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Selbstständig. Unternehmerisch. Mit EASYFITNESS erfolgreich durchstarten. EASYFITNESS ist eine inhabergeführte Fitness-Franchisegruppe mit über 200 Standorten in Deutschland. Seit 2008 wachsen wir kontinuierlich und verfolgen eine klare unternehmerische Vision: skalierbare Fitnesskonzepte erfolgreich in den Markt zu bringen. Über 150 Franchisenehmerinnen und Franchisenehmer vertrauen dabei seit vielen Jahren auf EASYFITNESS als starken Partner. Mit mehr als Mitgliedern zählen wir zu den etablierten Marken im deutschsprachigen Raum. Unsere Studiokonzepte decken unterschiedliche Markt- und Zielgruppenbedürfnisse ab – von personallosen Smart Gyms mit maximaler Prozesseffizienz über Fitnessstudios mit Clubatmosphäre und Community-Fokus bis hin zu innovativen EMS-Studios sowie Premium-Boutique-Konzepten mit exklusivem Trainingsanspruch. Als Franchisepartner übernehmen Sie die unternehmerische Verantwortung für ein eigenes EASYFITNESS Studio – mit System, Support und klarer Wachstumsperspektive.

• Schneller Markteintritt dank erprobtem Franchise-System
• Reduziertes unternehmerisches Risiko im Vergleich zur Einzelgründung
• Starke Marke & hohe Bekanntheit – direkt vom ersten Tag profitieren
• Umfassende Unterstützung bei Standortanalyse, Studioaufbau, Eröffnung und laufendem Betrieb
• Zentrale Marketing- und Vertriebskonzepte inklusive Mitgliedergewinnung
• Umfangreiche Schulungen & Einarbeitung – auch für Quereinsteiger geeignet
• Netzwerk aus erfolgreichen Franchisepartnern – voneinander lernen und wachsen
• Skalierbares Geschäftsmodell mit klarer Wachstumsstrategie

• Dein eigenes EASYFITNESS-Studio aufbauen und führen
• Unternehmerische Steuerung: Personal, Umsatz, Kosten, Qualität
• Teamführung, Motivation & Weiterentwicklung deiner Mitarbeiter
• Lokales Marketing und Mitgliedergewinnung
• Sicherstellung eines herausragenden Studioerlebnisses
• Umsetzung der EASYFITNESS-Marken- und Qualitätsstandards

• Eigenkapital ab 25.000€ bis 75.000 €
• Unternehmerisches Denken & eigenverantwortliches Handeln
• Führungsstärke und Teamfähigkeit
• Motivation, ein eigenes Unternehmen aufzubauen
• Idealerweise Erfahrung in Fitness, Dienstleistung, Management oder Vertrieb – Quereinsteiger willkommen
• Leidenschaft für Fitness, Gesundheit und Menschen

• Bewährtes Franchise-System mit klarer Markenpositionierung
• Professionelle Prozesse statt Trial & Error
• Fokus auf nachhaltiges Wachstum und Wirtschaftlichkeit
• Unterstützung durch erfahrene Franchise-Manager

Jetzt bewerben: Starte deine unternehmerische Erfolgsgeschichte – bewerbe dich als EASYFITNESS Franchisepartner (m/w/d) deutschlandweit.

Mehr Informationen unter Salary: EUR 36000 - 6000 per year

OlbrichtArom entwickelt und produziert seit über 150 Jahren Aromen für die Lebensmittelindustrie. In unserem Technology Center am Standort Ahrensburg bündeln wir Fachwissen und moderne Technik, um innovative und marktgerechte Lösungen für unsere Kunden anbieten zu können. Am Standort Hatten ist der Sitz unserer Produktion. Wir gehören zur Stern-Wywiol Gruppe, einer dynamischen konzernunabhängigen Unternehmensgruppe mit 14 Betrieben in Deutschland und 20 Auslandsfilialen weltweit.

