Key Account Manager im Außendienst für Verfahrenstechnik (m/w/d)

Jobbeschreibung

Festanstellung
Karlsruhe, Baden-Württemberg, Deutschland
Deutschland
04.05.2024
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In Ihrer Rolle als Key-Account-Manager (m/w/d) unterstützen Sie unsere Kund:innen im Außendienst im Gebiet Nordrhein-Westfalen vor Ort, den Rest Ihrer Arbeit können Sie im Home Office erledigen.

Was erwartet Sie?

  • Sie betreuen unsere Bestands- und potenziellen Neukunden im Gebiet Nordrhein-Westfalen
  • Sie führen nach einer ausführlichen Einarbeitungsphase technische Beratungsgespräche durch, falls der Kunde wünscht auch gerne vor Ort oder via Telefon, Webkonferenzen oder auf Messen
  • Sie entwickeln, gemeinsam mit der Vertriebsleitung, Strategien für den Auf- und Ausbau Ihres Gebietes und setzen diese erfolgreich um
  • Sie begleiten Ihre Projekte vom ersten Kundenkontakt bis zur Auslieferung

Was sollten Sie mitbringen?

  • Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Maschinenbau oder Verfahrenstechnik oder eine Weiterbildung zum staatlich geprüften Maschinenbautechniker (m/w/d) oder ein vergleichbares Studium
  • Sie konnten bereits erste Berufserfahrung im Maschinenbau, idealerweise im Sondermaschinenbau, sowie Kenntnisse in der Verfahrenstechnik sammeln
  • Sie zeichnen sich durch eine dynamische, proaktive, begeisternde Vertriebsorientierung aus und sind gerne vor Ort beim Kunden
  • Sie brennen für die Verfahrenstechnik, arbeiten strukturiert, sind verantwortungsbewusst und zeigen Eigeninitiative
  • Sie verfügen über fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Reisebereitschaft

Was bieten wir Ihnen?

  • Eine sorgfältige Einarbeitung, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Flache Hierarchien und ein motiviertes Vertriebsinnendienst-Team, welches Ihnen mit Rat und Tat zur Seite steht
  • Eine unbefristete Festanstellung auf Vollzeit
  • Selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten
  • Die Möglichkeit, sich mit eigenen Ideen einzubringen und mitzugestalten
  • Eine übertarifliche Bezahlung sowie eine Provisionsregelung durch ungedeckelte Provision
  • Klimatisierte Büros, einen Firmenwagen, Fahrradleasing, einen kostenlosen Firmenparkplatz, ein vergünstigtes Jobticket sowie einen Obstkorb
  • Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr für mehr Freizeit
  • Eine betriebliche Altersvorsorge über Entgeltumwandlung

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