Die Bereiche Bildung und Lehre bieten vielfältige Karrierewege für engagierte Fachkräfte. Der Bedarf an qualifiziertem Personal ist in Deutschland weiterhin hoch, was gute Jobaussichten verspricht. 953 Jobs für Bildung Und Lehre in Deutschland
Senior Curriculum Developer (Bildung und Lehre)
76131 Karlsruhe, Baden Württemberg
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Heute
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Als Senior Curriculum Developer in unserem innovativen Bildungsunternehmen gestalten Sie aktiv die Zukunft des Lernens mit. In dieser vollständig remote zu besetzenden Position sind Sie verantwortlich für die Konzeption, Entwicklung und Implementierung von ansprechenden und effektiven Lehrplänen für unsere digitalen Bildungsangebote. Ihre Aufgabe ist es, Lerninhalte zu erstellen, die nicht nur fundiertes Wissen vermitteln, sondern auch die Motivation und das Engagement der Lernenden fördern. Sie arbeiten eng mit Fachexperten, Pädagogen und Instructional Designern zusammen, um sicherzustellen, dass unsere Kurse den höchsten pädagogischen Standards entsprechen und die aktuellen Anforderungen des Arbeitsmarktes widerspiegeln. Zu Ihren Kernaufgaben gehört die Analyse von Bildungsbedürfnissen, die Erstellung detaillierter Lernziele, die Entwicklung von Lernmaterialien (Texte, Videos, interaktive Übungen, Assessments) und die Evaluation der Wirksamkeit unserer Lehrpläne. Sie sind verantwortlich für die Einhaltung von Qualitätsstandards und stellen sicher, dass die Inhalte didaktisch ansprechend und technologisch innovativ sind. Die kontinuierliche Aktualisierung und Verbesserung bestehender Lehrpläne gehört ebenso zu Ihrem Aufgabengebiet wie die Recherche und Integration neuer Lerntechnologien und -methoden. Sie dokumentieren die Entwicklungsprozesse und arbeiten strukturiert und selbstständig, um Projekte termingerecht abzuschließen. Ein tiefes Verständnis für pädagogische Prinzipien, Adult Learning Theories und Instructional Design ist unerlässlich. Sie bringen Erfahrung in der Entwicklung digitaler Lernformate und E-Learning-Tools mit. Starke organisatorische Fähigkeiten, die Fähigkeit zur Priorisierung und die Freude an der Arbeit im Team, auch über Distanz, sind entscheidend. Wir suchen eine kreative, detailorientierte und ergebnisorientierte Persönlichkeit mit einer Leidenschaft für Bildung und Technologie. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Promotion) in Pädagogik, Erwachsenenbildung, Instructional Design oder einem verwandten Fach. Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung von Lehrplänen und Lerninhalten, idealerweise im digitalen Bildungsbereich. Nachweisbare Erfahrung in der Erstellung von E-Learning-Kursen und der Nutzung von Lernmanagementsystemen (LMS). Fundierte Kenntnisse in Instructional Design Prinzipien und Methoden. Erfahrung mit Autorentools (z.B. Articulate Storyline, Adobe Captivate) ist von Vorteil. Ausgezeichnete schriftliche Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar und verständlich zu vermitteln. Fähigkeit, selbstständig und eigenverantwortlich in einem virtuellen Umfeld zu arbeiten. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse. Wenn Sie die Zukunft der Bildung mitgestalten möchten und eine flexible, remote-basierte Karriere anstreben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
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Senior Educational Technology Specialist (Bildung und Lehre)
76133 Karlsruhe, Baden Württemberg
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Gestern
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Arbeitsbeschreibung
Wir suchen einen erfahrenen Senior Educational Technology Specialist zur Verstärkung unseres innovativen E-Learning-Teams. Diese Position ist zu 100% remote und bietet Ihnen die Möglichkeit, von Ihrem Homeoffice aus die Zukunft der digitalen Bildung mitzugestalten. Sie werden eine Schlüsselrolle bei der Implementierung und Optimierung unserer technologischen Lernlösungen spielen.
