Wie Sie unser Multi-Posting (ATS) verwenden

Lösung für Ihre Stellenausschreibung

Arbeitgeber und Personalvermittler mit mehreren oder immer wiederkehrenden Stellenangeboten nutzen am besten unser Application Tracking System (ATS), um Jobs zu indexieren. Dies ist auch als unsere Multi-Posting-Lösung bekannt.

Um loszulegen, melden Sie sich bitte an oder registrieren Sie sich für einen der folgenden Dienste:

idibu

Job Seeker

idibu ist eine Talentmarketing-Plattform, die eine bessere Beziehung zwischen Bewerbern und Personalverantwortlichen ermöglicht. Die Software integriert sich nahtlos in den Prozess der Stellensuche des Kandidaten und in den Arbeitsablauf des Personalvermittlers. idibu ist ein Multi-Posting-System, das es seinen Kunden ermöglicht, ihre Stellenanzeigen mit nur wenigen Klicks auf so vielen verschiedenen Websites zu veröffentlichen, wie sie möchten.

Da Personalvermittler eine Stelle in einer Vielzahl von Stellenbörsen veröffentlichen möchten, erstellen sie eine Art hybrides Formular, das es dem Personalvermittler ermöglicht, alle erforderlichen Daten für die Veröffentlichung in allen von ihm gewählten Stellenbörsen anzugeben.

Talent Pool Builder

Job Seeker

Talent Pool Builder ist ein einfach zu bedienendes, zweisprachiges Applicant Tracking System für Kanada und die USA. Unsere fortschrittliche Technologie für Bewerbersuche, Screening und Einstellung hilft Arbeitgebern jeder Größe bei der schnelleren Einstellung. Integrierte Kommunikationstools wie E-Mail, SMS und Anrufe sowie die Planung von Vorstellungsgesprächen, einschließlich selbstgeplanter Vorstellungsgespräche und Videointerviews, unsere Angebotsschreiben mit digitalen Unterschriften und demnächst unser Onboarding-System machen die Einstellung großartiger Mitarbeiter einfacher und schneller.

Finden Sie den Unterschied heraus und vereinbaren Sie noch heute einen Termin für eine Demo unter https://www.talentpoolbuilder.com

Workable

Job Seeker

Workable ist die beliebteste Rekrutierungssoftware, auf die über 6000 Unternehmen vertrauen, um ihre Personalbeschaffung zu rationalisieren. Von der Stellenausschreibung bis zur Kandidatensuche bietet Workable die Tools, die Sie für die Verwaltung mehrerer Einstellungspipelines benötigen.

Transparente Kommunikation, organisierte Kandidatenprofile, strukturierte Interviews und ein umfassendes Berichtswesen geben den Einstellungsteams die Informationen, die sie benötigen, um die richtige Wahl zu treffen. Workable ist für Desktop und Mobile verfügbar.

Zoho Recruit

Job Seeker

Zoho Recruit ist eine benutzerfreundliche, kohärente und kollaborative Personalbeschaffungssoftware, die entwickelt wurde, um eine Reihe von Problemen zu lösen, mit denen Personalbeschaffer konfrontiert sind.

Mit Komplettlösungen für Personalvermittler und Personalagenturen hilft Recruit Ihnen, die besten Kandidaten zu finden, zu verfolgen und einzustellen, ohne mit mehreren Programmen jonglieren zu müssen.

eQuest

Job Seeker

eQuest wurde 1994 gegründet und verfügt über das Wissen, die Erfahrung und die Technologie zur Optimierung von HR-Geschäftsprozessen. Jederzeit und überall verbindet eQuest die Menschen mit der Kraft und den Möglichkeiten des Internets. Wir bieten ein zuverlässiges und persönliches Erlebnis, dem unsere Kunden vertrauen.

Wir unterstützen Personalvermittler, indem wir ihnen die Möglichkeit geben, über unsere Integrationen und unser Netzwerk von Jobbörsen Tausende von Kandidaten auf der ganzen Welt zu erreichen.

Manatal

Job Seeker

Manatal ist die nächste Generation der Rekrutierungssoftware, die mit den neuesten Technologien entwickelt wurde, um Rekrutierungsprozesse von der Suche bis zum Onboarding und darüber hinaus zu rationalisieren. Stellen Sie schneller ein und bündeln Sie Ihre Rekrutierungskanäle in einer intuitiven Plattform. Nutzen Sie die Social-Media-Anreicherung und die KI-Funktionen, verwalten Sie Ihr Team per Fernzugriff, verbessern Sie die Zusammenarbeit, greifen Sie auf eine umfassende Berichtssuite zu und vieles mehr. Verändern Sie die Art und Weise, wie Sie rekrutieren, mit Manatals ultimativem cloudbasiertem Rekrutierungstool.

Broadbean

Job Seeker

Broadbean ist ein Softwareunternehmen für den Personalbeschaffungsmarkt, das sowohl die interne Personalbeschaffung als auch Personaldienstleister abdeckt und darauf abzielt, Kosten und Zeit im Personalbeschaffungsprozess zu sparen. Ihr Hauptprodukt ist ein automatisiertes Tool zur Verteilung von Stellen, das die gleichzeitige Veröffentlichung von Stellenangeboten auf mehreren Websites ermöglicht.

Qpage

Job Seeker

QPage demokratisiert die Personalbeschaffung, indem es Netzwerke und Gemeinschaften ermöglicht. Es ist eine Social Intelligence Recruiting-Plattform, die soziale Intelligenz und Netzwerkeffekte nutzt.

Wisestep

Job Seeker

Wisestep.com ist eine KI- und automatisierungsgesteuerte ATS-Rekrutierungssoftware, die den Rekrutierungsprozess für Tausende von Unternehmen mit Echtzeit-Analysen und Intelligenz beschleunigt

Verbindung zu WhatJobs

Sobald Sie bei dem von Ihnen gewählten ATS-Anbieter eingeloggt sind, folgen Sie den Anweisungen auf der Plattform Ihres ATS-Anbieters und veröffentlichen Sie Ihre Stellenanzeigen direkt auf WhatJobs.

ATS-Anbieter noch nicht mit WhatJobs verbunden?

Wenn Ihr ATS-Anbieter nicht mit WhatJobs verbunden ist, wenden Sie sich an Ihren Anbieter und fordern Sie eine Verbindung zu uns an. Unser technischer Leitfaden für Multi-Posting-Lösungen (ATS) kann ein nützliches Hilfsmittel sein, das Sie mit den Anbietern teilen können, um den Prozess zu beschleunigen.