Die Bereiche Bildung und Lehre bieten vielfältige Karrierewege für engagierte Fachkräfte. Der Bedarf an qualifiziertem Personal ist in Deutschland weiterhin hoch, was gute Jobaussichten verspricht. 1.188 Jobs für Bildung Und Lehre in Deutschland
Remote Pädagogischer Leiter für Frühkindliche Bildung
45127 Essen, Nordrhein Westfalen
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Vor 5 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Unser Klient, ein innovativer Anbieter von Bildungsdienstleistungen, sucht einen erfahrenen Pädagogischen Leiter für frühkindliche Bildung, der unser Team remote leitet. In dieser entscheidenden Rolle sind Sie verantwortlich für die Entwicklung, Implementierung und Überwachung unserer pädagogischen Programme für Kinder im Vorschulalter. Sie arbeiten daran, eine sichere, anregende und entwicklungsfördernde Lernumgebung zu schaffen, die auf den neuesten Erkenntnissen der Frühpädagogik basiert. Ihre Aufgaben umfassen die Konzeption von Lehrplänen, die Entwicklung von Lernmaterialien und die Sicherstellung der Einhaltung höchster pädagogischer Standards. Sie führen und betreuen unser Team von Erzieherinnen und Erziehern, bieten Fortbildungen an und fördern eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und des professionellen Wachstums. Die Elternarbeit, einschließlich Informationsveranstaltungen und Beratungsgesprächen, ist ebenfalls ein wichtiger Bestandteil Ihrer Tätigkeit. Sie evaluieren die Fortschritte der Kinder und entwickeln individuelle Förderpläne. Ein abgeschlossenes Studium in Pädagogik, Frühkindlicher Bildung oder einem verwandten Feld (Master oder Diplom) sowie langjährige Berufserfahrung in der frühkindlichen Bildung, davon mindestens 5 Jahre in einer leitenden Funktion, sind erforderlich. Fundierte Kenntnisse der Entwicklungspsychologie, Lernmethoden und aktuellen pädagogischen Konzepte sind unerlässlich. Hervorragende Führungs-, Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten sind für diese Remote-Position von entscheidender Bedeutung. Sie müssen in der Lage sein, ein Team virtuell zu motivieren und zu leiten und eine positive, kollaborative Arbeitsatmosphäre zu schaffen. Kreativität, Empathie und eine Leidenschaft für die Förderung junger Talente sind unerlässlich. Kenntnisse in der Erstellung digitaler Lerninhalte und Erfahrungen mit Online-Plattformen für Bildung und Management sind von Vorteil. Wenn Sie eine Vision für exzellente frühkindliche Bildung haben und diese in einem flexiblen Remote-Umfeld umsetzen möchten, dann ist dies Ihre Chance. Wir bieten eine spannende Gelegenheit, die Zukunft der Bildung mitzugestalten.
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Senior Didaktik-Experte für berufliche Weiterbildung
45127 Essen, Nordrhein Westfalen
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Vor 5 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient ist eine führende Institution im Bereich der beruflichen Aus- und Weiterbildung, die sich der Entwicklung innovativer Lernkonzepte verschrieben hat. Zur Weiterentwicklung und Optimierung unserer Bildungsangebote suchen wir am Standort Essen, Nordrhein-Westfalen, DE eine/n erfahrene/n und kreative/n Senior Didaktik-Experten/in für berufliche Weiterbildung. Sie werden maßgeblich an der Konzeption, Gestaltung und Evaluation von Lernprogrammen beteiligt sein, die darauf abzielen, Fachkräfte optimal auf die Anforderungen des modernen Arbeitsmarktes vorzubereiten.
Ihre Aufgaben:
Ihr Profil:
Wir bieten Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Expertise einbringen und die Zukunft der beruflichen Bildung aktiv mitgestalten können. Die Position beinhaltet flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten.
Ihre Aufgaben:
- Konzeption und Entwicklung von bedarfsorientierten Curricula und Lernmaterialien für berufliche Weiterbildungskurse, sowohl für Präsenz- als auch für Online-Formate.
- Anwendung und Weiterentwicklung von didaktischen Konzepten unter Berücksichtigung moderner Lernmethoden und Technologien (z.B. Blended Learning, E-Learning, gamification).
