Die Bereiche Bildung und Lehre bieten vielfältige Karrierewege für engagierte Fachkräfte. Der Bedarf an qualifiziertem Personal ist in Deutschland weiterhin hoch, was gute Jobaussichten verspricht. 2.170 Jobs für Bildung Und Lehre in Deutschland
Senior Curriculum Developer (Bildung und Lehre)
90403 Nuremberg, Bayern
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient, eine innovative Bildungsplattform mit Sitz in **Nürnberg, Bayern**, sucht einen erfahrenen Senior Curriculum Developer, der unser Portfolio an Online-Kursen weiterentwickelt und optimiert. Diese Stelle ist **vollständig remote** ausgeschrieben, sodass Sie aus ganz Deutschland arbeiten können. Sie sind verantwortlich für die Konzeption, Entwicklung und Aktualisierung von Lehrplänen für verschiedene Lernformate, wobei Sie stets darauf bedacht sind, höchste pädagogische Standards zu erfüllen und ansprechende Lernerfahrungen zu schaffen. Sie arbeiten eng mit Fachexperten, Instructional Designers und anderen Content-Erstellern zusammen, um sicherzustellen, dass die Lerninhalte aktuell, relevant und effektiv sind. Zu Ihren Hauptaufgaben gehören die Recherche von Bildungstrends, die Entwicklung von Lernzielen, die Gliederung von Kursinhalten, die Erstellung von Lehrmaterialien (z.B. Texte, Präsentationen, Quizfragen) und die Implementierung von Bewertungsstrategien. Die Evaluation des Lernerfolgs und die kontinuierliche Verbesserung der Curricula basierend auf Feedback und Datenanalyse sind ebenfalls zentrale Bestandteile Ihrer Tätigkeit. Wir suchen jemanden mit einer Leidenschaft für Bildung, einem starken Verständnis für Lernpsychologie und der Fähigkeit, komplexe Themen klar und verständlich zu vermitteln.
Ihre Aufgaben:
Ihr Profil:
Wir bieten ein flexibles Arbeitsumfeld, die Möglichkeit, die Zukunft der Bildung mitzugestalten und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Wenn Sie eine Leidenschaft für Lehren und Lernen haben und gerne in einem remote-first Umfeld arbeiten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Ihre Aufgaben:
- Konzeption, Entwicklung und Implementierung von Curricula für Online-Lernprogramme
- Erstellung und Strukturierung von Lerninhalten in verschiedenen Formaten
- Zusammenarbeit mit Fachexperten zur inhaltlichen Tiefe und Genauigkeit
- Entwicklung von Lernzielen, Aufgaben und Bewertungskriterien
- Integration von Best Practices im Instructional Design und E-Learning
- Analyse von Lernergebnissen und Durchführung von Verbesserungsmaßnahmen
- Pflege und Aktualisierung bestehender Kursmaterialien
- Koordination von Projekt timelines und Ressourcen.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Pädagogik, Erziehungswissenschaften, Fachdidaktik oder einem relevanten Fachgebiet
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Curriculum-Entwicklung, idealerweise im E-Learning-Bereich
- Fundiertes Wissen über pädagogische Theorien, Lernmethoden und Instructional Design
- Erfahrung mit gängigen Autorentools (z.B. Articulate Storyline, Adobe Captivate) ist von Vorteil
- Starke organisatorische Fähigkeiten und Projektmanagement-Kompetenzen
- Ausgeprägte schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
- Kreativität, Eigeninitiative und die Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten
- Erfahrung in der Arbeit mit Remote-Teams ist wünschenswert.
Wir bieten ein flexibles Arbeitsumfeld, die Möglichkeit, die Zukunft der Bildung mitzugestalten und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Wenn Sie eine Leidenschaft für Lehren und Lernen haben und gerne in einem remote-first Umfeld arbeiten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
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Lehrkraft für Berufsschule (Fachinformatik)
90403 Nuremberg, Bayern
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Arbeitsbeschreibung
Unser Partner sucht eine engagierte und qualifizierte Lehrkraft (m/w/d) für den Bereich Berufsschule, spezialisiert auf Fachinformatik.
Diese Stelle ist vollständig remote und ermöglicht es Ihnen, von Ihrem Wunschort aus zu unterrichten und junge Talente zu fördern.
Ihre Aufgaben umfassen:
Ihr Profil:
Standort: Nürnberg, Bayern, DE (Remote).
Diese Stelle ist vollständig remote und ermöglicht es Ihnen, von Ihrem Wunschort aus zu unterrichten und junge Talente zu fördern.
Ihre Aufgaben umfassen:
- Vermittlung von theoretischem Wissen und praktischen Fähigkeiten in den Bereichen Informatik, Programmierung, Netzwerkinfrastruktur und Systemadministration für Auszubildende.
- Entwicklung und Umsetzung von Lehrplänen und Unterrichtsmaterialien, angepasst an aktuelle technologische Entwicklungen.
- Durchführung von Unterrichtseinheiten, Workshops und Übungen, sowohl online als auch in virtuellen Lernumgebungen.
- Bewertung von Lernerfolgen durch Prüfungen, Hausarbeiten und praktische Projekte.
- Individuelle Förderung und Beratung von Auszubildenden zur Unterstützung ihres Lernfortschritts.
- Zusammenarbeit mit dem Kollegium, der Schulleitung und externen Partnern (z.B. Ausbildungsbetriebe) zur Sicherstellung eines hohen Bildungsstandards.
- Organisation und Durchführung von virtuellen Exkursionen oder Gastvorträgen von Branchenexperten.
- Stetige Weiterentwicklung der eigenen pädagogischen und fachlichen Kenntnisse.
- Erstellung von Berichten und Dokumentation des Unterrichtsverlaufs.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, eines verwandten technischen Fachs oder eine vergleichbare Qualifikation mit pädagogischer Eignung.
- Erste Lehrerfahrung an einer Berufsschule oder in der Erwachsenenbildung ist von Vorteil.
- Fundierte Kenntnisse in mindestens einem der Kernbereiche der Fachinformatik (Anwendungsentwicklung, Systemintegration, Daten- und Prozessanalyse, Digitale Vernetzung).
- Erfahrung mit digitalen Lernplattformen (LMS), Videokonferenz-Tools und anderen E-Learning-Technologien.
- Didaktische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte verständlich zu vermitteln.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Motivationsfähigkeiten.
- Selbstständige und organisierte Arbeitsweise, insbesondere im Remote-Umfeld.
- Engagement für die Förderung von Nachwuchstalenten.
- Gute Deutschkenntnisse sind unerlässlich für die Unterrichtsgestaltung.
Standort: Nürnberg, Bayern, DE (Remote).
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Pädagogische Fachkraft für Frühe Bildung (m/w/d) – Remote
30159 Hannover, Niedersachsen
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient, ein innovatives Unternehmen im Bereich der digitalen Bildungsangebote, sucht eine engagierte Pädagogische Fachkraft für Frühe Bildung (m/w/d), die unser Team remote unterstützt. Ihre Aufgabe wird es sein, innovative Lernkonzepte für Vorschulkinder zu entwickeln und digitale Inhalte zu gestalten, die auf die individuellen Bedürfnisse der Kinder zugeschnitten sind. Diese Position ist ideal für erfahrene Pädagogen, die neue Wege in der frühkindlichen Bildung erkunden möchten und Wert auf Flexibilität legen.
Ihre Aufgaben:
Ihr Profil:
Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, die Zukunft der frühkindlichen Bildung aktiv mitzugestalten und dabei von einem flexiblen, ortsunabhängigen Arbeitsmodell zu profitieren. Werden Sie Teil eines engagierten Teams und bringen Sie Ihre Expertise ein.
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung und Konzeption von altersgerechten, digitalen Lernmaterialien und Aktivitäten für die frühe Bildung.
- Erstellung von pädagogischen Inhalten (z.B. Videos, interaktive Übungen, Spiele) unter Berücksichtigung aktueller bildungswissenschaftlicher Erkenntnisse.
- Beratung und Begleitung von Eltern und Erziehern im Hinblick auf die Nutzung unserer digitalen Lernplattformen.
- Wissenschaftliche Begleitung und Evaluation von Lernangeboten.
- Zusammenarbeit mit externen Experten und Partnern im Bereich der frühkindlichen Bildung.
- Recherche zu aktuellen Trends und Entwicklungen in der digitalen Bildung und Pädagogik.
- Mitarbeit an der Weiterentwicklung unserer pädagogischen Strategie.
- Durchführung von Online-Workshops und Webinaren für pädagogische Fachkräfte und Eltern.
- Qualitätssicherung und kontinuierliche Verbesserung der bereitgestellten Inhalte.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Pädagogik, Heilpädagogik, Kindheitspädagogik oder eine vergleichbare pädagogische Ausbildung (z.B. Erzieher*in mit Zusatzqualifikation).
- Mehrjährige Berufserfahrung in der frühkindlichen Bildung (Krippe, Kindergarten) und/oder der Entwicklung digitaler Bildungsangebote.
- Fundiertes Wissen über kindliche Entwicklungsprozesse und aktuelle pädagogische Ansätze.
- Erfahrung in der Erstellung digitaler Inhalte oder Affinität dazu.
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln.
- Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise.
- Hohes Maß an Kreativität und Innovationsfreude.
- Sicherer Umgang mit digitalen Medien und Lernplattformen.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Die Bereitschaft, sich kontinuierlich weiterzubilden.
Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, die Zukunft der frühkindlichen Bildung aktiv mitzugestalten und dabei von einem flexiblen, ortsunabhängigen Arbeitsmodell zu profitieren. Werden Sie Teil eines engagierten Teams und bringen Sie Ihre Expertise ein.
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Online-Dozent (m/w/d) für IT-Schulungen
30159 Hannover, Niedersachsen
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient, ein innovatives Bildungsunternehmen, sucht engagierte und fachkundige Online-Dozenten (m/w/d) zur Erweiterung seines Kursangebots im Bereich IT. Diese Position ist vollständig remote und ermöglicht Ihnen, Ihr Wissen und Ihre Leidenschaft für Technologie von Ihrem eigenen Arbeitsplatz aus zu teilen. Sie sind verantwortlich für die Konzeption, Durchführung und Nachbereitung von Online-Schulungen für eine Vielzahl von Zielgruppen, von Anfängern bis hin zu fortgeschrittenen Fachkräften. Die Hauptaufgaben umfassen die Erstellung von Lehrplänen und Präsentationsmaterialien, die Durchführung von Live-Webinaren und interaktiven Lerneinheiten, die Betreuung von Teilnehmern sowie die Bewertung von Lernerfolgen. Sie nutzen moderne E-Learning-Tools und Plattformen, um eine effektive und ansprechende Lernerfahrung zu gewährleisten. Die kontinuierliche Aktualisierung der Kursinhalte, um technologische Entwicklungen widerzuspiegeln, ist ebenfalls Teil Ihrer Rolle. Sie arbeiten eigenverantwortlich und flexibel, mit der Möglichkeit, Ihre Verfügbarkeit weitgehend selbst zu bestimmen. Regelmäßiger Austausch mit dem pädagogischen Team zur Qualitätssicherung und Weiterentwicklung des Kursangebots findet virtuell statt.
Anforderungen:
Wenn Sie eine Leidenschaft für die Wissensvermittlung im IT-Bereich haben und Wert auf eine flexible, remote-basierte Tätigkeit legen, dann sind Sie bei unserem Klienten genau richtig. Wir bieten die Möglichkeit, Teil eines motivierten Teams zu werden und einen Beitrag zur beruflichen Weiterentwicklung vieler Menschen zu leisten. Die Stelle ist in Hannover, Lower Saxony, DE angesiedelt, ermöglicht aber eine komplett freie Ortswahl für die Ausübung der Tätigkeit.
Anforderungen:
- Abgeschlossenes Studium in einem relevanten IT-Bereich (Informatik, Wirtschaftsinformatik, etc.) oder vergleichbare Qualifikation.
- Nachweisbare Berufserfahrung in den gefragten IT-Themen (z.B. Programmierung, Netzwerke, Cloud Computing, Cybersecurity, Datenanalyse).
- Erfahrung in der Lehre, Schulung oder im Coaching, idealerweise im Online-Bereich.
- Sehr gute didaktische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln.
- Sicherer Umgang mit E-Learning-Plattformen, Webinar-Tools (z.B. Zoom, MS Teams) und Präsentationssoftware.
- Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Hohe Eigenmotivation, Zuverlässigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise.
- Die Bereitschaft, sich kontinuierlich über neue Technologien und Lehrmethoden zu informieren.
- Ein eigener, gut ausgestatteter Arbeitsplatz mit stabiler Internetverbindung.
Wenn Sie eine Leidenschaft für die Wissensvermittlung im IT-Bereich haben und Wert auf eine flexible, remote-basierte Tätigkeit legen, dann sind Sie bei unserem Klienten genau richtig. Wir bieten die Möglichkeit, Teil eines motivierten Teams zu werden und einen Beitrag zur beruflichen Weiterentwicklung vieler Menschen zu leisten. Die Stelle ist in Hannover, Lower Saxony, DE angesiedelt, ermöglicht aber eine komplett freie Ortswahl für die Ausübung der Tätigkeit.
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Didaktiker für berufsbegleitende Weiterbildung
10115 Berlin, Berlin
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Arbeitsbeschreibung
Unser Kunde ist ein führendes Bildungsinstitut im Herzen von Berlin, Berlin und sucht einen engagierten Didaktiker (m/w/d) zur Konzeption und Durchführung von berufsbegleitenden Weiterbildungsprogrammen. Sie sind verantwortlich für die Analyse von Weiterbildungsbedarfen, die Entwicklung innovativer Lernkonzepte und die Erstellung hochwertiger Schulungsunterlagen für verschiedene Zielgruppen im beruflichen Kontext. Die Gestaltung und Moderation von Präsenzveranstaltungen sowie die Betreuung von Online-Lernmodulen gehören ebenfalls zu Ihren Kernaufgaben. Sie arbeiten eng mit Fachexperten und externen Trainern zusammen, um sicherzustellen, dass unsere Angebote stets praxisnah und auf dem neuesten Stand sind. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Pädagogik, Erwachsenenbildung oder einem verwandten Fachgebiet ist Voraussetzung. Mehrjährige praktische Erfahrung in der Erwachsenenbildung und der Konzeption von Lerninhalten, idealerweise im berufsbegleitenden Sektor, ist zwingend erforderlich. Kenntnisse moderner eLearning-Methoden und -Tools sowie Erfahrung mit Lernmanagementsystemen (LMS) sind von großem Vorteil. Ausgeprägte didaktische und methodische Kompetenzen, eine hohe Kreativität und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln, zeichnen Sie aus. Sie sind kommunikationsstark, teamfähig und arbeiten strukturiert und eigenverantwortlich. Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind unerlässlich. Wenn Sie Freude daran haben, Menschen beim Erwerb neuer Kompetenzen zu unterstützen und aktiv die Zukunft der beruflichen Weiterbildung mitzugestalten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Es erwartet Sie ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem inspirierenden Arbeitsumfeld.
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Pädagogische Fachkraft für Inklusionsarbeit (m/w/d)
50674 Cologne, Nordrhein Westfalen
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Arbeitsbeschreibung
Wir suchen eine engagierte und erfahrene Pädagogische Fachkraft für Inklusionsarbeit (m/w/d) für eine moderne Kindertagesstätte am Standort Köln . In dieser wichtigen Rolle unterstützen Sie die pädagogischen Fachkräfte und die Kinder bei der Umsetzung inklusiver Bildungsansätze. Sie arbeiten eng mit Kindern mit besonderen Bedürfnissen, ihren Eltern und dem pädagogischen Team zusammen, um eine ganzheitliche Entwicklung und Teilhabe aller Kinder zu gewährleisten. Zu Ihren Aufgaben gehört die individuelle Förderung von Kindern, die Anpassung von Lernmaterialien und -umgebungen sowie die Unterstützung bei der Bewältigung von sozialen und emotionalen Herausforderungen. Sie sind Ansprechpartner/in für Eltern und externe Therapeuten/innen und koordinieren entsprechende Maßnahmen. Die Weiterentwicklung unserer inklusiven Konzepte und die Schulung von Kollegen/innen in diesem Bereich gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet. Wir erwarten eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in, Heilpädagoge/in oder ein abgeschlossenes Studium der Sonderpädagogik, Heilpädagogik oder Sozialen Arbeit mit Schwerpunkt Inklusion. Erste Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern mit besonderen Bedürfnissen ist wünschenswert. Sie sollten über fundierte Kenntnisse der entwicklungspsychologischen Grundlagen und verschiedener Förderansätze verfügen. Hohe soziale Kompetenz, Einfühlungsvermögen, Geduld und Kommunikationsstärke sind unerlässlich. Teamfähigkeit, Belastbarkeit und eine positive Einstellung zur Inklusion zeichnen Sie aus. Sie sind flexibel und bereit, sich fortzubilden und aktiv zur Weiterentwicklung unserer Einrichtung beizutragen.
Aufgaben:
Aufgaben:
- Individuelle Förderung von Kindern mit besonderen Bedürfnissen.
- Beratung und Unterstützung von Kindern, Eltern und pädagogischem Personal.
- Entwicklung und Umsetzung von Förderplänen.
- Anpassung von Lernmaterialien und der Lernumgebung.
- Koordination mit externen Fachdiensten und Therapeuten.
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung inklusiver pädagogischer Konzepte.
- Durchführung von Hospitationen und Teamberatungen.
- Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in, Heilpädagoge/in oder Studium der Sonderpädagogik/Heilpädagogik.
- Erfahrung in der Arbeit mit Kindern mit Förderbedarf wünschenswert.
- Kenntnisse in entwicklungspsychologischen und heilpädagogischen Ansätzen.
- Hohe soziale Kompetenz, Empathie und Belastbarkeit.
- Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit.
- Fortbildungsbereitschaft im Bereich Inklusion.
- Sehr gute Deutschkenntnisse.
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Pädagogischer Leiter (m/w/d) für digitale Lernplattformen
45127 Essen, Nordrhein Westfalen
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient sucht einen erfahrenen und leidenschaftlichen Pädagogischen Leiter (m/w/d) zur Verstärkung seines zukunftsorientierten Teams. In dieser vollständig remote durchgeführten Position sind Sie maßgeblich an der Konzeption, Entwicklung und Implementierung unserer innovativen digitalen Lernplattformen beteiligt. Sie gestalten die Zukunft der Bildung mit und schaffen Lernumgebungen, die inspirieren und den Lernerfolg maximieren.
Ihre Hauptaufgaben umfassen:
Was wir von Ihnen erwarten:
Diese Position bietet die einzigartige Möglichkeit, die Zukunft des Lernens aktiv mitzugestalten. Wenn Sie eine Leidenschaft für Bildung haben und in einem dynamischen, remote-first Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Standort: Essen (Remote-Only)
Ihre Hauptaufgaben umfassen:
- Strategische Planung und Weiterentwicklung der pädagogischen Inhalte und didaktischen Ansätze für unsere Online-Kurse und Lernmodule.
- Koordination und Anleitung eines Teams von Content-Entwicklern, Fachexperten und Instructional Designern.
- Sicherstellung der didaktischen Qualität und didaktischen Angemessenheit aller Lernmaterialien und Interaktionen.
- Erforschung und Integration neuester Erkenntnisse aus der Lernforschung und der Bildungstechnologie.
- Erstellung von Lehrplänen, Lernzielen und Bewertungsstrategien, die auf die Bedürfnisse unserer Zielgruppen zugeschnitten sind.
- Definition und Überwachung von Qualitätsstandards und KPIs für den Lernerfolg.
- Management von Projekten im Bildungsbereich, von der Konzeption bis zur erfolgreichen Implementierung.
- Förderung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und Innovation im pädagogischen Bereich.
- Enge Zusammenarbeit mit technischen Teams zur Optimierung der Benutzererfahrung und Funktionalität der Plattform.
- Durchführung von Bedarfsanalysen und Erstellung von Schulungsprogrammen für interne und externe Stakeholder.
Was wir von Ihnen erwarten:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Pädagogik, Bildungswissenschaften, Didaktik, oder einem verwandten Fachgebiet. Ein weiterführender Abschluss wird bevorzugt.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Bildungsbranche, idealerweise im Bereich E-Learning, digitale Bildung oder Erwachsenenbildung.
- Nachweisbare Erfahrung in der Leitung von Teams und in der Projektmanagement von Bildungsprojekten.
- Fundierte Kenntnisse moderner didaktischer Theorien und Methoden sowie Erfahrung mit Instructional Design Prinzipien.
- Starke analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe pädagogische Herausforderungen zu lösen.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln.
- Erfahrung mit digitalen Lernplattformen (LMS) und Autorentools.
- Eigeninitiative, hohe Motivation und die Fähigkeit, selbstständig und strukturiert in einem remote Arbeitsumfeld zu agieren.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.
Diese Position bietet die einzigartige Möglichkeit, die Zukunft des Lernens aktiv mitzugestalten. Wenn Sie eine Leidenschaft für Bildung haben und in einem dynamischen, remote-first Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Standort: Essen (Remote-Only)
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KI-gestützter Lernberater (m/w/d) für digitale Bildungsplattformen
44141 North Rhine Westphalia, Nordrhein Westfalen
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient ist ein führender Anbieter von digitalen Bildungsplattformen und sucht einen innovativen KI-gestützten Lernberater (m/w/d) zur Verstärkung seines Remote-Teams. In dieser Vollzeitposition spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung und Optimierung von Lernerfahrungen, indem Sie künstliche Intelligenz nutzen, um personalisierte Lernpfade und adaptive Inhalte zu entwickeln. Diese Stelle ist vollständig remote, was Ihnen maximale Flexibilität bietet. Ihre Hauptaufgaben umfassen die Analyse von Lerndaten zur Identifizierung von Mustern und Verbesserungspotenzialen, die Entwicklung und Implementierung von KI-Algorithmen zur Personalisierung von Lerninhalten und Empfehlungen, sowie die Gestaltung von Benutzeroberflächen, die intuitive und effektive Lernerfahrungen ermöglichen. Sie arbeiten eng mit Content-Entwicklern, Software-Ingenieuren und UX/UI-Designern zusammen, um die Lernplattform kontinuierlich zu verbessern. Sie sollten ein tiefes Verständnis für Lernpsychologie, Pädagogik und aktuelle Trends im E-Learning sowie im Bereich künstliche Intelligenz haben. Erfahrung mit Machine-Learning-Frameworks (z.B. TensorFlow, PyTorch) und Datenanalyse-Tools ist von Vorteil. Ein abgeschlossenes Studium in Bildungstechnologie, Informatik mit Schwerpunkt KI, Psychologie oder einem verwandten Fachgebiet wird erwartet. Nachgewiesene Erfahrung in der Entwicklung oder Implementierung von KI-gestützten Lernlösungen ist ein großes Plus. Sie sind ein kreativer Denker, analytisch stark und können komplexe Konzepte klar und verständlich kommunizieren. Die Fähigkeit zur eigenverantwortlichen Arbeit und zur effektiven Zusammenarbeit in einem virtuellen Team ist für diese Remote-Position von entscheidender Bedeutung. Wenn Sie die Zukunft der Bildung mitgestalten und dabei die Vorteile einer ortsunabhängigen Tätigkeit nutzen möchten, dann sind Sie bei uns genau richtig. Werden Sie Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens, das sich der Verbesserung von Lernerfahrungen durch Technologie verschrieben hat. Ihr zukünftiger Wirkungsbereich ist zwar mit der Region Dortmund, Nordrhein-Westfalen , verbunden, aber die Arbeit selbst erfolgt vollständig remote.
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Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Pädagogische Forschung
01067 Dresden, Sachsen
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Arbeitsbeschreibung
Für eine renommierte Forschungseinrichtung in Dresden, Sachsen, DE suchen wir einen engagierten Wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams im Bereich der Pädagogischen Forschung. Diese Position bietet eine spannende Gelegenheit, an innovativen Forschungsprojekten mitzuwirken und einen Beitrag zur Weiterentwicklung von Bildungsprozessen zu leisten. Die Arbeitsweise ist hybrid, was eine flexible Kombination aus Büropräsenz und Heimarbeit ermöglicht.
Ihre Aufgaben umfassen:
Ihr Profil:
Wir bieten ein anregendes Arbeitsumfeld, die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung sowie die Chance, die pädagogische Forschung maßgeblich mitzugestalten. Wenn Sie eine Leidenschaft für die wissenschaftliche Erforschung von Bildungsprozessen haben und Ihre Expertise in einem spannenden Umfeld einbringen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Die Position ist am Standort München, Bayern, DE angesiedelt und bietet flexible Arbeitsmodelle.
Ihre Aufgaben umfassen:
- Konzeption, Durchführung und Auswertung von empirischen Forschungsstudien im Bereich Bildung und Lehre.
- Entwicklung von Forschungsdesigns, Fragebögen und Interviewleitfäden.
- Datenerhebung und statistische Analyse von quantitativen und qualitativen Daten.
- Verfassen von wissenschaftlichen Publikationen für Fachzeitschriften und Konferenzbeiträge.
- Mitwirkung bei der Antragstellung für neue Forschungsprojekte.
- Betreuung von Studierenden und Doktoranden im Rahmen von Forschungsprojekten.
- Aufbereitung und Präsentation von Forschungsergebnissen für verschiedene Zielgruppen.
- Pflege und Ausbau von Kooperationen mit nationalen und internationalen Forschungspartnern.
- Organisation von Workshops und Tagungen im Forschungsbereich.
- Recherche und Analyse aktueller wissenschaftlicher Literatur.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Promotion) in Erziehungswissenschaften, Psychologie, Soziologie oder einem verwandten Fachgebiet mit Schwerpunkt Bildungsforschung.
- Fundierte Kenntnisse in empirischen Forschungsmethoden (quantitativ und qualitativ).
- Sicherer Umgang mit statistischer Software (z.B. SPSS, R, Stata).
- Erfahrung in der Aufbereitung und Präsentation wissenschaftlicher Ergebnisse.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.
- Hohe Motivation, analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise.
- Teamfähigkeit und die Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit.
- Eigeninitiative bei der Entwicklung neuer Forschungsansätze.
- Erste Erfahrungen in der Publikationstätigkeit und Konferenzteilnahme sind wünschenswert.