Ihre Hauptaufgaben:
Ihr Profil:
Diese vollständig remote durchgeführte Position bietet Ihnen die Freiheit, Ihre Arbeit flexibel zu gestalten und gleichzeitig an spannenden Projekten mitzuwirken, die Bildung revolutionieren. Wir bieten ein kollaboratives und unterstützendes Arbeitsumfeld, das von Innovation und kontinuierlichem Lernen geprägt ist. Sie haben die Möglichkeit, Ihre Expertise einzubringen und die Lernerfahrungen unserer Nutzer maßgeblich zu verbessern. Wenn Sie eine Leidenschaft für die Verbindung von Bildung und Technologie haben und eine remote Arbeitsumgebung bevorzugen, sind Sie bei uns genau richtig. Ihre Fähigkeit, komplexe technologische Lösungen verständlich zu vermitteln und gleichzeitig pädagogische Ziele zu verfolgen, wird sehr geschätzt. Wir suchen jemanden, der proaktiv neue Wege in der digitalen Bildung erkundet und diese erfolgreich in die Praxis umsetzt. Die Arbeit im Homeoffice erfordert ein hohes Maß an Selbstmanagement und Engagement, Qualitäten, die wir bei unseren Mitarbeitern fördern. Ihre Beiträge werden dazu beitragen, hochwertige und zugängliche Bildungslösungen für ein breites Publikum zu schaffen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, um gemeinsam die Zukunft des Lernens zu gestalten.
Ihre Hauptaufgaben:
- Entwicklung, Implementierung und Wartung von digitalen Lernplattformen und -werkzeugen.
- Beratung von Lehrenden und Lernenden bei der Nutzung von Bildungstechnologien.
- Erstellung und Kuratierung von digitalen Lerninhalten und -ressourcen.
- Analyse von Nutzungsdaten zur kontinuierlichen Verbesserung von Lernplattformen und -kursen.
- Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Online-Schulungen und Webinaren.
- Forschung und Evaluierung neuer Bildungstechnologien und Trends.
- Zusammenarbeit mit Content-Entwicklern und Fachexperten.
- Sicherstellung der Barrierefreiheit und Benutzerfreundlichkeit digitaler Lernangebote.
- Erstellung technischer Dokumentationen und Anleitungen.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium in Bildungstechnologie, Pädagogik, Informatik oder einem verwandten Fachgebiet.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Educational Technology, E-Learning oder digitale Lernformate.
- Fundierte Kenntnisse in Lernmanagementsystemen (LMS) wie Moodle, Canvas oder ähnlichen.
- Erfahrung in der Erstellung digitaler Lerninhalte mit Autorenwerkzeugen (z.B. Articulate Storyline, Adobe Captivate).
- Gutes Verständnis von pädagogischen Konzepten und deren technischer Umsetzung.
- Starke analytische und Problemlösungsfähigkeiten.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
- Hohe Eigeninitiative, Teamfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise.
- Erfahrung in der Arbeit in verteilten oder Remote-Teams ist von Vorteil.
- Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse.
Diese vollständig remote durchgeführte Position bietet Ihnen die Freiheit, Ihre Arbeit flexibel zu gestalten und gleichzeitig an spannenden Projekten mitzuwirken, die Bildung revolutionieren. Wir bieten ein kollaboratives und unterstützendes Arbeitsumfeld, das von Innovation und kontinuierlichem Lernen geprägt ist. Sie haben die Möglichkeit, Ihre Expertise einzubringen und die Lernerfahrungen unserer Nutzer maßgeblich zu verbessern. Wenn Sie eine Leidenschaft für die Verbindung von Bildung und Technologie haben und eine remote Arbeitsumgebung bevorzugen, sind Sie bei uns genau richtig. Ihre Fähigkeit, komplexe technologische Lösungen verständlich zu vermitteln und gleichzeitig pädagogische Ziele zu verfolgen, wird sehr geschätzt. Wir suchen jemanden, der proaktiv neue Wege in der digitalen Bildung erkundet und diese erfolgreich in die Praxis umsetzt. Die Arbeit im Homeoffice erfordert ein hohes Maß an Selbstmanagement und Engagement, Qualitäten, die wir bei unseren Mitarbeitern fördern. Ihre Beiträge werden dazu beitragen, hochwertige und zugängliche Bildungslösungen für ein breites Publikum zu schaffen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, um gemeinsam die Zukunft des Lernens zu gestalten.
