Pflegefachkräfte (m/w/d) Allgemeine Psychiatrie, Gerontopsychiatrie, Kinder- und Jugendpsychiatrie /-psychotherapie, Abhängigkeitserkrankungen, Neuropsychiatrie
Jobbeschreibung
- Begrenzte Anzahl an Kita-Plätzen auf dem Klinikgelände
- Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
- Betriebliche Altersversorgung im Tarifbereich
- Betriebliche Gesundheitsförderung und Sozialberatung
- Chancengleichheit und Diversität
- Vielfältige Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
- Coaching- und Supervisionsangebot
- Gute Anbindung an den ÖPNV
- Zeitwertkonten zur flexiblen Gestaltung der Lebensarbeitszeit
- Jahressonderzahlung zu Weihnachten
- Jährliche leistungsorientierte Einmalzahlung (LoB)
Qualität ist
unser Maßstab
Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung
und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser
Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer
besser werden.
Chancengleichheit beim LVR
Der LVR
setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem
Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und
zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität,
sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer
Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen
Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.
Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
- Sie übernehmen allgemeine und spezielle Pflegetätigkeiten unter Berücksichtigung der spezifischen Bedürfnisse und Herausforderungen von Patient*innen mit psychischen Erkrankungen.
- Die Patient*innen und deren Angehörige unterstützen Sie bei der Bewältigung von Krisen und bei der Entwicklung von Bewältigungsstrategien.
- Gemeinsam im multiprofessionellen Team wenden Sie evidenzbasierte Pflegekonzepte und -verfahren im Rahmen der psychiatrischen Versorgung an und entwickeln diese stetig weiter.
- Abgeschlossene Ausbildung zur*zum Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Pflegefachfrau*mann, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in, Altenpfleger*in
- Erfahrung in der psychiatrischen (Kinder-)Kranken- bzw. Altenpflege
- Grundsätzliche Bereitschaft zur Teilnahme am Wechselschichtdienst
- Bewerbungen für eine Teilzeitbeschäftigung sind ausdrücklich erwünscht
- Motivation, Sozialkompetenz und Verantwortungsbewusstsein für die Ihnen anvertrauten Patienten
- Hohes Maß an Einfühlungsvermögen
- Bereitschaft zur Zusammenarbeit im multidisziplinären Team
- Interkulturelle Kompetenz
Sie haben noch wenig bis keine Berufserfahrung?
Auch dann sind Sie in unserem Team herzlich willkommen. Bei uns lernen Sie alles, was notwendig ist, um selbstständig und gewissenhaft zu arbeiten.