1.583 Jobs für Gemeinschaft Und Sozialpflege in Deutschland
Pflegefachkraft für die häusliche Krankenpflege (Gemeinschaft und Sozialpflege)
44135 North Rhine Westphalia, Nordrhein Westfalen
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient in Dortmund sucht engagierte und qualifizierte Pflegefachkräfte zur Verstärkung seines Teams im Bereich der häuslichen Krankenpflege. Diese Position ist vollständig remote konzipiert, was bedeutet, dass Sie Ihre Einsätze flexibel von Ihrem Zuhause aus planen und koordinieren können, mit direkter Betreuung unserer Klienten in ihren eigenen vier Wänden. Ihre Hauptverantwortung liegt in der Durchführung und Koordination der Grund- und Behandlungspflege bei unseren Klienten zu Hause. Sie führen selbstständig ärztlich verordnete Maßnahmen durch, wie z.B. Medikamentengabe, Verbandwechsel und Injektionen. Die Beratung und Anleitung von Klienten und deren Angehörigen in gesundheitsrelevanten Fragen gehört ebenso zu Ihren Aufgaben wie die präventive Gesundheitsförderung. Sie dokumentieren den Pflegeprozess sorgfältig und verfassen Pflegeberichte gemäß den geltenden Standards. Die Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und anderen Leistungserbringern zur Sicherstellung einer optimalen Versorgung ist unerlässlich. Sie entwickeln individuelle Pflegepläne in Absprache mit den Klienten und ihren Familien. Die palliative Versorgung und die Begleitung von Klienten in der letzten Lebensphase sind ebenfalls Teil Ihres anspruchsvollen Aufgabengebietes. Wir legen Wert auf eine hohe Fachkompetenz und menschliche Zuwendung. Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, Ihre Einsätze optimal zu organisieren. Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sind für uns selbstverständlich, um Sie fachlich immer auf dem neuesten Stand zu halten. Wir unterstützen Sie aktiv bei Ihrer beruflichen Entwicklung. Die Arbeit im Homeoffice ermöglicht Ihnen eine bessere Work-Life-Balance und spart Ihnen die täglichen Fahrten zum Dienstort. Sie sind für die Sicherstellung der Qualität in der häuslichen Pflege verantwortlich und tragen durch Ihre Arbeit maßgeblich zur Verbesserung der Lebensqualität unserer Klienten bei. Wir suchen examinierte Pflegefachkräfte (Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in) mit staatlicher Anerkennung. Idealerweise verfügen Sie über Berufserfahrung in der ambulanten Krankenpflege. Kenntnisse in der Wundversorgung, palliativen Pflege und im Umgang mit medizinischen Geräten sind von Vorteil. Hohe soziale Kompetenz, Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein sind für diese Tätigkeit unerlässlich. Sie sollten eigenständig arbeiten können, aber auch teamfähig sein und eine gute Kommunikationsfähigkeit besitzen. Eine gültige Fahrerlaubnis ist für Hausbesuche von Vorteil, wird aber für die remote-Kernaufgaben nicht zwingend benötigt. Wenn Sie eine sinnstiftende Tätigkeit suchen und Wert auf Flexibilität legen, dann ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.
