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Senior Investment Analyst - Financial Markets
04109 Leipzig, Sachsen
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient, eine etablierte Privatbank mit Sitz in der Schweiz und einer Niederlassung in Leipzig , sucht einen hochqualifizierten Senior Investment Analyst für den Bereich Financial Markets. Diese Position ist primär remote angesiedelt, erfordert jedoch gelegentliche Besuche der Niederlassung und bietet die Möglichkeit, globale Finanzmärkte aktiv mitzugestalten.
Ihre Aufgaben:
Ihr Profil:
Wir bieten eine herausfordernde Tätigkeit in einem international agierenden Umfeld mit exzellenten Weiterentwicklungsmöglichkeiten und einem wettbewerbsfähigen Gehaltspaket. Nutzen Sie die Chance, Ihre Expertise im Finanzwesen einzubringen und die Anlagestrategien unserer Kunden mitzugestalten.
Ort: Leipzig .
Ihre Aufgaben:
- Analyse und Bewertung von Finanzinstrumenten, Wertpapieren und Anlageklassen (Aktien, Anleihen, Derivate, alternative Anlagen).
- Erstellung von Marktkommentaren, Research-Berichten und Anlageempfehlungen für interne und externe Kunden.
- Entwicklung und Anwendung quantitativer Modelle zur Bewertung und zum Risikomanagement von Portfolios.
- Überwachung globaler Wirtschafts- und Finanzmarktentwicklungen und deren Auswirkungen auf Anlageentscheidungen.
- Identifizierung von Investmentchancen und Risiken.
- Zusammenarbeit mit Portfolio Managern, Händlern und Kundenberatern zur Optimierung von Anlagestrategien.
- Durchführung von Due-Diligence-Prüfungen bei potenziellen Investments.
- Aufbereitung von Daten und Präsentation von Analyseergebnissen vor internen Teams und Kunden.
- Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer Anforderungen und interner Compliance-Richtlinien.
- Mentoring von Junior-Analysten.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Masterstudium in Finanzen, Volkswirtschaftslehre, Mathematik oder einem quantitativen Fachgebiet.
- Mehrjährige Berufserfahrung als Investment Analyst, Portfolio Manager oder in einer ähnlichen Funktion im Finanzsektor.
- Tiefgreifendes Verständnis der globalen Finanzmärkte und verschiedener Anlageklassen.
- Ausgeprägte quantitative und analytische Fähigkeiten, Erfahrung mit Finanzmodellierungssoftware (z.B. Excel, Bloomberg, FactSet).
- Kenntnisse in statistischen Analysemethoden und idealerweise Programmierung (z.B. Python, R) sind von Vorteil.
- Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
- Fähigkeit, unter Druck präzise zu arbeiten und Fristen einzuhalten.
- Hohe Integrität und Vertrauenswürdigkeit.
- Eigeninitiative und die Fähigkeit, sowohl unabhängig als auch im Team zu arbeiten.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
Wir bieten eine herausfordernde Tätigkeit in einem international agierenden Umfeld mit exzellenten Weiterentwicklungsmöglichkeiten und einem wettbewerbsfähigen Gehaltspaket. Nutzen Sie die Chance, Ihre Expertise im Finanzwesen einzubringen und die Anlagestrategien unserer Kunden mitzugestalten.
Ort: Leipzig .
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0
Senior Process Engineer - Upstream Operations
01069 Dresden, Sachsen
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient, ein führendes Unternehmen im Bereich Öl und Gas, sucht einen erfahrenen Senior Process Engineer für die Upstream Operations. Diese Position ist vollständig remote angesiedelt und bietet Ihnen die einzigartige Möglichkeit, von Ihrem Standort aus an kritischen Projekten im globalen Energiesektor mitzuwirken. Sie werden maßgeblich zur Optimierung und Sicherheit unserer Förderprozesse beitragen.
Ihre Aufgaben:
Ihr Profil:
Wir bieten eine herausfordernde und strategisch wichtige Position in einem global führenden Unternehmen, exzellente Karriereentwicklungsmöglichkeiten und ein attraktives Vergütungspaket. Treten Sie unserem Expertenteam bei und gestalten Sie die Zukunft der Energieversorgung mit.
Ort: Dresden .
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung, Optimierung und Implementierung von Verfahrenstechniksprozessen für die Exploration und Förderung von Erdöl und Erdgas.
- Analyse von Prozessdaten zur Identifizierung von Effizienzsteigerungen, Kostenreduzierungen und Sicherheitsverbesserungen.
- Durchführung von Machbarkeitsstudien und technischen Bewertungen für neue Projekte und Technologien.
- Erstellung und Überprüfung von Prozessfließbildern (PFDs) und Rohrleitungs- und Instrumentierungsdiagrammen (P&IDs).
- Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits-, Gesundheits- und Umweltstandards (SHE) sowie branchenspezifischen Vorschriften.
- Technische Unterstützung für Betriebsteams und Wartungspersonal.
- Planung und Durchführung von Prozesssimulationen und Risikoanalysen.
- Evaluierung und Auswahl von Prozessausrüstung und -technologien.
- Koordination mit anderen Ingenieurdisziplinen, externen Partnern und Zulieferern.
- Mentoring und Anleitung von Junior-Ingenieuren.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Chemieingenieurwesen, Verfahrenstechnik oder einem verwandten technischen Fachgebiet.
- Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Upstream-Sektor der Öl- und Gasindustrie.
- Umfassende Kenntnisse in den Bereichen Fördertechnik, Trennverfahren und Anlagenbetrieb.
- Erfahrung mit Prozesssimulationssoftware (z.B. HYSYS, Aspen Plus) und Datenanalysewerkzeugen.