Als Betriebsleiter:in führen Sie ein aktuell 6-köpfiges Team mit fachlicher Kompetenz und Fingerspitzengefühl – Sie erkennen individuelle Stärken, schaffen ein produktives Miteinander und setzen den Wachstumskurs an unserem neuen Standort fort.
Mit viel Gestaltungsspielraum können Sie Strukturen mitprägen und die Zukunft der Abteilung aktiv mitgestalten. Optional besteht die Möglichkeit den Standort in Leisnig mitzuleiten.

• Betreuung der organisatorischen und technischen Betriebsabläufe
• Abstimmung zu insbesondere Führungskräften der Bereiche Einkauf, Produktentwicklung Produktion/Lager und Verkauf
• Realisierung von Optimierungen innerhalb der Produktion
• Führung der Mitarbeitenden sowie Weiterentwicklung der Prozesse, Anlagen und des Standortes

• Sie haben fundierte Kenntnisse in der Produktion von flüssigen und pulvrigen Produkten, idealerweise Aromen
• Sie bringen ein Verständnis aus der Lebensmittelproduktion mit in Bezug auf chemische Prozesse, Qualitätsmanagement und Reporting
• Sie haben bereits praktische Erfahrung in der Mitarbeiterführung und können Sachverhalte zielgruppengerecht kommunizieren
• Sie sind in der Lage Entscheidungen in Ihrem Fachgebiet zu treffen und sich mit Stakeholdern zielführend abzustimmen
• Sie fühlen sich sicher mit der englischen Sprache, der Nutzung von MS Office Produkten sowie gängigen ERP Systemen
• Sie haben einen Führerschein und können uns zum Startdatum ein polizeiliches Führungszeugnis zur Verfügung stellen

• Jobrad
• Mitarbeiter events
• Dienstgeräte
• Flache Hierarchie
• Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm
• Weiter bildungen
• Gesundheits maßnahmen
• Betriebliche Alters vorsorge

Salary: EUR 48000 - 72000 per year

Selbstständig. Unternehmerisch. Mit EASYFITNESS erfolgreich durchstarten.

EASYFITNESS ist eine inhabergefhrte Fitness-Franchisegruppe mit über 200 Standorten in Deutschland. Seit 2008 wachsen wir kontinuierlich und verfolgen eine klare unternehmerische Vision: skalierbare Fitnesskonzepte erfolgreich in den Markt zu bringen. Über 150 Franchisenehmerinnen und Franchisenehmer vertrauen dabei seit vielen Jahren auf EASYFITNESS als starken Partner. Mit mehr als 450.000 Mitgliedern zählen wir zu den etablierten Marken im deutschsprachigen Raum. Unsere Studiokonzepte decken unterschiedliche Markt- und Zielgruppenbedürfnisse ab von personallosen Smart Gyms mit maximaler Prozesseffizienz bis Fitnessstudios mit Clubatmosphäre und Community‑Fokus, EMS‑Studios sowie Premium‑Boutique‑Konzepten mit exklusivem Trainingsanspruch.

• Schneller Markteintritt dank erprobtem Franchise‑System
• Reduziertes unternehmerisches Risiko im Vergleich zur Einzelgründung
• Starke Marke & hohe Bekanntheit direkt vom ersten Tag profitieren
• Umfassende Unterstützung bei Standortanalyse, Studioaufbau, Eröffnung und laufendem Betrieb
• Zentrale Marketing- und Vertriebskonzepte inklusive Mitgliedergewinnung
• Umfangreiche Schulungen & Einarbeitung auch für Quereinsteiger geeignet
• Netzwerk aus erfolgreichen Franchisepartnern voneinander lernen und wachsen
• Skalierbares Geschäftsmodell mit klarer Wachstumsstrategie

• Dein eigenes EASYFITNESS‑Studio aufbauen und führen
• Unternehmerische Steuerung: Personal, Umsatz, Kosten, Qualität
• Teamführung, Motivation & Weiterentwicklung deiner Mitarbeiter
• Lokales Marketing und Mitgliedergewinnung
• Sicherstellung eines herausragenden Studioerlebnisses
• Umsetzung der EASYFITNESS‑Marken- und Qualitätsstandards

