Arzt (m/w/d) in Weiterbildung für die Kinder- und Jugendmedizin
Jobbeschreibung
Die cusanus trägergesellschaft trier mbH ist ein kirchlicher Träger von Krankenhäusern, einer Reha-Fachklinik, Altenheimen und einer Jugendhilfeeinrichtung. Mit fast 4.000 Mitarbeitenden versorgen wir täglich kranke, ältere und hilfsbedürftige Menschen in unseren Einrichtungen. Gemeinschaftliches Miteinander, gegenseitiger Respekt und professionelles Handeln ist unser Anspruch.
Im
Verbundkrankenhaus Bernkastel / Wittlich sind das Cusanus Krankenhaus
in Bernkastel-Kues und das St. Elisabeth Krankenhauses in Wittlich
verbunden.
Das Klinikum ist als Schwerpunktkrankenhaus
ausgewiesen und verfügt über 551 stationäre Betten und teilstationäre
Planbetten. An beiden Klinikstandorten werden in den 13
Hauptfachabteilungen, 3 Belegabteilungen und 7 Medizinischen Zentren
jährlich etwa 22.000 stationäre und 70.000 ambulante Patienten
behandelt. Neben einer breiten Grund- und Regelversorgung bietet die
Klinik viele spezialisierte und hochspezialisierte
Gesundheitsleistungen an. Eine Strategie aus Wachstum und
Spezialisierung erlauben dem Klinikum optimale Anpassung an die
steigenden Herausforderungen der Gesundheitsversorgung im ländlichen
Raum. Wir erfüllen überregionale Aufgaben der Gesundheitsversorgung,
wozu auch die auf dem Klinikgelände ansässige ADAC-Luftrettungsstation
Christoph 10 und die bodengebundenen Rettungswachen
beitragen.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Mit formal 20 Planbetten sind wir zwar offiziell die
kleinste Kinderabteilung in Rheinland-Pfalz, haben aber durch den
weiten Einzugsbereich der Eifel ein sehr breites Krankheitsspektrum.
(Stellenschlüssel: 1 Chefarzt / 2 Oberärzte / 1 Funktionsoberärztin /
6,5 Assistenzärzte).
Für die umliegenden Geburtskliniken bieten wir
einen Frühgeborenen-Abholdienst (als anerkannter perinatologischer
Schwerpunkt ab der 32. Schwangerschaftswoche).
Unsere
stationäre Fallzahl liegen jährlich bei 1.600 - sie wird ergänzt um
rund 10.000 ambulante Behandlungsfälle p.a.
- Approbation / Berufserlaubnis als Arzt
- Sprachkenntnisse mind. C1
- Berufserfahrung von Vorteil
- 48 Monate Weiterbildungsermächtigung in der Kinder- und Jugendmedizin
- 18 Monate Weiterbildungsermächtigung in der Kinder-Pulmologie
- gründliche Einarbeitung in Pädiatrie und Neonatologie (perinataler Schwerpunkt)
- Einführung in Kinderkardiologie, -pulmologie, -nephrologie, -gastroenterologie und Neuropädiatrie
- frühes Heranführen an die gängigen Diagnose-Tools der Kinder- und Jugendmedizin
- eine Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR), Anlehnung an das Tarifwerk des Öffentlichen Dienstes
- 31 Urlaubstage + Zusatzurlaubstage
- 5 Tage Bildungsurlaub pro Jahr
- eine Altersversorgung bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Köln (KZVK)
- vermögenswirksame Leistungen (VWL)
- finanzielle Unterstützung und Arbeitsbefreiung bei fachgebundenen Weiterbildungen
- innerbetriebliche und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits
- kostenlose Parkplätze für Mitarbeiter
- Kantine/Essenszuschuss
- Sommerferienfreizeit für Kinder
- kostengünstige Unterbringung im Personalwohnheim möglich oder Unterstützung bei der Wohnungssuche
- Leben und arbeiten in einer landschaftlich und kulturell sehr reizvollen Gegend
Ärztlicher Direktor, Chefarzt der Abteilung Kinder- und Jugendmedizin
Selbstverständlich behandeln wir Ihre Angaben vertraulich.Wir erwarten eine positive Einstellung zur christlichen Zielsetzung unseres Trägers. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
#J-18808-LjbffrArzt (M/W/D) In Weiterbildung Für Die Kinder- Und Jugendmedizin
cusanus trägergesellschaft trier mbH
Alle direkten Stellenanzeigen unterliegen den Nutzungsbedingungen von WhatJobs. Wir erlauben Benutzern, Beiträge zu kennzeichnen, die möglicherweise gegen diese Bedingungen verstoßen. Stellenanzeigen können auch von WhatJobs gekennzeichnet werden. Allerdings ist kein Moderationssystem perfekt und das Markieren eines Beitrags stellt nicht sicher, dass er entfernt wird.