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Senior Community Support Manager (Remote) - Gemeinschaft und Sozialpflege
47198 Duisburg, Nordrhein Westfalen
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient, eine renommierte Organisation im Bereich Gemeinschaft und Sozialpflege, sucht einen erfahrenen Senior Community Support Manager, der unser dezentrales Team verstärkt. Diese Position ist vollständig remote und ermöglicht Ihnen, von Ihrem Heimatort aus zu agieren und einen positiven Einfluss auf die Gemeinschaften zu nehmen, denen wir dienen. Ihre Hauptverantwortung ist die strategische Leitung und operative Steuerung unserer Community-Support-Programme. Sie entwickeln und implementieren innovative Ansätze zur Unterstützung von bedürftigen Bevölkerungsgruppen und zur Förderung des gesellschaftlichen Zusammenhalts. Zu Ihren Aufgaben gehört die Führung und Weiterentwicklung eines Teams von Community-Betreuern, die Gewährleistung der Qualität und Effektivität unserer Dienstleistungen sowie die Verwaltung von Budgets und Ressourcen. Sie arbeiten eng mit lokalen Partnern, gemeinnützigen Organisationen und staatlichen Stellen zusammen, um Synergien zu schaffen und die Reichweite unserer Angebote zu erweitern. Die Analyse von Community-Bedürfnissen, die Entwicklung von Lösungsstrategien und die Erfolgsmessung unserer Programme sind ebenfalls Teil Ihrer Tätigkeit. Wir erwarten von Ihnen ein abgeschlossenes Studium in Sozialwissenschaften, Sozialmanagement, Psychologie oder einem verwandten Bereich. Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung im Community Management, in der Sozialarbeit oder in der Leitung von sozialen Projekten sind unerlässlich. Erfahrung in der Führung von Teams und im Projektmanagement wird vorausgesetzt. Sie verfügen über ausgeprägte interkulturelle Kompetenzen, Empathie und ein tiefes Verständnis für soziale Herausforderungen. Starke organisatorische Fähigkeiten, Problemlösungskompetenz und die Fähigkeit, mit sensiblen Informationen vertraulich umzugehen, sind entscheidend. Da die Position remote ist, sind exzellente Kommunikationsfähigkeiten (schriftlich und mündlich), Selbstmanagement und die Fähigkeit zur effektiven virtuellen Teamarbeit von größter Bedeutung. Sie sind vertraut mit digitalen Kommunikationsplattformen und Tools für das virtuelle Projektmanagement. Wenn Sie eine leidenschaftliche Führungspersönlichkeit sind, die sich für soziale Gerechtigkeit einsetzt und in einem flexiblen, remote-basierten Umfeld wirken möchte, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Diese Position bietet die Möglichkeit, direkt an der Verbesserung von Lebensbedingungen mitzuwirken.
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1
Senior Care Manager - Gemeinschaft und Sozialpflege
80331 Munich, Bayern
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Arbeitsbeschreibung
Für eine führende Organisation im Bereich der häuslichen Pflege und Sozialbetreuung suchen wir einen erfahrenen Senior Care Manager zur Verstärkung unseres Teams in München. Sie sind verantwortlich für die strategische Planung, operative Leitung und Qualitätskontrolle unserer Pflegedienstleistungen. Ihre Aufgabe ist es, sicherzustellen, dass unsere Klienten die bestmögliche Versorgung erhalten, die ihren individuellen Bedürfnissen entspricht. Dies beinhaltet die Entwicklung von Pflegeplänen, die Koordination von multidisziplinären Teams, die Schulung und Betreuung des Pflegepersonals sowie die Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Qualitätsstandards. Sie arbeiten eng mit Ärzten, Therapeuten und Familien der Klienten zusammen, um einen ganzheitlichen Betreuungsansatz zu gewährleisten. Die Verwaltung von Personalressourcen, die Optimierung von Arbeitsabläufen und die Budgetverantwortung gehören ebenfalls zu Ihren Kernaufgaben. Wir erwarten von Ihnen ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement, Gesundheitswesen, Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit einer Weiterbildung zur Pflegedienstleitung. Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Position im Pflegedienst oder im sozialen Sektor ist unerlässlich. Nachgewiesene Erfahrung in der Personalführung, im Qualitätsmanagement und in der Anwendung von Pflegestandards ist zwingend erforderlich. Sie verfügen über ein tiefes Verständnis der rechtlichen Rahmenbedingungen im Pflegewesen und der Bedürfnisse älterer oder pflegebedürftiger Menschen. Hervorragende organisatorische Fähigkeiten, Kommunikationsstärke und Empathie sind für diese Rolle von entscheidender Bedeutung. Die Fähigkeit, Entscheidungen unter Druck zu treffen und effektiv mit komplexen Situationen umzugehen, wird vorausgesetzt. Sie sind ein Teamplayer mit einer proaktiven Einstellung und der Bereitschaft, sich kontinuierlich weiterzubilden und das Pflegedienstangebot weiterzuentwickeln. Interesse an der Implementierung neuer Pflegetechnologien und -methoden ist von Vorteil. Wenn Sie eine verantwortungsvolle Führungsposition suchen, in der Sie einen direkten positiven Einfluss auf das Leben von Menschen nehmen können, dann ist dies die richtige Gelegenheit für Sie. Ihre Führungsqualitäten und Ihr Engagement für exzellente Pflege werden sehr geschätzt.