• Eigenkapital ab 25.000 bis 75.000
• Unternehmerisches Denken & eigenverantwortliches Handeln
• Führungskraft und Teamfähigkeit
• Motivation, ein eigenes Unternehmen aufzubauen
• Idealerweise Erfahrung in Fitness, Dienstleistung, Management oder Vertrieb – Quereinsteiger willkommen
• Leidenschaft für Fitness, Gesundheit und Menschen

• Bewährtes Franchise‑System mit klarer Markenpositionierung
• Professionelle Prozesse statt Trial & Error
• Fokus auf nachhaltiges Wachstum und Wirtschaftlichkeit
• Unterstützung durch erfahrene Franchise‑Manager

Salary: EUR 36 000 – 60 000 per year

OlbrichtArom entwickelt und produziert seit über 150 Jahren Aromen für die Lebensmittelindustrie. In unserem Technology Center am Standort Ahrensburg bündeln wir Fachwissen und moderne Technik, um innovative und marktgerechte Lösungen für unsere Kunden anbieten zu können. Am Standort Hatten ist der Sitz unserer Produktion. Wir gehören zur Stern-Wywiol Gruppe, einer dynamischen konzernunabhängigen Unternehmensgruppe mit 14 Betrieben in Deutschland und 20 Auslandsfilialen weltweit.

Als Betriebsleiter:in führen Sie ein aktuell 6-köpfiges Team mit fachlicher Kompetenz und Fingerspitzengefühl – Sie erkennen individuelle Stärken, schaffen ein produktives Miteinander und setzen den Wachstumskurs an unserem neuen Standort fort.
Mit viel Gestaltungsspielraum können Sie Strukturen mitprägen und die Zukunft der Abteilung aktiv mitgestalten. Optional besteht die Möglichkeit den Standort in Leisnig mitzuleiten.

• Betreuung der organisatorischen und technischen Betriebsabläufe
• Abstimmung zu insbesondere Führungskräften der Bereiche Einkauf, Produktentwicklung Produktion/Lager und Verkauf
• Realisierung von Optimierungen innerhalb der Produktion
• Führung der Mitarbeitenden sowie Weiterentwicklung der Prozesse, Anlagen und des Standortes

• Sie haben fundierte Kenntnisse in der Produktion von flüssigen und pulvrigen Produkten, idealerweise Aromen
• Sie bringen ein Verständnis aus der Lebensmittelproduktion mit in Bezug auf chemische Prozesse, Qualitätsmanagement und Reporting
• Sie haben bereits praktische Erfahrung in der Mitarbeiterführung und können Sachverhalte zielgruppengerecht kommunizieren
• Sie sind in der Lage Entscheidungen in Ihrem Fachgebiet zu treffen und sich mit Stakeholdern zielführend abzustimmen
• Sie fühlen sich sicher mit der englischen Sprache, der Nutzung von MS Office Produkten sowie gängigen ERP Systemen
• Sie haben einen Führerschein und können uns zum Startdatum ein polizeiliches Führungszeugnis zur Verfügung stellen

• Jobrad
• Mitarbeiter events
• Dienstgeräte
• Flache Hierarchie
• Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm
• Weiter bildungen
• Gesundheits maßnahmen
• Betriebliche Alters vorsorge

Salary: EUR 48000 - 72000 per year

Für eine moderne ambulante Reha im Raum Detmold suchen wir einen Chefarzt Orthopädie (m/w/d) . Sie haben die Möglichkeit, medizinische Kompetenz und menschliche Nähe in einem innovativen Umfeld zu vereinen. Freuen Sie sich auf eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, die orthopädische Abteilung strategisch weiterzuentwickeln.

• Attraktive Arbeitszeiten: Es erwartet Sie eine Position ohne Wochenend- oder Schichtdienst, die sich optimal in Ihr Leben integrieren lässt.
• Individuelle Weiterbildung: Profitieren Sie von Fortbildungsmöglichkeiten in einer hauseigenen Akademie, um Ihre fachlichen Kenntnisse kontinuierlich auszubauen.
• Umfassende Zusatzleistungen: Wir bieten Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie JobRad und Deutschlandticket.
• Unbefristeter Vertrag: Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub und zusätzlich frei an Ihrem Geburtstag.
• Unterstützendes Team: Freuen Sie sich auf ein motiviertes Team, das Ihnen den Einstieg erleichtert und Sie in Ihrer Rolle unterstützt.

