Senior System Engineer für IT Beratung (m/w/d)

• Im Serverraum bist du der Chef, mit der Hand am Blech implementierst und installierst du die verkauften Lösungen beim Kunden vor Ort
• Für den Vertrieb bist du der wichtigste Mann, wenn es um die technische Beratung der Kunden geht
• Du schlüpfst in die Rolle des Ausbilders und schulst Kollegen und Kunden in unseren IT-Lösungen
• Du bist das Gesicht bei internen Veranstaltungen und Messen und hältst dort Präsentationen zu den „angesagten Trends“ aus der IT-Branche
• Bei uns arbeitest du bereichs- und abteilungsübergreifend im Team
• Zur Abwechslung bist du nach Rotationsprinzip auch im Support Ansprechpartner für Probleme und Fragestellungen der Kunden und unterstützt die Kollegen im 2nd Level und im 3rd-Level Support

• Du hast eine Ausbildung oder ein Studium im IT-Bereich erfolgreich abgeschlossen und bringst mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position mit
• Du hast sehr gute Kenntnisse in Windows- und Linux- Betriebssystemen und idealerweise im Datenbank- und Applikations-Umfeld
• Idealerweise bringst du Erfahrungen in der Konzeption, Migration und Implementierung von Storage, Compute, Virtualisierung, Backup-Lösungen sowie in Außenstellenkonzepten mit und kennst dich vorzugsweise im Netzwerk-Umfeld aus
• Du bist ein echter Teamplayer, Macher, Kümmerer und bist absolut kunden- und serviceorientiert. Eine zuverlässige, strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Lösungskompetenz zeichnen dich aus.
• Du verfügst über eine sehr gute Auffassungsgabe und bist dabei authentisch. Ein freundliches und souveränes Auftreten charakterisieren dich
• Neue Trends wie Automatisierung, Containerisierung und Orchestrierung sind keine losen Worthülsen für dich
• Du bist bringst eine gewisse Reisebereitschaft mit und sprichst fließend Deutsch (C1)

• Ausgestattete Küche, gemeinsames Essen 
• Kaffee, Tee, Obst, Snacks sowie Kaltgetränke
• Sommerfest und Teamevents
• Kundenveranstaltungen, wie In-House-Schulungen oder Hausmessen
• Firmeneigene Parkplätze und Fahrradstellplätze
• Betriebliche Altersvorsorge
• Bezahlte Weiterbildung
• Mitarbeiterrabatte
• Sport- und Erholungsangebote
• Neues, modernes Firmengebäude mit klimatisierten Büros
• flache Hierarchien und eine transparente Firmenpolitik

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