484 Jobs für Ausbilder in Deutschland

Kennst du das? Es gibt die besten Wachstumsgeschichten von Unternehmen und du denkst dir immer wieder: "Da hätte ich auch gerne von Anfang an mitgewirkt".

Dieser Moment ist jetzt Wir leiten unsere Zukunft ein und können sie nur mit dir erreichen. Mister Spex hat Großes vor.

Wir suchen dich als erfahrenen Augenoptikergesellen (m/w/d) oder Augenoptikermeister (m/w/d) für die Ausbildung unserer Augenoptik Auszubildenden in unserer Lehrwerkstatt in Köln, Voll oder Teilzeit. Du gestaltest die Aus- & Weiterbildung als Erlebnis, vermittelst fachspezifische Ausbildungsinhalte und gibst deinen Erfahrungsschatz und deine Expertise praxisorientiert weiter.

Stellenbeschreibung

• Du übernimmst die Betreuung & individuelle Förderung unserer Auszubildenden und hast dabei die Lernfortschritte im Blick
• Du vermittelst praktische & theoretische Lerninhalte nach dem Ausbildungsrahmenplan
• Gemeinsam mit dem Ausbilder-Team unterstützt du uns bei der Weiterentwicklung der Aus- & Weiterbildungsprozesse
• Durch deinen Einsatz als Ansprechperson rund um die Ausbildung sorgst du für reibungslose Abläufe

Qualifikationen

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Augenoptikergesellen (m/w/d), zum Augenoptikermeister (m/w/d) oder ein gleichgestelltes Studium
• Du bringst idealerweise erste Erfahrungen in der Ausbildung von Auszubildenden mit
• Du überzeugst durch deine Freude an der Wissensvermittlung, erkennst die Stärken und Entwicklungsbereiche der Auszubildenden und entwickelst diese kontinuierlich weiter
• Du lebst und förderst eine positive Feedbackkultur
• Du arbeitest eigenständig & ergebnisorientiert
• Dich zeichnen dein Durchsetzungsvermögen und dein Kommunikationstalent aus

Was wir dir bieten

• Stilsicher durch den Arbeitsalltag: Zum Start, sowie einmal im Jahr, einen Wertgutschein (200€) für eine Brille deiner Wahl

• Exklusive Mitarbeiter-Vorteile:Bis zu 40% Rabatt auf unser Sortiment und attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform Corporate Benefits

• Augengesundheit im Fokus: Einmal jährlich bieten wir dir einen kostenlosen Augengesundheitscheck in einem unserer Stores an

• Deine Zukunft im Blick: Deine persönliche Entwicklung ist uns wichtig - ob eine Meisterförderung oder Traineeprogramm

• Nachhaltige Mobilität: Da wir unseren Beitrag zum Klima leisten möchten - 50 % Zuschuss für den ÖPNV oder ein vergünstigtes Fahrrad über unseren Leasingpartner

• Zeit zum Abschalten: Genieße zudem 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche

• Familienunterstützung:Wir bieten Eltern 10 Tage bezahlten Urlaub (5-Tage-Woche) für die Betreuung ihrer Kinder bis 10 Jahre im Krankheitsfall

• Altersvorsorge: Profitiere von Arbeitgeberbeiträgen zur betrieblichen Altersvorsorge

• Die Einzelheiten und genauen Bedingungen besprechen wir gerne persönlich mit dir.

Bitte füge deiner Bewerbung folgende Unterlagen hinzu:

• ausführlicher Lebenslauf
• Arbeitszeugnisse
• Abschlusszeugnisse
• Meisterbrief

Die Handwerkskammer Dresden ist als Körperschaft des öffentlichen Rechts die Selbstverwaltung und Interessenvertretung von rund 21.000 Handwerksbetrieben mit etwa 122.000 Beschäftigten im Kammerbezirk Dresden, zu dem die Kreise Görlitz, Bautzen, Meißen, Sächsische Schweiz-Osterzgebirge und die Landeshauptstadt Dresden gehören. Zu ihren Aufgaben gehört neben der Interessenvertretung und der Erfüllung hoheitlicher Aufgaben auch die Handwerksförderung im weiteren Sinn.

Zur Verstärkung des Teams unserer Bildungszentren suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Ausbilder / Meister (w/m/d) des Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnikerhandwerks (SHK/HLSK)

im Rahmen einer Festanstellung.

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Als wichtiger Teil des Führungsverbands in unserem Unternehmen bist du für den laufenden Betrieb verantwortlich. Du arbeitest eng mit deiner Leitung zusammen und sicherst die Verkaufsbereitschaft deines Marktes.

• Sicherstellung der Verkaufsbereitschaft deines Marktes
• Regelmäßige Abstimmung mit der Leitung zu steuerungsrelevanten Themen
• Weitergabe von Informationen und Zuweisung von Aufgaben an Mitarbeitende
• Betreuung unserer Kundschaft durch die Bearbeitung von Anfragen und Reklamationen
• Laufende Überwachung von Kennzahlen und Steuerung von Umsatz und Inventur

Wir suchen nach einer Persönlichkeit, die sich für das Einzelhandelsgeschäft begeistert hat. Erfahrungen im Bereich Hotel- oder Gastronomiebranche sind wünschenswert. Wir erwarten kundenservicefreundliche, engagierte und verantwortungsbewusste Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die motivierende Menschenfähigkeiten besitzen.

• Nach Tarifvertrag vergütet
• Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld ab dem zweiten Jahr
• 5% Einkaufsrabatt bei PENNY und REWE sowie weiteren Partnern
• Vergünstiges Deutschlandticket
• Mehr Rente im Alter mit der betrieblichen Altersversorgung

Wir unterstützen dich bei der Vereinbarung von Beruf und Privatleben. Du erhältst 6 Wochen Urlaub pro Jahr und kannst nach drei Jahren eine Auszeit von 1 bis 6 Monaten nehmen.

Unser Netzwerk hilft dir bei der Vermittlung von Betreuungspersonen für Kinder- und Pflegebetreuung.

Wir fördern deine Weiterentwicklung mit regelmäßigen Feedback- und Entwicklungsgesprächen, E-Learnings, Seminaren und Workshops sowie verschiedenen Entwicklungsprogrammen.

Wir bieten dir Unterstützung bei der Karriereplanung durch unsere unternehmensweiten Netzwerke.

Wir suchen nach einem Kassierer mit großem Einsatzbereitschaft und Spaß am Umgang mit Menschen. Du sollst gemeinsam mit dem Team einen reibungslosen Ablauf im Markt gewährleisten, unsere Kunden im Markt und an der Kasse betreuen und ihnen tatkräftig zur Seite stehen.

• Ein vergüteter Arbeitsvertrag
• Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld ab dem zweiten Jahr
• 5% Einkaufsrabatt bei PENNY und REWE
• Ein vergünstigtes Deutschlandticket

Deine Arbeitszeitplanung erfolgt in der Regel 2 Wochen im Voraus. Wir unterstützen dich dabei, dass du deine persönlichen Karriereweg gehen kannst. Darüber hinaus kannst du nach 3 Jahren bei uns eine Auszeit von 1 bis 6 Monaten nehmen.

• Wir schaffen die Rahmenbedingungen dafür, dass du eine gute Balance zwischen deiner Arbeit und Privatleben findest
• Du hast Zugang zu unserem Netzwerk an Expert:innen, das dir bei der Vermittlung von Betreuungspersonen bei der Kinder- und Pflegebetreuung hilft

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

• Wir bewältigen alle Aufgaben gemeinsam und feiern unsere Zusammenarbeit bei Teamevents

Bei uns stimmt das Gehalt – und noch mehr.

IT- AusbilderIn im Erwachsenenbereich in Voll- oder Teilzeit, gerne auch vereinzelte Stunden als Honorarkraft in Schömberg und/ oder Renningen.

Ihre Aufgaben:

• Engagierte Lernprozessbegleitung
• Fachkenntnisse vermitteln in der Informationstechnik in einschlägigen IT-Ausbildungsberufen
• Einbringen Ihrer Ideen bei der Weiterentwicklung unserer innovativen Ausbildungskonzepte und Erstellung von Dokumentationen
• Kenntnis und Einhaltung der aktuellen Ausbildungsordnungen und Rahmenlehrpläne

Ihr Profil:

• Ausbildung oder Studium in einem IT-Beruf oder eine vergleichbare Qualifikation
• Umfassende Know-how in der Netzwerktechnik und/oder Programmierung, Office Paket
• Teamfähigkeit, selbstständiges und vernetzendes Arbeiten
• Hohe soziale Kompetenz, Innovationsfreude

Unsere Benefits:

• Interessanter, vielschichtiger & sinnstiftender Arbeitsplatz
• Attraktives Gehalt/ Sicherheit TVöD
• Gleitzeitsystem, geregelte Arbeitszeiten im Rahmen des TVöD
• Modern ausgestattetes Bildungszentrum Familien-, gesundheits-, Work-Life-Balance-freundliches Unternehmen
• Betriebsmensa
• Mitglied bei Corporate Benefits
• Job Ticket Zuschuss
• Leasing Business Bike u.v.m.
• Mobiles Arbeiten nach Absprache

Wir sind stolz auf das Thüringer Handwerk und setzen uns tagtäglich dafür ein. Als Körperschaft des öffentlichen Rechts ist die HWK Erfurt eine Selbstverwaltungseinrichtung für ca Mitgliedsbetriebe. Wir engagieren uns aktiv für die politischen und wirtschaftlichen Interessen unserer Mitglieder und bieten ihnen vielfältige Beratungs- und Bildungsangebote im Handwerk.

Um auch zukünftig leistungsfähig und wegweisend zu bleiben, benötigen wir ein starkes Team von qualifizierten und motivierten Mitarbeitern. Für unser Berufsbildungszentrum suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n

Ausbilder im Elektrobereich (m/w/d)

Es erwarten Sie folgende Aufgabenschwerpunkte:

• Erstellen der sachlichen und zeitlichen Gliederung des Ausbildungsplanes
• zielgruppenspezifische Vermittlung und Förderung fachpraktischer Fertigkeiten und Fähigkeiten
• methodisch-didaktische Aufbereitung der Ausbildungsinhalte und Unterweisungen (inkl. Projekte)
• Vermittlung von Schlüsselqualifikationen
• Durchsetzung der Verordnungen zur Arbeitssicherheit und des Brandschutzes sowie der Ordnung am Ausbildungsplatz
• Kontrolle der Ausbildungserfolge und Lernfortschritte
• praxisbezogene Übungen orientiert am aktuellen Stand von Technik und Arbeitsorganisation
• Beurteilung und Bewertung der Leistungen der Teilnehmer
• Nachweisführung über die praktische Ausbildung und die Anwesenheit der Teilnehmer
• Führung der Dokumente und Nachweise, in denen alle erforderlichen Angaben enthalten sind

Ihre Voraussetzungen:

• Abschluss als Meister/-in im Elektro-Handwerk oder Fachhochschulabschluss mit Ausbildungsberechtigung
• mehrjährige Berufserfahrung auf dem Fachgebiet sowie als Ausbilder/-in wünschenswert
• hohe Sozialkompetenz, Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen
• ergebnisorientierte und selbstständige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit

Wir bieten Ihnen:

• Attraktiven Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben
• Flexible und planbare Arbeitszeiten, entsprechend den Anforderungen an die Stelle
• Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• 30 Tage Jahresurlaub
• Kostenfreie Parkmöglichkeiten
• Modernes Arbeitsumfeld und Ausstattung

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.

Überblick:

• Dauer: 3 Jahre

Beschreibung:

Weiterbildung zum/zur IT-Systemelektroniker*in bereitet auf folgende Aufgaben vor:

• Tätigkeit: Planen, Installieren und Konfigurieren von IT-Systemen
• Tätigkeit: Warten und Instandhalten von Systemen
• Tätigkeit: Analysieren von Prozessen und Fehlern sowie Beseitigung von Störungen
• Tätigkeit: Zusammenstellen kundenspezifischer Hard- und Software
• Tätigkeit: Beraten und Schulen von Kunden

Voraussetzungen:

• Schulabschluss: Mindestens eine gute Mittlere Reife/Fachoberschulreife
• Anforderung: Spaß an Technik, elektrischen Systemen, Geräten und Anlagen der Energieversorgung
• Anforderung: Teamfähigkeit: Kommunikation mit dem Umfeld auf Augenhöhe
• Anforderung: Selbstständigkeit: Eigenes Arbeiten und sicheres Bewusstsein
• Anforderung: Kritikfähigkeit: Offene Rückmeldungen und persönliches Wachstum

Zuwendungen:

• Moderne Unternehmenskultur
• Attraktive Vergütung im ersten Ausbildungsjahr (1.552 Euro)
• Garantierter Jahresvertrag nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung
• Tolle Prämien nach dem vierten Ausbildungsmonat (750 Euro extra)
• 30 Urlaubstage, attraktive Rabatte und vergünstigtes Mittagessen

Nutzen für Dich:

• Attraktive Ausbildungsvergütung (im ersten Jahr 1.623 Euro)
• Tolle Prämien (bis zu 1.750 Euro für besondere Leistungen in der Abschlussprüfung)
• Finanzielle Unterstützung (monatlicher Mobilitätszuschuss von 50 Euro)

Unser Team unterstützt Dich bei Deiner beruflichen Entwicklung.