Jobs für Gesundheitswesen in Leipzig

Wir suchen sie als

Am Standort Leipzig

Die Dr. Sasse Gruppe ist ein familiengeführtes, international tätiges Unternehmen. Als Anbieter von integrierten Facility Management Dienstleistungen sind wir seit 50 Jahren Kompetenzpartner für die Immobilienwirtschaft, für Industrie- und Freizeitunternehmen sowie für das Luftverkehrs- und Transportwesen. Aktuell sind 9.500 Mitarbeitende für die Dr. Sasse Gruppe und ihre Beteiligungen tätig.

Das dürfen Sie von uns erwarten:

• Kurze Entscheidungswege und wertschätzender Umgang in einem familiengeführten Unternehmen
• Leistungsgerechte Vergütung und diverse Zusatzleistungen wie unsere Corporate Benefits und betriebliche Altersvorsorge
• Eine solide Einarbeitung in eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Die Weiterentwicklung Ihrer Fähigkeiten durch die Angebote unserer Sasse Akademie
• Interessante Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der Sasse Gruppe
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle für das richtige Verhältnis zwischen Berufs- und Privatleben

Das sind Ihre Aufgaben – vielfältig und relevant:

• Betreuung der Gebäudetechnik für verschiedene Objekte
• Betreiben, Bedienen der haustechnischen elektrischen Anlagen
• Fehlersuche an Haustechnischen elektrischen Anlagen
• Kontrolle, Koordination und Ausführung von Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten
  
• Pflege von Berichten und Dokumentation

Mit Ihrem Profil ergänzen Sie unser Team:

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Gewerk der Elektrotechnik oder
• Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion
• Hohe Dienstleistungsorientierung und Engagement, sowie Flexibilität
• Führerschein Klasse B
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Sichere Kommunikation und freundliches Auftreten

Wir suchen sie als

Am Standort Leipzig

Die Dr. Sasse Gruppe ist ein familiengeführtes, international tätiges Unternehmen. Als Anbieter von integrierten Facility Management Dienstleistungen sind wir seit 50 Jahren Kompetenzpartner für die Immobilienwirtschaft, für Industrie- und Freizeitunternehmen sowie für das Luftverkehrs- und Transportwesen. Aktuell sind 9.500 Mitarbeitende für die Dr. Sasse Gruppe und ihre Beteiligungen tätig.

Das dürfen Sie von uns erwarten:

• Kurze Entscheidungswege und wertschätzender Umgang in einem familiengeführten Unternehmen
• Leistungsgerechte Vergütung und diverse Zusatzleistungen wie unsere Corporate Benefits und betriebliche Altersvorsorge
• Eine solide Einarbeitung in eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Die Weiterentwicklung Ihrer Fähigkeiten durch die Angebote unserer Sasse Akademie
• Interessante Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der Sasse Gruppe
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle für das richtige Verhältnis zwischen Berufs- und Privatleben

Das sind Ihre Aufgaben – vielfältig und relevant:

• Betreuung der Gebäudetechnik für verschiedene Objekte
• Betreiben, Bedienen der haustechnischen elektrischen Anlagen
• Fehlersuche an Haustechnischen elektrischen Anlagen
• Kontrolle, Koordination und Ausführung von Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten
  
• Pflege von Berichten und Dokumentation

Mit Ihrem Profil ergänzen Sie unser Team:

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Gewerk der Elektrotechnik oder
• Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion
• Hohe Dienstleistungsorientierung und Engagement, sowie Flexibilität
• Führerschein Klasse B
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Sichere Kommunikation und freundliches Auftreten

„Bei von Caprivi zählen nicht nur Fachkenntnisse, sondern vor allem Herz und Engagement.“

In der Pflege zählt Vertrauen, Stabilität und Menschlichkeit. Für uns als spezialisiertes Personaldienstleistungsunternehmen stehen SIE daher an erster Stelle.

Seit über 20 Jahren bieten wir Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein wertschätzendes Umfeld, in dem Sie sich entfalten können.

Ihre Zufriedenheit und Ihr Wohlbefinden sind unser Erfolg. Lassen Sie uns gemeinsam Großes leisten.

Wir suchen Sie als Altenpfleger (m/w/d)
für unsere Pflegeeinrichtungen mit bundesweiter Reisebereitschaft.

