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Filialleiter/in im Einzelhandel
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Arbeitsbeschreibung
Ihre Aufgaben:
- Personalführung, -motivation und -entwicklung des Filialteams
- Sicherstellung einer exzellenten Kundenberatung und eines positiven Einkaufserlebnisses
- Verantwortung für die Erreichung der Umsatz- und Profitabilitätsziele
- Optimale Warenpräsentation und Sortimentspflege gemäß den Vorgaben
- Effiziente Personaleinsatzplanung und Urlaubsverwaltung
- Bestandsmanagement und Inventur
- Einhaltung von Ladenöffnungszeiten und Sicherheitsvorschriften
- Reklamationsbearbeitung und Sicherstellung der Kundenzufriedenheit
- Umsetzung von Marketing- und Verkaufsaktionen
- Berichterstattung an die regionale Verkaufsleitung
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Einzelhandel, oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel, davon mindestens 2 Jahre in einer leitenden Position (Filialleitung, Stellvertretung)
- Nachgewiesene Erfolge in der Mitarbeiterführung und im Verkauf
- Hohe Kunden- und Serviceorientierung
- Betriebswirtschaftliches Verständnis und Zahlenaffinität
- Organisationsgeschick und eine selbstständige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und hohe Belastbarkeit
- Freude am Umgang mit Menschen und eine positive Ausstrahlung
- Gute Kenntnisse der gängigen MS Office-Anwendungen
Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Umfeld in Essen . Profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterrabatten und Weiterbildungsmöglichkeiten. Wenn Sie bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und die Leistung unserer Filiale in Essen aktiv zu gestalten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Lead E-Commerce Manager (m/w/d) - Einzelhandel
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Arbeitsbeschreibung
Ihre Hauptaufgaben:
- Entwicklung und Umsetzung einer umfassenden E-Commerce-Strategie zur Steigerung von Umsatz und Profitabilität.
- Verantwortung für die operative Führung und Weiterentwicklung des Online-Shops (z.B. Produktdarstellung, Benutzerfreundlichkeit, Conversion-Optimierung).
- Planung und Steuerung aller Online-Marketing-Aktivitäten (SEO, SEA, Social Media Marketing, E-Mail-Marketing, Affiliate Marketing).
- Performance-Analyse und Reporting von KPIs (Umsatz, Conversion Rate, Warenkorbwert, Kundenzufriedenheit etc.).
- Auswahl, Implementierung und Verwaltung von E-Commerce-Tools und Technologien.
- Management der Produktkataloge, Preisgestaltung und Promotion-Aktionen im Online-Shop.
- Analyse von Kundenverhalten und Ableitung von Maßnahmen zur Verbesserung des Kundenerlebnisses.
- Zusammenarbeit mit internen Abteilungen (Marketing, IT, Logistik, Einkauf) sowie externen Agenturen und Dienstleistern.
- Identifizierung neuer Trends und Chancen im E-Commerce-Umfeld.
- Budgetplanung und -verantwortung für den E-Commerce-Bereich.
- Marktbeobachtung und Wettbewerbsanalyse im digitalen Einzelhandel.
- Strategische Weiterentwicklung des Omnichannel-Angebots.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Marketing, Medienwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung im E-Commerce Management, idealerweise im Einzelhandel.
- Nachgewiesene Erfolge in der Steigerung von Online-Umsätzen und der Optimierung von Online-Shops.
- Umfassende Kenntnisse in den Bereichen SEO, SEA, Social Media, E-Mail-Marketing und Webanalyse (z.B. Google Analytics).
- Erfahrung mit gängigen E-Commerce-Plattformen (z.B. Shopware, Shopify, Magento) und CMS-Systemen.
- Starke analytische Fähigkeiten und datengesteuerte Entscheidungsfindung.
- Kreativität, Innovationsfreude und ein gutes Gespür für Trends.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
- Sehr gute Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil.
- Teamfähigkeit, Eigeninitiative und eine proaktive Arbeitsweise.
- Erfahrung im Management von Teams und externen Dienstleistern.
Wir bieten Ihnen eine spannende und verantwortungsvolle Aufgabe mit hohem Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, die digitale Zukunft unseres Kunden maßgeblich zu prägen. Profitieren Sie von einer vollständig remote ausgerichteten Position in einem dynamischen Markt.
Senior Visual Merchandiser (Einzelhandel)
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Arbeitsbeschreibung
Ihre Hauptaufgaben umfassen:
- Entwicklung und Umsetzung von visuellen Merchandising-Konzepten für alle saisonalen Kollektionen und Sonderaktionen.
- Erstellung von detaillierten Anleitungen und Moodboards für Schaufensterdekorationen und Innengestaltung.
- Koordination der Umsetzung der visuellen Merchandising-Standards in den Filialen über ein Netzwerk von Store Managern und lokalen Teams.
