HR-Generalist*in mit Schwerpunkt Personal und Personalentwicklung
Jobbeschreibung
Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Horz + Ladewig Ingenieurgesellschaft für Baukonstruktionen mbH
10.05.2024
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Wir suchen eine engagierte und erfahrene
HR-Generalist*in (m/w/d),
die sich auf die Bereiche Personal und Personalentwicklung spezialisiert hat.
In dieser Position sind Sie verantwortlich für folgende Aufgaben:
Durchführung von Recruiting-Prozessen, inklusive Bewerbermanagement und Auswahlverfahren
Entwicklung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen, wie Trainings und Weiterbildungsprogramme
Betreuung der Mitarbeiter*innen in allen personalrelevanten Angelegenheiten
Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und anderen personaladministrativen Aufgaben
Unterstützung bei der Implementierung von HR-Prozessen und -Richtlinien
Ansprechpartnerin für Führungskräfte und Mitarbeiterinnen in allen personalrelevanten Fragen
Mitarbeit an Projekten im Bereich HR und Personalentwicklung
Ausbau der Digitalisierung im HR-Bereich
Entwicklung eines Ausbildungskonzeptes für Mitarbeiter*innen
Zusätzliche Aufgaben:
Unterstützung beim Rechnungs- und Forderungsmanagement
Unterstützung der Geschäftsleitung
Ansprechperson am Empfang für Mitarbeiter*innen und Gäste
Betreuung der Telefonzentrale
Wir bieten Ihnen:
Mitarbeit in einem offenen und kollegialen Team
Langfristige Perspektive in einem innovativen Ingenieurbüro
Flexible Arbeitszeitmodelle in Teil- und Vollzeit
Möglichkeit zum Homeoffice in Verbindung mit Bürotätigkeit
Attraktive Vergütung und Urlaubsregelungen
Betriebliche Altersvorsorge / vermögenswirksame Leistungen
Zentrale Lage in Kölner Innenstadt (ca. 5 Gehminuten vom Dom)
Sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
Regelmäßige Mitarbeiter*innen-Events
Wenn Sie über eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Human Resources verfügen, bereits Erfahrung als HR-Generalist*in gesammelt haben und ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie Kommunikationsstärke mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. HR-Generalist*in mit Schwerpunkt Personal und Personalentwicklung.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung an
Horz + Ladewig
Ingenieurgesellschaft für Baukonstruktionen mbH
Minoritenstraße 9-11
50667 Köln
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Betreuung der Mitarbeiter*innen in allen personalrelevanten Angelegenheiten
Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und anderen personaladministrativen Aufgaben
Unterstützung bei der Implementierung von HR-Prozessen und -Richtlinien
Ansprechpartnerin für Führungskräfte und Mitarbeiterinnen in allen personalrelevanten Fragen
Mitarbeit an Projekten im Bereich HR und Personalentwicklung
Ausbau der Digitalisierung im HR-Bereich
Entwicklung eines Ausbildungskonzeptes für Mitarbeiter*innen
Zusätzliche Aufgaben:
Unterstützung beim Rechnungs- und Forderungsmanagement
Unterstützung der Geschäftsleitung
Ansprechperson am Empfang für Mitarbeiter*innen und Gäste
Betreuung der Telefonzentrale
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Langfristige Perspektive in einem innovativen Ingenieurbüro
Flexible Arbeitszeitmodelle in Teil- und Vollzeit
Möglichkeit zum Homeoffice in Verbindung mit Bürotätigkeit
Attraktive Vergütung und Urlaubsregelungen
Betriebliche Altersvorsorge / vermögenswirksame Leistungen
Zentrale Lage in Kölner Innenstadt (ca. 5 Gehminuten vom Dom)
Sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
Regelmäßige Mitarbeiter*innen-Events
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