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Pflegefachkraft für Gemeinschaft und Sozialpflege
80331 Munich, Bayern
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Arbeitsbeschreibung
Wir suchen eine engagierte und mitfühlende Pflegefachkraft zur Verstärkung unseres Teams in der Gemeinschaft und Sozialpflege in München . Sie werden eine zentrale Rolle in der Betreuung und Unterstützung unserer Klienten spielen, die auf professionelle und menschliche Pflege angewiesen sind. Ihre Aufgaben umfassen die individuelle Bedarfsermittlung, die Planung und Durchführung von pflegerischen Maßnahmen sowie die psychosoziale Betreuung. Sie arbeiten eng mit Ärzten, Therapeuten und Angehörigen zusammen, um eine ganzheitliche und bedarfsgerechte Versorgung zu gewährleisten. Dazu gehört auch die Dokumentation der pflegerischen Prozesse und die Teilnahme an interdisziplinären Teambesprechungen. Sie sind verantwortlich für die Förderung der Lebensqualität unserer Klienten, die sie in ihrem Alltag unterstützen und ihnen helfen, ein selbstbestimmtes Leben zu führen. Dies kann die Unterstützung bei alltäglichen Verrichtungen, die Begleitung zu Arztterminen oder sozialen Aktivitäten sowie die Durchführung von sozialen und therapeutischen Maßnahmen beinhalten.
Ihre Hauptverantwortlichkeiten:
Was Sie mitbringen:
Ihre Hauptverantwortlichkeiten:
- Planung, Durchführung und Evaluation von grund- und behandlungspflegerischen Maßnahmen.
- Beratung und Betreuung von Klienten und deren Angehörigen.
- Durchführung von rehabilitativen und aktivierenden Maßnahmen zur Förderung der Selbstständigkeit.
- Soziale Betreuung und Motivation der Klienten zu tagesstrukturierenden Maßnahmen.
- Zusammenarbeit mit externen Leistungserbringern und Institutionen.
- Dokumentation von pflegerelevanten Daten und Beobachtungen.
- Einhaltung höchster Qualitätsstandards in der Pflege.
- Kontinuierliche Fortbildung und Weiterentwicklung der eigenen Kompetenzen.
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Pflegekonzepten.
Was Sie mitbringen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in oder vergleichbar).
- Erste Berufserfahrung im ambulanten oder stationären Pflegesektor von Vorteil.
- Hohe soziale Kompetenz, Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein.
- Teamfähigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise.
- Gute Deutschkenntnisse.
- Bereitschaft zur Schichtarbeit und Wochenenddiensten.
- Führerschein Klasse B ist wünschenswert.
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3
Senior Care Manager (Gemeinschaft und Sozialpflege)
44135 North Rhine Westphalia, Nordrhein Westfalen
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient, ein führender Anbieter von Gemeinschafts- und Sozialpflegediensten, sucht einen erfahrenen Senior Care Manager zur Verstärkung seines Teams in einer vollständig remote Position. Sie werden die operative Leitung und strategische Weiterentwicklung unserer regionalen Pflegeteams übernehmen und eine entscheidende Rolle bei der Gewährleistung hochwertiger Betreuungsleistungen für unsere Klienten spielen.
