Senior Softwareentwickler C# / Software Architekt (m/w/d)

Jobbeschreibung

Festanstellung
Deutschland
Deutschland
13.04.2024
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Wir sind ein international tätiges IT-Unternehmen und Anbieter einer der weltweit leistungsfähigsten Software für FMEA, Funktionale Sicherheit und Risikoanalyse mit weit über 1500 Kunden. Wir entwickeln Software für die Risikoanalyse in komplexen technischen Produkten und Prozessen. Unser Produkt hat sich als eins der Standardprodukte in der Automobilindustrie etabliert, wird aber auch in vielen anderen Branchen eingesetzt. Vor dem Hintergrund einer exzellenten Auftragslage und Marktposition suchen wir zur Verstärkung unserer Entwicklung:

Was erwartet dich?

  • Du konzipierst und entwickelst die Nachfolgeversion unseres Softwareproduktes (Windows-Desktop-Applikation) auf Basis von C#
  • Du lernst unsere bestehende Applikation kennen und erarbeitest ein zukunftssicheres Konzept, das einen Technologiewechsel ermöglicht
  • Du stellst sicher, dass unser hierarchisches, vernetztes Datenmodell in die neue Architektur überführt wird und die Applikation mit unserem Server zusammenarbeitet
  • Du baust ein Team für diesen neuen Entwicklungsbereich auf und leitest es fachlich an
  • Du kannst dich gut in komplexe Systeme eindenken und stimmst deine Ideen und Konzepte souverän mit deinen Kolleginnen und Kollegen in der Entwicklung ab
  • Du arbeitest mit den neuesten C#/.NET-Technologien

Was solltest du mitbringen?

  • Du hast mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Windows Desktop Applikationen in C#
  • Du hast einen sicheren Umgang mit Datenbanken
  • Du hast Kenntnisse im Umgang mit REST-Schnittstellen
  • Du hast Erfahrung in Projektarbeit
  • Du arbeitest selbstständig, eigenverantwortlich und bist teamfähig
  • Du besitzt sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Freude an der Arbeit in einem multikulturellen Team
  • Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1-Niveau)

Was bieten wir dir?

  • Krisensicherer Arbeitsplatz in einem familiengeführten, internationalen Unternehmen mit leistungsorientierter Entlohnung, in dem der einzelne Mitarbeiter wesentlich zum Erfolg beiträgt
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Moderne, großzügige Büroräume mit max. 2-3 Arbeitsplätzen
  • Offenes und kollegiales Arbeitsklima
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung; Möglichkeit zum Home-Office, gute Work-Life-Balance

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