- Sicherstellung einer konsistenten und attraktiven Markenpräsentation über alle Touchpoints hinweg.
- Analyse von Verkaufsdaten und Kundenfeedback zur Optimierung der visuellen Strategien.
- Identifizierung von Trends im Bereich Mode, Design und Visual Merchandising und deren Übertragung in unsere Konzepte.
- Zusammenarbeit mit dem Marketing-, Einkaufs- und Designteam, um eine kohärente Markenbotschaft zu gewährleisten.
- Entwicklung von Schulungsmaterialien für Mitarbeiter im Filialbereich zum Thema Visual Merchandising.
- Budgetverwaltung für Visual Merchandising Materialien und Dekorationselemente.
- Durchführung von Store-Audits aus der Ferne und Feedbackgesprächen zur Qualitätskontrolle.
- Inspiration und Mentoring der lokalen Teams für eine effektive Umsetzung der Konzepte.
- Konzeption und Gestaltung von speziellen Events und Kampagnen im Einzelhandel.
- Organisation und Verwaltung von Dekorationsmaterialien und Inventar.
- Erstellung von Präsentationen zur Vorstellung neuer Konzepte an das Management.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Design, Mode, Marketing oder einem verwandten Feld mit Schwerpunkt Visual Merchandising.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Visual Merchandising, vorzugsweise im Modeeinzelhandel oder in einer ähnlichen Branche.
- Nachweisliche Kreativität und ein ausgeprägtes Gespür für Ästhetik, Farben und Formen.
- Fähigkeit, überzeugende visuelle Konzepte zu entwickeln und umzusetzen.
- Erfahrung in der Erstellung von Anleitungen und digitalen Präsentationen.
- Hervorragende Kommunikations- und organisatorische Fähigkeiten, insbesondere in der Zusammenarbeit mit dezentralen Teams.
- Sehr gute Kenntnisse in gängiger Design-Software (z.B. Adobe Creative Suite) sind von Vorteil.
- Eigeninitiative, Belastbarkeit und die Fähigkeit, sowohl kreativ als auch analytisch zu arbeiten.
- Die Fähigkeit, selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten, ist essenziell für diese Remote-Position.
- Fließende Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.
- Reisebereitschaft für gelegentliche Store-Besuche (sofern dies relevant wird).
Diese spannende Remote-Position bietet Ihnen die Möglichkeit, die visuelle Identität unseres Kunden maßgeblich zu prägen, mit Bezug zu seinem Standort in Köln , und dabei maximale Flexibilität zu genießen.
Store Manager (m/w/d) - Mode Einzelhandel
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Arbeitsbeschreibung
Ihre Hauptverantwortlichkeiten:
- Personalplanung, -führung und -entwicklung des Filialteams.
- Sicherstellung einer exzellenten Kundenberatung und eines herausragenden Kundenservices.
- Umsetzung von Verkaufsstrategien zur Erreichung und Übertreffung der Umsatzziele.
- Optimierung der Warenpräsentation und Sicherstellung eines ansprechenden Ladenbildes gemäß den Markenrichtlinien.
- Verantwortung für Inventur, Lagerverwaltung und Warenbestellungen.
- Kassenführung und -abrechnung.
- Kontrolle von Betriebskennzahlen und Erstellung von Berichten für die Zentrale.
- Schulung und Motivation des Teams, um höchste Leistung zu erzielen.
- Sicherstellung der Einhaltung aller operativen und sicherheitstechnischen Vorschriften.
- Umsetzung von Marketingaktionen und Veranstaltungen im Store.
Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise im Einzelhandel, und mindestens 3-5 Jahre Erfahrung im Management von Einzelhandelsgeschäften, idealerweise im Modebereich. Sie besitzen ausgeprägte Führungsqualitäten, Kommunikationsstärke und eine hohe Kundenorientierung. Sie sind ergebnisorientiert, proaktiv und haben ein gutes Gespür für Trends im Modeeinzelhandel. Kenntnisse in Kassensystemen und Warenwirtschaftsprogrammen sind von Vorteil. Teamfähigkeit, Belastbarkeit und eine selbstständige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab. Wir bieten Ihnen eine herausfordernde Führungsposition mit Verantwortung und attraktiven Karriereentwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
Filialleiter (m/w/d) im Einzelhandel
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Arbeitsbeschreibung
Ihre Hauptaufgaben umfassen:
- Personalführung und -entwicklung: Rekrutierung, Schulung, Motivation und Einsatzplanung Ihres Teams zur Erreichung gemeinsamer Ziele.
- Umsatz- und Ergebnisverantwortung: Überwachung und Analyse von Verkaufszahlen, Erstellung von Budgets und Entwicklung von Maßnahmen zur Umsatzsteigerung und Kostenkontrolle.