Unser Angebot:

• Zahlung einer Willkommensprämie 1.000€ brutto bei Arbeitsantritt und 1.000€ brutto nach bestandener Probezeit.
• Bis zu 7.000€ brutto Treueprämie bei Erreichen einer bestimmten Betriebszugehörigkeit.
• Verdienst ab 5.100€ brutto pro Monat.
• + bis zu 28€ Verpflegungsgeld pro Arbeitstag (netto).
• Unbefristete Anstellung.
• Tarifliche Absicherung ihrer Vergütung.
• Einsatzzulage.

Außerdem erhalten Sie:

• Organisation und Übernahme der Übernachtungs- und Reisekosten.
• Persönliche Ansprechpartner für alle Belange.
• Möglichkeit zur Nutzung eines persönlichen Auto-Abos.

Ihr Aufgabengebiet als Pflegefachkraft beinhaltet:

• Grund- und Behandlungspflege von Bewohner und Patienten in der Altenpflege.
• Dokumentation der Pflege und Sicherstellung des Pflegestandards.
• Mitwirkung bei therapeutischen Mobilisierungsmaßnahmen .
• Beratung in persönlichen und sozialen Angelegenheiten .

Wir wünschen uns:

• Sie im Team willkommen zu heißen.
• Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger, Altenpflegerin, Pflegefachmann, Pflegefachfrau (m/w/d).
• Aktuelle und gerne auch mehrjährige Berufserfahrung.
• Bundesweite Reisebereitschaft, kein Führerschein erforderlich.

Gerne steht Ihnen Herr Wegele bei sämtlichen Fragen telefonisch und per E-Mail zur Verfügung.

Wir freuen uns über ihre Bewerbung:

Eugen Wegele
Recruiting
Tel.: 0711 -
Fax: 0711 -
E-Mail:

von Caprivi GmbH Fachpersonal
Königstr. 33
70173 Stuttgart

„Bei von Caprivi zählen nicht nur Fachkenntnisse, sondern vor allem Herz und Engagement.“

In der Pflege zählt Vertrauen, Stabilität und Menschlichkeit. Für uns als spezialisiertes Personaldienstleistungsunternehmen stehen SIE daher an erster Stelle.

Seit über 20 Jahren bieten wir Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein wertschätzendes Umfeld, in dem Sie sich entfalten können.

Ihre Zufriedenheit und Ihr Wohlbefinden sind unser Erfolg. Lassen Sie uns gemeinsam Großes leisten.

Wir suchen Sie als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
für Kliniken und Pflegeeinrichtungen mit bundesweiter Reisebereitschaft.

Unser Angebot:

• Zahlung einer Willkommensprämie 1.000€ brutto bei Arbeitsantritt und 1.000€ brutto nach bestandener Probezeit.
• Bis zu 7.000€ brutto Treueprämie bei Erreichen einer bestimmten Betriebszugehörigkeit.
• Verdienst ab 5.300€ brutto pro Monat.
• + bis zu 28€ Verpflegungsgeld pro Arbeitstag (netto).
• Unbefristete Anstellung.
• Tarifliche Absicherung ihrer Vergütung.
• Einsatzzulage.

Außerdem erwartet Sie:

• Der Einsatz in auf Sie abgestimmten Fachbereiche.
• Organisation und Übernahme der Übernachtungs- und Reisekosten.
• Eine unbefristete Anstellung mit tariflicher Absicherung.
• Persönliche Ansprechpartner für alle Belange.
• Möglichkeit zur Nutzung eines persönlichen Auto-Abos.

Ihre Tätigkeit umfasst unter anderem:

• Grund- und Behandlungspflege der Patienten nach aktuellem Pflegestandard.
• Dokumentation der Pflege und Zusammenarbeit mit Ärzten.
• Durchführung ärztlicher Anordnungen.
• Beratung in persönlichen und sozialen Angelegenheiten.

Wir wünschen uns:

• Sie im Team willkommen zu heißen.
• Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Krankenschwester, Krankenpfleger,
  Pflegefachmann, Pflegefachfrau (m/w/d).
• Aktuelle und gerne auch mehrjährige Berufserfahrung in Kliniken.
• Bundesweite Reisebereitschaft, kein Führerschein erforderlich.

