Portfoliomanager Energie/Biomethan (m/w/d)

• Entwicklung sowie Definition unserer Prozesse und Standards des Biomethanportfolios der Danpower Gruppe
• Mitwirkung bei der Zertifizierung unserer Biomethanerzeuger und Blockheizkraftwerke gem. gesetzlicher Vorgaben, wie z.B. der Biomassestrom-Nachhaltigkeitsverordnung
• Dokumentation der Biogasmengen im Dena Biogasregister
• Erstellung von Prognosen bzw. Bilanzierung des gesamten Portfolios mittels mathematischer Modelle und interne Abstimmung mit unseren Biogasaufbereitungsanlagen
• Beschaffung von externen Biomethanmengen
• Vertragsabwicklung mit internen Verbrauchern sowie Erzeugern und im Bedarfsfall der Handel mit externen Lieferanten
• Kontinuierliche Portfoliobewertung basierend auf der aktuellen Marktlage
• Prüfung der Lastgangdaten ggf. Korrektur und Abstimmung mit unserem Dienstleister für das Bilanzkreismanagement

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium BWL, Wirtschaftsing., Erneuerbare Energie oder vergleichbare Qualifikation; alternativ einschlägige kfm. Berufsausbildung mit entsprechenden Zusatzqualifikationen in den o.g. Fachbereichen
• Erfahrungen in der Energiewirtschaft von Vorteil
• Sehr gute Kenntnisse in Excel, gerne auch im Bereich Power BI
• Eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sprachkenntnisse: Deutsch auf muttersprachlichem Niveau, Englisch verhandlungssicher
• Ausgeprägtes mathematisches und logisches Verständnis

Familienfreundlichkeit & Flexibilität

• Mobiles Arbeiten
• Familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten
• Sonderurlaub
• Teilzeitangebote, inkl. Minijobs
• Übernahme der Kinderbetreuungskosten
  (bis zum schulpflichtigen Kindesalter - inkl. Essengeld)
• 30 Tage Urlaub pro Jahr + 24.12. und 31.12.

• finanzielle Unterstützung bei berufsbedingten Umzügen
• Gesundheitskarte
• Sodexo/Pluxee - Gutscheine
• Förderung der betrieblichen Altersvorsorge oder VWL
• mehr als zwölf Gehälter

• Zuschuss zum Jobticket
• Jobrad-Leasing

• Coachings, Workshops und Teambuilding
• Kostenübernahme für persönliche wie fachliche Weiterentwicklung
• Angebote für berufliche Ausbildung und das duale Studium
• Job-Rotation und interne Aufstiegsmöglichkeiten

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Prämien für gewinnbringende Ideen
• Teamevents
• Bonusprogramm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“

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