Referent (m/w/d) Lean Management
Jobbeschreibung
Standort: Frankfurt (RG KG)
Beschäftigung:
Vollzeit, unbefristet
Ansprechpartner: Lars Kleem
Telefon: 069 6065763
Ihre Zukunft
als
Referent (m/w/d) Lean Management
Als Deutschlands
größte private Brauereigruppe sind wir nicht nur Marktführer in der
deutschen Brauereiwirtschaft, sondern inzwischen auch
Softgetränke-Produzent, Logistiker, Fachgroßhändler,
Getränke-Einzelhändler, Lieferservice, Leergutmanager, Lösungsanbieter
für Gastronomie und Handel und vieles mehr. Unser einzigartiges
Markenportfolio spiegelt unsere Leidenschaft: Ob feinherbes
Radeberger, friesisch herbes Jever, prickelndes Schöfferhofer,
Berliner Pilsner, Clausthaler oder Selters - das alles und vieles mehr
ist die Radeberger Gruppe.Derzeit arbeiten rund 8.000 Mitarbeiterinnen
und Mitarbeiter an unseren Standorten in ganz Deutschland oder in
unserer Hauptverwaltung in Frankfurt am Main. Damit wir weiter so
erfolgreich bleiben, suchen wir Menschen, die sich für uns und unsere
Marken begeistern können und mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten
möchten.
Ihre Aufgabe
Sie übernehmen vielfältige
Tätigkeiten - Umsetzung kontinuierlicher Verbesserungs-prozesse und
deren Betreuung sowie Schulung der entsprechenden Systeme und
systematische Verbesserung der Effektivität und Produktivität,
insbesondere auf Mehrweg-Glas-Abfüllanlagen. Realisierung von
Optimierungspotenzialen im technischen Bereich im Rahmen des
kontinuierlichen Verbesserungsprozesses (KVP) im Zusammenwirken
zwischen Produktion, Qualität, Instandhaltung und Planung.
Sie
übernehmen Verantwortung - Sie unterstützen den Lean Manager der
zentralen Technik bei der Umsetzung von KVP-Prozessen und berichten an
diese Position. Sie unterstützen die Entwicklung, Betreuung und das
Implementieren eigener und allgemeiner Verbesserungsprogramme,
moderieren KVP-Meetings und -Workshops, überwachen die Umsetzung
beschlossener Maßnahmen und berichten die Ergebnisse
standortübergreifend an die Führungskräfte und KVP-Beauftragten an den
Standorten.
Sie treiben die Weiterentwicklung voran - Sie leiten
die Mitarbeitenden in der Durchführung von Verbesserungsprojekten an
und unterstützen die Durchführung bei Bedarf. Um die Messbarkeit von
Aktivitäten zu erleichtern, leisten Sie auch einen wichtigen Beitrag
bei der Weiterentwicklung und Optimierung von Kennzahlensystemen. Sie
sorgen für eine zeitnahe Umsetzung der festgelegten Maßnahmen, halten
diese nach und betreuen mögliche Projekte.
Ihr
Profil
Ihre Ausbildung - Sie verfügen über ein
abgeschlossenes technisches oder wirtschaftliches (Fach-)
Hochschulstudium oder eine vergleichbare Ausbildung. Idealerweise
verfügen Sie über eine Weiterqualifizierung durch Lean Six Sigma -
oder eine vergleichbare Ausbildung. Sie haben bereits erste
Berufserfahrungen im Projekt, Prozess- und Changemanagement in diesem
Umfeld.
Ihre Persönlichkeit - Sie zeichnen sich durch Ihre
eigenständige Arbeitsweise, hohe Kommunikationsfähigkeit und gute
Moderations- und Präsentationsfähigkeiten aus. Sie arbeiten gerne im
Team.
Ihr Know-how - Sie verfügen über ein analytisches
Verständnis sowie eine prozess-, ergebnis- und lösungsorientierte
Denkweise. Sehr gute Kenntnisse in MS-Apps (insbesondere Word, Excel
und PowerPoint) sowie Kenntnisse in SAP runden Ihr Profil ab.
Für
uns selbstverständlich - Ihre Zuverlässigkeit, Ihr Engagement, Ihre
Motivation und Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands.
Unsere Benefits
Flexible
Arbeitsplatz- und Arbeitszeitmodelle
Home-Office Tage und
flexible Arbeitszeitmodelle sind für uns eine Selbstverständlichkeit.
Attraktive monetäre Vergütung
Neben einer
angemessenen tariflichen oder außertariflichen monatlichen Vergütung
sind z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld (»13. Gehalt«) bei uns
selbstverständlich.
Urlaub
Wer viel leistet, soll
sich auch gut erholen. Darum stehen allen unseren Mitarbeitern 30
Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung. Hinzu kommt Sonderurlaub für
besondere Anlässe wie Umzug und Hochzeit.
Betriebliche
Altersvorsorge
Auf uns können Sie sich auch im Alter
verlassen. Wir fördern die betriebliche Altersvorsorge mit einem
Extrabeitrag und unterstützen damit Ihre private
Vorsorge.
Jobrad
Mit unserem Dienstradleasing können
Sie sich kostengünstig Ihr Wunschrad leasen und dabei auch noch Ihre
Mobilität steigern.
Haustrunk
Wer bei einer
Brauerei arbeitet, sollte nicht durstig sein und dafür sorgen wir
gerne. Es steht Ihnen ein Haustrunkkontingent aus unserem großartigen
Markenportfolio zur Verfügung.
Betriebsrestaurant
Täglich werden Ihnen
abwechslungsreiche und leckere Gerichte zu fairen Preisen in unserem
Betriebsrestaurant angeboten.
Fort- und Weiterbildung &
persönliches Feedback
Wir fördern Ihren Wissens- und
Kompetenzausbau gezielt, u.a. durch Weiterbildungsangebote und
jährliche
Mitarbeitergespräche.
Mitarbeiterempfehlungsprogramm
Als
Talentfinder können Sie unsere offenen Stellen mit Ihrem Netzwerk
teilen und werden bei erfolgreicher Einstellung mit einer Prämie
belohnt.
Corporate Benefits
Als Mitarbeiter
profitieren Sie von Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern z.B. in
den Bereichen Mode, Sport, Freizeit und Reisen.
Kostenfreie Parkplätze
Damit Sie stressfrei zur und
von der Arbeit wieder nachhause kommen, gibt es für Sie am Standort
kostenfreie Parkplätze.
Sie möchten dazu gehören? Dann
freuen wir uns über Ihre Bewerbung!
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Referent (M/W/D) Lean Management
Radeberger Gruppe KG
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