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Junior Unternehmensberater Strategie
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Arbeitsbeschreibung
Als Junior Berater unterstützen Sie erfahrene Kollegen bei der Analyse komplexer Geschäftsprobleme unserer Kunden. Sie recherchieren Markttrends, werten Daten aus, entwickeln strategische Empfehlungen und erarbeiten konkrete Umsetzungspläne. Die Arbeit findet sowohl im Büro als auch beim Kunden vor Ort statt, mit der Möglichkeit zu flexiblen Arbeitsmodellen.
Ihre Verantwortlichkeiten:
- Unterstützung bei der Analyse von Geschäftsmodellen, Märkten und Wettbewerbern.
- Datenerhebung und -auswertung zur Identifikation von Potenzialen und Risiken.
- Mitgestaltung von Strategieentwicklungsprozessen für unsere Klienten.
- Vorbereitung und Durchführung von Präsentationen und Workshops.
- Unterstützung bei der Implementierung von strategischen Maßnahmen.
- Erstellung von Projektberichten und Handlungsempfehlungen.
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom) vorzugsweise in Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder verwandten Disziplinen.
- Erste praktische Erfahrungen durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten, idealerweise in der Beratung, im strategischen Management oder in einer relevanten Industrie.
- Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise.
- Hohe Motivation, Eigeninitiative und Teamfähigkeit.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint und Excel.
- Bereitschaft zu reisen, wenn Projekte dies erfordern.
Wir bieten Ihnen ein herausforderndes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, in dem Sie schnell Verantwortung übernehmen können. Sie profitieren von einem exzellenten Schulungs- und Weiterbildungsprogramm, das Sie auf Ihrer Karriereleiter fördert. Ein leistungsgerechtes Gehaltspaket und ein kollegiales Team warten auf Sie. Arbeiten Sie mit uns an den strategischen Herausforderungen führender Unternehmen und gestalten Sie aktiv die Zukunft mit. Unser Standort in **Bochum, North Rhine-Westphalia, DE** ist Ihr Ausgangspunkt für spannende Projekte.
Senior Unternehmensberater Prozessoptimierung
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Arbeitsbeschreibung
Ihre Aufgaben:
- Leitung von Projekten zur Prozessanalyse und -optimierung
- Identifizierung von Effizienzpotenzialen und Entwicklung von Lösungsansätzen
- Entwurf und Implementierung von optimierten Geschäftsprozessen
- Anwendung von Methoden wie Lean Management, Six Sigma, BPM
- Durchführung von Workshops und Schulungen
- Change Management und Begleitung von Veränderungsprozessen
- Erstellung von Prozessdokumentationen und Analyseberichten
- Wirtschaftlichkeitsberechnung von Prozessverbesserungen
- Beratung des Top-Managements unserer Klienten
- Aufbau und Pflege von Klientenbeziehungen
- Abgeschlossenes Studium (Master/Diplom) im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre, Informatik oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Unternehmensberatung mit Schwerpunkt Prozessoptimierung oder in leitender Funktion im operativen Management
- Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung in Lean, Six Sigma oder BPM
- Nachweisliche Erfolge in der Leitung von Transformationsprojekten
- Ausgeprägte analytische, konzeptionelle und strukturierte Denkweise
- Exzellente Kommunikations-, Präsentations- und Moderationsfähigkeiten
- Hohe Reisebereitschaft (flexibel) und Freude an der Arbeit in Klientenprojekten
- Eigeninitiative, Ergebnisorientierung und starker Teamgeist
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Senior Unternehmensberater Strategie & Transformation
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Arbeitsbeschreibung
Ihre Kernaufgaben:
- Analyse von Geschäftsmodellen, Märkten und Wettbewerbern zur Identifizierung von strategischen Chancen und Herausforderungen.
- Entwicklung von maßgeschneiderten Strategiepapieren und Roadmaps für Wachstum, Effizienzsteigerung und digitale Transformation.
- Konzeption und Steuerung von Transformationsprogrammen zur Implementierung strategischer Ziele.
- Durchführung von Workshops mit Klienten auf C-Level, um Strategien zu erarbeiten und Buy-in zu sichern.
- Datengetriebene Analysen zur Bewertung von Performance und Identifizierung von Handlungsfeldern.
- Erstellung von Business Cases und Finanzmodellen zur Entscheidungsfindung.
- Projektmanagement von der Konzeption bis zur erfolgreichen Umsetzung der Transformationsmaßnahmen.