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Senior Lecturer / Dozent (Bildung und Lehre)
76131 Karlsruhe, Baden Württemberg
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Vor 2 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient, eine renommierte Hochschule / private Bildungseinrichtung im Bereich (Fachbereich, z.B. Ingenieurwissenschaften, Betriebswirtschaft), sucht einen erfahrenen Senior Lecturer / Dozenten (m/w/d) zur Verstärkung des Lehrkörpers am Standort Karlsruhe . Diese Position bietet die Möglichkeit, Studierenden Ihr Fachwissen und Ihre Praxiserfahrung zu vermitteln und aktiv zur Gestaltung des Lehrplans beizutragen. Sie werden in der Lehre tätig sein und an der Weiterentwicklung des Fachbereichs mitwirken.
Ihre Aufgaben:
Ihr Profil:
Ihre Aufgaben:
- Durchführung von Vorlesungen, Seminaren und Übungen in Ihrem Fachgebiet auf Bachelor- und Masterniveau.
- Entwicklung und Aktualisierung von Lehrmaterialien und Curricula.
- Betreuung von Abschlussarbeiten (Bachelor-/Masterarbeiten).
- Bewertung von studentischen Leistungen und Abnahme von Prüfungen.
- Aktive Teilnahme an Fachbereichssitzungen und Gremienarbeit.
- Engagement in der Weiterentwicklung von Lehrkonzepten, ggf. auch unter Einbezug digitaler Lehrformate.
- Transfer von praxisrelevanten Erkenntnissen in die Lehre.
- Mögliche Beteiligung an Forschungsprojekten oder anwendungsorientierten Projekten mit der Industrie.
- Mentoring und Beratung von Studierenden.
- Mitwirkung bei der Akquise von Drittmitteln (falls zutreffend).
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Promotion in einem relevanten Fachgebiet (z.B. (Liste relevanter Fachrichtungen)).
- Mehrjährige nachweisbare Lehrerfahrung auf Hochschulniveau, idealerweise mit Schwerpunkt in der akademischen Lehre.
- Fundierte Fachkenntnisse und idealerweise Praxiserfahrung in der Industrie oder in verwandten Bereichen.
- Didaktische Fähigkeiten und Freude an der Vermittlung von Wissen.
- Erfahrung mit digitalen Lehr- und Lernplattformen ist von Vorteil.
- Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
- Teamfähigkeit und die Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit.
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.
- Gute Englischkenntnisse für die Lehre in internationalen Studiengängen oder zur Nutzung englischsprachiger Fachliteratur.
- Interesse an der Weiterentwicklung der eigenen Lehre und Fachkompetenz.
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Senior Curriculum Developer (Bildung und Lehre)
01067 Dresden, Sachsen
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Vor 5 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Unser Kunde, ein führendes Bildungsunternehmen, sucht einen erfahrenen Senior Curriculum Developer für eine vollständig remote Position. Mit Sitz in Dresden, Saxony, DE , aber mit der Flexibilität, von überall aus zu arbeiten, sind Sie maßgeblich an der Gestaltung und Verbesserung unserer Lernangebote beteiligt. Ihre Hauptaufgabe ist die Entwicklung innovativer und effektiver Lehrpläne für verschiedene Zielgruppen und Lernformate, von Präsenzveranstaltungen bis hin zu E-Learning-Modulen. Sie sind verantwortlich für die Konzeption von Lernzielen, die Auswahl geeigneter Lehrmethoden und -materialien sowie die Bewertung der Lernergebnisse.
Zu Ihren Kernaufgaben gehört die Recherche und Analyse von Bildungsbedürfnissen, die Erstellung detaillierter Curriculum-Dokumentationen und die Zusammenarbeit mit Fachexperten, Trainern und Instructional Designern. Sie stellen sicher, dass die entwickelten Lehrpläne den aktuellen pädagogischen Standards entsprechen und die Lernziele der Teilnehmer effektiv erreichen. Die kontinuierliche Überarbeitung und Aktualisierung bestehender Curricula basierend auf Feedback und neuen Erkenntnissen ist ebenfalls Teil Ihrer Verantwortung. Sie spielen eine Schlüsselrolle bei der Förderung einer qualitativ hochwertigen Lernerfahrung und der Weiterentwicklung unserer Bildungsstrategie.