- Warenmanagement: Sicherstellung einer optimalen Warenpräsentation, Inventur und Lagerverwaltung sowie Bestellwesen.
- Kundenbetreuung und -beratung: Gewährleistung eines exzellenten Kundenservices, Bearbeitung von Kundenanfragen und Beschwerden.
- Einhaltung von Unternehmensstandards: Sicherstellung der Umsetzung aller betrieblichen Richtlinien, Markenstandards und gesetzlichen Vorschriften.
- Marketing und Verkaufsförderung: Planung und Umsetzung lokaler Verkaufsaktionen und Marketingaktivitäten.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Einzelhandel, oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel, davon mindestens 2 Jahre in einer Führungsposition.
- Ausgeprägte Führungsqualitäten und Erfahrung in der Mitarbeiterführung.
- Hohe Kundenorientierung und Kommunikationsstärke.
- Betriebswirtschaftliches Verständnis und Zahlenaffinität.
- Organisationsgeschick und Belastbarkeit.
- Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeiten, inklusive Samstagsarbeit.
- Grundkenntnisse in MS Office und Warenwirtschaftssystemen.
Wir bieten Ihnen eine spannende Möglichkeit, Ihre Führungsqualitäten unter Beweis zu stellen und maßgeblich zum Erfolg unserer Filiale in Frankfurt am Main, Hessen, DE beizutragen. Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten wartet auf Sie. Wenn Sie eine dynamische Persönlichkeit mit Leidenschaft für den Einzelhandel sind und bereit sind, neue Herausforderungen anzunehmen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Store Manager (Einzelhandel)
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Arbeitsbeschreibung
Filialleiter im Einzelhandel
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Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Ihre Aufgaben:
- Personalführung und -entwicklung des Filialteams.
- Sicherstellung eines exzellenten Kundenservices und positiven Einkaufserlebnisses.
- Umsatzverantwortung und Erreichung der Verkaufsziele.
- Optimale Warenpräsentation und Bestandsmanagement.
- Planung und Durchführung von Verkaufsaktionen und Marketingaktivitäten.
- Durchführung von Inventuren und Sicherstellung der Bestandsgenauigkeit.
- Organisation des täglichen Filialbetriebs.
- Einhaltung von Unternehmensrichtlinien und Qualitätsstandards.
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Einzelhandel.
- Mehrjährige Erfahrung im Einzelhandel, davon mindestens 1-2 Jahre in einer Führungsposition (z.B. stellvertretende Filialleitung).
- Ausgeprägte Kundenorientierung und Verkaufsaffinität.
- Starke Führungseigenschaften und Teamfähigkeit.
- Organisationsgeschick und eine strukturierte Arbeitsweise.
- Gute Kenntnisse in Warenwirtschaftssystemen.
- Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein.
- Kommunikationsstärke und ein freundliches Auftreten.
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Filialleiter (m/w/d) im Premium-Einzelhandel
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Head of E-Commerce Operations (m/w/d) im Fashion-Einzelhandel
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Filialleiter Einzelhandel mit Fokus auf Kundenerlebnis
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Arbeitsbeschreibung
Ihre Aufgaben:
- Personalführung, -motivation und -entwicklung eines Teams von Verkaufsberatern und Kassierern.
- Organisation und Überwachung des täglichen Geschäftsbetriebs, einschließlich Warenverräumung, Bestandspflege und Verkaufsförderung.
- Sicherstellung einer erstklassigen Kundenberatung und eines positiven Einkaufserlebnisses.
- Überwachung und Analyse der Verkaufszahlen und Erreichung der gesteckten Ziele.
- Umsetzung von Verkaufsstrategien und Marketingaktionen.
- Verantwortung für die Einhaltung von Ladenstandards, visuellen Marketingvorgaben und Sicherheitsrichtlinien.
- Effiziente Einsatzplanung und Ressourcenverwaltung.
- Bearbeitung von Kundenanfragen, Beschwerden und Reklamationen.
- Bestellwesen und Inventurmanagement.
- Schulung von Mitarbeitern in Produktwissen und Verkaufstechniken.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise im Einzelhandel, oder vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel, davon mindestens 2 Jahre in einer Führungsrolle (z.B. stellvertretende Filialleitung, Teamleitung).
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verkaufsfähigkeiten sowie eine hohe Kundenorientierung.
- Erfahrung in der Personalführung und Motivation von Mitarbeitern.
- Organisationsgeschick, Belastbarkeit und unternehmerisches Denken.
- Verständnis für betriebswirtschaftliche Kennzahlen und deren Anwendung.
- Gepflegtes Erscheinungsbild und professionelle Umgangsformen.
- Kenntnisse in Deutsch; weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil.
Ort: Wuppertal, Nordrhein-Westfalen, DE