Senior Research Consultant Interim (w/m/d)

• Du übernimmst die Identifikation der richtigen unter den besten Kandidat:innen in unterschiedlichen Quellen
• Du bist für die proaktive Ansprache in Zusammenarbeit mit den Projektmanager:innen zuständig
• Du führst Interviews zur Beurteilung der fachlichen und persönlichen Eignung
• Du verantwortest das Management des Auswahlprozesses, u.a. die Terminkoordination und Klärung vertraglicher Fragen
• Du erledigst die sorgfältige Datenpflege und die Steuerung der zugehörigen Prozesse

• Du konntest bereits mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld, idealerweise im Bereich Interim, Contracting oder Freelance sammeln
• Du besitzt gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office
• Du zeichnest dich durch Kommunikationsstärke und ein überzeugendes Auftreten aus
• Du bringst eine methodische sowie ergebnisorientierte Vorgehensweise, sowie die Fähigkeit dich selbst zu organisieren mit
• Du hast Spaß daran, dich schnell in neue Themenfelder einzuarbeiten
• Du überzeugst durch hohe Motivation und Leistungsorientierung
• Du verfügst über fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Eine faire partnerschaftliche Zusammenarbeit statt Rivalität
• Das Arbeiten in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien
• Den Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk spannender Kund:innen und profilierter Kandidat:innen
• Viel Raum für Eigeninitiative und Kreativität
• Ein attraktives Gehaltspaket bestehend aus Fixum, variablem Anteil und weiteren Benefits
• Ein intensives und individuelles Onboarding
• Entwicklungsperspektiven unter Berücksichtigung deiner Stärken
• Flexible Arbeitszeiten und Home Office-Optionen

Unser Jobangebot Research Consultant - Human Resources / Bewerbermanagement / Beratung (m/w/d) klingt vielversprechend?

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