- Durchführung von Trainings und Workshops für Dozenten zur Vermittlung didaktischer Kompetenzen und Methoden.
- Evaluation der Lernerfolge und der Qualität von Bildungsangeboten, Ableitung von Optimierungsmaßnahmen.
- Beratung von Unternehmen und Organisationen bei der Gestaltung ihrer internen Weiterbildungsprogramme.
- Zusammenarbeit mit Fachexperten aus verschiedenen Branchen zur Sicherstellung der inhaltlichen Relevanz und Aktualität der Lernangebote.
- Management von Weiterbildungsprojekten, inklusive Zeit- und Budgetplanung.
- Recherche und Aufbereitung von Erkenntnissen aus der Bildungsforschung für die praktische Anwendung.
- Erstellung von Berichten und Präsentationen für interne und externe Stakeholder.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Promotion) in Erziehungswissenschaften, Erwachsenenbildung, Psychologie oder einem verwandten Fachgebiet, mit Schwerpunkt auf Didaktik/Pädagogik.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Konzeption und Durchführung von beruflichen Weiterbildungsmaßnahmen, idealerweise in leitender Funktion.
- Fundierte Kenntnisse in der Erwachsenenbildung und modernen Lern- und Lehrmethoden.
- Erfahrung mit der Entwicklung von E-Learning-Konzepten und der Arbeit mit Lernmanagementsystemen (LMS).
- Ausgeprägte didaktische und methodische Kompetenz sowie Kreativität in der Ideenfindung.
- Projektmanagementfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Projekte eigenverantwortlich zu steuern.
- Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
- Erfahrung in der Schulung von Multiplikatoren ist von Vorteil.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Wir bieten Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Expertise einbringen und die Zukunft der beruflichen Bildung aktiv mitgestalten können. Die Position beinhaltet flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten.
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Senior Pädagoge / Ausbilder - Berufliche Weiterbildung
10115 Berlin, Berlin
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Vor 5 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient ist eine renommierte Bildungseinrichtung mit Sitz in Berlin, DE , die sich auf die berufliche Weiterbildung und Umschulung spezialisiert hat. Zur Verstärkung des Dozententeams suchen wir einen erfahrenen und engagierten Senior Pädagogen / Ausbilder mit Expertise in einem bestimmten Fachbereich (bitte im Anschreiben spezifizieren). Die Position ist eine hybride Anstellung, die sowohl Lehrtätigkeiten vor Ort als auch die Entwicklung digitaler Lerninhalte umfasst.
Als Senior Pädagoge sind Sie nicht nur für die Vermittlung von Fachwissen und praktischen Fertigkeiten an erwachsene Lernende verantwortlich, sondern auch für die Weiterentwicklung unserer Curricula und Lehrkonzepte. Sie gestalten und halten Schulungen, coachen Teilnehmer und stellen sicher, dass unsere Bildungsangebote stets auf dem neuesten Stand von Fach und Didaktik sind. Ihr Engagement trägt maßgeblich zum Erfolg unserer Teilnehmer im Arbeitsmarkt bei.
Ihre Hauptverantwortlichkeiten umfassen:
Als Senior Pädagoge sind Sie nicht nur für die Vermittlung von Fachwissen und praktischen Fertigkeiten an erwachsene Lernende verantwortlich, sondern auch für die Weiterentwicklung unserer Curricula und Lehrkonzepte. Sie gestalten und halten Schulungen, coachen Teilnehmer und stellen sicher, dass unsere Bildungsangebote stets auf dem neuesten Stand von Fach und Didaktik sind. Ihr Engagement trägt maßgeblich zum Erfolg unserer Teilnehmer im Arbeitsmarkt bei.
Ihre Hauptverantwortlichkeiten umfassen:
- Konzeption, Durchführung und Nachbereitung von Präsenz- und Online-Schulungen für erwachsene Lernende in Ihrem Fachgebiet.
- Entwicklung und Aktualisierung von Lehrplänen, Schulungsunterlagen und Lehrmaterialien (print und digital).
