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Business Development Executive
Vor 22 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Stellenbezeichnung: Business Development Executive
Über uns:
WhatJobs? ist ein international führendes Online-Jobportal, das die Art und Weise verändert, wie Millionen von Menschen täglich ihre nächste berufliche Chance finden. Seit unserem Start 2011 in London verzeichnen wir ein dynamisches Wachstum und erweitern nun gezielt unsere Präsenz in Nordamerika. Wir suchen eine engagierte, leistungsstarke Vertriebspersönlichkeit, die unser Team verstärkt und uns dabei hilft, neue Märkte zu erschließen.
Ihre Rolle:
Als Business Development Executive sind Sie verantwortlich für die Gewinnung neuer Geschäftspartner in Ihrem Vertriebsgebiet. Diese Position ist vollständig remote und bietet ein hohes Maß an Eigenverantwortung – ideal für erfahrene Vertriebsspezialisten, die selbstständig neue Kontakte aufbauen, Kundenbeziehungen pflegen und Abschlüsse erzielen. Erfahrung im Verkauf von Jobbörsenlösungen ist ein Plus, aber auch Bewerber mit Erfahrung im Recruiting oder E-Commerce-Vertrieb sind willkommen.
Ihre Aufgaben:
- Akquise neuer Geschäftsmöglichkeiten mit Personalvermittlungen, Jobbörsen und direkten Arbeitgebern.
- Aufbau und Pflege eines stabilen Kundenportfolios mit dem Ziel eines stetigen Umsatzwachstums.
- Planung und Umsetzung strategischer Outbound-Kampagnen mit Tools wie Apollo, LinkedIn Sales Navigator und E-Mail-Automatisierung.
- Nutzung von KI-gestützten Akquise-Tools zur Identifizierung und Ansprache potenzieller Kunden.
- Analyse von Vertriebskennzahlen und Kampagnenergebnissen zur Optimierung des ROI und zur Erreichung festgelegter KPIs.
- Dokumentation aller Kundenkontakte und Vertriebsaktivitäten im CRM-System (HubSpot).
- Regelmäßige schriftliche Berichte an die Geschäftsleitung sowie monatliche KPI-Präsentationen.
Ihr Profil:
- 2–5 Jahre Erfahrung im Vertrieb, vorzugsweise in den Bereichen Jobbörsen, digitale Medien, Recruiting oder E-Commerce.
- Nachweisliche Erfolge bei der Erreichung bzw. Übererfüllung von Verkaufszielen.
- Fundiertes Verständnis zentraler KPIs wie CPC, CPA und ROI.
- Sicherer Umgang mit CRM-Systemen (HubSpot von Vorteil) und Vertriebstools wie Apollo oder LinkedIn Sales Navigator.
- Ausgeprägte Kommunikations-, Verhandlungs- und Präsentationsfähigkeiten.
Persönliche Eigenschaften:
- Unternehmerisches Denken und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
- Überzeugendes Auftreten und Talent im Beziehungsaufbau.
- Analytisches und strukturiertes Arbeiten mit Blick für relevante Leistungskennzahlen.
- Proaktive, lösungsorientierte Denkweise.
- Teamfähigkeit in einem internationalen, flexiblen Arbeitsumfeld.
Einarbeitung & Entwicklung:
Wir bieten eine strukturierte Einarbeitung durch unser Führungsteam, Zugang zu allen relevanten Vertriebsmaterialien sowie regelmäßige Coaching-Sessions. Bei WhatJobs? legen wir großen Wert auf die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten klare Aufstiegsmöglichkeiten in leitende Positionen – abhängig von Ihrer Leistung.
Wir bieten:
- Attraktives Grundgehalt mit unbegrenztem Provisionsmodell.
- Vollständig remote Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitszeiten.
- Umfassende Kranken-, Zahn- und Sehhilfeversicherung.
- Großzügiger bezahlter Urlaub und zusätzliche freie Tage an Feiertagen.
- Homeoffice-Zuschuss zur Ausstattung Ihres Arbeitsplatzes.
- Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Entwicklungschancen.
- Zugang zu modernsten Vertriebs- und KI-Tools.