- Entwicklung von Lösungsansätzen für komplexe operative und strategische Fragestellungen.
- Coaching und Mentoring von Junior-Beratern und Klientenmitarbeitern.
- Abgeschlossenes Studium (Master, MBA oder Promotion) vorzugsweise in Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwesen oder einem verwandten Feld.
- Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in der Unternehmensberatung oder in vergleichbaren strategischen Funktionen in Industrieunternehmen.
- Nachweisliche Erfolge in der Strategieentwicklung und/oder in der Leitung von Transformationsprojekten.
- Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie exzellente Problemlösungskompetenz.
- Erfahrung in der Durchführung von Workshops und Moderation von Stakeholdern auf verschiedenen Ebenen.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
- Hohe Reisebereitschaft (typischerweise 3-4 Tage pro Woche, abhängig vom Projekt).
- Strategisches Denken, unternehmerische Denkweise und eine ausgeprägte Ergebnisorientierung.
Fachanwalt (m/w/d) für Arbeitsrecht mit Schwerpunkt Unternehmensberatung
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Arbeitsbeschreibung
Ihre Aufgaben:
- Umfassende rechtliche Beratung von Unternehmen in sämtlichen Fragen des Arbeitsrechts (z.B. Gestaltung und Prüfung von Arbeitsverträgen, Aufhebungsverträgen, Betriebsvereinbarungen).
- Vertretung von Mandanten vor Arbeitsgerichten, Landesarbeitsgerichten und dem Bundesarbeitsgericht.
- Beratung und Begleitung von Umstrukturierungsmaßnahmen, Betriebsübergängen und Personalabbauprozessen.
- Beratung in Fragen des Betriebsverfassungsrechts und der Zusammenarbeit mit Betriebsräten.
- Konzeption und Durchführung von Schulungen für Führungskräfte und Personalverantwortliche.
- Entwicklung von Strategien zur Vermeidung von arbeitsrechtlichen Konflikten.
- Außergerichtliche Verhandlungsführung und Interessenvertretung.
- Mitwirkung bei M&A-Transaktionen im Hinblick auf arbeitsrechtliche Aspekte (Due Diligence, Transaktionsdokumentation).
- Beobachtung der aktuellen Rechtsprechung und Gesetzgebung im Arbeitsrecht und proaktive Information der Mandanten.
- Aufbau und Pflege langfristiger Mandantenbeziehungen.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Jurastudium mit Schwerpunkt Arbeitsrecht und erfolgreich abgelegte Staatsexamina.
- Fachanwaltstitel für Arbeitsrecht.
- Mehrjährige relevante Berufserfahrung als Rechtsanwalt im Arbeitsrecht, idealerweise in einer wirtschaftsberatenden Kanzlei.
- Fundierte Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht sowie im Betriebsverfassungsrecht.
- Hohe strategische und analytische Kompetenz sowie eine lösungsorientierte Denkweise.
- Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft.
- Eigenständige, sorgfältige und mandantenorientierte Arbeitsweise.
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu erklären.
- Sehr gute Deutschkenntnisse, verhandlungssichere Englischkenntnisse sind von Vorteil.
- Teamfähigkeit und die Bereitschaft, sich flexibel in ein Kanzleiumfeld einzubringen.
Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Umfeld mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten. Profitieren Sie von der Arbeit an spannenden Mandaten und einem modernen Arbeitsplatz im Herzen von Hannover , ergänzt durch die Möglichkeit zur flexiblen Arbeitgestaltung (Hybridmodell).
Senior Unternehmensberater (Remote)
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Arbeitsbeschreibung
Ihre Aufgaben:
- Analyse komplexer Geschäftsprozesse und Identifizierung von Optimierungspotenzialen für unsere Klienten.
- Entwicklung und Implementierung maßgeschneiderter Strategien in Bereichen wie Prozessoptimierung, digitale Transformation, Change Management und Organisationsentwicklung.
- Führung von Projektteams und Sicherstellung einer erfolgreichen Projektumsetzung.
- Beratung von Top-Management-Entscheidern und Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen.
- Erstellung von fundierten Analysen, Präsentationen und Handlungsempfehlungen.
- Moderation von Workshops und Durchführung von Schulungen für Klientenmitarbeiter.
- Aktive Beteiligung an der Weiterentwicklung unseres Beratungsportfolios und der Generierung von Neugeschäft.
- Überwachung von Markttrends und Identifizierung neuer Beratungsansätze.
- Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Projektbudgets.