Wir bieten Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Perspektive.

Wir freuen uns über ihre Bewerbung:

Eugen Wegele
Recruiting
Tel.: 0711 -
Fax: 0711 -
E-Mail:

von Caprivi GmbH Fachpersonal
Königstr. 33
70173 Stuttgart

• Unbefristeter Arbeitsvertrag, volle soziale Absicherung
• Atraktiver Stundenlohn + Zuschläge
• Weihnachts- und Urlaubsgeld + bis zu 30 Tage Urlaub

• Abwechslungsreiche Aufgaben : Be- und Entladen, Kommissionierung - kein Tag ist wie der andere
• Verantwortung und Wetrschätzung : Deine Erfahrung zählt, Du wirst gebraucht
• Teamgeist : Arbeite in einem freundlichen respektvollen Umfeld

• Gültige Zuverlässigkeitsüberprüfung zwingend erforderlich
• Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamgeist
• Kommunikative deutsche Sprache
• Körperlich fit und motiviert für Aktive Lagerarbeit

. und das im wahrsten Sinne des Wortes. Sie suchen einen sicheren und abwechslungsreichen Job eine faire Bezahlung mit vielen Extras und einen Arbeitgeber, der sich für Sie einsetzt - in guten wie in schlechten Tagen? In einer Festanstellung bei Unique profitieren Sie von diesen und vielen anderen Vorteilen. Ob als Hilfs-, Fach- oder Führungskraft am Flughafen: mit uns hat Ihre Suche nach einem flexiblen Job ein Ende. Als Teil der Recruit Group agieren wir auf Platz 4 der Weltmarktführer für HR-Dienstleistungen.

Das klingt nach einem guten Gesamtpaket für Dich? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Deine Ansprechpartner:

Unique Aviation
eine Marke der
Unique Personalservice GmbH

Ingrid Stefanova
Industriestrasse 56
04435 Schkeuditz

Als einer der führenden Dienstleister für elektrische Betriebssicherheit in Deutschland prüfen wir bundesweit elektrische Betriebsmittel, Anlagen und Maschinen nach DGUV 3 und DGUV 4. Mit rund 500 Kolleginnen und Kollegen unterstützen wir Unternehmen unterschiedlichster Branchen dabei, sichere Arbeitsumgebungen zu schaffen und gesetzliche Anforderungen zuverlässig zu erfüllen – von DAX-Konzernen bis hin zu kleinen und mittelständischen Unternehmen.

Was uns auszeichnet? Kurze Entscheidungswege, echte Verantwortung und ein Team, das gemeinsam an einer Aufgabe arbeitet, die jeden Tag zählt: Sicherheit für Menschen und Unternehmen.

• Immer mobil – auch privat: Firmenwagen + Tankkarte zur freien Nutzung
• Attraktive Vergütung + Spesen (Ø 300 € netto/Monat) + Umsatzbeteiligung (Ø 150 € brutto/Monat)
• Gesundheitsbonus: 50 € extra monatlich, wenn du gesund bleibst
• Mehr Erholung: Bis zu 30 Urlaubstage (Start mit 28 Tagen) + Urlaubsgeld
• Sicherer Job: Unbefristeter Arbeitsvertrag & Aufstiegsmöglichkeiten
• Deine Wahl: 50 € Wunschgutschein monatlich oder Urban Sports Mitgliedschaft
• Fahrrad-Leasing: Für mehr Spaß in deiner Freizeit und deine Fitness
• Rabatte bei Vorteilspartnern mit Corporate Benefits
• Top-Ausstattung: Smartphone, Laptop & hochwertige Arbeitskleidung
• Regelmäßige Teamevents
• Spannendes Kundenportfolio: Vom Handwerksbetrieb bis zum DAX-Konzern

• Durchführung von Prüfungen im Bereich elektrische Betriebssicherheit (DGUV V3 + V4)
• Sichtprüfung, Messung und Funktionsprüfung elektrischer Betriebsmittel wie Schutzleiter- und Isolationswiderstand an ortsfesten Maschinen und Industrieanlagen
• Sorgfältige Dokumentation der Prüfergebnisse über digitale Systeme
• Analyse und Bewertung von Mängeln sowie Empfehlung von Maßnahmen
• Einsätze sowohl alleine als auch im Team bei Kunden vor Ort im regionalen Umfeld
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Normen