- Eine Schlüsselrolle in einem stark wachsenden internationalen Unternehmen mit direktem Einfluss auf unseren Erfolg.
Warum WhatJobs?:
Jetzt ist der perfekte Zeitpunkt, Teil von WhatJobs? zu werden. Wir sind in über 70 internationalen Märkten vertreten und setzen unseren Wachstumskurs mit hoher Geschwindigkeit fort. Wir belohnen Leistung, geben unseren Mitarbeitern Entscheidungsspielraum und stellen die besten Werkzeuge für Ihren Erfolg bereit. Wenn Sie Leidenschaft für digitalen Vertrieb im Recruiting-Bereich mitbringen und in einem internationalen Umfeld etwas bewegen wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Bewerbung:
Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf sowie ein kurzes Anschreiben mit Ihren relevanten Vertriebserfahrungen und Ihrer Motivation für diese Position. Wir prüfen Bewerbungen laufend und möchten die Position zeitnah besetzen.
Firmenbeschreibung
Social Media Marketing Manager (Remote)
Heute
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Arbeitsbeschreibung
Wir erwarten von Ihnen fundierte Kenntnisse der gängigen Social-Media-Plattformen, Trends und Best Practices im E-Commerce. Sie sollten ein gutes Gespür für visuelle Ästhetik und Storytelling haben und in der Lage sein, überzeugende Botschaften zu formulieren. Erfahrung mit Social-Media-Management-Tools (z.B. Hootsuite, Buffer) und Analysetools (z.B. Google Analytics, Facebook Insights) ist unerlässlich. Sie arbeiten eng mit dem Marketing-, Produkt- und Sales-Team zusammen, um eine kohärente Markenkommunikation sicherzustellen. Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Fach, oder eine vergleichbare Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung, wird vorausgesetzt. Sie sind eigeninitiativ, ergebnisorientiert und haben eine Leidenschaft für digitales Marketing und E-Commerce. Die Fähigkeit, schnell auf neue Trends zu reagieren und kreative Lösungen zu entwickeln, ist entscheidend. Sie sind verantwortlich für das Budgetmanagement von Social-Media-Kampagnen und stellen sicher, dass die gesteckten Ziele erreicht werden. Die Position erfordert eine starke Kommunikationsfähigkeit und die Bereitschaft, aktiv an Meetings und Workshops im Büro teilzunehmen, um eine enge Zusammenarbeit im Team zu gewährleisten. Sie werden eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung unserer Online-Präsenz spielen und direkten Einfluss auf den Erfolg unseres E-Commerce-Geschäfts haben.
Digital Marketing Spezialist (Performance Marketing)
Heute
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Arbeitsbeschreibung
Wir erwarten von Ihnen fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung im Management von Pay-Per-Click (PPC) Kampagnen, im Targeting von Zielgruppen und in der Budgetverwaltung. Sie sind verantwortlich für die kontinuierliche Analyse der Kampagnenperformance, die Erstellung von Reports und die Ableitung von Optimierungsmaßnahmen zur Steigerung des ROI. Sie arbeiten eng mit dem Content-Team zusammen, um Landing Pages und Anzeigentexte zu erstellen, die auf Conversion ausgelegt sind. Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Wirtschaftswissenschaften oder einem verwandten Feld, oder eine vergleichbare Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung, wird vorausgesetzt. Zertifizierungen in Google Ads oder anderen relevanten Plattformen sind ein Plus. Sie verfügen über exzellente analytische Fähigkeiten, ein gutes Zahlenverständnis und sind vertraut mit Web-Analyse-Tools wie Google Analytics. Sie sind proaktiv, detailorientiert und haben eine Leidenschaft für digitales Marketing und datengesteuerte Entscheidungen. Die Position erfordert sowohl die Fähigkeit, strategisch zu denken, als auch die Bereitschaft, operative Aufgaben sorgfältig auszuführen. Sie werden ein wichtiges Mitglied unseres Marketingteams sein und aktiv dazu beitragen, unsere Online-Marketingziele zu erreichen und das Wachstum unseres Unternehmens voranzutreiben. Die Hybrid-Natur der Stelle ermöglicht eine flexible Arbeitsweise, mit regelmäßiger Präsenz im Büro für Teambesprechungen und kreative Sessions.