- Wissensmanagement und Förderung des Austauschs innerhalb des Beraterteams.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master, MBA oder Promotion) in BWL, VWL, Ingenieurwesen oder einem verwandten Fachgebiet.
- Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in der Unternehmensberatung oder in vergleichbaren strategischen Funktionen.
- Nachweisbare Erfolge in der Leitung von Transformationsprojekten.
- Exzellente analytische Fähigkeiten und eine ausgeprägte Problemlösungskompetenz.
- Sehr gute Kenntnisse in verschiedenen Projektmanagementmethoden (z.B. Scrum, Prince2).
- Hohe Reisebereitschaft (optional, falls für spezifische Klientenprojekte erforderlich, ansonsten remote-fokussiert).
- Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, überzeugendes Auftreten.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind unerlässlich.
- Starke Kundenorientierung und Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln.
- Teamfähigkeit, Belastbarkeit und die Fähigkeit, in einem virtuellen Umfeld effektiv zu arbeiten.
Wir bieten ein dynamisches Arbeitsumfeld, herausfordernde Projekte und die Möglichkeit, aktiv die Zukunft unserer Klienten mitzugestalten. Profitieren Sie von attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten und einer Unternehmenskultur, die auf Vertrauen und Zusammenarbeit basiert.
Standort: Vollständig remote.
Senior Unternehmensberater Digitalisierung (m/w/d)
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Arbeitsbeschreibung
Ihre Aufgaben:
- Analyse von Geschäftsanforderungen und Identifizierung von Potenzialen zur Digitalisierung und Prozessoptimierung.
- Entwicklung von ganzheitlichen Digitalisierungsstrategien, von der Konzeption bis zur Umsetzung.
- Beratung von Top-Management-Entscheidern zu Themen wie digitale Transformation, E-Commerce, Datenanalyse, Cloud-Lösungen und KI.
- Leitung von Projekten zur Einführung neuer digitaler Technologien und Plattformen.
- Durchführung von Markt- und Technologieanalysen sowie Benchmarking.
- Erstellung von Business Cases und Machbarkeitsstudien.
- Vermittlung von Fachwissen und Schulung von Kundenmitarbeitern.
- Aufbau und Pflege von langfristigen Kundenbeziehungen.
- Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten und Unterstützung des Vertriebs.
- Mentoring von Junior-Beratern und Weiterentwicklung des Beratungsangebots.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Promotion) in Betriebswirtschaft, Informatik, Ingenieurwesen oder einem verwandten Feld.
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Unternehmensberatung oder in leitender Position in der Digitalisierung.
- Nachweisbare Erfolge in der Konzeption und Umsetzung von Digitalisierungsprojekten.
- Tiefgehendes Verständnis aktueller digitaler Technologien und Trends (z.B. Cloud, KI, Big Data, IoT).
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten.
- Exzellente Kommunikations-, Präsentations- und Moderationsfähigkeiten.
- Hohe Reisebereitschaft und Flexibilität.
- Teamfähigkeit und die Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und Kunden zu begeistern.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
Wir bieten eine herausfordernde Tätigkeit mit exzellenten Entwicklungsperspektiven und der Möglichkeit, aktiv die digitale Zukunft unserer Kunden mitzugestalten. Wenn Sie eine Leidenschaft für digitale Innovationen und exzellente Beratung mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Senior Consultant Unternehmensberatung (m/w/d)
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Arbeitsbeschreibung
Ihre Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Leitung von Beratungsprojekten und Übernahme von Teilprojektverantwortung.
- Analyse komplexer Geschäftsprozesse und Identifizierung von Verbesserungspotenzialen.
- Entwicklung maßgeschneiderter Lösungsansätze und Strategien für unsere Klienten.
- Unterstützung der Klienten bei der Implementierung von Veränderungen und Sicherstellung nachhaltiger Ergebnisse.
- Erstellung von aussagekräftigen Präsentationen und Berichten für das Klientenmanagement.
- Aufbau und Pflege von Klientenbeziehungen und Identifizierung von Folgeprojekten.
- Fachliche Führung und Mentoring von Junior Consultants.
- Beitrag zur Weiterentwicklung der Beratungsansätze und internen Wissensplattformen.
- Präsentation von Studienergebnissen und Workshop-Moderation.
- Analyse von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen im Klientenumfeld.
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master, Diplom, Promotion) vorzugsweise in BWL, VWL, Ingenieurwesen oder einer vergleichbaren quantitativen Fachrichtung.
