Digital Marketing Manager (m/w/d) Automotive

Als einer der führenden Spezialisten für Engineering-, Technologie- und Beratungsdienstleistungen gehört die RLE INTERNATIONAL Gruppe zu den weltweit anerkannten Entwicklungspartnern der internationalen Automobilindustrie und weiteren branchenübergreifenden Technologieunternehmen. Auf Basis unserer fundierten Entwicklungs- und Methodenkompetenz entwickeln wir seit 30 Jahren innovative und effiziente Lösungen für unsere internationalen Auftraggeber und sind kundennah an Standorten in Europa, Nordamerika und Asien vertreten.

Die RLE Engineering & Services GmbH sucht ab sofort für einen Sportwagenhersteller eine(n)

• Selbstständiges Planen, Koordinieren und Umsetzenvon Web-Kommunikation-Projekten (von der Themenplanung, über Konzept, Design bis hin zur inhaltlichen Prüfung)
• Unterstützenbei der Sicherstellung der markenadäquaten und prozesskonformen Website Kommunikation
• Aufbauender Onlinepräsenz bei der Einführung neuer Fahrzeuge, sowie regelmäßiges Pflegen des aktuellen Produkt-Portfolios
• Eigenverantwortliches Betreuen der Agenturund Budget, Monitoring und KPI-Analyse der Medienergebnisse inklusiveAbleitenvon Verbesserungspotentialen
• Inhaltliches Abstimmenmit relevanten Fachbereichen und deren zusammenhängenden Projekten, Stakeholdern sowie Regionen und Märkten

• Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Marketing und Kommunikationoder vergleichbare Fachrichtung
• Berufserfahrungim Bereich Marketing und Kommunikation, oder Online Marketing im Automotive-Umfeld
• Ausgeprägtes Produktverständnis des internen Fahrzeug-Portfolios
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in wörtlicher und schriftlicher Form
• Hohes Maß anKreativität und Innovation, selbstständige Arbeitsweise

Als einer der weltweit führenden Anbieter von Dienstleistungen in den Bereichen Fahrzeugentwicklung, Technologie und Beratung bietet die RLE INTERNATIONAL Group einen direkten Einstieg in eine abwechslungsreiche Position bei interessanten und eindrucksvollen Kunden. Als familiengeführtes Unternehmen legen wir dabei großen Wert auf die wertschätzende Begleitung und Förderung unserer Mitarbeiter und bieten so unter anderem folgende Leistungen:

• Offene Teamkultur und persönliche Ansprechpartner
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und interessante und vielseitige Aufgaben
• Regelmäßige Teamevents, flexible Arbeitszeitmodelle undSabbaticals

#J-18808-Ljbffr