Senior Social Media Marketing Manager (Remote)
Heute
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Arbeitsbeschreibung
Ihre Aufgaben umfassen die Konzeption, Planung, Umsetzung und Überwachung von Social Media Kampagnen auf verschiedenen Plattformen wie Instagram, Facebook, LinkedIn und Twitter. Sie erstellen ansprechenden Content (Texte, Bilder, Videos), managen die Community und interagieren proaktiv mit Followern. Die Analyse von Social Media Kennzahlen (KPIs), die Erstellung von Reportings sowie die Ableitung von Optimierungsmaßnahmen sind ebenfalls wesentliche Bestandteile Ihrer Arbeit. Sie identifizieren aktuelle Trends und entwickeln innovative Strategien, um unsere Reichweite und das Engagement zu erhöhen. Sie arbeiten eng mit den Teams für Content-Erstellung, Grafikdesign und Produktmanagement zusammen, um eine konsistente Markenkommunikation sicherzustellen.
Wir erwarten ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medienwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie sollten mindestens 5 Jahre nachweisbare Berufserfahrung im Social Media Marketing, idealerweise in einer ähnlichen Position, mitbringen. Exzellente Kenntnisse der verschiedenen Social Media-Plattformen, Tools für Social Media Management und Analyse (z.B. Hootsuite, Buffer, Google Analytics) sind unerlässlich. Kreativität, ein ausgeprägtes Gespür für Trends und starke analytische Fähigkeiten sind ebenso wichtig wie ein sicherer Umgang mit Text und Bild. Hervorragende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt. Wenn Sie leidenschaftlich gern im digitalen Marketing arbeiten und eine herausfordernde Remote-Position suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Remote E-commerce Marketing Manager
Heute
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Arbeitsbeschreibung
Senior Marketing Manager
Heute
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Arbeitsbeschreibung
Verantwortlichkeiten:
- Entwicklung und Implementierung umfassender Marketingpläne
- Management von Online-Marketingkanälen (SEO, SEM, Social Media, E-Mail-Marketing)
- Erstellung und Überwachung von Marketingbudgets
- Analyse von Markttrends und Wettbewerberaktivitäten
- Koordination mit Vertriebs- und Produktentwicklungsteams
- Steuerung und Entwicklung von Content-Strategien
- Messung und Berichterstattung der Marketing-KPIs
- Leitung und Mentoring des Marketingteams
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, BWL oder einem verwandten Feld
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Marketing, davon idealerweise 2 Jahre in einer leitenden Funktion
- Nachweisbare Erfolge in der Kampagnenplanung und -durchführung
- Tiefgehende Kenntnisse in digitalen Marketingtools und -plattformen
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strategisches Denken
- Führungskompetenz und Erfahrung in der Teamführung
- Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Junior Marketing Manager (Ausbildung)
Heute
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Arbeitsbeschreibung
Ihre Aufgaben während der Ausbildung:
- Mitarbeit bei der Konzeption und Umsetzung von Marketingkampagnen
- Erstellung von Inhalten für Online- und Offline-Kanäle (Website, Social Media, Broschüren)
- Unterstützung bei der Verwaltung und Optimierung unserer Social-Media-Präsenz
- Durchführung von Marktrecherchen und Wettbewerbsanalysen
- Mithilfe bei der Organisation und Durchführung von Events und Messen
- Unterstützung bei der Erstellung von Präsentationen und Berichten
- Bearbeitung von Kundenanfragen im Marketingbereich
- Pflege von Marketingdatenbanken
- Einblicke in Produktmanagement und Kundenkommunikation
- Aktive Teilnahme an Teambesprechungen und Brainstorming-Sessions
Ihr Profil für die Ausbildung:
- Sehr guter Schulabschluss (Abitur oder Fachhochschulreife)
- Erste praktische Erfahrungen im Marketing durch Praktika oder Nebenjobs sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
- Starkes Interesse an Marketing, Kommunikation und digitalen Medien
- Gute analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise
- Kreativität und Kommunikationsstärke
- Gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere Word, Excel, PowerPoint)
- Grundkenntnisse in Englisch
- Teamfähigkeit und hohe Lernbereitschaft
- Eigeninitiative und eine proaktive Einstellung
- Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Die Ausbildungsstelle ist an unserem Standort in Hamburg angesiedelt und erfordert Ihre physische Präsenz.
