District Manager Zuid Nederland Breda (NL) Den Bosch (NL) Goes (NL) Tilburg (NL) Filialen

The future looks like you

''People will forget what you said, people will forget what you did, but people will never forget how you made them feel''

Wij zijn op zoek naar een ervaren, service gerichte en inspirerende District Manager die ons team komt versterken voor onze winkels in Zeeland, Brabant en Limburg.

De functie van District Manager is net als alle andere functies binnen C&A cruciaal voor het succes binnen onze stores. Het is een commerciële en uitdagende functie waarin je rapporteert aan de Omni Selling Lead voor Nederland. Je draagt binnen de functie onze service mindset uit.

Jouw verantwoordelijkheden

• Je bent dagelijks bezig met het motiveren en coachen van onze storemanagers en hun teams om onze klanten te laten inspireren en te helpen.
• Je stuurt de teams op de vastgestelde KPI’s en de organisatiedoelstellingen om die te realiseren en waar mogelijk te overtreffen, hierbij neem je eigenschap over een c ommerciële P&L. Waarbij je actief een budget managet (de topline, kosten en investeringen).
• Je bent lokaal representatief richting stakeholders zoals Winkelcentra en andere lokale partijen.
• Je plant, organiseert en behoudt overzicht in een transformerende omgeving waarin snel geschakeld moet worden.
• Door je actieve betrokkenheid en inzet worden operationele plannen en processen omgezet in actie.
• Je signaleert kansen en problemen en schakelt met verschillende disciplines, denk hierbij aan de afdeling Marketing, People & Culture en Communicatie.
• Lokaal stimuleer je verbetering vanonze Visual Merchandizing look om verkoop te maximaliseren.

Wat neem je mee

Voor de functie van District Manager heb je gedegen kennis en ervaring van commerciële processen en marketing nodig. Je hebt aantoonbare werkervaring en voelt je thuis in een zelfstandige functie met veel verantwoordelijkheden. Daarnaast beschik jij ook over:

• HBO/WO werk- en denkniveau
• Je bent in het bezit van rijbewijs B
• Woonachtig in Zuid Nederland (bij voorkeur Zeeland, Brabant of Limburg)
• Je bent flexibel en vindt het geen probleem om te reizen
• Een diploma in bedrijfskunde of Retail management is een pre
• Minimaal 3 jaar aantoonbare retailervaring in een vergelijkbare functie
• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk
• Vloeiend in de Nederlandse taal en kan je verstaanbaar maken in het Engels
• Je bent representatief, service & people minded en hebt een hoog verantwoordelijkheidsgevoel

Wat bieden wij

Wij bieden een uitdagende, zelfstandige fulltime job aan binnen een internationale Retail organisatie. Je maakt onderdeel uit van een ambitieus en enthousiast team van District Managers. Daarnaast bieden wij ook:

• Leaseauto, laptop, Ipad en een smartphone
• Corporate benefits waar je bij bekende bekende merken korting krijgt
• 28 vakantiedagen o.b.v een fulltime contract
• 20% personeelskortingspas voor het hele gezin
• Een goed salaris en een aantrekkelijke bonusregeling
• Een aantrekkelijke pensioenregeling met een eigen bijdrage van maar 2%

Over C&A

Sinds onze oprichting door de gebroeders Clemens 1841 loopt C&A voorop in de mode. Van het maken van 'ready-to-wear' toen maatwerk de norm was, tot het populair maken van minirokken in de jaren '60, de introductie van Bio Cotton in het begin van 2000 en het eerste Cradle-to-Cradle Gold gecertificeerde kledingstuk in 2017 - wij zijn altijd met de tijd meegegaan en hebben stijlvolle en kwalitatieve kleding voor iedereen mogelijk gemaakt. En terwijl C&A en de wereld om ons heen in de loop van de decennia is veranderd, is één ding hetzelfde gebleven: onze toewijding aan het aanbieden van duurzame en kwaliteitsvolle mode voor het hele gezin. Elke dag verwelkomen wij meer dan twee miljoen bezoekers in ongeveer 1400 winkels in 18 Europese landen. C&A is een van de meest duurzame en baanbrekende winkelmerken in de wereldwijde kledingindustrie. Want voor ons is de toekomst niet morgen, of volgend kwartaal. Wij denken in generaties. Dat betekent ook dat wij streven naar een toekomstige mode-industrie die innovatiever en duurzamer is, die naar een circulaire toekomst toe gaat en die een cyclus van gebruik, hergebruik en wedergeboorte van kleding bevordert. Die toekomst is mogelijk dankzij onze opmerkelijke collega's. Van klantvriendelijke verkoopsassistenten tot stijlvolle designers en deskundige Merchandise Planners – bij C&A delen we een onze passie en respect voor onze klanten, onze planeet en voor elkaar.

C&A bevordert gelijke kansen voor mensen van alle achtergronden en identiteiten. We worden geleid door een gebalanceerd gender bestuur dat zich inzet om een diverse en inclusieve organisatie op te bouwen waar iedereen het beste uit zichzelf kan halen. We discrimineren niet op basis van leeftijd, handicap, genderidentiteit, seksuele geaardheid, etniciteit, ras, religie of overtuiging, ouderlijke en gezinsstatus of enig ander beschermd kenmerk. We verwelkomen sollicitaties van vrouwen, mannen en niet-binaire kandidaten van alle etniciteiten en sociaal-economische achtergronden. We moedigen mensen die behoren tot ondervertegenwoordigde groepen aan om te solliciteren.