützung strategischer Unternehmensentscheidungen
• Steuerung interner und externer Prüfungen, Sicherstellung eines wirksamen internen Kontrollsystems sowie Bewertung komplexer Bilanzierungs- und Rechnungslegungsfragestellungen
• Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden im Rechnungswesen sowie kontinuierliche Optimierung von Prozessen, Systemen und Standards zur Steigerung von Effizienz, Qualität und Transparenz im Finanzbereich

Weitere Tätigkeiten:

• Mitwirkung bei bereichsübergreifenden Projekten sowie bei der Weiterentwicklung und Optimierung von Finanz-, Reporting- und Geschäftsprozessen
• Unterstützung von Fachbereichen und Führungskräften bei finanzwirtschaftlichen, bilanziellen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen
• Koordination und Zusammenarbeit mit externen Partnern, insbesondere Wirtschaftsprüfern, Beratern, Behörden und weiteren relevanten Stakeholdern
• Übernahme zusätzlicher administrativer, organisatorischer und projektbezogener Aufgaben im Rahmen des Verantwortungsbereichs

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Finanz- und Rechnungswesen, Betriebswirtschaft, Controlling oder vergleichbare Qualifikation. Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter, Controller oder vergleichbare Fachqualifikation von Vorteil
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer leitenden Funktion im Finanz- und Rechnungswesen mit zunehmender Verantwortung
• Fundierte Kenntnisse im Finanz- und Rechnungswesen sowie in der Konsolidierung von Unternehmensabschlüssen
• Sehr gute Kenntnisse der gesetzlichen Rechnungslegungsvorschriften und relevanter Standards (HGB, IFRS oder vergleichbar)
• Erfahrung in Budgetierung, Forecasting, Liquiditätsplanung und Finanzanalyse
• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen, Finanzsoftware und Microsoft 365
• Erfahrung in der Steuerung von Abschluss- und Prüfungsprozessen
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Integrität und Diskretion
• Führungskompetenz sowie ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse auf C1-Niveau

• 30 Urlaubstage und einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitmodells
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklungsperspektiven
• Umweltfreundliches Pendeln durch die Möglichkeit des Bikeleasings
• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum und Raum für Eigeninitiative
• Ein engagiertes Team, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam viel bewegt
• Ein monatliches Standortfrühstück zum persönlichen Austausch, inklusive unternehmerischem Update, damit du immer auf dem Laufenden bist
• Exklusive Mitarbeiterangebote durch Corporate Benefits mit Rabatten und Sonderkonditionen bei zahlreichen Partnern

Du möchtest uns kennenlernen?

Bewirb dich jetzt mit Angabe deines möglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung, wir freuen uns darauf, dich persönlich kennenzulernen.

Herzliche Grüße

Franzisca Majora & Juliane Buley & Evelyn Wollburg
Personalmanagement

Wir danken für Ihr Verständnis, dass wir im Rahmen dieser Ausschreibung keine Anfragen von Personalvermittlern oder -dienstleistern berücksichtigen.

S&L Connect ist ein auf Agrartechnik sowie Rasen- und Grundstückspflege spezialisiertes Unternehmen und offizieller Partner von John Deere. Als verlässlicher Ansprechpartner stehen wir für landwirtschaftliche Produktivität sowie hochwertige Maschinen und Dienstleistungen. Mit einem engagierten Team an zehn Standorten in Südbrandenburg und Sachsen bieten wir fortschrittliche Lösungen, die gezielt auf die vielfältigen Anforderungen von Landwirten und Grundstückseigentümern ausgerichtet sind. Unsere Mitarbeitenden, Kunden und Partner bilden dabei die Grundlage unseres nachhaltigen Erfolgs.

Deine Aufgaben

Als Verkaufsberater Ersatzteile (m/w/d) übernimmst du eine zentrale Rolle im aktiven Vertrieb von Ersatzteilen und Zubehör an interne und externe Kunden. Du berätst Kunden bedarfsgerecht, stellst eine hohe Teileverfügbarkeit sicher und bearbeitest Aufträge zuverlässig von der Anfrage bis zur termingerechten Auslieferung. Durch eine strukturierte Auftragsabwicklung, eine konsequente Nutzung der Systeme sowie die Einhaltung interner Standards in Verkauf, Preisgestaltung und Rückabwicklung trägst du maßgeblich zur Steigerung des Ersatzteilumsatzes und zur hohen Kundenzufriedenheit bei.

Diese Position wird für unseren Standort in Sonnewalde, Hohenseefeld sowie Ragow-Merz gesucht. Unsere Standorte findest du auf unserer Homepage.

Hauptaufgaben:

• Verkauft Ersatzteile und Zubehör aktiv am Verkaufstresen und telefonisch entsprechend dem Kundenbedarf
• Erstellt korrekte Angebote und Aufträge und sorgt für eine vollständige und saubere Auftragsabwicklung
• Ist für ansprechende Warenpräsentation und Abverkauf im Verkaufsraum verantwortlich
• Stellt die Teileverfügbarkeit sicher und hält zugesagte Liefer- und Bereitstellungstermine ein
• Wendet zentrale Preisvorgaben, Aktionspreise und Kampagnen korrekt an
• Bearbeitet Rücksendungen, Tauschteile sowie garantiebasierte Ersatzteile
• Pflegt Kunden-, Auftrags- und Artikeldaten sorgfältig in den eingesetzten Systemen und hält die Service- und Verkaufsstandards ein
• Zuständig für die Kontrolle, Prüfung auf Vollständigkeit, Schäden und Entladung von LieferungenBei Bedarf zuständig für Kassenführung
• Bei Bedarf zuständig für Kassenführung

Nebenaufgaben:

• Unterstützt die Werkstatt bei der schnellen Versorgung mit benötigten Ersatzteilen
• Unterstützt Ordnung, Sauberkeit und Übersicht im Ersatzteillager und Verkaufsbereich

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im Ersatzteilverkauf, Lager oder Kundendienstumfeld von Vorteil
• Grundkenntnisse von Landmaschinen und Ersatzteilen
• Sicherer Umgang mit EDV-Systemen; Erfahrung mit ERP-/CRM-Systemen von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie modernen digitalen Arbeitsmitteln
• Warenwirtschaft
• Sorgfältige, strukturierte und kundenorientierte Arbeitsweise
• Gute mündliche Kommunikationsfähigkeit im Kundenkontakt
• Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit

• 30 Urlaubstage und einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitmodells
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklungsperspektiven
• Umweltfreundliches Pendeln durch die Möglichkeit des Bikeleasings
• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum und Raum für Eigeninitiative
• Ein engagiertes Team, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam viel bewegt
• Ein monatliches Standortfrühstück zum persönlichen Austausch, inklusive unternehmerischem Update, damit du immer auf dem Laufenden bist
• Exklusive Mitarbeiterangebote durch Corporate Benefits mit Rabatten und Sonderkonditionen bei zahlreichen Partnern

Du möchtest uns kennenlernen?

Bewirb dich jetzt mit Angabe deines möglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung, wir freuen uns darauf, dich persönlich kennenzulernen.

Herzliche Grüße

Franzisca, Juliane & Evelyn
Personalmanagement

Wir danken für Ihr Verständnis, dass wir im Rahmen dieser Ausschreibung keine Anfragen von Personalvermittlern oder -dienstleistern berücksichtigen.