Forschungs- und Entwicklungsarbeit im Bereich Qualitätssicherung (d/w/m)

Essity ist ein global führendes Hygiene- und Gesundheitsunternehmen. Wir engagieren uns für die Verbesserung der Lebensqualität durch hochwertige Hygiene- und Gesundheitslösungen. Wir vertreiben unsere Produkte und Lösungen in rund 150 Ländern unter vielen starken Marken, darunter die Weltmarktführer TENA und Tork, aber auch bekannte Marken wie Jobst, Leukoplast, Libero, Libresse, Lotus, Nosotras, Saba, Tempo, Vinda und Zewa.

Für die Marke Jobst am Standort Emmerich suchen wir Dich (d/w/m) in Vollzeit für eine Forschungs- und Entwicklungsarbeit im Bereich Qualitätssicherung, für einen Zeitraum von 4-6 Monaten. Es besteht nach Abstimmung die Möglichkeit, diese Tätigkeit im Anschluss mit einer studentischen Abschlussarbeit (Masterthesis) zu verbinden.

• Du lernst den Prozess der Kompressionsversorgungsherstellung kennen

• Du übernimmst einen spezifischen Themenbereich im Rahmen eines Projektes in Zusammenarbeit mit den Produktionsleitern:

• Analyse der Zusammenhänge zwischen unterschiedlichen Garnfarben und Produktdimensionen

•  Definition von Garneigenschaften/Garnparameter farbiger Garne

• Analyse alternativer Garnparameter und alternativer Produkttests

optional: Ausarbeitung der sich anschließenden Masterarbeit zum Thema:

• Ermittlung von Garneigenschaften farbiger Garne auf die Produkteigenschaften von flachgestrickten Kompressionsstrümpfen

Auch wenn nicht alle folgenden Punkte auf Dich zutreffen, freuen wir uns Dich kennenzulernen und über die Möglichkeit einer Zusammenarbeit mit Dir zu sprechen!

• Masterstudium im Bereich der Textil- und Bekleidungstechnik

• Spaß an Teamarbeit und selbstständigem Arbeiten

• Interesse an der Anwendung und Entwicklung von textilen Prüfungsverfahren und Erarbeitung neuer Prüfstandards

• Gute Deutsch- & Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Statistik Grundkenntnisse; Erfahrung mit Minitap von Vorteil

• Gute Kenntnisse und Fähigkeiten in MS Office Paket (Outlook, Excel, PowerPoint, Word)

• Vergütung & Zusatzleistungen:
  Attraktive Vergütung, Corporate Benefits, Gratisabagen, kostenfreie Getränke, eine subventionierte Kantine 

• Work-Life-Balance:
  Hybrides Arbeitsmodell nach Absprache, 30 Urlaubstage pro Jahr auf Basis einer 5-Tage-Woche, gemeinsame Absprache der Arbeitstage (Werkstudenten), 37h-Woche (Praktikanten) 

• Fachliche & persönliche Entwicklung:
  Umfassendes Onboarding, feste*r Ansprechpartner*in, spannende und herausfordernde Aufgaben, Weiterbildungsangebote wie z.B. eine digitale Lernplattform  

• Team & Zusammenarbeit:
  Du-Kultur, vollwertiges Teammitglied ab Tag eins, Freiraum eigene Ideen zu entwickeln  

• Mobilität:
  Gute Verkehrsanbindung, Fahrradstellplätze, kostenfreie Parkplätze 

Unsere Beliefs & Behaviors (Care, Collaboration, Courage & Commitment) bilden die Grundlage für unsere integrative Kultur und werden täglich von uns gelebt. Mit dem Ziel, Barrieren zu überwinden und so Wohlbefinden zu schaffen, sind Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion in unserer Unternehmenskultur fest verankert.

Wir verpflichten uns gegen Diskriminierung aufgrund von Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, Migrationsgeschichte, Staatsangehörigkeit, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Ausdruck des Geschlechts, genetischer Information, Alter, Familienstand, Betreuungspflichten, Behinderung, chronischer Krankheit und anderen Faktoren. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die strukturell, institutionell und intersektionell diskriminiert werden.

Angelika Vöhl vom Talent Acquisition Team beantwortet gerne alle Deine Fragen zu der offenen Stelle. Angelika Vöhl | LinkedIn

Working at Essity is not just a career; it is a chance to directly make the world a healthier, more hygienic and safer place. With impactful innovations coupled with sustainable solutions, we strive to reach more people every year with the necessary and essential solutions for well-being.