Erforderlich sind ein abgeschlossenes Studium im Bildungsbereich, Pädagogik, Erwachsenenbildung oder einem verwandten Fachgebiet. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Curriculum-Entwicklung oder im Instructional Design, idealerweise im Bereich der Erwachsenenbildung oder beruflichen Weiterbildung, sind unerlässlich. Nachgewiesene Erfolge in der Gestaltung von Lehrplänen für verschiedene Modalitäten (Online, Blended, Präsenz) sind von Vorteil. Hervorragende Kenntnisse von Lern- und Entwicklungstheorien, pädagogischen Ansätzen und Methoden des Instructional Designs sind zwingend erforderlich. Sie verfügen über exzellente schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten, sind sehr gut organisiert und können Projekte eigenständig managen. Kreativität, analytisches Denken und eine starke Problemlösungskompetenz zeichnen Sie aus. Die Fähigkeit, effektiv in einem virtuellen Umfeld zu arbeiten und mit verteilten Teams zusammenzuarbeiten, ist für diese remote-Position entscheidend. Wenn Sie die Zukunft der Bildung mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Zu Ihren Kernaufgaben gehört die Recherche und Analyse von Bildungsbedürfnissen, die Erstellung detaillierter Curriculum-Dokumentationen und die Zusammenarbeit mit Fachexperten, Trainern und Instructional Designern. Sie stellen sicher, dass die entwickelten Lehrpläne den aktuellen pädagogischen Standards entsprechen und die Lernziele der Teilnehmer effektiv erreichen. Die kontinuierliche Überarbeitung und Aktualisierung bestehender Curricula basierend auf Feedback und neuen Erkenntnissen ist ebenfalls Teil Ihrer Verantwortung. Sie spielen eine Schlüsselrolle bei der Förderung einer qualitativ hochwertigen Lernerfahrung und der Weiterentwicklung unserer Bildungsstrategie.
Erforderlich sind ein abgeschlossenes Studium im Bildungsbereich, Pädagogik, Erwachsenenbildung oder einem verwandten Fachgebiet. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Curriculum-Entwicklung oder im Instructional Design, idealerweise im Bereich der Erwachsenenbildung oder beruflichen Weiterbildung, sind unerlässlich. Nachgewiesene Erfolge in der Gestaltung von Lehrplänen für verschiedene Modalitäten (Online, Blended, Präsenz) sind von Vorteil. Hervorragende Kenntnisse von Lern- und Entwicklungstheorien, pädagogischen Ansätzen und Methoden des Instructional Designs sind zwingend erforderlich. Sie verfügen über exzellente schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten, sind sehr gut organisiert und können Projekte eigenständig managen. Kreativität, analytisches Denken und eine starke Problemlösungskompetenz zeichnen Sie aus. Die Fähigkeit, effektiv in einem virtuellen Umfeld zu arbeiten und mit verteilten Teams zusammenzuarbeiten, ist für diese remote-Position entscheidend. Wenn Sie die Zukunft der Bildung mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
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Online-Dozent für berufliche Weiterbildung (Bildung und Lehre)
60311 Frankfurt, Hessen
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Vor 5 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Frankfurt am Main, Hesse, DE (Remote)
Unser Klient, eine renommierte Online-Akademie, die sich auf berufliche Weiterbildung spezialisiert hat, sucht motivierte und fachkundige Dozenten (m/w/d) für eine voll-REMOTE-Position. Sie werden unsere Teilnehmer durch interaktive Online-Kurse in verschiedenen Fachbereichen begleiten und deren Lernerfolg fördern.
Ihre Aufgaben:
Unser Klient, eine renommierte Online-Akademie, die sich auf berufliche Weiterbildung spezialisiert hat, sucht motivierte und fachkundige Dozenten (m/w/d) für eine voll-REMOTE-Position. Sie werden unsere Teilnehmer durch interaktive Online-Kurse in verschiedenen Fachbereichen begleiten und deren Lernerfolg fördern.
Ihre Aufgaben:
- Durchführung von Live-Online-Vorlesungen und Seminaren über unsere E-Learning-Plattform.
- Entwicklung und Anpassung von Lehrmaterialien, Präsentationen und Übungsaufgaben.
- Betreuung der Lernenden, Beantwortung von Fragen und Feedback zu Einsendeaufgaben.
- Gestaltung und Moderation von Diskussionsforen und Gruppenarbeiten.
- Bewertung von Prüfungsleistungen und Sicherstellung der Lernerfolgskontrolle.
- Regelmäßige Abstimmung mit dem pädagogischen Team zur Weiterentwicklung der Kursinhalte und Lehrmethoden.
- Aktive Mitwirkung an der Verbesserung der digitalen Lernumgebung.
- Erstellung von zusätzlichen Lernressourcen wie Videos oder Podcasts (optional).
- Dokumentation der durchgeführten Lehrveranstaltungen.
- Professionelle Repräsentation unserer Akademie nach außen.
- Abgeschlossenes Hochschulstudium in einem relevanten Fachgebiet (z.B. Wirtschaftswissenschaften, Informatik, Ingenieurwesen, Pädagogik) oder nachweisbare äquivalente Qualifikationen und Berufserfahrung.
- Mindestens 3-5 Jahre einschlägige Berufserfahrung und/oder Lehrerfahrung.
- Ausgeprägte didaktische Fähigkeiten und Erfahrung in der Erwachsenenbildung, idealerweise im Online-Bereich.
- Sicherer Umgang mit digitalen Lernplattformen (LMS) und gängigen Videokonferenz-Tools (z.B. Zoom, MS Teams).
- Hohe Kommunikationsfähigkeit, Begeisterungsfähigkeit und die Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich zu vermitteln.
- Hohe Eigenmotivation, Zuverlässigkeit und die Fähigkeit, selbstständig und flexibel remote zu arbeiten.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Muttersprachler-Niveau oder vergleichbar).
- Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.
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Principal Educational Technologist - Bildung und Lehre
42349 Wuppertal, Nordrhein Westfalen
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Vor 5 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Unser Kunde, ein Vorreiter im Bereich Bildungstechnologie, sucht einen Principal Educational Technologist zur Verstärkung unseres Teams. Diese Position ist zu 100% remote und bietet Ihnen die Flexibilität, von überall aus zu arbeiten. Sie werden für die Konzeption, Entwicklung und Implementierung innovativer digitaler Lernlösungen verantwortlich sein, die das Lernerlebnis für unsere Schüler und Studenten verbessern. Zu Ihren Kernaufgaben gehören die Evaluierung neuer Technologien, die Gestaltung von Online-Kursen und Lernmaterialien, die Unterstützung von Lehrkräften bei der Integration von Technologie in den Unterricht sowie die Durchführung von Schulungen und Workshops. Sie werden eng mit Pädagogen, Instructional Designern und IT-Spezialisten zusammenarbeiten, um maßgeschneiderte und effektive Bildungslösungen zu entwickeln. Der ideale Kandidat verfügt über umfassende Erfahrung in der Bildungstechnologie, ein tiefes Verständnis pädagogischer Prinzipien und nachgewiesene Erfolge bei der Entwicklung und Implementierung digitaler Lernumgebungen. Expertise in Lernmanagementsystemen (LMS), Erfahrung mit Autorentools (z.B. Articulate Storyline, Adobe Captivate) und ein gutes Verständnis von Webentwicklungstechnologien sind von Vorteil. Ein abgeschlossenes Masterstudium in Pädagogik, Educational Technology, Informatik oder einem verwandten Bereich wird vorausgesetzt. Ausgezeichnete Projektmanagement- und Kommunikationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch im Team zu arbeiten, sind entscheidend. In dieser Rolle haben Sie die Möglichkeit, die Zukunft der Bildung mitzugestalten und innovative pädagogische Ansätze durch Technologie zu ermöglichen. Wir bieten ein anregendes Arbeitsumfeld, spannende Projekte und hervorragende Karrierechancen. Die Arbeit in **Wuppertal, North Rhine-Westphalia, DE** (obwohl remote) prägt unsere kollaborative und zukunftsorientierte Kultur, und wir suchen engagierte Fachleute, die einen bleibenden Einfluss auf das Lernen und Lehren haben wollen. Wenn Sie eine kreative und ergebnisorientierte Persönlichkeit mit Leidenschaft für Bildung sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
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Lead Research Scientist (Bildung und Lehre)
40215 Düsseldorf, Nordrhein Westfalen
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Vor 5 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Unser Kunde, eine renommierte Bildungseinrichtung in Düsseldorf , sucht einen engagierten und visionären Lead Research Scientist zur Leitung eines innovativen Forschungsprojekts im Bereich der digitalen Bildung. Diese Position erfordert eine starke akademische Grundlage, Führungserfahrung und die Fähigkeit, Forschungsergebnisse in praxisorientierte Lehr- und Lernstrategien zu übersetzen.