- Individuelle Betreuung und Coaching von Teilnehmern zur Förderung ihres Lernerfolgs.
- Bewertung von Lernergebnissen und Durchführung von Prüfungen.
- Mitwirkung bei der Akquise von Teilnehmern und der Beratung von Interessenten.
- Pflege von Kontakten zu Unternehmen und Organisationen zur bedarfsgerechten Ausrichtung der Weiterbildungsangebote.
- Anwendung und Erprobung innovativer Lehrmethoden und digitaler Tools.
- Mentoring von jüngeren Dozenten und Trainern.
- Sicherstellung der Qualität und Relevanz unserer Bildungsangebote.
- Beitrag zur strategischen Weiterentwicklung der Bildungsprogramme.
- Abgeschlossenes Hochschulstudium in einem relevanten Fachgebiet oder eine vergleichbare qualifizierte Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung.
- Mehrjährige Erfahrung in der Erwachsenenbildung, Lehre oder Ausbildung, idealerweise im Bereich der beruflichen Weiterbildung.
- Nachweisbare didaktische und pädagogische Fähigkeiten sowie Erfahrung in der Gestaltung von Lernarrangements.
- Fundierte Fachkenntnisse in Ihrem Spezialgebiet (z.B. IT, kaufmännische Berufe, Handwerk – bitte im Anschreiben angeben).
- Erfahrung in der Erstellung digitaler Lerninhalte (E-Learning, Webinare) ist von Vorteil.
- Sehr gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten.
- Empathie und Freude an der Arbeit mit erwachsenen Lernenden.
- Organisationsgeschick und eine strukturierte Arbeitsweise.
- Sehr gute Deutschkenntnisse; gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.
- Hohe Motivation zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
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Remote Pädagogische Fachkraft für Frühkindliche Bildung
68161 Mannheim, Baden Württemberg
WhatJobs
Vor 5 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Unser Kunde sucht eine engagierte und erfahrene Pädagogische Fachkraft für Frühkindliche Bildung, die unser junges Team remote unterstützt. In dieser Rolle sind Sie maßgeblich an der Entwicklung und Umsetzung von pädagogischen Konzepten für unsere Online-Angebote beteiligt. Sie arbeiten eng mit unseren digitalen Lernplattformen und gestalten interaktive Inhalte für Kinder im Vorschulalter.
Verantwortlichkeiten:
Verantwortlichkeiten:
- Entwicklung und Gestaltung von altersgerechten Lernmaterialien und Aktivitäten für den Online-Einsatz.
- Konzeption und Durchführung von virtuellen pädagogischen Angeboten (z.B. Online-Vorlesestunden, interaktive Spiele, digitale Bastelstunden).
- Individuelle Betreuung und Beratung von Eltern zu Fragen der frühkindlichen Entwicklung über digitale Kanäle (Videoanrufe, E-Mail).
- Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklung im digitalen Umfeld.
- Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam zur Verbesserung der digitalen Lernplattformen.
- Fortbildung und Austausch zu aktuellen Themen der Frühpädagogik und digitalen Medien.
- Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzepts für das digitale Zeitalter.
- Schaffung einer anregenden und positiven Lernatmosphäre im virtuellen Raum.
- Abgeschlossenes Studium der Pädagogik, Frühpädagogik, Erziehungswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Kindertagesstätte, Kita oder Frühförderung.
- Ausgeprägte Kenntnisse über frühkindliche Entwicklungsprozesse und pädagogische Ansätze.
- Sicherer Umgang mit digitalen Medien und Lernplattformen (Erfahrung mit Videokonferenz-Tools ist ein Muss).
- Hohe Kreativität und didaktisches Geschick bei der Entwicklung von Online-Inhalten.
- Exzellente Kommunikations- und Empathiefähigkeit.
- Selbstständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise im Homeoffice.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Eigenes Homeoffice-Arbeitsplatz mit stabiler Internetverbindung.
