WhatJobs XML-Feed-Spezifikationshandbuch

XML-Feed-Format

Wir empfehlen dringend, die aktuelle Codierung eines XML-Feeds in seinem Header anzugeben (z. B. ). Wenn Sie dies nicht tun können, ist es sehr unwahrscheinlich, dass Ihre Jobs gut funktionieren und möglicherweise nicht indexiert werden.

Alle Jobinhalte müssen sich in CDATA-Abschnitten befinden, um Probleme bei der Verarbeitung Ihres XML-Job-Feeds zu vermeiden. Ihr XML-Feed muss ein gemeinsames Tag enthalten.

Jeder einzelne Job muss sich in einem separaten Tag befinden; Dieses Tag muss ein einzelnes "id"-Attribut enthalten, das eine eindeutige Job-ID anzeigen muss.

Das -Tag muss die folgenden Kriterien enthalten, oder Ihr Feed wird es tun von unserem Bearbeiter abgelehnt werden:

Obligatorische Felder

Optionale Tags zur Verbesserung der Leistung:

<company_logo> <joblocationtype> <category> <location> <zipcode> <street>

<id>
Die Identifizierung des Jobs auf Ihrer Website kann numerisch oder alphanumerisch sein. Sie muss jedoch eindeutig sein.
<link>
Die vollständige URL des Jobs, zu der WhatJobs Nutzer weiterleitet. Der Link muss zu einer Seite mit einer vollständigen Stellenbeschreibung führen.
<title>
Die Stellenbezeichnung des Jobs.
<location>
Der Ort, die Region oder die Stadt des Jobs. Standorte können im Textformat aufgelistet und durch Satzzeichen getrennt oder nach Stadt, Region und Bundesland unterteilt werden.
<city> – Die Stadt oder Gemeinde der ausgeschriebenen Stelle.
<region> – Die Region der ausgeschriebenen Stelle.
<state> – Das Bundesland der ausgeschriebenen Stelle.
<country> – Das Land, in dem die Stelle ausgeschrieben ist. Diese Angabe muss mit den Angaben in Ihrem Standort-Tag übereinstimmen.
<language> – Zweistelliger ISO-Sprachcode. Hiermit geben Sie uns die Sprache der Stellenanzeige an.
<description> – Die vollständige Stellenbeschreibung. Wir können einen XML-Feed mit unvollständigen Stellenbeschreibungen nicht indexieren.
Alle zusätzlichen Felder wie „Stellenbeschreibung“, „Kandidaten“, „Anforderungen“, „Verantwortlichkeiten“ und „Arbeitsbedingungen“ auf einer Stellenseite müssen im Tag enthalten sein. (Alle Stellenangebote müssen die vollständige Stellenbeschreibung enthalten, sonst werden sie abgelehnt.)

Sie müssen die Beschreibung in HTML formatieren.
Fügen Sie mindestens Absatzumbrüche mit <br> und <p> hinzu.
Die Funktion erkennt die folgenden HTML-Tags: <p>, <ul>, <b> und <li>.
Die Funktion erkennt keine Überschriften- und Zeichen-Tags wie <h1>. Obwohl die Tags die Formatierung in der Funktion nicht beeinflussen, können Sie sie bedenkenlos auf der Seite einfügen.
<CPC> – Cost-per-Click (CPC) bedeutet, dass Sie für jeden Klick auf Ihre Stellenanzeige bezahlen.
<pubdate> – Ursprüngliches Veröffentlichungsdatum einer Stelle. Bitte geben Sie das Datum im Format TT.MM.JJJJ an.
<updated> – Letztes Änderungsdatum einer Stelle. Damit ist der Zeitpunkt gemeint, an dem das ursprüngliche Veröffentlichungsdatum einer Stelle zuletzt aktualisiert oder die Stellenbeschreibung vom Arbeitgeber bearbeitet wurde. Bitte geben Sie das Datum im Format TT.MM.JJJJ an.
<salary> – Gehalt + Währung. Zum Beispiel „25 $“, „20.000 €“ oder „1.500 £“.
<company>
Name des Unternehmens oder Personalvermittlers.
<expire>
Das Datum, an dem die Stelle endet. Bitte geben Sie das Datum im Format TT.MM.JJJJ an.
<jobtype>
Die Art der ausgeschriebenen Stelle, z. B. Vollzeit, Teilzeit, Vertrag, Praktikum, Befristet oder Absolvent.
<company_logo>
WhatJobs kann ein Firmenlogo auf der Suchergebnisseite anzeigen. Wenn Sie möchten, dass wir das Firmenlogo Ihres Kunden anzeigen, müssen Sie einen Tag mit der URL-Adresse des Firmenlogos hinzufügen.

Akzeptierte Formate:
- SVG (bevorzugt)
- PNG (max. 50 KB)
<joblocationtype>
Dies gibt an, dass der Job von einem entfernten Standort aus erledigt werden kann. Sie können auch den Wert „Telearbeit“ verwenden, um anzugeben, dass der Job von einem entfernten Standort aus erledigt werden kann. Dies hilft uns, qualitativ bessere Kandidaten zu finden.
<category> – Kategorie, zu der eine bestimmte Stelle gehört, z. B. Recht, Ingenieurwesen, Vertrieb usw.
<zipcode> – Die Postleitzahl der Stelle.
<street> – Straßenname und Hausnummer des Arbeitsorts sollten angegeben werden.

Wichtig

WhatJobs indexiert nur Jobs, die vor weniger als 28 Tagen veröffentlicht wurden. Diese Regel gilt für - und -Tags. Wenn ein Job KEINE - und -Tags hat, dann hat der Job einen Standardwert von 28 Tagen.

Senden genauer Jobbeschreibungen von Ihrer Website Die Verwendung der erforderlichen Tags kann Ihre Sichtbarkeit auf Whatjobs erhöhen, was zu mehr zielgerichtetem Traffic und einem höheren CPA führt.

Beispiel XML-Feed:

DerWhatBot

Um die Qualität der Jobs aus Ihrem XML-Feed zu verbessern, können wir einen Web-Crawler verwenden, der sich selbst identifiziert als 'TheWhatBot' oder

'HTTP/1.1 TheWhatBot (kompatibel; https:/whatjobs.com/thewhatbot)'

TheWhatBot crawlt XML-Feeds mindestens einmal alle 24 Stunden. Zeitpunkt und Häufigkeit des Crawlings können Ihren Anforderungen angepasst werden.

Wenn Sie Fragen haben, kontaktieren Sie uns oder sprechen Sie direkt mit Ihrem Account Manager.