Abteilungsleiter*in Technische Versicherung

• Kompetente Leitung der Abteilung TV mit 8 – 10 Expert*innen im Sinne des Führungsleitbildes
• Souveräne/r, empathische/r und motivierende/r Ansprechpartnerin zu sämtlichen Themenstellungen der Mitarbeiter innen
• Sicherstellung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung der Mitarbeiter*innen
• Verantwortung für die Personalbedarfsplanung sowie Auswahl und Einstellung neuer Mitarbeiter*innen
• Aktive Übernahme von Managementaufgaben zur strategischen Weiterentwicklung der Abteilung
• Erste oder ausgeprägte Führungserfahrung und – kompetenz
• Idealerweise Erfahrung in Teambuilding und Changemanagement
• Fundierte Berufserfahrung und Fachkompetenz in der Industriesparte TV oder einer TV-nahen Industriesparte wie Sach oder Transport, erworben bei einem Erst- oder Rückversicherer, Industrieversicherungsmakler oder Inhouse Broker
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Strukturiertes Denkvermögen und Freude am Umgang mit den aufgeführten Themen
• Organisationsgeschick, Teamfähigkeit und Termintreue
• Offenheit gepaart mit eigenständiger und strukturierter Arbeitsweise

Benefits:

• Flexibles mobiles Arbeiten – entsprechend der Führungsverantwortung
• Betriebliche Altersvorsorge, attraktive Sonderzahlungen, Dienstwagen, Gesundheitsvorsorge, Sportkooperation
• Mitarbeiterrestaurant
• Sehr gute zentrale Verkehrsanbindung
• Intensive Einarbeitung sowie vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten