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Content Strategist (m/w/d) mit Fokus auf Social Media und Brand Storytelling
04109 Leipzig, Sachsen
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Arbeitsbeschreibung
Wir suchen einen kreativen und strategisch denkenden Content Strategist (m/w/d) zur Verstärkung unseres remote-Teams. In dieser Position sind Sie maßgeblich für die Entwicklung und Umsetzung unserer Content-Strategie verantwortlich, mit einem besonderen Schwerpunkt auf Social Media und überzeugendem Brand Storytelling. Sie werden Ideen entwickeln, Inhalte planen und deren Distribution über verschiedene Kanäle optimieren, um unsere Markenbekanntheit zu steigern und die Zielgruppenbindung zu intensivieren. Ihre Aufgaben umfassen die Erstellung von redaktionellen Kalendern, die Konzeption von Kampagnen und die Koordination mit internen Teams sowie externen Dienstleistern. Sie analysieren kontinuierlich die Performance unserer Inhalte und leiten daraus Optimierungspotenziale ab. Ein tiefes Verständnis für die neuesten Trends im digitalen Marketing, Social Media und Content-Erstellung ist unerlässlich. Sie sind verantwortlich für die Definition unserer Content-Tonalität und -Stilrichtlinien über alle Kanäle hinweg. Dies beinhaltet auch die Identifizierung von Storytelling-Möglichkeiten, die unsere Markenwerte authentisch widerspiegeln. Sie werden eng mit den Marketing-, PR- und Produktteams zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass unsere Botschaften konsistent und wirkungsvoll sind. Die Fähigkeit, komplexe Themen verständlich und ansprechend aufzubereiten, ist von großer Bedeutung. Wir erwarten von Ihnen nachgewiesene Erfahrung in der Content-Erstellung und -Strategie, insbesondere im Bereich Social Media (LinkedIn, Instagram, Twitter etc.). Sie sollten über exzellente redaktionelle und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein starkes Gespür für visuelle Inhalte verfügen. Kenntnisse in SEO und Content-Management-Systemen sind von Vorteil. In dieser remote-Position ist eine proaktive und selbstständige Arbeitsweise unerlässlich. Sie kommunizieren klar und effektiv und sind es gewohnt, in einem virtuellen Umfeld erfolgreich zusammenzuarbeiten. Wenn Sie ein Experte darin sind, Marken durch fesselnde Geschichten zum Leben zu erwecken und digitale Kanäle strategisch zu bespielen, dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.
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Key Account Manager (m/w/d) – B2B-Vertrieb (Technologie)
04103 Leipzig, Sachsen
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient, ein führender Anbieter von technologischen Lösungen für Geschäftskunden, sucht einen erfahrenen Key Account Manager (m/w/d) zur strategischen Betreuung und Weiterentwicklung seines Kundenstamms. Diese Position ist vollständig remote ausgerichtet, sodass Sie von Ihrem Wunschort aus arbeiten können und die Flexibilität genießen, Ihre Arbeit an Ihre Bedürfnisse anzupassen.
Ihre zentralen Aufgaben:
Ihr Profil:
Ihre zentralen Aufgaben:
- Aufbau, Pflege und strategische Weiterentwicklung langfristiger Kundenbeziehungen zu Schlüsselkunden im B2B-Bereich.
- Analyse der Kundenbedürfnisse und Erarbeitung maßgeschneiderter Lösungsangebote in Abstimmung mit den technischen und vertrieblichen Abteilungen.
- Führung von Verkaufsgesprächen, Präsentation von Produkten und Dienstleistungen sowie Verhandlung von Verträgen und Konditionen.
- Identifizierung und Akquise von Neukunden im definierten Zielmarkt.
- Umsatzverantwortung für das zugeteilte Key-Account-Portfolio und Erreichung der Verkaufsziele.
- Aktive Marktbeobachtung, Analyse von Wettbewerbsaktivitäten und Ableitung von Marktchancen.
- Enge Zusammenarbeit mit den internen Teams (z.B. Produktmanagement, technischer Support, Marketing) zur Sicherstellung einer optimalen Kundenbetreuung.
- Beratung von Kunden zu Produkt-Roadmaps und zukünftigen Entwicklungen.
- Erstellung von Verkaufsberichten, Forecasts und Planung von Vertriebsmaßnahmen.
- Repräsentation des Unternehmens auf Fachmessen und Branchenveranstaltungen (optional).
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Technik oder einer vergleichbaren Qualifikation.
- Mehrjährige, nachweisbare Vertriebserfahrung im B2B-Umfeld, idealerweise im Technologiebereich.
- Ausgeprägte Fähigkeit im Aufbau und Management von Kundenbeziehungen auf verschiedenen Hierarchieebenen.
- Hohe Verhandlungsstärke und Abschlusssicherheit.
- Strategisches Denken und die Fähigkeit, Kundenbedürfnisse zu erkennen und in Lösungen umzusetzen.
- Sehr gute Kenntnisse im Bereich technologische Produkte und Dienstleistungen.
- Eigeninitiative, Ergebnisorientierung und eine starke Kundenorientierung.
- Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Reisebereitschaft (falls relevant für die Kundenakquise und -betreuung, kann flexibel gehandhabt werden).
- Strukturierte Arbeitsweise und gute Organisationsfähigkeiten.
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Senior Logistics & Fleet Manager (m/w/d)
04109 Leipzig, Sachsen
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient, ein führendes Logistikunternehmen mit wachsender Präsenz in Mitteldeutschland, sucht einen erfahrenen Senior Logistics & Fleet Manager (m/w/d) zur strategischen Weiterentwicklung und operativen Steuerung seiner Logistik- und Fuhrparkoperationen am Standort Leipzig . In dieser Schlüsselposition sind Sie verantwortlich für die Optimierung aller Logistikprozesse, die effiziente Verwaltung des Fuhrparks sowie die Sicherstellung einer reibungslosen und kosteneffizienten Warenbewegung. Ihre Expertise in den Bereichen Supply Chain Management und Flottenmanagement wird entscheidend sein, um unsere Wettbewerbsfähigkeit zu stärken.
Ihre Hauptverantwortlichkeiten:
Ihr Profil:
Unser Klient bietet eine anspruchsvolle Führungsposition mit viel Gestaltungsspielraum in einem wachsenden Unternehmen. Profitieren Sie von attraktiven Konditionen und der Möglichkeit, die Logistik und den Fuhrpark entscheidend mitzugest differentiating Sie die Zukunft mit.
Ihre Hauptverantwortlichkeiten:
- Entwicklung und Implementierung von optimierten Logistikstrategien zur Steigerung von Effizienz und Kostensenkung über die gesamte Supply Chain hinweg.
- Umfassende Verantwortung für die Planung, Steuerung und Überwachung aller Transport- und Lageraktivitäten.
- Effiziente Verwaltung und operative Steuerung eines modernen Fuhrparks, inklusive Instandhaltungsplanung, Kostenkontrolle und Compliance-Management.
- Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen Vorschriften und Sicherheitsstandards im Bereich Logistik und Fahrzeugbetrieb.
- Identifizierung von Verbesserungspotenzialen in bestehenden Prozessen und Initiierung sowie Begleitung von Optimierungsprojekten.
- Auswahl und Management von externen Logistikpartnern und Dienstleistern.
- Analyse von Logistik- und Flottendaten zur Erstellung von KPIs und zur Ableitung von Handlungsempfehlungen.
- Personalführung und Weiterentwicklung der unterstellten Teams in den Bereichen Logistik und Fuhrparkmanagement.
- Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen (z.B. Einkauf, Vertrieb, Produktion), um eine integrierte und reibungslose Wertschöpfungskette sicherzustellen.
- Budgetverantwortung für die Bereiche Logistik und Fuhrpark.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Supply Chain Management, Betriebswirtschaftslehre mit logistischem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im strategischen und operativen Logistikmanagement sowie im Fuhrparkmanagement, idealerweise in einem ähnlichen Branchenumfeld.
- Tiefgehende Kenntnisse in Transport- und Lagertechnologien sowie im Umgang mit modernen Logistiksoftware-Systemen (z.B. TMS, WMS).
- Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, Problemlösungskompetenz und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu strukturieren.
- Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern und im Projektmanagement.
- Verhandlungssicherheit im Umgang mit Dienstleistern und Lieferanten.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Hohe Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands.
- Eine strategische, aber auch hands-on-Mentalität und eine proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise.
Unser Klient bietet eine anspruchsvolle Führungsposition mit viel Gestaltungsspielraum in einem wachsenden Unternehmen. Profitieren Sie von attraktiven Konditionen und der Möglichkeit, die Logistik und den Fuhrpark entscheidend mitzugest differentiating Sie die Zukunft mit.
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Principal Research Scientist - AI/ML
04109 Leipzig, Sachsen
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Arbeitsbeschreibung
Our client, a pioneering research institution, is actively seeking a Principal Research Scientist with deep expertise in Artificial Intelligence and Machine Learning to join our fully remote team. This is an exceptional opportunity to lead groundbreaking research initiatives, develop novel algorithms, and publish high-impact findings that push the boundaries of AI. You will work alongside world-class scientists and engineers, tackling complex challenges in areas such as computer vision, natural language processing, or reinforcement learning. This fully remote role allows you to contribute your scientific leadership from wherever you are. Your responsibilities will encompass:
What we offer:
- Leading and defining research directions in key AI/ML domains, aligning with the institution's strategic objectives.
- Designing, developing, and implementing state-of-the-art AI and ML models for complex problems.
- Conducting rigorous scientific research, experimentation, and analysis to validate hypotheses and generate novel insights.
- Publishing research findings in top-tier scientific journals and presenting at international conferences.
- Mentoring and guiding junior researchers and engineers, fostering a collaborative and innovative research environment.
- Collaborating with cross-functional teams to translate research concepts into practical applications and prototypes.
- Staying at the forefront of AI/ML advancements through continuous learning and exploration of new methodologies.
- Securing research funding through grant proposals and industry partnerships.
- Contributing to the intellectual property portfolio of the institution through patents and publications.
- Evaluating and selecting appropriate algorithms, tools, and frameworks for research projects.
- Ensuring ethical considerations and responsible AI practices are integrated into all research activities.
What we offer:
- A leading role in cutting-edge AI/ML research within a fully remote setup.
- Competitive compensation package including stock options and generous benefits.
- Access to world-class research facilities and computational resources.
- A stimulating environment with opportunities for significant scientific impact and career advancement.
- The freedom to explore novel research ideas and contribute to shaping the future of AI.
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Digital Learning Designer (m/f/d)
04109 Leipzig, Sachsen
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient sucht einen innovativen und erfahrenen Digital Learning Designer (m/f/d) zur Erweiterung seines Teams für Bildungsinhalte in Leipzig, Sachsen . In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Konzeption, Entwicklung und Implementierung von ansprechenden und effektiven digitalen Lernmaterialien. Sie arbeiten eng mit Fachexperten zusammen, um komplexe Inhalte verständlich aufzubereiten und Lernerlebnisse zu schaffen, die sowohl lehrreich als auch motivierend sind. Die Position erfordert ein tiefes Verständnis von Didaktik, E-Learning-Technologien und modernen Lernmethoden.
Ihre Hauptaufgaben:
Ihre Hauptaufgaben:
- Konzeption und Gestaltung von interaktiven E-Learning-Kursen, Web-Based Trainings (WBTs) und anderen digitalen Lernformaten.
- Entwicklung von Lernzielen, Inhalten, Übungen und Assessments basierend auf pädagogischen Prinzipien.
- Umsetzung der Konzepte mit Hilfe von Autorentools (z.B. Articulate Storyline, Adobe Captivate) und Multimedia-Elementen.
- Zusammenarbeit mit Fachexperten zur Sicherstellung der inhaltlichen Richtigkeit und didaktischen Angemessenheit.
- Durchführung von Qualitätsprüfungen und Usability-Tests der entwickelten Lernmodule.
- Begleitung der technischen Implementierung und Pflege der Lerninhalte in Lernmanagementsystemen (LMS).
- Recherche und Anwendung aktueller Trends im Bereich E-Learning und Instructional Design.
- Erstellung von Storyboards und Drehbüchern für Videos und andere Medienformate.
- Projektmanagement von Entwicklungsprojekten im Bereich digitaler Bildung.
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Pädagogik, Medienpädagogik, Kommunikationswissenschaften, Mediendidaktik oder vergleichbar.
- Nachweisbare Berufserfahrung im Instructional Design und der Entwicklung von digitalen Lernlösungen.
- Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit gängigen Autorentools (z.B. Articulate Storyline 360, Adobe Captivate).
- Erfahrung mit Videoproduktion und grafischer Gestaltung für E-Learning ist von Vorteil.
- Fundiertes Verständnis von Lern- und Erwachsenendidaktik.
- Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte Arbeitsweise.
- Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
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Architekt (m/w/d) für Nachhaltiges Bauen (Remote)
04109 Leipzig, Sachsen
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient, ein innovatives Architekturbüro mit Fokus auf nachhaltige und zukunftsweisende Architektur, sucht zur Verstärkung seines Teams einen leidenschaftlichen Architekten (m/w/d) für nachhaltiges Bauen. Diese Position ist komplett remote angesiedelt und ermöglicht Ihnen, Ihre Expertise von überall aus einzubringen und an spannenden Projekten mitzuwirken.
Ihre Hauptaufgaben:
Ihre Hauptaufgaben:
- Entwicklung und Ausarbeitung von architektonischen Konzepten mit Schwerpunkt auf Nachhaltigkeit, Energieeffizienz und Ressourcenschonung.
- Planung und Umsetzung von Bauprojekten über alle Leistungsphasen der HOAI hinweg.
- Integration von ökologischen und sozialen Aspekten in den Entwurfs- und Planungsprozess.
- Anwendung und Bewertung von nachhaltigen Baumaterialien und Technologien.
- Erstellung von Energieausweisen und Durchführung von Lebenszyklusanalysen für Gebäude.
- Koordination mit Fachingenieuren, Handwerkern und Bauherren zur Sicherstellung der Projektziele.
- Erstellung von Detailplänen, technischen Zeichnungen und 3D-Modellen.
- Durchführung von Bauvisiten und Überwachung der Bauausführung im Hinblick auf Nachhaltigkeitsaspekte.
- Recherche und Anwendung neuerer Entwicklungen im Bereich nachhaltiges Bauen.
- Präsentation von Entwürfen und Konzepten vor Bauherren und Stakeholdern.
- Abgeschlossenes Studium der Architektur.
- Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Planung und Realisierung von anspruchsvollen Bauprojekten, idealerweise mit Schwerpunkt auf nachhaltigem Bauen.
- Fundierte Kenntnisse in den Bereichen ökologisches Bauen, Energieeffizienz, Cradle-to-Cradle-Prinzipien und LCA.
- Sicherer Umgang mit gängiger Architektur-Software (CAD, BIM-Tools wie Revit, ArchiCAD) sowie Rendering-Programmen.
- Kenntnisse in der Anwendung von Normen und Zertifizierungssystemen (z.B. DGNB, LEED, BREEAM).
- Ausgeprägte gestalterische und konzeptionelle Fähigkeiten.
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, Teamfähigkeit und die Fähigkeit, eigenständig im Homeoffice zu arbeiten.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse sind von Vorteil.
- Leidenschaft für zukunftsweisende und umweltfreundliche Architektur.
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Leitender Geologe für Rohstoffexploration
04103 Leipzig, Sachsen
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient ist ein führendes Unternehmen im Bergbausektor und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen und motivierten Leitenden Geologen für die Rohstoffexploration am Standort Leipzig, Sachsen, DE . Diese strategisch wichtige Position erfordert tiefgreifendes Fachwissen und die Fähigkeit, komplexe geologische Daten zu interpretieren und innovative Explorationsstrategien zu entwickeln.
Ihre Hauptverantwortlichkeiten:
Ihr Profil:
Ihre Hauptverantwortlichkeiten:
- Planung, Überwachung und Leitung von geologischen Explorationsprogrammen, einschließlich Feldarbeiten, Bohrprogrammen und geophysikalischen Untersuchungen.
- Analyse und Interpretation von geochemischen und geologischen Daten zur Identifizierung und Bewertung von Rohstoffvorkommen.
- Erstellung detaillierter geologischer Berichte, Modellierungen und Prognosen für zukünftige Abbaugebiete.
- Zusammenarbeit mit Ingenieuren und Betriebsleitern zur Entwicklung effizienter und nachhaltiger Abbaukonzepte.
- Management von Budgets für Explorationsprojekte und Sicherstellung der Einhaltung von Zeitplänen.
- Bewertung von Umweltauswirkungen und Entwicklung von Minderungsstrategien in Zusammenarbeit mit Genehmigungsbehörden.
- Technische Beratung und Mentoring für jüngere Geologen und technisches Personal.
- Aufbau und Pflege von Kontakten zu externen Experten, Forschungseinrichtungen und Rohstoffanalyselaboren.
- Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Sicherheits- und Umweltvorschriften.
- Präsentation von Explorationsergebnissen und strategischen Empfehlungen auf Managementebene.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Geologie, Bergbauingenieurwesen oder einer verwandten Disziplin mit Promotion oder vergleichbarer Spezialisierung.
- Mindestens 10 Jahre relevante Berufserfahrung in der Rohstoffexploration, vorzugsweise im Bereich der Metalle oder kritischen Rohstoffe.
- Umfangreiche Erfahrung in der Anwendung verschiedener Explorationsmethoden und -technologien.
- Fundierte Kenntnisse in geologischer Modellierungssoftware (z.B. Leapfrog, 3D-Modellierungsprogramme).
- Erfahrung in der Führung von multidisziplinären Teams und im Projektmanagement.
- Ausgeprägte analytische und Problemlösungsfähigkeiten.
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind unerlässlich; Deutschkenntnisse sind von Vorteil.
- Hohe Reisebereitschaft für Feldarbeiten und internationale Konferenzen.
- Nachweisliche Erfolge in der Identifizierung und Bewertung von wirtschaftlich abbaubaren Lagerstätten.
- Starkes Bewusstsein für Umwelt-, Sozial- und Governance-Themen (ESG) im Rohstoffsektor.
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Senior Compliance Manager (m/w/d)
04109 Leipzig, Sachsen
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient ist eine führende Universalbank mit einer starken Präsenz in Deutschland und einem wachsenden internationalen Geschäft. Zur Stärkung seines Compliance-Teams in Leipzig sucht unser Klient einen erfahrenen Senior Compliance Manager. In dieser wichtigen Funktion gewährleisten Sie die Einhaltung aller relevanten gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen im Bankensektor. Sie sind verantwortlich für die Entwicklung, Implementierung und Überwachung von Compliance-Richtlinien und -Verfahren, insbesondere in den Bereichen Geldwäschebekämpfung (AML), Sanktionen und Betrugsprävention. Sie analysieren neue Gesetze und Verordnungen, bewerten deren Auswirkungen auf die Bank und entwickeln entsprechende Maßnahmen. Die Durchführung interner Schulungen für Mitarbeiter zur Sensibilisierung für Compliance-Themen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Sie arbeiten eng mit verschiedenen Fachbereichen, der internen Revision und externen Aufsichtsbehörden zusammen. Die Beratung der Geschäftsleitung in allen Compliance-relevanten Fragen ist ein zentraler Aspekt Ihrer Tätigkeit. Die Optimierung bestehender Prozesse zur Risikominimierung und die Weiterentwicklung des Compliance-Management-Systems stehen im Fokus. Sie führen Risikoanalysen durch und leiten daraus Handlungsempfehlungen ab.
Anforderungen:
Anforderungen:
- Abgeschlossenes juristisches, betriebswirtschaftliches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Recht oder Finanzen.
- Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung im Bereich Compliance, idealerweise im Bankwesen.
- Exzellente Kenntnisse der relevanten nationalen und internationalen Gesetze und Vorschriften (z.B. KWG, GwG, MaRisk, FATF).
- Erfahrung in der Geldwäschebekämpfung (AML) und bei der Anwendung von Sanktionslisten.
- Analytische Stärke, ein ausgeprägtes Risikobewusstsein und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu durchdringen.
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, um komplexe Sachverhalte klar und überzeugend darzustellen.
- Eigeninitiative, Belastbarkeit und eine strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise.
- Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse.