Ihre Aufgaben:
Ihr Profil:
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung und Umsetzung der Forschungsagenda für das Projekt, einschließlich Methodik, Datenerhebung und Analyse.
- Leitung eines multidisziplinären Forschungsteams, Koordination von Aufgaben und Sicherstellung der Einhaltung von Zeitplänen und Budgets.
- Durchführung eigenständiger Forschungsarbeiten in Ihrem Fachgebiet und Veröffentlichung von Ergebnissen in renommierten Fachzeitschriften und auf Konferenzen.
- Erforschung und Bewertung neuer Technologien und pädagogischer Ansätze zur Verbesserung von Lehr- und Lernprozessen.
- Entwicklung von Prototypen und Konzepten für digitale Lernplattformen und -werkzeuge.
- Zusammenarbeit mit externen Partnern aus Wissenschaft und Praxis, um die Relevanz und Anwendbarkeit der Forschungsergebnisse zu maximieren.
- Betreuung von Doktoranden und Postdocs, die an dem Projekt beteiligt sind.
- Präsentation von Forschungsergebnissen und Projektfortschritten vor internen Gremien, Geldgebern und der Öffentlichkeit.
- Aktive Mitgestaltung der strategischen Ausrichtung der Forschungseinrichtung im Bereich der digitalen Transformation.
- Sicherstellung der Einhaltung ethischer Standards und Datenschutzrichtlinien in der Forschung.
Ihr Profil:
- Promotion in einem relevanten Fachgebiet (z.B. Bildungstechnologie, Psychologie, Informatik mit Schwerpunkt Pädagogik, Medienwissenschaften).
- Mehrjährige Erfahrung in der Forschung, idealerweise mit Leitungserfahrung in wissenschaftlichen Projekten.
- Nachgewiesene Publikationsleistung in hochrangigen wissenschaftlichen Journalen.
- Fundierte Kenntnisse in qualitativen und quantitativen Forschungsmethoden und statistischer Analyse.
- Erfahrung mit der Entwicklung digitaler Lernmedien oder -plattformen ist von Vorteil.
- Ausgeprägte Führungsqualitäten, Motivationsfähigkeit und die Kompetenz, Teams zu inspirieren.
- Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
- Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse.
- Bereitschaft zur engen Kooperation und interdisziplinären Arbeit.
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Senior Educational Technologist (m/w/d) Bildung und Lehre
01067 Dresden, Sachsen
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Vor 5 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Dresden, Saxony, DE
Unser Klient, eine renommierte Bildungseinrichtung, sucht einen erfahrenen Senior Educational Technologist (m/w/d) zur Weiterentwicklung seiner digitalen Lernangebote. In dieser Rolle sind Sie massgeblich daran beteiligt, innovative Lehr- und Lernmethoden durch den Einsatz moderner Technologien zu fördern und zu gestalten. Sie arbeiten eng mit Lehrkräften, IT-Spezialisten und der Hochschulleitung zusammen, um die digitale Transformation im Bildungsbereich voranzutreiben und eine qualitativ hochwertige Lernerfahrung für Studierende zu gewährleisten.