- Vertrautheit mit aktuellen bildungspolitischen Debatten und Forschungsfeldern.
Wir bieten ein anregendes Arbeitsumfeld, die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung sowie die Chance, die pädagogische Forschung maßgeblich mitzugestalten. Wenn Sie eine Leidenschaft für die wissenschaftliche Erforschung von Bildungsprozessen haben und Ihre Expertise in einem spannenden Umfeld einbringen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Die Position ist am Standort München, Bayern, DE angesiedelt und bietet flexible Arbeitsmodelle.
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Pädagogische Fachkraft für Kleinkindbetreuung (Remote)
68159 Mannheim, Baden Württemberg
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient, ein Vorreiter in der Entwicklung innovativer Betreuungskonzepte, sucht für sein bundesweites Remote-Team eine engagierte Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Kleinkindbetreuung. Diese Position ist vollständig remote und bietet Ihnen die Flexibilität, von überall aus zu arbeiten. Sie sind verantwortlich für die Entwicklung und Durchführung von digitalen Bildungs- und Betreuungsprogrammen für Kinder im Vorschulalter. Ihre Hauptaufgabe ist es, eine anregende und fördernde Lernumgebung zu schaffen, die auf die individuellen Bedürfnisse jedes Kindes zugeschnitten ist, und das alles über digitale Kanäle. Dies beinhaltet die Konzeption von altersgerechten Aktivitäten, die Durchführung von Online-Spielgruppen und die Unterstützung der Eltern bei Fragen zur kindlichen Entwicklung. Sie arbeiten eng mit einem Team von Pädagogen und Entwicklern zusammen, um unsere digitalen Bildungsangebote kontinuierlich zu verbessern und innovative Lösungsansätze zu entwickeln. Ihre Kreativität und Ihr pädagogisches Fachwissen sind entscheidend, um eine qualitativ hochwertige und kindgerechte Betreuung auch im virtuellen Raum zu gewährleisten. Die stetige Weiterentwicklung von Konzepten und die Kommunikation mit den Eltern stehen dabei im Vordergrund.
Ihre Aufgaben:
Ihr Profil:
Diese Remote-Position bietet Ihnen die einzigartige Chance, innovative Wege in der Kinderbetreuung zu beschreiten und einen wertvollen Beitrag zur frühkindlichen Bildung zu leisten, während Sie volle Flexibilität genießen.
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung und Durchführung von digitalen Lern- und Spielangeboten für Kinder (0-6 Jahre)
- Planung und Moderation von Online-Gruppenaktivitäten und -förderung
- Individuelle Beratung und Unterstützung von Eltern per Video-Call und E-Mail
- Erstellung von altersgerechten pädagogischen Inhalten (z.B. Geschichten, Lieder, Bastelanleitungen)
- Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklung im digitalen Setting
- Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Remote-Team aus Pädagogen und Technikern
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung unserer digitalen Bildungsplattform
- Sicherstellung einer positiven und interaktiven Lernerfahrung für die Kinder
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in, Kinderpfleger/in oder ein vergleichbarer pädagogischer Abschluss
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Arbeit mit Kleinkindern
- Erfahrung in der Erstellung und Durchführung von pädagogischen Konzepten
- Sehr gute digitale Kompetenzen und Erfahrung im Umgang mit Online-Tools und Plattformen für die Kinderbetreuung
- Ausgeprägte Kreativität, Empathie und eine liebevolle Art im Umgang mit Kindern
- Hohe Selbstorganisation und die Fähigkeit, eigenverantwortlich im Homeoffice zu arbeiten
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und Freude an der Arbeit mit Eltern
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Diese Remote-Position bietet Ihnen die einzigartige Chance, innovative Wege in der Kinderbetreuung zu beschreiten und einen wertvollen Beitrag zur frühkindlichen Bildung zu leisten, während Sie volle Flexibilität genießen.
Leider ist dieser Job in Ihrer Region nicht verfügbar
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