Als Senior Care Manager sind Sie verantwortlich für die Koordination der täglichen Abläufe, die Personalplanung, die Einarbeitung und Weiterbildung von Pflegekräften sowie die Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Qualitätsstandards und gesetzlichen Vorschriften. Sie werden eng mit Klienten, deren Familien und externen Partnern zusammenarbeiten, um individuelle Pflegepläne zu entwickeln und eine bedarfsgerechte Unterstützung zu gewährleisten. Zu Ihren Aufgaben gehört auch die Budgetverwaltung, die Erstellung von Berichten und die kontinuierliche Optimierung der Servicequalität. Sie agieren als primärer Ansprechpartner für alle operativen Belange und fördern eine positive und professionelle Arbeitsumgebung im gesamten Team.
Wir suchen einen engagierten Profi mit einem abgeschlossenen Studium im Bereich Pflegemanagement, Sozialarbeit, Gesundheitswissenschaften oder einer vergleichbaren Qualifikation. Sie verfügen über mindestens 5 Jahre Führungserfahrung im ambulanten Pflegedienst, in der Altenpflege oder einem ähnlichen sozialen Sektor. Fundierte Kenntnisse im Pflegemanagement, in der Personalführung sowie im Qualitätsmanagement sind unerlässlich. Erfahrung in der Erstellung und Umsetzung von Pflegekonzepten sowie im Umgang mit elektronischen Pflegedokumentationssystemen ist von Vorteil. Ausgeprägte Kommunikations-, Organisations- und Problemlösungsfähigkeiten sowie ein hohes Maß an Empathie und Verantwortungsbewusstsein werden vorausgesetzt. Da diese Position vollständig remote ist, sind exzellente Selbstmanagementfähigkeiten, eine hohe digitale Affinität und die Fähigkeit, effektiv in einem virtuellen Umfeld zu arbeiten, entscheidend.
Wir bieten Ihnen eine herausfordernde und sinnstiftende Tätigkeit, ein flexibles Arbeitszeitmodell und die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten und gleichzeitig einen bedeutenden Beitrag zur Verbesserung der Lebensqualität von Menschen zu leisten. Treten Sie unserem engagierten Team bei und gestalten Sie die Zukunft der häuslichen Pflege mit.
Als Senior Care Manager sind Sie verantwortlich für die Koordination der täglichen Abläufe, die Personalplanung, die Einarbeitung und Weiterbildung von Pflegekräften sowie die Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Qualitätsstandards und gesetzlichen Vorschriften. Sie werden eng mit Klienten, deren Familien und externen Partnern zusammenarbeiten, um individuelle Pflegepläne zu entwickeln und eine bedarfsgerechte Unterstützung zu gewährleisten. Zu Ihren Aufgaben gehört auch die Budgetverwaltung, die Erstellung von Berichten und die kontinuierliche Optimierung der Servicequalität. Sie agieren als primärer Ansprechpartner für alle operativen Belange und fördern eine positive und professionelle Arbeitsumgebung im gesamten Team.
Wir suchen einen engagierten Profi mit einem abgeschlossenen Studium im Bereich Pflegemanagement, Sozialarbeit, Gesundheitswissenschaften oder einer vergleichbaren Qualifikation. Sie verfügen über mindestens 5 Jahre Führungserfahrung im ambulanten Pflegedienst, in der Altenpflege oder einem ähnlichen sozialen Sektor. Fundierte Kenntnisse im Pflegemanagement, in der Personalführung sowie im Qualitätsmanagement sind unerlässlich. Erfahrung in der Erstellung und Umsetzung von Pflegekonzepten sowie im Umgang mit elektronischen Pflegedokumentationssystemen ist von Vorteil. Ausgeprägte Kommunikations-, Organisations- und Problemlösungsfähigkeiten sowie ein hohes Maß an Empathie und Verantwortungsbewusstsein werden vorausgesetzt. Da diese Position vollständig remote ist, sind exzellente Selbstmanagementfähigkeiten, eine hohe digitale Affinität und die Fähigkeit, effektiv in einem virtuellen Umfeld zu arbeiten, entscheidend.
Wir bieten Ihnen eine herausfordernde und sinnstiftende Tätigkeit, ein flexibles Arbeitszeitmodell und die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten und gleichzeitig einen bedeutenden Beitrag zur Verbesserung der Lebensqualität von Menschen zu leisten. Treten Sie unserem engagierten Team bei und gestalten Sie die Zukunft der häuslichen Pflege mit.