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Luftfahrtingenieur (m/w/d) Aerodynamik
04159 Leipzig, Sachsen
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient in der Luftfahrtindustrie sucht einen leidenschaftlichen und erfahrenen Luftfahrtingenieur (m/w/d) mit Spezialisierung auf Aerodynamik für eine remote-first Position. In dieser spannenden Rolle werden Sie an der Entwicklung und Optimierung von Flugzeugkomponenten und -systemen beteiligt sein, wobei Sie sich auf die aerodynamischen Aspekte konzentrieren. Ihre Hauptaufgaben umfassen die Durchführung von CFD-Simulationen (Computational Fluid Dynamics) zur Analyse von Strömungsvorgängen, die Interpretation der Simulationsergebnisse und die Ableitung von Designempfehlungen. Sie sind verantwortlich für die Entwicklung und Validierung von aerodynamischen Modellen und die Durchführung von Windkanalversuchen oder die Analyse von Testdaten. Die Zusammenarbeit mit anderen Ingenieurteams, wie z.B. den Struktur-, System- und Flugzeugdesignern, ist entscheidend, um eine ganzheitliche Optimierung zu gewährleisten. Sie identifizieren und lösen komplexe aerodynamische Probleme und tragen so zur Verbesserung der Leistung, Effizienz und Sicherheit unserer Flugzeuge bei. Die Dokumentation Ihrer Arbeit, die Erstellung von Berichten und Präsentationen sowie die Vorstellung Ihrer Ergebnisse vor internen Gremien gehören ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich. Wir erwarten ein abgeschlossenes Master-Studium oder eine Promotion in Luft- und Raumfahrttechnik, Maschinenbau oder einem verwandten Fachgebiet mit Schwerpunkt Aerodynamik. Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der aerodynamischen Auslegung und Analyse von Flugzeugen oder verwandten aerodynamischen Systemen. Fundierte Kenntnisse in CFD-Softwarepaketen (z.B. ANSYS Fluent, STAR-CCM+) und Erfahrung mit CAD-Software sind unerlässlich. Ein tiefes Verständnis der Strömungsmechanik und aerodynamischen Prinzipien ist von größter Bedeutung. Starke analytische und numerische Fähigkeiten, eine strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, komplexe technische Probleme zu lösen, zeichnen Sie aus. Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich, sind zwingend erforderlich. Die Fähigkeit, effektiv in einem verteilten Team zu arbeiten und Ergebnisse remote zu präsentieren, ist entscheidend für diese Rolle. Unser Klient bietet die einzigartige Möglichkeit, die Zukunft der Luftfahrt mitzugestalten, flexible Arbeitsbedingungen durch die Remote-Struktur und ein Umfeld, das Innovation und kontinuierliches Lernen fördert. Wenn Sie eine Leidenschaft für Aerodynamik und Luftfahrt mitbringen und bereit sind, in einem zukunftsorientierten Unternehmen eine Schlüsselrolle zu spielen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
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Senior Management Consultant (m/w/d) - Digital Transformation
04103 Leipzig, Sachsen
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Arbeitsbeschreibung
Unser Kunde, eine renommierte Unternehmensberatung mit Sitz in **Leipzig, Sachsen**, sucht einen erfahrenen Senior Management Consultant (m/w/d) mit Fokus auf Digitale Transformation. Sie werden unsere Klienten dabei unterstützen, ihre Geschäftsmodelle und Prozesse durch den Einsatz digitaler Technologien zu transformieren und zu optimieren. In dieser anspruchsvollen Rolle analysieren Sie komplexe Geschäftsszenarien, entwickeln innovative digitale Strategien und begleiten die Implementierung von Lösungen. Zu Ihren Hauptaufgaben gehören die Durchführung von Workshops und Interviews mit Stakeholdern auf allen Ebenen, die Analyse von Wertschöpfungsketten und Geschäftsmodellen sowie die Identifizierung von Potenzialen für digitale Innovationen. Sie entwerfen maßgeschneiderte Transformationspläne und Roadmaps, die auf die spezifischen Bedürfnisse und Ziele unserer Klienten zugeschnitten sind. Die Leitung von Projektteams, die Steuerung von Implementierungsprojekten und die Sicherstellung einer erfolgreichen Umsetzung der entwickelten Strategien sind ebenfalls zentrale Bestandteile Ihrer Tätigkeit. Sie werden eng mit unseren Klienten zusammenarbeiten, um Veränderungen zu managen und die Akzeptanz neuer digitaler Lösungen zu fördern. Die Erstellung von überzeugenden Präsentationen und Berichten sowie die Präsentation von Ergebnissen vor dem Top-Management unserer Klienten gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabenspektrum. Sie tragen aktiv zur Weiterentwicklung unseres Beratungsportfolios im Bereich Digitale Transformation bei und unterstützen bei der Akquise neuer Projekte.
