Projektleiter Öffentliche Verwaltung (all genders)

Jobbeschreibung

permanent
Kronberg, Bayern, Deutschland
ATS & Co. KG Company
24.04.2024
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Hier bewegst du die Public Services   Branche: Steuere mit uns große digitale und geschäftliche Transformationsprojekte. Unsere Expertise reicht über den gesamten Public Services Bereich.
 

Dein Arbeitsort: wo immer du gebraucht wirst – in #Vollzeit oder #Teilzeit.
 

Deine Mission

Du bist überaus erfahren in der Leitung von Technologieprojekten und hast Lust, die Digitalisierung der öffentlichen Verwaltung voranzubringen? Du willst Einfluss auf das gesellschaftliche Leben nehmen und den Bürger:innen deines Landes einen echten Dienst erweisen? Dann steuere mit uns Großprojekte in der öffentlichen Verwaltung mit bis zu 20 Mitarbeitenden zum Erfolg: als Projektverantwortliche:r und kommunikative Schnittstelle zum Kunden. Ob Digitalisierung des Personalausweises, E-Akte, Schulwesen, Kfz-Steuer oder Forstwesen – du stärkst die Digitalkompetenz Deutschlands.
Diese Position ist auch an folgenden Standorten möglich: München, Stuttgart, Bonn, Düsseldorf, Hamburg, Berlin und Jena.
 

Das erwartet dich

  • Du leitest Großprojekte in der öffentlichen Verwaltung und führst hierbei Teams von mehr als 20 Mitarbeitenden.

  • Als Kopf deines Teams koordinierst du die Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdergruppen (auch Mitarbeitende und Dienstleister des Kunden), führst die Verhandlungen auf Vorstandsebene und verantwortest das Berichtswesen.

  • Klar, dass du zu jeder Zeit die Einhaltung des Projekt- und Budgetplans sowie der definierten Standards sicherstellst und gewissenhaft alle Teamarbeiten überwachst.

  • Wenn du gerne auf den verschiedensten Ebenen kommunizierst und dezentrales Projektmanagement im Zusammenspiel mit verschiedenen Behörden und Prozessbeteiligten spielend meisterst, wirst du hier aufblühen.


Darauf freuen wir uns

  • Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium oder mindestens 10 Jahre Berufserfahrung

  • Mehrjährige Praxis im Management von IT-Großprojekten in internationalen Konzernen bzw. in der öffentlichen Verwaltung

  • Fundierter Hintergrund in der Führung größerer Teams (+20 Mitarbeitende)

  • Einblicke ins Thema Dokumentenmanagement oder Enterprise Content Management (z. B. Microsoft Teams, Microsoft SharePoint) bzw. in die Einführung der E-Akte

  • Eine kommunikative Persönlichkeit, die sich auf Kundenbesuche freut

  • Du drückst dich in Deutsch und Englisch klar und souverän aus.

Was wir dir bieten

  • Flexibles Arbeitszeitmodell – auf Wunsch auch in Teilzeit

  • Umfangreiche Angebote für Fortbildung und Weiterbildung

  • I ndividuelle Homeoffice- und Reisezeit- Regelung en

  • Umfassende Unterstützung in der Elternzeit

  • Eine Arbeitskultur, die Diversität und Inklusion fördert
     

Du und Accenture  

In dieser Rolle bist du Teil von Accenture Technology . Wir nutzen das gesamte Spektrum digitaler Technologien, um den Alltag unserer Kunden zu vereinfachen. Und ihr Business in die Zukunft zu führen. Von #DevOps bis #Infrastruktur, von #Security bis #Workplace-Service.
 

Die Accenture-Kultur: Hier machst DU den Unterschied

Deine Fähigkeiten, dein Naturell und deine Ambitionen machen dich einzigartig. Und wenn die unterschiedlichsten Talente, Stärken und Sichtweisen aufeinandertreffen, entsteht etwas Großartiges: Ideen, die in der Welt etwas bewegen. Deshalb setzen wir bei Accenture auf Diversität und freie Entfaltung. Schaffe dir ein Arbeitsumfeld, in dem du aufgehst. Mit Aufgaben, die dir am Herzen liegen. Mit einem Workload, der zu dir passt. Und mit einer Arbeitsweise, die sich an deinen Zielen orientiert. Wie du dich vernetzen, weiterbilden und persönlich wachsen willst, liegt bei dir. Es ist deine Karriere. Wir helfen dir, sie so zu gestalten, wie du es dir vorstellst.
 

Dein Kontakt  

Noch Fragen offen? Schreib deine r persönlichen Ansprechpartner in Rieke unter
 

Wir freuen uns auf dich!
 

#LI-EU

Statement zur Chancengleichheit    

                                 
Wir suchen Menschen mit eigenem Lebensentwurf und ungewöhnlichem Lebenslauf. Individuell statt uniform. Vielfalt statt Norm. Diversität ist unsere Stärke und eine wesentliche Komponente der Unternehmenskultur von Accenture. Wir fördern ein integratives und offenes Arbeitsumfeld, in dem sich jeder so zeigen kann, wie er ist. Bei Accenture ist jeder Bewerber willkommen: unabhängig von Herkunft, Nationalität, Glaube, Behinderung, Alter, Familienstand, Partnerschaftsstatus, sexueller Orientierung, Geschlecht und anderen gesetzlich geschützten Gründen.