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Leiter Qualitätsmanagement Gemeinschaft und Sozialpflege
68161 Mannheim, Baden Württemberg
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient, eine angesehene Organisation im Bereich der Gemeinschaft und Sozialpflege, sucht einen erfahrenen Leiter Qualitätsmanagement zur Verstärkung seines Kernteams. Diese Position ist vollständig remote zu besetzen und bietet die einzigartige Gelegenheit, die Standards und Prozesse in einem Sektor zu gestalten, der maßgeblich zum Wohl der Gesellschaft beiträgt. Sie sind verantwortlich für die Entwicklung, Implementierung und Überwachung von Qualitätsmanagementsystemen, um die Exzellenz unserer Dienstleistungen sicherzustellen und die Zufriedenheit unserer Klienten und Mitarbeiter zu maximieren.
Ihre Hauptaufgaben:
Wir erwarten von Ihnen einen Hochschulabschluss in Sozialwissenschaften, Pflegemanagement, Qualitätsmanagement, BWL oder einem verwandten Feld. Mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement, idealerweise im sozialen Sektor, im Gesundheitswesen oder in der Pflege, ist unerlässlich. Nachgewiesene Erfahrung in der Implementierung und Pflege von Qualitätsmanagementsystemen (z.B. ISO 9001 oder spezifische branchenspezifische Standards) ist von Vorteil. Starke analytische Fähigkeiten, ein tiefes Verständnis für Prozesse und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar zu strukturieren, sind entscheidend. Exzellente Kommunikations-, Moderations- und Konfliktlösungsfähigkeiten sind unerlässlich, ebenso wie die Fähigkeit, effektiv in einem remote-basierten Umfeld zu arbeiten und Teams zu leiten. Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Selbstorganisation und Empathie zeichnet Sie aus. Wenn Sie die Lebensqualität von Menschen verbessern möchten und eine leitende Rolle mit hoher Eigenverantwortung suchen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung für diese herausfordernde remote-Position.
Ihre Hauptaufgaben:
- Entwicklung, Implementierung und kontinuierliche Verbesserung von Qualitätsmanagementsystemen gemäß relevanter Standards und gesetzlicher Vorgaben.
- Erstellung und Überarbeitung von Qualitätsrichtlinien, Standards und Verfahrensanweisungen.
- Durchführung von internen Audits und Überwachungen zur Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards.
- Analyse von Qualitätsdaten und Identifizierung von Verbesserungspotenzialen in allen Bereichen der Organisation.
- Entwicklung und Umsetzung von Korrektur- und Vorbeugungsmaßnahmen (CAPA).
- Schulung von Mitarbeitern in Qualitätsmanagementthemen und Bewusstseinsbildung für Qualität.
- Koordination und Management von externen Audits und Zertifizierungen.
- Management von Beschwerdeverfahren und Analyse von Kundenfeedback.
- Mitwirkung an der strategischen Planung und Zielsetzung im Bereich Qualität.
- Sicherstellung der Einhaltung relevanter gesetzlicher und behördlicher Anforderungen im Sozial- und Pflegesektor.
- Erstellung von Qualitätsberichten für die Geschäftsleitung und relevante Gremien.
- Förderung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und des Qualitätsbewusstseins im gesamten Unternehmen.
Wir erwarten von Ihnen einen Hochschulabschluss in Sozialwissenschaften, Pflegemanagement, Qualitätsmanagement, BWL oder einem verwandten Feld. Mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement, idealerweise im sozialen Sektor, im Gesundheitswesen oder in der Pflege, ist unerlässlich. Nachgewiesene Erfahrung in der Implementierung und Pflege von Qualitätsmanagementsystemen (z.B. ISO 9001 oder spezifische branchenspezifische Standards) ist von Vorteil. Starke analytische Fähigkeiten, ein tiefes Verständnis für Prozesse und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar zu strukturieren, sind entscheidend. Exzellente Kommunikations-, Moderations- und Konfliktlösungsfähigkeiten sind unerlässlich, ebenso wie die Fähigkeit, effektiv in einem remote-basierten Umfeld zu arbeiten und Teams zu leiten. Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Selbstorganisation und Empathie zeichnet Sie aus. Wenn Sie die Lebensqualität von Menschen verbessern möchten und eine leitende Rolle mit hoher Eigenverantwortung suchen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung für diese herausfordernde remote-Position.
