Nehme den Treppen die
Stufen!
LUTZ Aufzüge steht für persönliche Wertschätzung,
Verantwortung, Individualität und Qualität in einem
konzernunabhängigen Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen
Entscheidungswegen. Wir suchen Menschen, die unsere Leidenschaft für
Technik teilen.
Wir fertigen seit 1927 hochwertige
Aufzugslösungen in unserem eigenen Werk in Reinbek bei Hamburg. Unsere
Aufzüge fahren heute in vielen Ländern, aber nicht nur auf festem
Boden. Auch im Bau von Schiffsaufzügen sind wir seit Jahren eines der
führenden Unternehmen weltweit. Wir begleiten den gesamten
Lebenszyklus eines Aufzugs - vom Vertrieb über die Produktion bis zum
herstellerunabhängigen Service.
Wir profitieren von unserer
knapp hundertjährigen Erfahrung genauso wie von dem Innovationsgeist
unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Neben einem vielseitigen
Produkt erwartet Dich eine intensive Einarbeitung und ein Umfeld, in
dem Teamarbeit Spaß macht, wo Leistung gefragt und gefördert wird.
Mit unserer dynamischen Geschäftsentwicklung gehören wir zu den
größten Aufzugsherstellern in Deutschland. Mit uns geht es hoch hinaus
- steige ein!
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für
unseren Standort in Reinbek einen
Marketing Referent Online Marketing und Kommunikation
(m/w/d)
Werde Teil des Teams von LUTZ Aufzüge und
profitiere von unseren Vorteilen:
- Unsere Wertschätzung und
Anerkennung für Deine Leistung zeigen sich nicht nur in lobenden
Worten. Wir bieten eine attraktive und leistungsgerechte
Vergütung . Wir beteiligen uns an der
betrieblichen Altersvorsorge über die gesetzlichen Vorgaben hinaus und
denken damit gemeinsam mit Dir heute schon an morgen. Zudem gewähren
wir einen monatlichen Sachgutschein und Inflationsausgleichszahlungen.
- Wir legen Wert auf die Entwicklung Deiner fachlichen und
persönlichen Stärken. Die positionsspezifische Einarbeitung stellt
sicher, dass Du vom ersten Tag an ins Team integriert wirst. In den
jährlichen Mitarbeitergesprächen tauscht Du mit Deinem Vorgesetzten
Feedback aus und besprichst Deine Entwicklungsperspektiven
. Es ist uns wichtig, Dich durch fachliche und persönliche
Weiterbildungsmaßnahmen zu fördern – ob durch unsere
Inhouse-Schulungen oder externen Seminare. Der Erfolg gibt uns Recht:
Durch unsere aktive Nachwuchskräfteförderung sind heute rund 65
Prozent unserer Führungskräfte von uns ausgebildet.
- „Work-Life-Balance“ ist bei uns mehr als
eine leere Worthülse. Wir ermöglichen Dir, Dein Berufs- und
Privatleben durch ein flexibles Arbeitszeitmodell, die Möglichkeit zum
mobilen Arbeiten und 30 Tage Urlaub in Einklang zu bringen.
- Es ist selbstverständlich für uns, für eine
Ausstattung und Infrastruktur zu sorgen, die Deine
tägliche Arbeit erleichtert. Wir setzen auf eine konsequente
Digitalisierungsstrategie – so optimieren wir unsere Prozesse und Du
kannst Dich ganz auf Deine Arbeit konzentrieren.
- Wir arbeiten
auf ein gemeinsames Ziel hin – und feiern zusammen die Erfolge. Auf
unseren Sommerfesten, Weihnachtsfeiern sowie
After-Work-Veranstaltungen lernst Du die Kolleginnen
und Kollegen außerhalb des Arbeitsumfeldes kennen.
- Die
Gesundheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
ist uns wichtig: Zweimal die Woche bieten wir ein Sportprogramm an
unserem Standort in Reinbek an. Wenn Du begeisterter Radfahrer bist,
dann kommst Du mit dem Dienstrad zur Arbeit, das Du über uns least.
Jetzt bist Du am Zug!
Wir freuen uns auf Deine aussagefähigen Bewerbungsunterlagen.