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Leitung Frühkindliche Bildung (m/w/d)
47051 Duisburg, Nordrhein Westfalen
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Vor 5 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Unser Mandant, ein Träger von Kindertageseinrichtungen, sucht eine engagierte und qualifizierte Leitung für den Bereich frühkindliche Bildung. Diese Position ist vollständig remote angesiedelt und richtet sich an erfahrene Fachkräfte, die bereit sind, innovative Bildungskonzepte zu entwickeln und umzusetzen. Sie sind verantwortlich für die pädagogische Konzeption, die Personalentwicklung und die Qualitätssicherung in den Einrichtungen. Die Arbeit wird in enger Abstimmung mit den Teams vor Ort und der Geschäftsführung erfolgen, ermöglicht jedoch eine ortsunabhängige Anstellung. Der Arbeitsort ist Duisburg, North Rhine-Westphalia, DE , die Ausübung erfolgt jedoch remote.
Ihre Aufgaben:
Ihr Profil:
Wir bieten eine verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, die Zukunft der frühkindlichen Bildung aktiv mitzugestalten. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer zukunftsorientierten Arbeitsumgebung.
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung, Implementierung und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeptionen und Bildungsangebote.
- Sicherstellung einer hohen pädagogischen Qualität in den Einrichtungen.
- Führung und Weiterentwicklung des pädagogischen Fachpersonals, inklusive Coaching und Supervision.
- Personalplanung und -entwicklung in Abstimmung mit der Geschäftsführung.
- Organisation und Durchführung von Fortbildungen und Teamsitzungen.
- Beratung und Begleitung von Eltern.
- Kooperation mit externen Partnern (Schulen, Behörden, Therapeuten).
- Budgetverwaltung und Ressourcenplanung für den pädagogischen Bereich.
- Qualitätsmanagement und Evaluation der pädagogischen Arbeit.
- Vertretung der Einrichtung nach außen.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Kindheitspädagogik, Pädagogik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der frühkindlichen Bildung, davon idealerweise einige Jahre in Leitungsfunktion.
- Fundierte Kenntnisse der aktuellen Bildungspläne und pädagogischen Ansätze.
- Erfahrung in der Personalführung und Teamentwicklung.
- Starke konzeptionelle und organisatorische Fähigkeiten.
- Hohe Kommunikations- und Konfliktfähigkeit.
- Empathie und Verantwortungsbewusstsein.
- Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen.
Wir bieten eine verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, die Zukunft der frühkindlichen Bildung aktiv mitzugestalten. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer zukunftsorientierten Arbeitsumgebung.
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Lehrkraft für Berufsschule (m/w/d) - Elektrotechnik
45127 Essen, Nordrhein Westfalen
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Arbeitsbeschreibung
Das Schulamt der Stadt Essen sucht im Auftrag eines staatlichen Berufskollegs motivierte und fachlich versierte Lehrkräfte (m/w/d) für das Fachgebiet Elektrotechnik zur Verstärkung des Kollegiums. Diese spannende Aufgabe beinhaltet die Vermittlung fundierter theoretischer und praktischer Kenntnisse an angehende Fachkräfte in verschiedenen Ausbildungsberufen im Bereich der Elektrotechnik. Zu Ihren Hauptaufgaben gehört die Unterrichtsplanung und -durchführung in Fächern wie elektrische Anlagen, Steuerungstechnik, Messtechnik und erneuerbare Energien. Sie bereiten die Schülerinnen und Schüler auf ihre Abschlussprüfungen vor, fördern ihre fachlichen und überfachlichen Kompetenzen und begleiten sie auf ihrem Bildungsweg. Die Erstellung und Bewertung von Klausuren, praktischen Arbeiten und Projekten gehört ebenso zu Ihren Pflichten wie die Teilnahme an Dienstbesprechungen, Elternsprechtagen und schulischen Veranstaltungen. Sie sind verantwortlich für die Gestaltung eines motivierenden und lehrplankonformen Unterrichts, der die Schülerinnen und Schüler optimal auf die Anforderungen der modernen Arbeitswelt vorbereitet. Die Förderung von selbstgesteuertem Lernen und der Einsatz digitaler Medien im Unterricht sind ebenfalls erwünscht. Die Qualifikation für diese Stelle erfordert ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder eine vergleichbare technische Hochschulausbildung, gefolgt von einem Referendariat oder einer entsprechenden pädagogischen Qualifizierung für das Lehramt an berufsbildenden Schulen. Fundierte Kenntnisse in den genannten Fachgebieten der Elektrotechnik sowie eine Leidenschaft für die Wissensvermittlung sind unerlässlich. Pädagogisches Geschick, Geduld und die Fähigkeit, eine positive Lernatmosphäre zu schaffen, zeichnen Sie aus. Sie sind teamfähig, kooperativ und bereit, sich aktiv in das Schulleben einzubringen. Erfahrungen in der industriellen Praxis sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich. Da die Stelle an einer Bildungseinrichtung in Essen angesiedelt ist, wird eine Präsenz vor Ort erwartet.
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Leitender Pädagoge für frühkindliche Bildung (m/w/d)
44135 North Rhine Westphalia, Nordrhein Westfalen
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient, eine innovative Kindertagesstätte in **Dortmund**, sucht einen engagierten und erfahrenen Leitenden Pädagogen (m/w/d) zur Führung seines engagierten Teams. Diese Position erfordert eine starke pädagogische Vision, exzellente Führungsqualitäten und die Fähigkeit, ein anregendes und förderndes Lernumfeld für Kinder im Vorschulalter zu schaffen. Als Leitender Pädagoge sind Sie verantwortlich für die strategische Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts, die Sicherstellung der pädagogischen Qualität gemäß den neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen und gesetzlichen Vorgaben sowie die Anleitung und Förderung der Mitarbeiter. Sie koordinieren die täglichen Abläufe, organisieren Elternarbeit, gewährleisten die Einhaltung von Sicherheitsstandards und gestalten die Inklusionsarbeit aktiv mit. Die Stelle beinhaltet auch die Budgetverantwortung für den pädagogischen Bereich und die enge Zusammenarbeit mit der Kitaleitung in administrativen Angelegenheiten. Wir erwarten von Ihnen eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in, ein abgeschlossenes Studium der Kindheitspädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation, ergänzt durch eine Weiterbildung zur Leitung einer Kindertageseinrichtung. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der frühkindlichen Bildung, davon mindestens 2 Jahre in einer leitenden oder koordinierenden Funktion, sind unerlässlich. Sie besitzen fundierte Kenntnisse der Entwicklungspsychologie, der Elementarpädagogik und aktueller Bildungsprogramme. Herausragende kommunikative Fähigkeiten, Belastbarkeit, Konfliktfähigkeit und ein empathischer Umgang mit Kindern, Eltern und Kollegen sind für diese Rolle essenziell. Sie sind eine Führungspersönlichkeit mit Vorbildfunktion, die das Team motiviert und gemeinsam Ziele verfolgt. Diese Position ist nicht remote-fähig, da die direkte Arbeit mit Kindern und dem Team vor Ort in **Dortmund** im Mittelpunkt steht. Unser Klient bietet ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten und die Chance, die pädagogische Arbeit in einer zukunftsorientierten Einrichtung maßgeblich mitzugestalten. Ein attraktives Gehaltspaket sowie die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen, runden dieses spannende Angebot ab.
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Senior Pädagoge (m/w/d) für inklusive Bildungsprogramme
50667 Cologne, Nordrhein Westfalen
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient, eine etablierte Bildungseinrichtung in Köln, Nordrhein-Westfalen , sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und erfahrenen Senior Pädagogen (m/w/d) zur Weiterentwicklung und Durchführung innovativer Bildungsprogramme. In dieser anspruchsvollen Funktion sind Sie verantwortlich für die Konzeption, Umsetzung und Evaluation von Lernangeboten, die auf die individuellen Bedürfnisse unterschiedlicher Zielgruppen zugeschnitten sind. Ein besonderer Fokus liegt auf der Förderung inklusiver Bildungspraktiken, die Chancengleichheit und soziale Teilhabe für alle Lernenden gewährleisten. Zu Ihren Kernaufgaben gehört die Entwicklung von Lehrplänen und pädagogischen Konzepten, die Durchführung von Workshops und Seminaren, die Beratung von Lehrkräften und Erziehern sowie die Zusammenarbeit mit externen Partnern aus sozialen Einrichtungen und der Politik. Sie werden Schulungen zur pädagogischen Weiterbildung konzipieren und durchführen und dabei stets auf die neuesten didaktischen Erkenntnisse und Methoden zurückgreifen. Die Erstellung von Evaluationsberichten und die Weiterentwicklung bestehender Programme auf Basis von Feedback und Ergebnissen sind ebenfalls Teil Ihrer Verantwortung. Wir suchen eine Persönlichkeit mit einem abgeschlossenen Studium im pädagogischen Bereich (z.B. Erziehungswissenschaften, Sonderpädagogik) oder einer vergleichbaren Qualifikation, mindestens 7 Jahre Berufserfahrung in der Bildungsarbeit, idealerweise mit Erfahrung im Bereich Inklusion. Fundierte Kenntnisse aktueller pädagogischer Theorien und Methoden, Erfahrung in der Projektleitung und eine ausgeprägte Fähigkeit zur Teamarbeit sind unerlässlich. Sie sollten über ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten verfügen und in der Lage sein, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln. Wenn Sie einen positiven Einfluss auf die Bildungslandschaft nehmen möchten und eine herausfordernde Tätigkeit in einer verantwortungsvollen Position suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Ihre Aufgaben:
Ihre Aufgaben:
- Konzeption und Entwicklung inklusiver Bildungsprogramme
- Durchführung von Fortbildungen und Workshops
- Pädagogische Beratung und Coaching
- Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
- Erstellung von Evaluationskonzepten und Berichten
- Förderung von Diversität und Chancengleichheit
- Netzwerkarbeit im Bildungssektor
- Abgeschlossenes pädagogisches Hochschulstudium
- Umfangreiche Berufserfahrung in der Bildungsarbeit, inkl. Inklusionserfahrung
- Sehr gute Kenntnisse moderner Didaktik und Pädagogik
- Erfahrung in der Projektleitung und Moderation
- Hohe soziale und kommunikative Kompetenz
- Strategisches Denken und konzeptionelle Stärke
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Erfahrene Kindheitspädagogin (m/w/d) für inklusive Betreuung – Remote
44135 North Rhine Westphalia, Nordrhein Westfalen
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Vor 5 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Unser Kunde sucht eine engagierte und erfahrene Kindheitspädagogin (m/w/d) für eine vollständig remote durchzuführende Position im Bereich der Kinderbetreuung. In dieser einzigartigen Rolle werden Sie pädagogische Konzepte entwickeln, Eltern und Erziehungsberechtigte beraten und digitale Lernangebote für Kinder gestalten. Ihr Fokus liegt auf der Förderung einer inklusiven und ressourcenorientierten Entwicklung von Kindern, auch über digitale Kanäle. Diese Position erfordert ein tiefes Verständnis der kindlichen Entwicklung, kreative Ansätze für die virtuelle Vermittlung von Lerninhalten und die Fähigkeit, eine starke Bindung zu Kindern und Familien aus der Ferne aufzubauen.
Ihre Hauptverantwortlichkeiten umfassen:
Ihr Profil:
Nutzen Sie die Chance, innovative Wege in der Kinderbetreuung zu beschreiten und die Zukunft der frühen Bildung aus der Distanz mitzugestalten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Hauptverantwortlichkeiten umfassen:
- Konzeption und Umsetzung altersgerechter pädagogischer Programme und Lernaktivitäten, die über digitale Plattformen zugänglich sind.
- Individuelle Beratung und Unterstützung von Eltern und Erziehungsberechtigten bei Fragen zur kindlichen Entwicklung, Erziehung und Bildung.
- Gestaltung von interaktiven digitalen Spiel-, Lern- und Förderangeboten für Kinder.
- Dokumentation der kindlichen Entwicklung und Erstellung individueller Entwicklungspläne, angepasst an die Möglichkeiten der Remote-Betreuung.
- Förderung der sozialen, emotionalen, kognitiven und motorischen Entwicklung von Kindern durch gezielte pädagogische Ansätze.
- Entwicklung von Strategien zur Inklusion von Kindern mit besonderen Bedürfnissen in digitale Lernumgebungen.
- Austausch und Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften und Partnern im Bereich der frühen Bildung, auch virtuell.
