Eventmanager für ein IT Systemhaus (m/w/d)

Jobbeschreibung

Festanstellung
Metzingen, Baden-Württemberg, Deutschland
Deutschland
13.04.2024
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Was erwartet dich?

  • Du verantwortest die Planung, Vor- und Nachbereitung aller Veranstaltungen (Kundenveranstaltungen, interne und externe Events), sorgst für einen reibungslosen Ablauf und unterstützt tatkräftig dein Team vor Ort
  • Du bist intern und extern Ansprechpartner:in für die Organisation unserer Events und koordinierst die Kommunikation mit Teilnehmenden, Kund:innen, Kolleg:innen und Dienstleister:innen
  • Du übernimmst die Budget-Planung und das Controlling der Veranstaltungen
  • Du bist verantwortlich für die Entwicklung der verschiedenen Veranstaltungsformate und entwickelst mit deinem Team integrierte Marketingkonzepte für Konferenzen, Workshops, Messeauftritte, Fachtagungen, Großveranstaltungen sowie Kulturveranstaltungen
  • Du betreust das Anmelde- und Teilnehmermanagement
  • Du unterstützt bei teaminternen oder teamübergreifenden Marketing-Projekten

Was solltest du mitbringen?

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium oder Berufserfahrung
  • Du verfügst über ein umfangreiches Know-how in der Organisation von Veranstaltungen
  • Du arbeitest eigenverantwortlich und ergebnisorientiert mit hohem Qualitätsanspruch
  • Du behältst den Durchblick bei der Organisation von mehreren parallellaufenden Veranstaltungen
  • Du hast ein gutes Gespür für kreative Trends in der Eventbranche und Lust auf Querdenken
  • Du vereinst kreatives Denken und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten mit sehr guten Deutsch- sowie guten Englischkenntnissen, Durchhaltevermögen, Wissensdurst, Teamfähigkeit und Reisebereitschaft bei überregionalen Veranstaltungen

Was bieten wir dir?

  • Ausgestattete Küche, gemeinsames Essen 
  • Kaffee, Tee, Obst, Snacks sowie Kaltgetränke
  • Sommerfest und Teamevents
  • Kundenveranstaltungen, wie In-House-Schulungen oder Hausmessen
  • Firmeneigene Parkplätze und Fahrradstellplätze
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Bezahlte Weiterbildung
  • Mitarbeiterrabatte
  • Sport- und Erholungsangebote
  • Neues, modernes Firmengebäude mit klimatisierten Büros
  • flache Hierarchien und eine transparente Firmenpolitik

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