Referent (m/w/d) Lean Management
Jobbeschreibung
•
Sie übernehmen vielfältige Tätigkeiten - Umsetzung
kontinuierlicher Verbesserungs-prozesse und deren Betreuung sowie
Schulung der entsprechenden Systeme und systematische Verbesserung der
Effektivität und Produktivität, insbesondere auf
Mehrweg-Glas-Abfüllanlagen. Realisierung von Optimierungspotenzialen
im technischen Bereich im Rahmen des kontinuierlichen
Verbesserungsprozesses (KVP) im Zusammenwirken zwischen Produktion,
Qualität, Instandhaltung und Planung.
• Sie übernehmen
Verantwortung - Sie unterstützen den Lean Manager der
zentralen Technik bei der Umsetzung von KVP-Prozessen und berichten an
diese Position. Sie unterstützen die Entwicklung, Betreuung und das
Implementieren eigener und allgemeiner Verbesserungsprogramme,
moderieren KVP-Meetings und -Workshops, überwachen die Umsetzung
beschlossener Maßnahmen und berichten die Ergebnisse
standortübergreifend an die Führungskräfte und KVP-Beauftragten an den
Standorten.
• Sie treiben die Weiterentwicklung voran
- Sie leiten die Mitarbeitenden in der Durchführung von
Verbesserungsprojekten an und unterstützen die Durchführung bei
Bedarf. Um die Messbarkeit von Aktivitäten zu erleichtern, leisten Sie
auch einen wichtigen Beitrag bei der Weiterentwicklung und Optimierung
von Kennzahlensystemen. Sie sorgen für eine zeitnahe Umsetzung der
festgelegten Maßnahmen, halten diese nach und betreuen mögliche
Projekte.
• Ihre Ausbildung – Sie verfügen
über ein abgeschlossenes technisches oder wirtschaftliches (Fach-)
Hochschulstudium oder eine vergleichbare Ausbildung. Idealerweise
verfügen Sie über eine Weiterqualifizierung durch Lean Six Sigma –
oder eine vergleichbare Ausbildung. Sie haben bereits erste
Berufserfahrungen im Projekt, Prozess- und Changemanagement in diesem
Umfeld.
• Ihre Persönlichkeit – Sie zeichnen
sich durch Ihre eigenständige Arbeitsweise, hohe
Kommunikationsfähigkeit und gute Moderations- und
Präsentationsfähigkeiten aus. Sie arbeiten gerne im Team.
• Ihr Know-how – Sie verfügen über ein analytisches
Verständnis sowie eine prozess-, ergebnis- und lösungsorientierte
Denkweise. Sehr gute Kenntnisse in MS-Apps (insbesondere Word, Excel
und PowerPoint) sowie Kenntnisse in SAP runden Ihr Profil ab.
•
Für uns selbstverständlich – Ihre Zuverlässigkeit,
Ihr Engagement, Ihre Motivation und Reisebereitschaft innerhalb
Deutschlands.
Home-Office Tage und flexible Arbeitszeitmodelle sind für uns eine Selbstverständlichkeit.
Neben einer angemessenen tariflichen oder außertariflichen monatlichen Vergütung sind z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld („13. Gehalt“) bei uns selbstverständlich.
Wer viel leistet, soll sich auch gut erholen. Darum stehen allen unseren Mitarbeitern 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung. Hinzu kommt Sonderurlaub für besondere Anlässe wie Umzug und Hochzeit.
Auf uns können Sie sich auch im Alter verlassen. Wir fördern die betriebliche Altersvorsorge mit einem Extrabeitrag und unterstützen damit Ihre private Vorsorge.
Mit unserem Dienstradleasing können Sie sich kostengünstig Ihr Wunschrad leasen und dabei auch noch Ihre Mobilität steigern.
Wer bei einer Brauerei arbeitet, sollte nicht durstig sein und dafür sorgen wir gerne. Es steht Ihnen ein Haustrunkkontingent aus unserem großartigen Markenportfolio zur Verfügung.
Täglich werden Ihnen abwechslungsreiche und leckere Gerichte zu fairen Preisen in unserem Betriebsrestaurant angeboten.
Wir fördern Ihren Wissens- und Kompetenzausbau gezielt, u.a. durch Weiterbildungsangebote und jährliche Mitarbeitergespräche.
Als Talentfinder können Sie unsere offenen Stellen mit Ihrem Netzwerk teilen und werden bei erfolgreicher Einstellung mit einer Prämie belohnt.
Als Mitarbeiter profitieren Sie von Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern z.B. in den Bereichen Mode, Sport, Freizeit und Reisen.
Damit Sie stressfrei zur und von der Arbeit wieder nachhause kommen, gibt es für Sie am Standort kostenfreie Parkplätze.
Sie möchten dazu gehören? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!
Referent (M/W/D) Lean Management
Radeberger Gruppe KG Frankfurt
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