Das Ausschreiben von Stellen ist einfach und effektiv. Sie können wählen, ob Sie Bewerbungen per E-Mail erhalten möchten oder ob Sie die Bewerber auf eine URL Ihrer Wahl weiterleiten möchten, um den Prozess abzuschließen.
Unser Angebot an Recruiter-Tools vereinfacht die Kategorisierung von Bewerbungen nach ihrer Verfügbarkeit. Sie können auch Informationen von Ihren Kandidaten einsehen, sie direkt kontaktieren und Notizen zu jedem Kandidaten einfügen.
Ihr Arbeitgeber-Dashboard bietet Ihnen die notwendigen Werkzeuge, um Ihre Stellenanzeigen zu verwalten. Sie können nicht nur Ihre Stellen ausschreiben, sondern auch Bewerbungen einsehen, Bewerber in die engere Auswahl nehmen, Leistungsanalysen überprüfen und Ihre Unternehmensprofilseite verwalten.
Wenn Sie sich als Arbeitgeber anmelden, können Sie eine eigene Unternehmensprofilseite erstellen, die Ihr Logo, Informationen über Ihr Unternehmen, Ihre Website-Adresse, Bilder, Videos und alle Ihre aktiven Stellenangebote enthält.
Mit der hochmodernen Google Geo-Location-Software können Sie Ihre Stellen in jedem beliebigen Teil des Landes ausschreiben. Passende lokale Kandidaten werden sofort benachrichtigt.
WhatJobs hat sich mit vielen führenden ATS-Partnern zusammengeschlossen. Alles, was Sie tun müssen, ist, Ihren bevorzugten Anbieter zu kontaktieren und ihm mitzuteilen, dass Sie Stellen bei uns ausschreiben möchten. Wenn Ihr ATS nicht verfügbar ist, werden wir alles tun, um es so schnell wie möglich zu integrieren.
Wenn mehrere Personalverantwortliche in den Einstellungsprozess Ihres Unternehmens involviert sind, können Sie sie einladen, Stellen über dasselbe Unternehmenskonto anzuzeigen und zu veröffentlichen.
Anhand von Leistungsberichten können Sie sehen, welche Stellen die meisten Aufrufe und Bewerbungen erhalten.
Geben Sie diese Berichte an Ihre Kollegen weiter und nutzen Sie sie, um bessere und auffälligere Stellenbeschreibungen zu verfassen.
WhatJobs ist der weltweit erste kostengünstige Stellenanzeigendienst auf Abonnementbasis. Es gibt keine Verträge, und Sie können jederzeit kündigen, so dass Sie jederzeit die Kontrolle über Ihre Ausgaben für die Personalbeschaffung haben.