- Schaffung einer vertrauensvollen und positiven Beziehung zu den Kindern und ihren Familien.
- Regelmäßige Überprüfung und Anpassung der pädagogischen Konzepte basierend auf neuen Erkenntnissen und Feedback.
- Fortlaufende Recherche zu aktuellen Entwicklungen in der Kindheitspädagogik und digitalen Bildung.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Kindheitspädagogik, Sozialpädagogik oder einem verwandten Feld.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der direkten Arbeit mit Kindern im Alter von 0-6 Jahren, idealerweise in Kitas, Vorschulen oder ähnlichen Einrichtungen.
- Fundierte Kenntnisse der Entwicklungspsychologie und der kindlichen Lernprozesse.
- Erfahrung in der Erstellung und Durchführung von pädagogischen Konzepten.
- Hohe Affinität zu digitalen Medien und Technologien sowie Erfahrung mit Videokonferenz-Tools und Lernplattformen.
- Kreativität und die Fähigkeit, Lerninhalte kindgerecht und ansprechend online aufzubereiten.
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, Empathie und Geduld im Umgang mit Kindern und Eltern.
- Die Fähigkeit, eigenständig und strukturiert zu arbeiten und eine hohe Selbstorganisation zu pflegen.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Ein positives Menschenbild und eine wertschätzende Haltung gegenüber Kindern und Familien.
Nutzen Sie die Chance, innovative Wege in der Kinderbetreuung zu beschreiten und die Zukunft der frühen Bildung aus der Distanz mitzugestalten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Leider ist dieser Job in Ihrer Region nicht verfügbar
8
Lehrkraft für Mathematik (m/w/d)
44135 North Rhine Westphalia, Nordrhein Westfalen
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Arbeitsbeschreibung
Für eine etablierte Bildungseinrichtung in Dortmund, North Rhine-Westphalia, DE suchen wir eine engagierte Lehrkraft für Mathematik (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams. Diese Position ist perfekt für Pädagogen, die einen positiven Einfluss auf das Leben junger Menschen haben möchten und dabei Wert auf Flexibilität legen. Sie sind verantwortlich für die Planung, Vorbereitung und Durchführung von Mathematikunterricht für verschiedene Klassenstufen. Ihr Ziel ist es, das Verständnis und die Begeisterung für Mathematik bei den Schülern zu fördern und sie auf ihrem schulischen und zukünftigen beruflichen Weg zu unterstützen. Zu Ihren Aufgaben gehören die Erstellung von Unterrichtsmaterialien, die Durchführung von Leistungsüberprüfungen und die individuelle Förderung von Schülern, die zusätzliche Unterstützung benötigen. Sie arbeiten eng mit anderen Lehrkräften und der Schulleitung zusammen, um den Lehrplan weiterzuentwickeln und die pädagogischen Ziele der Schule zu erreichen. Sie sind außerdem für die Elternarbeit zuständig und führen regelmäßig Elterngespräche. Wir erwarten von Ihnen ein abgeschlossenes Lehramtsstudium mit Schwerpunkt Mathematik oder ein vergleichbarer Hochschulabschluss mit entsprechender pädagogischer Qualifikation. Erste Erfahrungen im Schuldienst oder in der Nachhilfe sind von Vorteil. Sie sollten über fundierte Fachkenntnisse in Mathematik verfügen und in der Lage sein, komplexe Inhalte verständlich zu vermitteln. Leidenschaft für das Unterrichten, Geduld und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Schülern sind essenziell. Sehr gute didaktische Fähigkeiten und die Fähigkeit, den Unterricht abwechslungsreich und motivierend zu gestalten, werden vorausgesetzt. Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eine positive Einstellung sind ebenfalls wichtig. Diese Stelle ist vollständig remote konzipiert, was Ihnen ermöglicht, von Ihrem bevorzugten Standort aus zu unterrichten, mit der Gewissheit, dass Sie weiterhin Teil eines engagierten Teams in Dortmund sind. Wir bieten ein unterstützendes Arbeitsumfeld, Zugang zu modernen Lehrmaterialien und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Wenn Sie Ihre Leidenschaft für Mathematik mit einer flexiblen Arbeitsgestaltung verbinden möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
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