personalreferent für das recruiting und personalmarketing (m/w/d)

• betreuung und beratung von mitarbeiter:innen in sämtlichen personalrelevanten fragestellungen
• selbstständige organisation und durchführung von rekrutierungsprozessen und personalmarketingaktivitäten
• durchführung aller administrativen tätigkeiten, wie z.b. erstellen von verträgen, änderungsvereinbarungen, arbeitsbescheinigungen, zeugnissen, pflege von digitalen personalakten
• übernahme von personalentwicklungsthemen
• aktive mitarbeit bei sonderaufgaben und projekten in operativen und strategischen personalangelegenheiten zur weiterentwicklung der hr-prozesse
• koordinierung des arbeits- und gesundheitsschutzes
• betreuung der auszubildenden

• abgeschlossene kaufmännische ausbildung mit weiterbildung, z.b. personalfachkaufmann (m/w/d) oder universitäts­- oder fachhochschulabschluss in betriebswirtschaftslehre
• relevante berufserfahrung im operativen human resources idealerweise im einzelhandels­ oder dienstleistungsumfeld
• ausgeprägte dienstleistungsorientierung und freude im umgang mit menschen
• eigenverantwortlichkeit, team- und kommunikationsfähigkeit
• sicherer umgang mit ms-office-anwendungen

• verantwortungsvolle tätigkeiten in einem innovativen familienunternehmen mit start-up charakter
• die möglichkeit ideen einzubringen und uns aktiv voran zu treiben
• ein motiviertes team und flache hierarchien
• hochwertige it-hardware
• ein geräumiges modernes büro
• super mitarbeitervorteile (z.b. betriebliche altersvorsorge, shopping-discounts, kostenlose getränke etc.)
• flexible arbeitszeiten und mobiles arbeiten
• 30 tage urlaub
• tolle mitarbeiterevents (z.b. after work veranstaltungen und weihnachtsfest)
• u.v.m.

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