PROJEKTLEITER VERTRIEB BAUEN IM BESTAND (m/w/d)
Jobbeschreibung
Leipzig, Sachsen, Deutschland
BREMER AG
10.04.2024
Möchten Sie Updates für diesen und ähnliche Jobs?
PROJEKTLEITER VERTRIEB BAUEN IM BESTAND (m/w/d)
BREMER Leipzig GmbH
Berufserfahrung
Architektur, Bauwesen
Vollzeit
WIR SIND:
In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an elf deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von ca. 1.200 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein.
Als Projektleiter Vertrieb (m/w/d) von Bestandsbauten gestalten Sie maßgeblich unsere Entwicklung. Sie leiten Vertriebsprojekte und treiben unser Wachstum sowie die Erschließung neuer Märkte voran. Ihre strategische Herangehensweise und Beziehungsfähigkeiten optimieren unser Bestandsportfolio und etablieren uns als führenden Innovator im Bauwesen.
IHRE AUFGABEN:
Leitung und Steuerung von Vertriebsprojekten
Analyse des Marktes, Identifizierung von Potenzialen und Entwicklung effektiver Vertriebsstrategien
Gewinnung, Betreuung und Ausbau von Kundenbeziehungen für Bestandsbauprojekte
Verantwortung für die Angebotserstellung, Kalkulationen und erfolgreiche Vertragsverhandlungen
Enge Zusammenarbeit mit internen Teams wie Abwicklung, Architekten und Controlling
IHR PROFIL:
Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige erfolgreiche Berufserfahrung im Vertrieb oder Projektmanagement im Baugewerbe, idealerweise im Bereich Bauen im Bestand
Ausgezeichnete Kenntnisse in der Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien sowie im Beziehungsmanagement
Sicheres Auftreten, auch in Verhandlungssituationen sowie ein Gespür dafür, auf unterschiedlichen Ebenen zu interagieren
Hervorragende kommunikative Fähigkeiten sowie Spaß am gemeinsamen Teamerfolg
Souveräner Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen und idealerweise Erfahrung mit CRM-Systemen
UNSER ANGEBOT:
BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents
Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen
Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos
Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits
Denise Remitschka
Personalreferentin
0 52 51 / 770-0
Jetzt bewerben!
BREMER Leipzig GmbH
Berufserfahrung
Architektur, Bauwesen
Vollzeit
WIR SIND:
In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an elf deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von ca. 1.200 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein.
Als Projektleiter Vertrieb (m/w/d) von Bestandsbauten gestalten Sie maßgeblich unsere Entwicklung. Sie leiten Vertriebsprojekte und treiben unser Wachstum sowie die Erschließung neuer Märkte voran. Ihre strategische Herangehensweise und Beziehungsfähigkeiten optimieren unser Bestandsportfolio und etablieren uns als führenden Innovator im Bauwesen.
IHRE AUFGABEN:
Leitung und Steuerung von Vertriebsprojekten
Analyse des Marktes, Identifizierung von Potenzialen und Entwicklung effektiver Vertriebsstrategien
Gewinnung, Betreuung und Ausbau von Kundenbeziehungen für Bestandsbauprojekte
Verantwortung für die Angebotserstellung, Kalkulationen und erfolgreiche Vertragsverhandlungen
Enge Zusammenarbeit mit internen Teams wie Abwicklung, Architekten und Controlling
IHR PROFIL:
Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige erfolgreiche Berufserfahrung im Vertrieb oder Projektmanagement im Baugewerbe, idealerweise im Bereich Bauen im Bestand
Ausgezeichnete Kenntnisse in der Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien sowie im Beziehungsmanagement
Sicheres Auftreten, auch in Verhandlungssituationen sowie ein Gespür dafür, auf unterschiedlichen Ebenen zu interagieren
Hervorragende kommunikative Fähigkeiten sowie Spaß am gemeinsamen Teamerfolg
Souveräner Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen und idealerweise Erfahrung mit CRM-Systemen
UNSER ANGEBOT:
BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents
Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen
Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos
Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits
Denise Remitschka
Personalreferentin
0 52 51 / 770-0
Jetzt bewerben!