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker / Elektriker mit Gesellenbrief
• Idealerweise Erfahrung als Servicetechniker, Außendienst-Techniker, Installateur für Photovoltaik oder Elektroniker für Automatisierungs-, Betriebs- oder Energie- und Gebäudetechnik
• Teamplayer, der auch gerne selbstständig arbeitet
• Reisebereitschaft und Flexibilität
• Engagierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Führerschein Klasse B (alt 3) 

• Develop and execute the annual IBM business plan aligned with vendor and distributor objectives.
• Drive revenue growth, profitability, and market share across the IBM portfolio.
• Identify emerging market opportunities and develop route-to-market strategies.
• Build and maintain an active sales pipeline through channel partners.
• Collaborate with sales leadership to identify and close strategic opportunities.

• Recruit, onboard and develop new IBM-focused channel partners and resellers.
• Build trusted relationships with key-decision makers, partners and stakeholders.
• Create and execute partner business plans to drive growth and ensure market expansion.
• Support partners in developing IBM competencies, certifications, and go-to-market capabilities.
• Drive partner engagement with IBM programs, incentives, and strategic initiatives.

• Develop and maintain strong executive-level relationships within IBM.
• Lead regular business reviews with IBM and internal stakeholders.
• Manage vendor funding programs, MDF investments, and incentive initiatives.
• Ensure alignment between IBM strategic priorities and Arrow growth objectives.

• Deliver business development workshops, training sessions, and sales enablement activities.
• Drive partner participation in IBM certification and accreditation programs.
• Support joint marketing campaigns, demand generation activities and partner events.
• Work closely with internal sales teams to increase IBM portfolio awareness and cross-selling opportunities.

• Maintain accurate sales forecasts and pipeline reporting.
• Monitor business performance and identify growth opportunities.
• Analyze market trends, competitor activities, and customer demand.
• Provide regular business updates and recommendations to management.

• 5+ years' experience of channel sales or business development, vendor, or partner management.
• Experience working with IBM solutions or a leading enterprise technology vendor.
• Strong understanding of indirect sales models and distribution ecosystems.
• Proven track record of achieving revenue and profitability targets.
• Excellent relationship-building, presentation, and negotiation skills.
• Strong commercial acumen and analytical mindset.

• Experience working within a technology distributor, vendor, or channel-focused organization.
• Knowledge of IBM Software, Automation, Data & AI, Security, Infrastructure, and Hybrid Cloud solutions.
• Understanding of IBM Partner Plus programs and partner ecosystem strategies.
• Experience managing MDF budgets and partner incentive programs.

• Flexible working hours
• Hybrid working model / Home Office options
• Company car
• Capital-forming benefits
• Employer contribution to company pension plan
• 30 days of annual leave
• Subsidized corporate fitness program (Wellpass)
• Bike leasing program
• Employee discount and benefit programs
• Occupational health services
• Open and collaborative company culture
• Modern and dynamic work environment
• Secure and trusting employment relationship
• Supportive team with flat hierarchies and short communication channels
• Attractive performance-based compensation package (base salary plus bonus)

Für unsere offene Position als Manager Expansion & Standortentwicklung (d/m/w)  suchen wir dich! Starte im Real Estate Team und sei zuständig für das Immobilienmanagement unseres WKDA Real Estate & Procurement Departments. In dieser Abteilung unterstützen wir den operativen Betrieb aller Standorte der AUTO1 Group.

Wir als WKDA , mit über 700 Niederlassungen europaweit vertreten, sind Teil der AUTO1 Group, Europas führender digitalen Automobilplattform. Unsere kostenlose Online-Bewertung und das breite Netz an Niederlassungen bieten privaten Fahrzeughaltern einzigartige Services für den reibungslosen Verkauf ihres Gebrauchten.

