Produktionsleiter Feinwerktechnik (m/w/d) Region: Lahn-Dill-Kreis (LDK) / Mittelhessen

Jobbeschreibung

Hessen, Sachsen-Anhalt, Deutschland
P-51 Headhunters
04.04.2024
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Ihre Aufgaben:

  • Leitung des kompletten Produktionsprozesses am Produktionsstandort in Mittelhessen
  • Planung, Steuerung und Optimierung der Produktionsprozesse und -systeme
  • Führung, Motivation, Entwicklung und Qualifizierung der ca. 60 Produktionsmitarbeiter im Mehrschichtsystem
  • Sicherstellung definierter Produktionsziele und Qualitätsanforderungen
  • Verantwortung für die Einhaltung der Zielvorgaben hinsichtlich Kosten, Produktivität, Lieferleistung, Effizienz und Personalplanung
  • Kennzahlenanalyse (KPI) und Ableitung von Maßnahmen zur Steigerung der Fertigungsleistung
  • Analyse und Bewertung von Produktionsdaten und -abweichungen
  • Leitung von Shopfloor-Meetings und aktive Priorisierung der Aufgaben
  • Aktive Identifizierung und Umsetzung und Förderung von Verbesserungsmaßnahmen und Best Practices unter Anwendung geeigneter Werkzeuge aus dem Lean Management / Six Sigma und KVP
  • Intensiver Kundenkontakt im Rahmen der Planung und bei Kundenreklamationen
  • Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitssicherheits-, Umweltschutzvorschriften und Qualitätsstandards
Ihr Profil:
  • Technisches Studium (Produktionstechnik, Maschinenbau, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieur, o.Ä.) oder vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung
  • Mind. acht Jahre relevante Führungserfahrung in der Produktion von technischen Produktionseinheiten
  • Breites Methodenrepertoire wie Lean, Six Sigma, etc.
  • Umfangreiche Kenntnisse in der Steuerung von Produktionsabläufen und deren Weiterentwicklung sowie Optimierung
  • Erfahrung in der Anwendung von Qualitätsmanagementsystemen
  • Sicherer Umgang mit den gängigen Office- und ERP-Systemen
  • Durchsetzungsvermögen, Lösungsfindung und Kommunikationsstärke
  • Unternehmerisches Denken und Hands-on-Mentalität sowie ein hohes Maß an Engagement
  • Qualitätsbewusstsein, Problemlösungskompetenz und Prozessaffinität
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Wohnhaft in der Region oder umzugsbereit
Ihre Chance:
  • Sie erhalten eine umfangreiche Einarbeitung durch äußerst erfahrene Kollegen
  • Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches Arbeiten
  • Zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
  • Festanstellung, unbefristet
  • Attraktives Gehaltspaket, ggf. Firmen-PKW
  • 30 Tage Urlaub
  • Interessante Tätigkeit in einem sympathischen Team
  • Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
Das Unternehmen:

Unser Mandant, ein gesundes und erfolgreiches mittelständisches Unternehmen (KMU) inhabergeführt in der 3. Generation mit ca. 80 Mitarbeitern, bietet den anspruchsvollen Kunden ein Leistungsspektrum im Bereich CNC-Drehen und CNC-Fräsen von Prototypen, Vorserienteilen und Serienteilen.

Mit über 45 hochmodernen Bearbeitungszentren werden in der Zerspanung (Drehen/Fräsen) präzise Produkte aus Aluminium, Edelstahl, Messing und Kunststoff hergestellt. Die anspruchsvollen Kunden werden unterstützt in der Entwicklung von Prototypen und Beratung bis hin zur Oberflächenveredelung und Montage von Baugruppen.

Dem Unternehmen gelingt es erfolgreich, sich aufgrund der außerordentlichen Innovationskraft sowie überzeugenden Entwicklungsleistung (Industrie 4.0), innerhalb der Branche stetig weiter zu entwickeln.

Wer sind wir:

P-51 Headhunters® besetzt 2008 erfolgreich Fach- und Führungspositionen in den Branchen der mittelständischen Industrie, allem voran Maschinen- und Anlagenbau, Luft- und Raumfahrt, Leiterplattenfertigung, Wassertechnologie und E-Commerce. In den Bereichen Versicherungen, Finanzunternehmen und Immobilien sind wir nicht tätig. Bei allen Positionen die wir besetzen, handelt es sich um eine Festanstellung i.d.R. unbefristet direktbei unseren Kunden.

Wir freuen uns auf Sie! Für weitere Informationen über diese Aufgabe steht Ihnen Michael Engel unter Tel. +49 6447-23 15 90 gerne telefonisch zur Verfügung, auch Abends und am Wochenende.

Sind Sie interessiert? Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung an Michael Engel ( ). Die Berücksichtigung von Sperrvermerken sowie absolute Vertraulichkeit sind selbstverständlich.

P-51 Headhunters – Executive Search von Fach- und Führungskräften seit 2008.

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