Abteilungsleiter für Finanzdienstleistungen mit Schwerpunkt Darlehen, Baufinanzierung und Immobilien (m/w/d)

Als Abteilungsleiter (m/w/d) für Finanzdienstleistungen spielst du eine entscheidende Rolle: Du leitest nicht nur fachlich und organisatorisch das Finanzdienstleistungs-Team, sondern trägst auch dazu bei, unsere Vision von erstklassiger Beratung und Unterstützung für Akademiker in allen finanziellen Fragestellungen zu verwirklichen. Dein Fokus liegt dabei auf der Finanzierung von Immobilien und der Vermittlung von Immobilien als Kapitalanlage.

• Du führst fachlich und organisatorisch das Finanzdienstleistungs-Team
• Dein fachlicher Schwerpunkt liegt im Bereich Finanzierung von Immobilien und der Vermittlung von Immobilien als Kapitalanlage
• Du planst und kontrollierst die Umsätze im gesamten Finanzdienstleistungsbereich
• Du pflegst und baust die Kooperation mit Produktpartnern aus und nimmst an Gesprächen sowie Verhandlungen mit Kooperationspartnern in Abstimmung mit dem Vorstand teil
• Du verhandelst und prüfst Vertriebsvereinbarungen und arbeitest bei übergeordneten, rechtlichen Fragestellungen mit
• Du entwickelst, setzt um und kontrollierst FDL-Verkaufsfördermaßnahmen und erstellst Beratungsunterlagen sowie Publikationen in Kooperation mit der Akademie/Marketing
• Du hältst ein laufendes Angebot von geprüften Produkten für den Vertrieb vor, aktualisierst dieses und erstellst Produktempfehlungslisten sowie Berater- und Mandanteninformationen

• Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann bzw. die Qualifikation zum Bankfachwirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit fachspezifischen Fortbildungen und mindestens 5 Jahren Berufserfahrung
• Du überzeugst mit überdurchschnittlichen Kenntnissen im Bereich Finanzdienstleistungen, insbesondere zu Immobilien als Kapitalanlage, Finanzierungen und geschlossenen Investmentvermögen
• Du bist gerne Ansprechperson für den Vertrieb und bringst Deine Fähigkeiten in der Unterstützung der Beratenden ein
• Du legst den Fokus nicht nur auf fachliche Themen, sondern insbesondere auch auf die Menschen in Deinem Team, ganz im Sinne einer kooperativen und teamorientierten Mitarbeiterführung
• Die gute Organisation eines Teams mit Einsatzplanung, Aufgabenverteilung, Urlaubsplanung und weiteren Regelungen sind für Dich selbstverständlich
• Du bringst Verhandlungsgeschick mit und bist sicher im Umgang mit Geschäftspartnern

• Ein attraktives Gehalt zwischen 65000 und 85000 Euro pro Jahr, je nach Berufserfahrung und Qualifikation verhandelbar, außerdem Bonifikationen und vermögenswirksamen Leistungen
• Flexible Arbeitszeiten (39 Std./Wo) zwischen 7:00 Uhr und 19:00 Uhr, an 5 Tagen, ohne Kernarbeitszeit sowie die Möglichkeit 2 Tage pro Woche im Home Office zu arbeiten
• 30 Tage Urlaub zur Erholung und Regeneration
• Eine herausfordernde und verantwortungsvolle Aufgabe mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere unternehmensinterne Akademie
• Ein attraktives Einzelbüro in unserer zentral gelegenen Zentrale mit sehr guter Verkehrsanbindung
• Mitarbeiterprovisionen für unternehmensinterne Produkte wie Versicherungen, Geldanlagen und Baufinanzierungen
• Zusätzliche Benefits wie ein Jobticket, ein Jobrad, Mitarbeiterrabatte und eine Krankenzusatzversicherung
• Ein breites Angebot zur Altersvorsorge, um deine Zukunft zu sichern
• Regelmäßige Mitarbeiterevents zur Stärkung des Teamgeists und ein Fahrzeugpool für Geschäftsreisen
• Zentrumsnahe Lage, die eine gute Verkehrsanbindung gewährleistet

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