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Sozialpädagoge für stationäre Jugendhilfe (Remote-Unterstützung)
28195 Bremen, Bremen
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Vor 2 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Zur Verstärkung unseres Teams in **Bremen** suchen wir einen engagierten Sozialpädagogen (m/w/d) für die stationäre Jugendhilfe, der flexibel von zu Hause aus arbeiten und unser Hilfsangebot unterstützen kann. Sie übernehmen die pädagogische Betreuung, Beratung und Förderung von Kindern und Jugendlichen in unseren Wohngruppen. Ihre Hauptaufgabe ist die Erstellung und Umsetzung individueller Förderpläne, die auf die Bedürfnisse der Klienten zugeschnitten sind. Sie arbeiten eng mit den Jugendlichen und ihren Familien zusammen, um positive Entwicklungswege zu ermöglichen und bestehende Problemlagen zu bearbeiten.
Die Dokumentation von Fortschritten, die Erstellung von Berichten für Jugendämter und Vormundschaften sowie die Durchführung von Elterngesprächen und Kriseninterventionen sind zentrale Bestandteile Ihrer Tätigkeit. Sie fördern die soziale Integration der Jugendlichen und unterstützen sie bei der schulischen und beruflichen Entwicklung. Die Gestaltung eines unterstützenden und wertschätzenden Umfelds, in dem sich die jungen Menschen sicher und geborgen fühlen können, steht im Vordergrund. Die enge Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften, Schulen, Therapeuten und externen Institutionen ist für eine ganzheitliche Betreuung unerlässlich.
Wir erwarten von Ihnen ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation. Erste Berufserfahrung in der stationären Jugendhilfe oder vergleichbaren pädagogischen Arbeitsfeldern ist wünschenswert. Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Entwicklungspsychologie, systemischen Beratung und verschiedenen pädagogischen Ansätzen. Empathie, Belastbarkeit, Konfliktfähigkeit und eine ressourcenorientierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus. Hohe Kommunikationsfähigkeiten, die Fähigkeit, vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen, und ein sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Anwendungen sind unabdingbar. Die Bereitschaft, sich kontinuierlich fortzubilden und sich aktiv in die Weiterentwicklung unserer pädagogischen Konzepte einzubringen, wird geschätzt. Wenn Sie einen sinnvollen und erfüllenden Beruf ausüben möchten und dabei die Flexibilität der Remote-Arbeit schätzen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Die Dokumentation von Fortschritten, die Erstellung von Berichten für Jugendämter und Vormundschaften sowie die Durchführung von Elterngesprächen und Kriseninterventionen sind zentrale Bestandteile Ihrer Tätigkeit. Sie fördern die soziale Integration der Jugendlichen und unterstützen sie bei der schulischen und beruflichen Entwicklung. Die Gestaltung eines unterstützenden und wertschätzenden Umfelds, in dem sich die jungen Menschen sicher und geborgen fühlen können, steht im Vordergrund. Die enge Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften, Schulen, Therapeuten und externen Institutionen ist für eine ganzheitliche Betreuung unerlässlich.