Wir erwarten von Ihnen einen exzellenten Hochschulabschluss (Master oder Promotion) in Wirtschaftswissenschaften, Informatik, Ingenieurwesen oder einem verwandten Fachgebiet. Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in der Unternehmensberatung oder in einer vergleichbaren strategischen Rolle in der Industrie, idealerweise mit Schwerpunkt auf Digitale Transformation, Prozessoptimierung oder Change Management, sind unerlässlich. Nachgewiesene Erfolge in der Konzeption und Umsetzung von digitalen Transformationsprojekten sind ein Muss. Ein tiefes Verständnis für aktuelle digitale Technologien (z.B. KI, Big Data, IoT, Cloud Computing) und deren Anwendung im Geschäftskontext ist entscheidend. Hervorragende analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, eine ausgeprägte Problemlösungskompetenz und die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge schnell zu erfassen, sind für diese Rolle von großer Bedeutung. Ausgezeichnete Kommunikations-, Präsentations- und Moderationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, überzeugend zu argumentieren und auf allen Hierarchieebenen zu kommunizieren, sind unerlässlich. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt. Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands und potenziell auch im europäischen Ausland ist notwendig. Sie sind ergebnisorientiert, teamfähig und verfügen über ein hohes Maß an Eigeninitiative und Belastbarkeit.
Diese Hybrid-Position bietet Ihnen die Möglichkeit, an wegweisenden Projekten zur digitalen Transformation führender Unternehmen mitzuwirken. Sie arbeiten in einem dynamischen und herausfordernden Umfeld, entwickeln Ihre Expertise kontinuierlich weiter und haben die Chance, strategischen Einfluss auf den Erfolg unserer Klienten zu nehmen. Wir bieten ein attraktives Vergütungspaket, exzellente Karriereentwicklungsmöglichkeiten und ein kollaboratives Arbeitsumfeld.
Wir erwarten von Ihnen einen exzellenten Hochschulabschluss (Master oder Promotion) in Wirtschaftswissenschaften, Informatik, Ingenieurwesen oder einem verwandten Fachgebiet. Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in der Unternehmensberatung oder in einer vergleichbaren strategischen Rolle in der Industrie, idealerweise mit Schwerpunkt auf Digitale Transformation, Prozessoptimierung oder Change Management, sind unerlässlich. Nachgewiesene Erfolge in der Konzeption und Umsetzung von digitalen Transformationsprojekten sind ein Muss. Ein tiefes Verständnis für aktuelle digitale Technologien (z.B. KI, Big Data, IoT, Cloud Computing) und deren Anwendung im Geschäftskontext ist entscheidend. Hervorragende analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, eine ausgeprägte Problemlösungskompetenz und die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge schnell zu erfassen, sind für diese Rolle von großer Bedeutung. Ausgezeichnete Kommunikations-, Präsentations- und Moderationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, überzeugend zu argumentieren und auf allen Hierarchieebenen zu kommunizieren, sind unerlässlich. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt. Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands und potenziell auch im europäischen Ausland ist notwendig. Sie sind ergebnisorientiert, teamfähig und verfügen über ein hohes Maß an Eigeninitiative und Belastbarkeit.
Diese Hybrid-Position bietet Ihnen die Möglichkeit, an wegweisenden Projekten zur digitalen Transformation führender Unternehmen mitzuwirken. Sie arbeiten in einem dynamischen und herausfordernden Umfeld, entwickeln Ihre Expertise kontinuierlich weiter und haben die Chance, strategischen Einfluss auf den Erfolg unserer Klienten zu nehmen. Wir bieten ein attraktives Vergütungspaket, exzellente Karriereentwicklungsmöglichkeiten und ein kollaboratives Arbeitsumfeld.
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