Sie sind ein kreativer und zugleich analytischer Kopf, der gerne neue Wege geht? Sie haben relevante Berufserfahrung im Online Marketing und möchten eigenverantwortlich das Kampagnenmanagement bei einem der führenden Immobiliendienstleister weiterentwickeln und steuern? Sie sind fasziniert von digitalen Marketing-Strategien und möchten in einem dynamischen Umfeld arbeiten? Dann bewerben Sie sich bei uns!
Marketing Referent mit Schwerpunkt Online Campaign Management (m/w/d)
Jobbeschreibung
permanent
Hamburg, Hamburg, Deutschland
Grossmann & Berger
27.03.2024
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- Strategische Kampagnenplanung (Optimierung der Zielgruppenanalyse & -segmentierung, strategische Kampagnen- und Zielplanung, Konzeption innovativer Content Creations) für alle Fachbereiche des Unternehmens inkl. Planung und Verwaltung des Kampagnenbudgets.
- Konzeption, Einrichtung und Steuerung digitaler B2C und B2B Marketing-Kampagnen in allen Kanälen sowie Etablierung neuer Leadquellen und Kanäle.
- Generierung detaillierter Performanceanalysen und Reportings nach definierten KPI’s.
- Recherche von Trendentwicklungen sowie die entsprechende Ableitung und Umsetzung von Handlungsempfehlungen.
- Konzeption und Weiterentwicklung aller Content-Creations mit Hilfe der internen Grafikabteilung und externen Dienstleistern.
- Fachliche Zusammenarbeit mit allen Online-Marketing-Kanälen (Website, SEO, Content) zur Identifizierung von Multi-Channel-Effekten.
- Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung und sehr gute Kenntnisse in Planung, Umsetzung und Steuerung performanceorientierter Advertising Kampagnen (Network & Social) mit.
- Umfangreiche Kenntnisse über die Performance-Methoden sowie über alle gängigen Video-/Display- und Social-Media-Plattformen sind für Sie selbstverständlich.
- Sie besitzen Kenntnisse in der KPI-basierten Datenanalyse, -auswertung und –interpretation.
- Im Bereich des Social Media Marketings haben Sie ein Gespür für Trends und technologische Entwicklungen.
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, ein hohes Maß an Eigeninitiative & Innovationsfähigkeit runden Ihr Profil ab.
Grossmann & Berger ist mehr als nur ein Arbeitgeber. Besonders wichtig ist uns, dass unsere Mitarbeiter zufrieden sind und ein angenehmes Arbeitsklima herrscht. Um für zukünftige Talente attraktiv zu sein, bieten wir neben einem wettbewerbsfähigen Gehalt zahlreiche weitere Vorteile:
Moderner Arbeitsplatz : attraktive Innenstadtlage in den Stadthöfen Hamburgs, helle und freundliche Arbeitsumgebung mit Blick auf den Fleet.
Spaß an der (Zusammen-) Arbeit: angenehme Arbeitsatmosphäre, flache Hierarchien, freundschaftliches Miteinander im lebhaften und interessanten Immobilien-Umfeld, gemeinsame Feste und Aktivitäten
Attraktive Zuschüsse und Rabatte : HVV-Profiticket, kostenfreies Haspa-Mitarbeiter-Konto, Personalrabatte über den Haspa-Verbund u.v.m.
Work-Life-Balance : 30 Tage Urlaub und Sonderurlaube z.B. bei Jubiläen/Umzügen, Vertrauensarbeitszeit
Verpflegung: kostenfreie Getränke, Kaffeespezialitäten, Restaurantchecks
Gesundheit: Jobrad, vergünstigte Mitgliedschaften in Fitnessstudios
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WHATJOBS?:
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