• Teamfähigkeit: Sie sind eine empathische und kommunikationsstarke Persönlichkeit, die gerne im Team arbeitet.
• Fachliche Qualifikation: Sie sind Facharzt (m/w/d) für Orthopädie oder Orthopädie und Unfallchirurgie und verfügen Sie Idealerweise über die Zusatzbezeichnung Sozialmedizin oder Rehabilitationswesen.
• Therapieplanung: Sie setzen Ihr Fachwissen zur Erstellung multimodaler Therapiepläne ein und haben Freude daran, Behandlungsfortschritte zu erzielen.
• Engagement: Ihre Motivation, die Gesundheit der Patient*innen zu fördern, zeigt sich in Ihrem täglichen Handeln.
• Deutschkenntnisse: Die deutsche Approbation ist Voraussetzung für die ärztliche Tätigkeit in Deutschland.

• Patientenversorgung: Sie führen Aufnahme- und Entlassungsuntersuchungen durch und leiten Visiten.
• Wissenschaftliche Beiträge: Sie gestalten Seminare und Vorträge, um Wissen zu teilen und weiterzugeben.
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit Kolleg*innen aus verschiedenen Fachrichtungen zusammen.
• Netzwerkpflege: Der Kontakt zu Zuweisern und der Ausbau Ihres beruflichen Netzwerks gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
• Belegungsmanagement: Sie sind verantwortlich für die Steuerung der Belegung in Ihrer Abteilung.

Jetzt suchen wir Sie als Mitarbeiter aus den Bereichen: Chefarzt, Chefärztin, Ärztliche Leitung, orthopädische Rehabilitation, Sozialmedizin, Therapieplanung, Patientenversorgung.

EUR - pro Jahr.

Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit.

Verfügen Sie über die richtigen Fähigkeiten und Erfahrungen für diese Stelle? Lesen Sie weiter, um dies herauszufinden, und bewerben Sie sich.

Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen.

Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein.

Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst.

Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit.

Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.

• Betreuung konservativer, operativer stationärer und ambulanter Patienten
• Planung und Durchführung stationärer Diagnostik und Therapie
• Ambulante Patientenversorgung einschließlich ambulanter Operationen
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Fachdisziplinen des Hauses

• Facharzt (w/m/d) für Haut- und Geschlechtskrankheiten
• Teamplayer mit patientenorientierter Arbeitsweise
• Idealerweise vorhandene Zusatz­bezeichnung (z.B. Allergologie)

• Spezialisierung auf Ihr Wunschfachgebiet sowie umfassende Förderung
• Attraktive Vergütung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vielfältige Mitarbeiterangebote: Gesundheitsförderung (Gympass, Fitnessstudio im Haus, E‑Bike‑Leasing)
• Familienfreundlicher Arbeitgeber: Unterstützung bei Kinderbetreuung, Haus-/Wohnungssuche, Sabbaticals/Auszeiten durch Wertkonten sowie bei ehrenamtlichem Engagement (#TeilDeinGlück)
• Gute Kantine mit breiter und hochwertiger Auswahl zu moderaten (rabattierten) Preisen

Salary: EUR 8000 - per year

Chefarzt für die Kinder- und Jugendpsychiatrie (m/w/d) in Leipzig

Verfügen Sie über die richtigen Fähigkeiten und Erfahrungen für diese Stelle Lesen Sie weiter, um dies herauszufinden, und bewerben Sie sich.