Stellenbeschreibung

• Führe und betreue Verhandlungen zu Kooperationen, Projektaufträgen, Neuanmietungen, Verlängerungen und Ersatz von Standorten
• Erwerbe neue Standorte und baue dabei ein Kontaktnetzwerk zu Maklern, Hausverwaltungen, Investoren als auch Projektentwicklern auf
• Unterstütze uns bei der Objektbesichtigung vor Ort, prüfe und verhandle eigenverantwortlich Miet-, Pacht- sowie Rahmenverträge
• Organisiere den Eröffnungsprozess der angemieteten Standorte sowie die Rückgabe von Mietobjekten gemeinsam mit dem Team
• Erstelle Analysen und innovative Konzepte für Handlungsentscheidungen zur Entwicklung des bundesweiten Filialnetzwerkes
• Evaluiere und betreue Bestandsobjekte in kaufmännischen und vertraglichen Themen und sei stets erster Ansprechpartner bei Unklarheiten oder Fragen

Qualifikationen

• Mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Real Estate, vorzugsweise in der Expansion eines Filialisten
• Erste Berührungspunkte mit einem dynamischen Arbeitsumfeld (bpsw. Start Up) ist ein Pluspunkt
• Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Immobilienwirtschaft oder einen vergleichbaren Universitätsabschluss bringst du mit
• Zahlen schrecken dich nicht ab und mit Excel / Google Sheets kennst du dich gut aus 
• Du besitzt einen Führerschein der Klasse B und verfügst über Reisebereitschaft
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1), Englischkenntnisse sind von Vorteil 

Zusätzliche Informationen

• Flexible Arbeitszeiten mit Home Office Möglichkeit (2-3 Tage pro Woche)
• Flache Hierarchie: bei uns kannst du Verantwortung übernehmen und viel lernen
• Kostenlose Nutzung unserer Sprachlernapp 
• Übergesetzlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Rabatte auf namhafte Marken und Vergünstigungen auf unseren gesamten Fahrzeugbestand

Bewirb dich jetzt und entwickle mit uns die beste Möglichkeit, Autos zu kaufen und verkaufen!

Du erfüllst nicht zu 100 % alle Anforderungen an das gesuchte Profil? Bewirb dich trotzdem! Wir bieten Herausforderungen, um daraus zu lernen und Platz für Wachstum.

Kontakt
Efhalya Arsya

Wir leben eine offene Kultur und setzen uns über Konventionen, wie dem Siezen oder einem Dresscode hinweg. Bei uns ist jeder Bewerber willkommen; unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Alter, sexueller Identität, Behinderung oder anderen Diskriminierungsursachen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet.

#LI-A1

• Serve as a trusted technical advisor to partners and customers throughout the sales cycle.
• Support channel partners with solution architecture and technical design.
• Engage with customers to understand business challenges and technical requirements.
• Deliver technical presentations, workshops, and proof of concepts.
• Assist partners in responding to RFPs, RFIs, and tenders.

• Design end-to-end IBM solutions aligned to customer outcomes.
• Develop high-level and detailed solution architectures.
• Validate solution sizing, licensing, and implementation approaches.
• Ensure proposed solutions are technically viable and commercially competitive.

• Deliver technical training sessions to reseller partners.
• Build repeatable solution frameworks and best practices.
• Support certification and accreditation programs.

• Act as the technical interface between IBM and channel partners.
• Escalate technical issues and engage IBM specialists where required.
• Stay current on IBM product roadmaps and emerging technologies.

• Build and maintain demonstration environments.
• Lead customer workshops and technical discovery sessions.
• Deliver compelling product demonstrations focused on business outcomes.

• Strong technical knowledge of IBM solutions.
• Experience in presales, solution architecture, or technical consulting.
• Understanding of hybrid cloud, automation, data, AI, infrastructure, or cybersecurity technologies.
• Strong presentation and communication skills.
• Native-level German and fluent English skills, both written and spoken.
• Ability to translate technical concepts into business value.
• Willingness to travel within the assigned territory to support partner and customer engagements.

• IBM certifications.
• Experience with Red Hat technologies.
• Experience supporting channel partners.

• Flexible working hours
• Hybrid working model / Home Office options
• Capital-forming benefits
• Employer contribution to company pension plan
• 30 days of annual leave
• Subsidized corporate fitness program (Wellpass)
• Bike leasing program
• Employee discount and benefit programs
• Occupational health services
• Open and collaborative company culture
• Modern and dynamic work environment
• Secure and trusting employment relationship
• Supportive team with flat hierarchies and short communication channels
• Attractive performance-based compensation package (base salary plus bonus)