Bildungsmanager:in im Wohnverbund Bremervörde Neu

Jobbeschreibung

Deutschland
Lebenshilfe Bremervoerde
02.05.2024
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Wir suchen eine:n Bildungsmanager:in um unsere Mitarbeitenden im Wohnverbund in der inhaltlichen und praktischen Arbeit zu unterstützen und dadurch zu einer Qualitätsverbesserung in der Erbringung von Leistungen unserer Nutzer:innen beizutragen.

Wir unterstützen Menschen mit Behinderungen in jeder Phase des Lebens! Wir stehen für Teilhabe und Inklusion und sorgen mit unseren Angeboten dafür, dass Menschen mit Behinderungen und ihre Familien ein selbstbestimmtes Leben führen. Wir sorgen dafür, dass Menschen mit Behinderungen in allen Lebensbereichen ganz selbstverständlich dazugehören.

Der Wohnverbund der Lebenshilfe Bremervörde/ Zeven gGmbH bietet unterschiedliche Wohn- und Betreuungsangebote innerhalb der besonderen Wohnformen sowie ambulante Angebote. Begleitet werden vornehmlich erwachsene Personen mit einer geistigen Beeinträchtigung, aber auch Personen mit körperlichen Unterstützungsbedarfen, mehrfachen Behinderungen und/oder psychischen Erkrankungen.

Innerhalb der besonderen Wohnformen stehen derzeit an den Standorten Bremervörde und Zeven 124 Wohnplätze sowie zwei Kurzzeitpflegeplätze zur Verfügung. Des Weiteren erhalten ca. 50 Personen ambulante Betreuungsleistungen, innerhalb des gesamten Landkreis Rotenburg/ Wümme.

Wir passen zu DIR, weil DU:

  • eine sinnstiftende, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit übernimmst
  • Dich innerhalb der Arbeitszeit weiterentwickeln und fortbilden kannst
  • bei uns 30 Tage Urlaub hast
  • Fahrradleasing und Firmenfitness nutzen kannst
  • in Anlehnung an den TVÖD-VKA (E 9) bezahlt wirst
  • teilweise mobil arbeiten kannst

Wir suchen DICH, weil DU:

  • ein abgeschlossenes Studium (BA/ Master) in Erziehungswissenschaften, Heilpädagogik, Soziale Arbeit, Heilerziehungspflege
  • schon langjährige Berufserfahrung in der Begleitung von Menschen mit geistigen/ körperlichen Beeinträchtigungen, psychischen Erkrankungen, Suchterkrankungen sowie Verhaltensauffälligkeiten besitzt
  • mehrjährige Erfahrungen in der Team- und Mitarbeiterführung gesammelt hast
  • wünschenswerterweise Erfahrung in der Durchführung von Bildungsangeboten (zB. Seminare, Workshops, Schulungen) hast
  • fundierte pädagogische, pflegerische, sozialraumorientierte Kenntnisse und Fähigkeiten mitbringst
  • Kenntnisse im Sozialrecht und im Bereich des HMB-W (HMBT); BENI sowie der individuellen Förderzielplanung hast

Dein Aufgabenbereich passt zu DIR, weil DU:

  • an den Dienstbesprechungen innerhalb des Wohnverbundes teilnimmst
  • an der Durchführung von Fallbesprechungen teilnimmst
  • unsere Teams aktiv bei krisenhaften Assistenzprozessen begleitest und unterstützt
  • Seminare, Schulungen, Workshops u. ä. zu relevanten Praxisthemen vorbereitest und durchführst
  • unsere Teams bei der Entwicklung einer professionellen Haltung, die auf dem Leitbild der Lebenshilfe Bremervörde/Zeven gGmbH basiert, unterstützt
  • mittelfristig ein internes Curriculum zur Qualifizierung von Nichtfachkräften und Quereinsteiger:innen entwickelst
  • bei der Weiterentwicklung interner Strukturen zur Verbesserung der Assistenzqualität (z.B. Entwicklung von Prozessabläufen unter Einbeziehung von SEED o. ä.) unterstützt

Die Position ist zunächst für eine Dauer von zwei Jahren befristet zu vergeben.

Hinweis: Für die Lebenshilfe Bremervörde/ Zeven gGmbH gilt ab dem 15.03.2022 die einrichtungsbezogene Impfpflicht nach §20a des Infektionsschutzgesetzes. Wir dürfen daher nur MitarbeiterInnen beschäftigen, die uns einen vollständigen Impfschutz nachweisen können.

Bei Fragen melde Dich gerne per Telefon:04761 9948-0

Bei Interesse bewirb Dich online über unsere Homepage, per Mail an oder per Post an:

Lebenshilfe für Menschen mit Behinderungen Bremervörde/ Zeven gGmbH, Industriestraße 2,27432 Bremervörde

Bewerbungen werden nicht zurückgesandt, sondern datenschutzgerecht vernichtet.

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