Einkaufsleiter im strategischen & operativen Einkauf (m/w/d)

• Sie übernehmen die strategische Steuerung von Lieferantenbeziehungen vom Aufbau, Pflege, langfristige Partnerschaftsentwicklung, Ausbau des Lieferantenmanagements bis zu Bewertungen des Marktes
• Sie gestalten und organisieren den strategischen und operativen Einkauf und arbeiten im operativen Tagesgeschäft mit
• Sie sind für den Einkauf in der richtigen Menge, mit der definierten Qualität und zum richtigen Zeitpunkt, zuständig und analysieren Beschaffungsmärkten und Lieferantenauswahl 
• Sie verhandeln Preise, Konditionen und Rahmenverträge, bearbeiten Artikel- und Lieferantendaten termingerecht und nehmen aktiv bei der Optimierung der Bestellmengen und Liefertermine mit Blick auf Warenbestände teil
• Sie arbeiten Einkaufskonzepte sowie die Kosten- und Prozessoptimierung aus, entwickeln Einkaufsstrategien weiter und setzen diese um
• Sie übernehmen fachliche und disziplinarische Führung sowie die Weiterentwicklung des Teams mit der Personalverantwortung für etwa 5 Mitarbeitende

• Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und Weiterbildung als geprüfter Betriebswirt oder ein abgeschlossenes Studium und verfügen über mehrjährige Erfahrung im strategischen und operativen Einkauf, idealerweise mit Erfahrung in der Führung von Teams
• Sie besitzen ein technisches Verständnis, idealerweise im Maschinenbaubereich, sowie analytische Fähigkeiten zur Auswertung von Daten und zur Ableitung von strategischen Maßnahmen
• Sie sind kommunikations- und teamfähig, durchsetzungsstark und haben ein unternehmerisches Denken sowie Verhandlungsgeschick
• Sie sind sicher im Umgang mit den MS Office Produkten und haben idealerweise Erfahrung mit ERP-Systemen (EPICOR)
• Sie verfügen über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

• Modern ausgestatteter Arbeitsplatz sowie flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell) mit Möglichkeit für Home-Office
• Seit 40 Jahren bieten wir einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen und anspruchsvolle, abwechslungsreiche Aufgaben mit eigenem Gestaltungsspielraum
• Umfangreiche Einarbeitung und ein eigenes Weiterbildungsbudget (von 1.000 Euro pro Jahr und pro Mitarbeitenden, damit Sie sich stets für neue Herausforderungen begeistern können)
• Attraktive soziale Leistungen, u. a. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Dienstrad-Leasing, kostenfreie Getränke, Parkplätze und Mitarbeiterfeste, passion for innovation

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