Wir bieten eine abwechslungsreiche und spannende Ausbildung in einem positiven Arbeitsumfeld, in dem Sie früh Verantwortung übernehmen können. Wir unterstützen Sie aktiv bei Ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung und bieten Ihnen exzellente Perspektiven nach erfolgreichem Abschluss.
Seien Sie der Erste, der es erfährt
Über das Neueste Marketing Jobs In Deutschland !
Junior Trainee Marketing Specialist
Heute
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Arbeitsbeschreibung
Ihre Aufgaben umfassen:
- Unterstützung bei der Konzeption und Umsetzung von Marketingkampagnen.
- Erstellung und Bearbeitung von Marketingmaterialien, wie z.B. Newsletter, Blogartikel und Social Media Posts.
- Pflege und Ausbau unserer Social Media Kanäle.
- Mithilfe bei der Organisation von Marketingevents und Messen.
- Durchführung von Markt- und Wettbewerbsrecherchen.
- Analyse von Marketingdaten und Erstellung von Reportings.
- Unterstützung des Marketingteams bei operativen Tagesgeschäften.
Sie haben Ihr Studium mit Schwerpunkt Marketing, Kommunikation oder einem verwandten Fachbereich erfolgreich abgeschlossen oder befinden sich noch im Studium und suchen eine praxisnahe Einstiegsmöglichkeit. Erste praktische Erfahrungen durch Praktika sind von Vorteil. Sie sind kreativ, kommunikationsstark und haben ein gutes Gespür für Trends. Sorgfältiges und strukturiertes Arbeiten sowie Teamfähigkeit zeichnen Sie aus. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Kenntnisse der gängigen MS Office-Anwendungen sind ebenfalls erforderlich. Motivierte und lernbereite Hochschulabsolventen, die eine steile Lernkurve und spannende Einblicke in die Praxis suchen, sind bei uns genau richtig. Gestalten Sie aktiv Ihre berufliche Zukunft und beweisen Sie Ihr Talent in einem dynamischen Umfeld in der deutschen Hauptstadt.
Head of Sports Marketing & Events
Heute
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Arbeitsbeschreibung
Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:
- Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Sportmarketing-Strategie.
- Planung, Organisation und Durchführung von Sport-Events, Sponsoring-Aktivitäten und Promotion-Kampagnen.
- Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Sportlern, Vereinen, Ligen und Medienpartnern.
- Erstellung von Marketingmaterialien, Content und Kampagnen für verschiedene Kanäle.
- Budgetverwaltung für den Bereich Sports Marketing & Events.
- Analyse von Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten im Sportbereich.
- Messung des Erfolgs von Kampagnen und Events und Erstellung von Reportings.
- Führung und Weiterentwicklung eines kleinen Teams oder einzelner Mitarbeiter.
- Sicherstellung einer konsistenten Markenkommunikation im Sportumfeld.
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (z.B. Sportmanagement, Marketing, BWL) oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Berufserfahrung im Sportmarketing und Eventmanagement, idealerweise in einer führenden Position, ist unerlässlich. Sie besitzen fundierte Kenntnisse der Sportbranche, starke strategische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Kreativität. Exzellente Kommunikations-, Verhandlungs- und Organisationsfähigkeiten sind ebenso wichtig. Erfahrung in der Führung von Teams und Projekten sowie ein gutes Verständnis für digitale Marketingkanäle sind von Vorteil. Sie sind belastbar, flexibel und bereit, auch an Wochenenden und Abenden zu arbeiten, wenn Veranstaltungen stattfinden. Wenn Sie Ihre Leidenschaft für Sport mit Ihrer Expertise im Marketing und Eventmanagement verbinden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Social Media Marketing Manager (m/w/d) - E-Commerce
Heute
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