• Attraktive außertarifliche Vergütungsumfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
• Unterstützung bei der Kinderbetreuung durch Kooperation mit Kindergärten und Tagesmüttern
• Den umfangreichen Datenbestand der Zentralbibliothek (online zugänglich)
• Eine kostenfreie Zusatzversicherung
• Corporate Benefits bei über 250 namhaften Anbietern
• Fitness-Studio am Klinikstandort

• Gestaltung der strategischen, konzeptionellen und betriebswirtschaftlichen Weiterentwicklung der Abteilung
• Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen des Zentrums für Seelische Gesundheit
• Leitung des stationären und ambulanten Abteilungsteams
• Supervision sowie Aus- und Weiterbildung der ärztlichen Kollegen und Kolleginnen

• Eine abgeschlossene Facharztanerkennung für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie
• Breite Expertise in der Diagnostik und Therapie der Kinder- und Jugendmedizin
• Mehrjährige Erfahrung in verantwortlicher Position
• Ausgeprägte Sozialkompetenz, hohes Verantwortungsbewusstsein sowie einen patienten- und mitarbeiterorientierten xayajpt Arbeitsstil
• Deutsch fließend in Wort und Schrift
• Empathie für Kind und Angehörige
• Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen das Coronavirus SARS-CoV-2 und Masern

Top-Gehalt & attraktive Zusatzvergütung

Betriebliche Altersvorsorge

attraktive Arbeitgeber-Sozialleistungen

unbefristeter Arbeitsvertrag

Karrierechancen und volle Weiterbildungsbefugnis

Fort- und Weiterbildungen

Entlastendes Qualitätsmanagement

Salary: EUR 8000 - per year

Chefarzt Gastroenterologie (m/w/d)

Finden Sie heraus, ob diese Stelle zu Ihnen passt, indem Sie alle unten stehenden Informationen lesen.

Für eine renommierte Akutklinik im Raum Augsburg mit ca. 200 Betten suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Chefarzt Gastroenterologie (m/w/d).

In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die medizinische, organisatorische und strategische Leitung der Abteilung und tragen die Gesamtverantwortung für eine qualitativ hochwertige Patientenversorgung. Sie steuern klinische Abläufe, entwickeln Strukturen und Prozesse weiter und setzen fachliche sowie wirtschaftliche Impulse. Darüber hinaus gestalten Sie die zukünftige Ausrichtung des Bereichs aktiv mit, fördern moderne Behandlungskonzepte und stärken die interdisziplinäre Zusammenarbeit.

• Gestaltungsspielraum in einer verantwortungsvollen Führungsposition: Sie übernehmen eine Schlüsselrolle in einer aufstrebenden Akutklinik mit kurzen Entscheidungswegen und der Möglichkeit zur Mitgestaltung.
• Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen: Sie erwarten ein leistungsgerechtes Gehalt in einem unbefristeten Anstellungsverhältnis mit zusätzlichen Leistungen.
• Motiviertes und interdisziplinäres Team: Freuen Sie sich auf ein engagiertes Team und eine Unternehmenskultur, die auf Wertschätzung und Zusammenarbeit setzt.
• Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung: Die Klinik fördert Ihre kontinuierliche persönliche und berufliche Weiterbildung.
• Lebensqualität am Standort Augsburg: Die Klinik liegt in einer Region mit hoher Lebensqualität und bietet eine gute Anbindung an städtische sowie ländliche Bereiche.

• Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin und Gastroenterologie mit entsprechender Facharztanerkennung und umfangreichen Kenntnissen in der Endoskopie, inklusive ERCP und Endosonographie.
• Führungserfahrung und Organisationstalent: Erfahrung in leitenden Positionen und ausgeprägtes Organisationstalent sowie Kommunikationsgeschick.
• Unternehmerisches Denken und Innovationsbereitschaft: Bereitschaft, kreative Ansätze zu entwickeln und strategisches Denken für die Weiterentwicklung von Strukturen zu zeigen.
• Teamorientierung und Empathie: Schätzung der Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team und Freude daran, die Zusammenarbeit zu fördern.
• Begeisterung für die Region: Interesse an der hohen Lebensqualität im Raum Augsburg und aktive Nutzung der regionalen Möglichkeiten.