Wir erwarten von Ihnen ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation. Erste Berufserfahrung in der stationären Jugendhilfe oder vergleichbaren pädagogischen Arbeitsfeldern ist wünschenswert. Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Entwicklungspsychologie, systemischen Beratung und verschiedenen pädagogischen Ansätzen. Empathie, Belastbarkeit, Konfliktfähigkeit und eine ressourcenorientierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus. Hohe Kommunikationsfähigkeiten, die Fähigkeit, vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen, und ein sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Anwendungen sind unabdingbar. Die Bereitschaft, sich kontinuierlich fortzubilden und sich aktiv in die Weiterentwicklung unserer pädagogischen Konzepte einzubringen, wird geschätzt. Wenn Sie einen sinnvollen und erfüllenden Beruf ausüben möchten und dabei die Flexibilität der Remote-Arbeit schätzen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
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6
Pädagogische Fachkraft für Inklusion (m/w/d) – Remote
44135 North Rhine Westphalia, Nordrhein Westfalen
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Vor 2 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Unser Kunde in **Dortmund** sucht eine engagierte Pädagogische Fachkraft für Inklusion (m/w/d), die unser engagiertes Team vollständig remote unterstützt. Sie werden eine Schlüsselrolle in der Entwicklung und Umsetzung unserer inklusiven Bildungs- und Betreuungskonzepte für Kinder spielen. Ihre Hauptaufgabe besteht darin, individuelle Förderpläne für Kinder mit besonderen Bedürfnissen zu erstellen, Eltern und Erziehungsberechtigte zu beraten und zu begleiten sowie unterstützende Lernumgebungen zu schaffen. Sie arbeiten eng mit externen Therapeuten und Institutionen zusammen, um eine ganzheitliche Förderung zu gewährleisten. Die Entwicklung und Bereitstellung von Materialien und Strategien, die auf die spezifischen Bedürfnisse der Kinder zugeschnitten sind, gehört ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich. Wir suchen eine Person mit einer fundierten pädagogischen Ausbildung, z.B. ein abgeschlossenes Studium der Heilpädagogik, Sonderpädagogik oder einer verwandten Fachrichtung, sowie nachweislicher Berufserfahrung in der Inklusionsarbeit mit Kindern. Sie verfügen über fundierte Kenntnisse der aktuellen inklusionspädagogischen Ansätze und rechtlichen Rahmenbedingungen. Ausgeprägte Empathie, Geduld und die Fähigkeit, positive Beziehungen zu Kindern und ihren Familien aufzubauen, sind unerlässlich. Sie sind ein kreativer Problemlöser, der in der Lage ist, Lerninhalte individuell anzupassen. Hervorragende kommunikative Fähigkeiten und die Kompetenz, effektiv in einem virtuellen Umfeld zu arbeiten und zu kommunizieren, werden vorausgesetzt. Sie sind vertraut mit digitalen Lernplattformen und Tools zur Unterstützung der Fernbetreuung. Die Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit, hohe Eigenmotivation und ein starker Teamgeist sind für diese Remote-Position von großer Bedeutung. Wenn Sie sich mit Leidenschaft für eine chancengerechte Bildung für alle Kinder einsetzen und eine flexible, aber wirkungsvolle Tätigkeit suchen, dann ist diese Stelle genau das Richtige für Sie.
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7
Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d) – Remote
42103 Wuppertal, Nordrhein Westfalen
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Vor 2 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient ist auf der Suche nach einem/einer engagierten und empathischen Sozialarbeiter/Sozialpädagogen (m/w/d), der/die diese verantwortungsvolle Aufgabe vollständig remote ausüben kann. Als Sozialarbeiter/Sozialpädagoge spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Unterstützung und Beratung von Klienten in schwierigen Lebenssituationen. Sie entwickeln und implementieren individuelle Hilfepläne, um Klienten zu befähigen, ihre persönlichen Ziele zu erreichen und ihre Lebensqualität zu verbessern. Ihre Hauptaufgaben umfassen die Beratung und Betreuung von Einzelpersonen, Familien und Gruppen, die psychologische Unterstützung anzubieten und sie über verfügbare Ressourcen und Hilfsangebote zu informieren. Sie sind dafür verantwortlich, ein vertrauensvolles Verhältnis zu Ihren Klienten aufzubauen und ihnen durch aktives Zuhören und professionelle Interventionen zur Seite zu stehen. Die Erstellung von Berichten, Dokumentationen und die Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften und Institutionen, wie z.B. Jugendämtern oder Beratungsstellen, sind ebenfalls wichtige Bestandteile Ihrer Tätigkeit. Sie sind stets bestrebt, das Wohlbefinden und die soziale Integration Ihrer Klienten zu fördern. Wir erwarten von Ihnen ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder einer vergleichbaren Fachrichtung sowie eine staatliche Anerkennung als Sozialarbeiter/in oder Sozialpädagoge/Sozialpädagogin. Idealerweise verfügen Sie über relevante Berufserfahrung in der psychosozialen Beratung oder Einzelfallhilfe. Sie zeichnen sich durch hohe Empathie, Kommunikationsstärke, Problemlösungskompetenz und eine systemische Denkweise aus. Die Fähigkeit, diskret und verantwortungsbewusst mit sensiblen Daten umzugehen, ist unerlässlich. Da die Position remote ausgelegt ist, benötigen Sie die Fähigkeit, Klienten auch digital effektiv zu betreuen und zu beraten. Eine hohe Selbstorganisation, digitale Affinität und eine zuverlässige Internetverbindung sind ebenfalls essenziell. Wir bieten Ihnen eine sinnstiftende Tätigkeit in einem unterstützenden Umfeld mit der Flexibilität, von zu Hause aus zu arbeiten. Nutzen Sie die Chance, einen positiven Unterschied im Leben der Menschen zu machen und Teil eines engagierten Teams zu werden.