Ihre Aufgaben:
Ihr Profil:
Wir bieten eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Umfeld mit modernen Arbeitsmitteln und der Möglichkeit, sich aktiv einzubringen. Wenn Sie die digitale Zukunft der Bildung mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Unser Klient, eine renommierte Bildungseinrichtung, sucht einen erfahrenen Senior Educational Technologist (m/w/d) zur Weiterentwicklung seiner digitalen Lernangebote. In dieser Rolle sind Sie massgeblich daran beteiligt, innovative Lehr- und Lernmethoden durch den Einsatz moderner Technologien zu fördern und zu gestalten. Sie arbeiten eng mit Lehrkräften, IT-Spezialisten und der Hochschulleitung zusammen, um die digitale Transformation im Bildungsbereich voranzutreiben und eine qualitativ hochwertige Lernerfahrung für Studierende zu gewährleisten.
Ihre Aufgaben:
- Konzeption, Entwicklung und Implementierung von digitalen Lernumgebungen und -plattformen.
- Beratung und Unterstützung von Lehrenden bei der didaktischen und technischen Gestaltung ihrer Online-Kurse.
- Evaluation und Einführung neuer Technologien und Tools für das E-Learning.
- Erstellung von multimedialen Lernmaterialien und Anleitungen für Studierende und Lehrende.
- Durchführung von Schulungen und Workshops zu digitalen Lehr- und Lernwerkzeugen.
- Analyse der Nutzungsdaten von Lernplattformen zur Identifizierung von Verbesserungspotenzialen.
- Projektmanagement für Initiativen zur Verbesserung der digitalen Lehre.
- Sicherstellung der Barrierefreiheit und Benutzerfreundlichkeit digitaler Lernangebote.
- Beobachtung von Trends im Bereich Educational Technology und deren Anwendungsmöglichkeiten im Hochschulkontext.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Pädagogik, Medieninformatik, Bildungstechnologie oder einem vergleichbaren Fachgebiet.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich E-Learning, Didaktik und technologische Unterstützung im Bildungssektor.
- Fundierte Kenntnisse moderner Lernplattformen (z.B. Moodle, Canvas) und E-Learning-Standards (z.B. SCORM).
- Erfahrung in der Konzeption und Produktion von digitalen Lerninhalten (Video, interaktive Elemente).
- Sehr gute didaktische Fähigkeiten und ein tiefes Verständnis für Lernprozesse.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Personengruppen.
- Sehr gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse sind von Vorteil.
- Eigeninitiative, Kreativität und eine strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise.
Wir bieten eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Umfeld mit modernen Arbeitsmitteln und der Möglichkeit, sich aktiv einzubringen. Wenn Sie die digitale Zukunft der Bildung mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
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Remote Senior Online-Lehrkraft (Bildung und Lehre)
44787 Bochum, Nordrhein Westfalen
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Vor 5 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Unser Bildungsträger sucht für seine umfassende digitale Lernplattform eine erfahrene Senior Online-Lehrkraft (m/w/d) für eine vollständig remote zu besetzende Stelle. Sie sind verantwortlich für die Konzeption, Gestaltung und Durchführung von Online-Kursen sowie die Betreuung und Evaluation von Teilnehmenden. Diese Position erfordert didaktisches Geschick, fundiertes Fachwissen und die Fähigkeit, interaktive und motivierende Lernumgebungen online zu schaffen.
Ihre Hauptaufgaben:
Ihr Profil:
Wir bieten Ihnen eine sinnstiftende und flexible Tätigkeit, die Möglichkeit, die Zukunft der digitalen Bildung mitzugestalten, sowie ein unterstützendes Team. Wenn Sie Ihre Expertise und Leidenschaft für die Lehre in einer zukunftsorientierten Rolle einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung. Der Arbeitsort ist flexibel und an unseren Standort in Bochum gekoppelt.
Ihre Hauptaufgaben:
- Entwicklung und Aktualisierung von Curricula und Lernmaterialien für Online-Kurse in Ihrem Fachbereich.
- Konzeption und Durchführung von Live-Online-Seminaren und Webinaren.
- Betreuung der Teilnehmenden über verschiedene Kanäle (Forum, E-Mail, Videokonferenzen).
- Erstellung und Bewertung von Übungsaufgaben, Projekten und Prüfungen.
- Förderung des Lernfortschritts und der Motivation der Teilnehmenden.
- Mitarbeit an der didaktischen Weiterentwicklung der Online-Lernangebote.
- Durchführung von Feedbackgesprächen und Evaluationen zur Qualitätssicherung.