• Medizinische und strategische Leitung der Abteilung: Verantwortung für die medizinische und organisatorische Leitung der gastroenterologischen Abteilung und Umsetzung moderner Behandlungsmethoden.
• Weiterentwicklung der diagnostischen Verfahren: Gewährleistung der kontinuierlichen Weiterentwicklung innovativer diagnostischer und interventioneller Verfahren und aktive Erweiterung des Leistungsspektrums.
• Gestaltung eines patientenzentrierten Versorgungsangebots: Entwicklung eines zukunftsorientierten Versorgungsangebots und Ausbau der gastroenterologischen Leistungen im neuen Klinikgebäude.
• Führung und Entwicklung des Teams: Förderung der Weiterbildung des ärztlichen und nichtärztlichen Teams für exzellente Patientenversorgung.
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen und standortübergreifenden Bereichen sowie Beteiligung an gemeinsamen Projekten innerhalb des Klinikverbunds.

Salary: EUR - per year

Selbstständig. Unternehmerisch. Mit EASYFITNESS erfolgreich durchstarten.

EASYFITNESS ist eine inhabergeführte Fitness-Franchisegruppe mit über 200 Standorten in Deutschland. Seit 2008 wachsen wir kontinuierlich und verfolgen eine klare unternehmerische Vision: skalierbare Fitnesskonzepte erfolgreich in den Markt zu bringen. Über 150 Franchisenehmerinnen und Franchisenehmer vertrauen dabei seit vielen Jahren auf EASYFITNESS als starken Partner. Mit mehr als Mitgliedern zählen wir zu den etablierten Marken im deutschsprachigen Raum. Unsere Studiokonzepte decken unterschiedliche Markt- und Zielgruppenbedürfnisse ab – von personallosen Smart Gyms mit maximaler Prozesseffizienz über Fitnessstudios mit Clubatmosphäre und Community-Fokus bis hin zu innovativen EMS-Studios sowie Premium-Boutique-Konzepten mit exklusivem Trainingsanspruch.

Als Franchisepartner übernehmen Sie die unternehmerische Verantwortung für ein eigenes EASYFITNESS Studio – mit System, Support und klarer Wachstumsperspektive.

• Schneller Markteintritt dank erprobtem Franchise-System
• Reduziertes unternehmerisches Risiko im Vergleich zur Einzelgründung
• Starke Marke & hohe Bekanntheit – direkt vom ersten Tag profitieren
• Umfassende Unterstützung bei Standortanalyse, Studioaufbau, Eröffnung und laufendem Betrieb
• Zentrale Marketing- und Vertriebskonzepte inklusive Mitgliedergewinnung
• Umfangreiche Schulungen & Einarbeitung – auch für Quereinsteiger geeignet
• Netzwerk aus erfolgreichen Franchisepartnern – voneinander lernen und wachsen
• Skalierbares Geschäftsmodell mit klarer Wachstumsstrategie

• Dein eigenes EASYFITNESS-Studio aufbauen und führen
• Unternehmerische Steuerung: Personal, Umsatz, Kosten, Qualität
• Teamführung, Motivation & Weiterentwicklung deiner Mitarbeiter
• Lokales Marketing und Mitgliedergewinnung
• Sicherstellung eines herausragenden Studioerlebnisses
• Umsetzung der EASYFITNESS-Marken- und Qualitätsstandards

• Eigenkapital ab 25.000€ bis 75.000 €
• Unternehmerisches Denken & eigenverantwortliches Handeln
• Führungsstärke und Teamfähigkeit
• Motivation, ein eigenes Unternehmen aufzubauen
• Idealerweise Erfahrung in Fitness, Dienstleistung, Management oder Vertrieb – Quereinsteiger willkommen
• Leidenschaft für Fitness, Gesundheit und Menschen

• Bewährtes Franchise-System mit klarer Markenpositionierung
• Professionelle Prozesse statt Trial & Error
• Fokus auf nachhaltiges Wachstum und Wirtschaftlichkeit
• Unterstützung durch erfahrene Franchise-Manager

Starte deine unternehmerische Erfolgsgeschichte – bewerbe dich als EASYFITNESS Franchisepartner (m/w/d) deutschlandweit.