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Sozialarbeiter / Community Manager
45127 Essen, Nordrhein Westfalen
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Vor 2 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Wir suchen einen empathischen und erfahrenen Sozialarbeiter oder Community Manager für unsere Organisation in **Essen**. Diese Position bietet eine hybride Arbeitsregelung, die eine Mischung aus Remote-Arbeit und Präsenzphasen vor Ort ermöglicht. Sie werden eine wichtige Rolle bei der Unterstützung und Entwicklung unserer Gemeinschaftsprogramme spielen.
Als Sozialarbeiter / Community Manager sind Sie die erste Anlaufstelle für unsere Klienten und Gemeindemitglieder. Sie bieten Unterstützung, beraten in sozialen Fragen und fördern die aktive Teilnahme an unseren Angeboten. Die Pflege und der Ausbau von Beziehungen innerhalb der Gemeinschaft sind zentrale Bestandteile Ihrer Tätigkeit.
Ihre Aufgaben:
Ihr Profil:
Als Sozialarbeiter / Community Manager sind Sie die erste Anlaufstelle für unsere Klienten und Gemeindemitglieder. Sie bieten Unterstützung, beraten in sozialen Fragen und fördern die aktive Teilnahme an unseren Angeboten. Die Pflege und der Ausbau von Beziehungen innerhalb der Gemeinschaft sind zentrale Bestandteile Ihrer Tätigkeit.
Ihre Aufgaben:
- Beratung und Unterstützung von Klienten in sozialen und persönlichen Angelegenheiten.
- Entwicklung und Durchführung von Gemeinschaftsprojekten und Veranstaltungen.
- Netzwerkaufbau mit lokalen Organisationen und Dienstleistern.
- Organisation und Begleitung von Gruppenaktivitäten und Workshops.
- Anlaufstelle für Anfragen und Anliegen von Gemeindemitgliedern.
- Dokumentation von Beratungsgesprächen und Projektfortschritten.
- Mitarbeit bei der Erstellung von Förderanträgen und Berichten.
- Krisenintervention und Fallmanagement bei Bedarf.
- Förderung der Inklusion und des sozialen Zusammenhalts in der Gemeinschaft.
- Evaluation und Weiterentwicklung bestehender Angebote.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung im sozialen Sektor oder im Community Management.
- Hohe soziale Kompetenz, Empathie und Belastbarkeit.
- Starke Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeiten.
- Erfahrung in der Projektmanagement und Organisation von Veranstaltungen.
- Gute Kenntnisse der lokalen Sozialstrukturen und Hilfsangebote.
- Fähigkeit, sowohl eigenständig als auch im Team zu arbeiten.
- Sicherer Umgang mit MS Office und ggf. Datenbanken für Klientenmanagement.
- Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung, inklusive gelegentlicher Abend- und Wochenendtermine.
- Führerschein Klasse B von Vorteil.
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