Umweltplaner mit Fokus auf Artenschutz und Nachhaltigkeit (m/w/d)

• Sie erstellen und bearbeiten faunistische Erfassungen
• Sie führen faunistische Planraumanalysen, Potenzialabschätzungen und Habitatpotenzialanalysen durch
• Sie erstellen Artenschutzfachbeiträge und führen spezielle artenschutzrechtliche Prüfungen sowie faunistische Variantenvergleiche durch
• Sie führen Natura 2000 Vorprüfungen (FFH + Vogelschutzverträglichkeit) und Natura 2000 Verträglichkeitsprüfungen (FFH + Vogelschutzverträglichkeit) durch
• Sie entwickeln Maßnahmenkonzepte und erstellen Sondergutachten (z.B. Vergrämungskonzepte für Dachse)
• Sie sind verantwortlich für das Monitoring von Ausgleichsflächen und führen Machbarkeitsuntersuchungen durch

• Sie verfügen über Kenntnisse zu mindestens einer Artgruppe der planungsrelevanten Arten (bspw. Vögel, Fledermäuse, Amphibien, Reptilien, Falter, Käfer, Wildbienen, Heuschrecken)
• Sie haben Kenntnisse oder ein starkes Interesse an verschiedenen Lebensräumen sowie deren Besonderheiten
• Sie kennen die Grundsätze des besonderen Artenschutzes in Planungen und über die Grundsätze der Natura 2000-Richtlinie sowie der Vogelschutzrichtlinie
• Sie besitzen einen Hochschulabschluss (Dipl.-Ing. / Master oder Bachelor) in einem der Bereiche Landschaftsarchitektur, Landespflege, Landschaftsplanung, Umweltplanung, Geographie, Landschaftsökologie, Biologie oder einem artverwandten Studiengang
• Sie verfügen über besondere Kenntnisse in der Avifaunistik, eine kompetente Kundenberatung, Interesse an vielseitigen Planungsaufgaben und eine exakte, strukturierte, systematische und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Sie haben ein gutes Kommunikationsvermögen, sind teamfähig und besitzen einen Führerschein Klasse B

• Vielseitige und interessante Projektaufgaben ‘aus einer Hand’
• Regionalorientierte Kundenstruktur aus öffentlicher Hand und privaten Projektträgern
• Renomierte Marktposition
• Modernste Software und Arbeitsbedingungen
• Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung
• Freizeitausgleich und Möglichkeit zum Home-Office
• Attraktive Bezahlung mit Gehaltsentwicklung
• Flache Hierarchie mit Aufstiegsmöglichkeiten
• Arbeit im Team mit engagierten und dynamischen Mitarbeitern
• Flexibles Gehalt mit einer Vielzahl an individuellen Sachleistungen
• Betriebliche Zusatzkrankenversicherung
• Ermöglichung und Bezuschussung zu einer betrieblichen Altersvorsorge

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