- Mindestens 3-5 Jahre relevante Berufserfahrung in der Unternehmensberatung oder in einer vergleichbaren Funktion (z.B. Strategieabteilung eines Unternehmens).
- Nachweisbare Erfolge in der Leitung und Durchführung von Transformations- und Optimierungsprojekten.
- Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein ausgeprägtes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge.
- Sehr gute Kommunikations-, Präsentations- und Moderationsfähigkeiten.
- Hohe Reisebereitschaft.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Teamfähigkeit, Eigeninitiative und eine proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Erfahrung in spezifischen Branchen oder Themenfeldern (z.B. Digitalisierung, Supply Chain Management, Finance Transformation) ist von Vorteil.
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Senior Unternehmensberater für Strategieentwicklung und digitale Transformation
Heute
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Anforderungen:
- Abgeschlossenes Studium (Master/Diplom) in Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich, MBA von Vorteil.
- Mindestens 5-7 Jahre relevante Berufserfahrung in der Unternehmensberatung oder in leitenden Strategiepositionen in der Industrie.
- Nachweisbare Erfolge in der Begleitung von Transformationsprojekten und strategischen Initiativen.
- Umfassende Kenntnisse aktueller Digitalisierungstrends und -technologien.
- Hervorragende analytische, konzeptionelle und Problemlösungsfähigkeiten.
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Präsentationssicherheit auf Top-Management-Ebene.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Bereitschaft zu Reisetätigkeiten (nach Absprache und Bedarf).
Senior Unternehmensberater (m/w/d) mit Schwerpunkt Digitalisierung
Heute
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Anforderungen:
- Abgeschlossenes Studium (Master/Diplom/MBA) in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwesen oder einem verwandten Fachgebiet.
- Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in der Unternehmensberatung, idealerweise mit Fokus auf Digitalisierung.
- Nachgewiesene Erfolge in der Leitung von Transformationsprojekten.
- Exzellente analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte Arbeitsweise.
- Hervorragende Kommunikations-, Präsentations- und Moderationsfähigkeiten.
- Tiefgehendes Verständnis aktueller digitaler Technologien und Trends.
- Selbstständige und proaktive Arbeitsweise, hohe Reisebereitschaft (für gelegentliche Kundenbesuche, falls erforderlich, aber primär remote).
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Erfahrung in der Führung von Teams und im Stakeholder-Management.
Diese Position bietet die einzigartige Gelegenheit, an vorderster Front der digitalen Transformation mitzuwirken und einen signifikanten Einfluss auf den Erfolg unserer Klienten zu nehmen. Sie arbeiten in einem flexiblen, remote-basierten Umfeld und haben die Möglichkeit, Ihre Expertise in einem innovativen Sektor einzubringen.
Senior Unternehmensberater (m/w/d) – Strategie & Transformation
Heute
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Ihre Hauptverantwortlichkeiten:
- Beratung von Top-Management-Ebenen in strategischen Fragestellungen, Prozessoptimierung und Transformationsinitiativen.
- Leitung von Projekten zur Steigerung der Effizienz und Wettbewerbsfähigkeit unserer Klienten in verschiedenen Branchen.
- Analyse komplexer Geschäftsprozesse, Identifizierung von Schwachstellen und Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen.
- Entwicklung von Geschäftsmodellen, die den Herausforderungen des digitalen Wandels gerecht werden.
- Begleitung der Implementierung von Veränderungsmaßnahmen und Sicherstellung des nachhaltigen Erfolgs.
- Erstellung von überzeugenden Präsentationen und Berichten für Klienten und interne Stakeholder.
- Mentoring und Coaching von Junior-Beratern und Projektteams.
- Kontinuierliche Beobachtung von Markttrends und technologischen Entwicklungen, um innovative Lösungsansätze zu identifizieren.
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Promotion) in Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwesen oder einem verwandten Fachgebiet.
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Unternehmensberatung oder in leitenden Positionen in der Industrie mit Fokus auf Strategie oder Prozessoptimierung.
- Nachweisbare Erfolge in der Leitung komplexer Projekte und im Management von Stakeholdern auf verschiedenen Ebenen.
- Exzellente analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Probleme strukturiert zu lösen.
- Tiefgehendes Verständnis für digitale Technologien und deren strategische Anwendung.
- Hervorragende Kommunikations-, Präsentations- und Verhandlungsfähigkeiten.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Hohe Reisebereitschaft und die Fähigkeit, sowohl eigenständig als auch im Team erfolgreich zu arbeiten.