- Identifizierung und Behebung von technischen und inhaltlichen Herausforderungen im Lernprozess.
- Zusammenarbeit mit dem technischen Support und den Programmmanagern.
- Repräsentation des Bildungsträgers bei relevanten Online-Veranstaltungen.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Promotion) oder vergleichbare Qualifikation in einem relevanten Fachgebiet (z.B. Pädagogik, Fachwissenschaft, Berufsbildung).
- Mehrjährige Unterrichts- oder Schulungserfahrung, idealerweise im digitalen Lernumfeld.
- Nachweisbare Erfahrung in der Entwicklung von Lehrmaterialien und Curricula.
- Sehr gute didaktische Fähigkeiten und Kompetenzen im E-Learning und Blended Learning.
- Sicherer Umgang mit Lernplattformen (LMS) und digitalen Kollaborationstools.
- Ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Coaching-Fähigkeiten.
- Hohe Selbstorganisation, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative für die Arbeit im Homeoffice.
- Strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Wir bieten Ihnen eine sinnstiftende und flexible Tätigkeit, die Möglichkeit, die Zukunft der digitalen Bildung mitzugestalten, sowie ein unterstützendes Team. Wenn Sie Ihre Expertise und Leidenschaft für die Lehre in einer zukunftsorientierten Rolle einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung. Der Arbeitsort ist flexibel und an unseren Standort in Bochum gekoppelt.
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Senior Research Scientist (m/w/d) - Bildung und Lehre
20095 Hamburg, Hamburg
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Vor 12 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Unser Kunde, eine angesehene Forschungseinrichtung im Bereich Bildung und Lehre, sucht einen engagierten Senior Research Scientist (m/w/d) zur Verstärkung seines interdisziplinären Teams in **Hamburg, Hamburg, DE**. In dieser Rolle werden Sie an wegweisenden Forschungsprojekten beteiligt sein, die darauf abzielen, Lernmethoden zu verbessern und Bildungsprozesse zu optimieren. Die Position bietet eine flexible Hybrid-Arbeitsregelung, die eine ausgewogene Mischung aus Präsenz- und Heimarbeit ermöglicht.
Ihre Aufgaben:
Ihr Profil:
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung und Durchführung wissenschaftlicher Forschungsprojekte im Bereich Bildungswissenschaften und Pädagogik.
- Konzeption und Design von Lernumgebungen und -materialien.
- Datenerhebung und -analyse unter Anwendung qualitativer und quantitativer Forschungsmethoden.
- Interpretation von Forschungsergebnissen und Ableitung von Implikationen für die Bildungspraxis.
- Veröffentlichung von Forschungsergebnissen in renommierten Fachzeitschriften und Präsentation auf wissenschaftlichen Konferenzen.
- Betreuung von Doktoranden und Mitarbeitern im Forschungsteam.
- Antragstellung für Drittmittel zur Finanzierung zukünftiger Forschungsprojekte.
- Zusammenarbeit mit Bildungseinrichtungen, Politik und Wirtschaft zur Umsetzung von Forschungserkenntnissen.
- Bewertung und Entwicklung neuer Lehrmethoden und didaktischer Konzepte.
- Mentoring von jüngeren Wissenschaftlern und Unterstützung bei deren wissenschaftlicher Entwicklung.
- Aktive Teilnahme an internen und externen wissenschaftlichen Kolloquien.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Promotion in Bildungswissenschaften, Psychologie, Soziologie oder einem verwandten Fachgebiet.
- Mehrjährige nachgewiesene Erfahrung in der wissenschaftlichen Forschung, idealerweise mit Schwerpunkt auf Bildung und Lehre.
- Fundierte Kenntnisse in verschiedenen Forschungsmethoden (qualitativ und quantitativ).
- Erfahrung in der Datenanalyse-Software (z.B. SPSS, R, NVivo).
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten, einschließlich der Fähigkeit, komplexe wissenschaftliche Sachverhalte verständlich darzustellen.
- Erfahrung in der Drittmittelakquise und im Projektmanagement.
- Fähigkeit zur eigenständigen Arbeit sowie zur effektiven Teamarbeit.
- Hohe Motivation, wissenschaftliche Neugier und Engagement.
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
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