- Starkes Verständnis für SHE-Standards und Risikomanagement.
- Ausgeprägte Problemlösungs- und analytische Fähigkeiten.
- Sehr gute Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
- Fähigkeit, effektiv in einem Remote-Team zu arbeiten und Projekte selbstständig voranzutreiben.
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen.
- Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse.
Wir bieten eine herausfordernde und strategisch wichtige Position in einem global führenden Unternehmen, exzellente Karriereentwicklungsmöglichkeiten und ein attraktives Vergütungspaket. Treten Sie unserem Expertenteam bei und gestalten Sie die Zukunft der Energieversorgung mit.
Ort: Dresden .
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1
Senior Brand Manager (Remote)
01067 Dresden, Sachsen
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient , ein führender Akteur in der Konsumgüterindustrie, sucht einen strategisch denkenden und kreativen Senior Brand Manager, der sein Markenportfolio weiterentwickelt. Diese Position ist zu 100 % remote und bietet Ihnen die Flexibilität, von Ihrem bevorzugten Arbeitsort aus tätig zu sein. Als Senior Brand Manager sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von Markenstrategien, die Stärkung der Markenbekanntheit und die Steigerung der Marktanteile. Sie analysieren Markttrends, Verbraucherverhalten und Wettbewerbsaktivitäten, um Wachstumschancen zu identifizieren und innovative Kampagnen zu entwickeln. Die enge Zusammenarbeit mit Teams in Marketing, Vertrieb, Produktentwicklung und externen Agenturen ist essenziell, um eine konsistente Markenbotschaft über alle Kanäle hinweg zu gewährleisten und die Markenbindung zu fördern. Sie werden maßgeblich dazu beitragen, die Position unserer Marken im Markt zu festigen und auszubauen.
Ihre Verantwortlichkeiten:
Ihre Verantwortlichkeiten:
- Entwicklung und Umsetzung langfristiger Markenstrategien.
- Planung, Koordination und Auswertung von Marketingkampagnen (Online & Offline).
- Verantwortung für das Markenbudget und Sicherstellung der Rentabilität der Marketinginvestitionen.
- Durchführung von Markt-, Kunden- und Wettbewerbsanalysen.
- Enge Zusammenarbeit mit Produktentwicklungs- und F&E-Teams zur Sicherstellung der Marktorientierung neuer Produkte.
- Führung und Entwicklung von Junior-Brand-Managern und Marketingteams.
- Steuerung von externen Agenturen (Werbe-, PR-, Digitalagenturen).
- Sicherstellung einer konsistenten Markenkommunikation über alle Touchpoints hinweg.
- Analyse von Verkaufsdaten und KPIs zur Erfolgsmessung und Optimierung von Strategien.
- Identifizierung und Erschließung neuer Marktchancen für die Marke.
- Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Marketing oder einem verwandten Bereich.
- Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Brand Management, idealerweise in der Konsumgüterindustrie.
- Nachweisbare Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung von erfolgreichen Markenstrategien und Kampagnen.
- Tiefgehende Kenntnisse in Marketingprinzipien, Konsumentenpsychologie und Marktforschung.
- Erfahrung in der Führung von Teams und der Steuerung von Agenturen.
- Ausgezeichnete analytische, strategische und kreative Fähigkeiten.
- Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
- Fähigkeit, komplexe Projekte eigenverantwortlich zu managen und zu steuern.
- Hohe Eigeninitiative, Ergebnisorientierung und eine proaktive Arbeitsweise.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
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2
Senior Claims Manager (Insurance)
04103 Leipzig, Sachsen
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Arbeitsbeschreibung
Unser Kunde, ein führendes Unternehmen in der Versicherungsbranche , sucht einen erfahrenen Senior Claims Manager zur Verstärkung seines Teams. Diese Position ist zu 100% remote zu besetzen und bietet Ihnen die Möglichkeit, von Ihrem Wohnort aus einen entscheidenden Beitrag zum Kundenservice zu leisten.
Ihre Kernaufgaben:
Ihr Profil:
Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle Führungsaufgabe in einem stabilen und zukunftsorientierten Unternehmen. Sie haben die Möglichkeit, Ihre Expertise einzubringen und die Schadenabteilung aktiv mitzugestalten. Wenn Sie eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit Leidenschaft für exzellenten Kundenservice sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Ihre Kernaufgaben:
- Komplexe Schadenregulierung in den Sparten Sach- und/oder Haftpflichtversicherung.
- Prüfung von Versicherungspolicen und Ermittlung von Leistungspflichten.
- Bewertung und Festsetzung von Schadenersatzansprüchen unter Berücksichtigung der Vertragsbedingungen und gesetzlichen Vorgaben.
- Führung von Korrespondenz und Verhandlungen mit Versicherten, Anspruchstellern, Anwälten und Sachverständigen.
- Koordination externer Dienstleister wie Gutachter und Anwälte.
- Sicherstellung einer zeitnahen und gerechten Schadenbearbeitung.
- Analyse von Schadenfällen zur Identifizierung von Verbesserungspotenzialen in Prozessen und Produkten.
- Erstellung von Berichten und Auswertungen zum Schadenverlauf.
- Schulung und Coaching von Mitarbeitern im Bereich Schadenmanagement.
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Schadenmanagement-Richtlinien und -Prozessen.
- Risikobewertung und Prävention von betrügerischen Ansprüchen.
- Beratung von Kunden und Vertriebspartnern in komplexen Schadenfällen.
- Implementierung neuer Schadenmanagement-Tools und -Systeme.
- Ensuring compliance with regulatory requirements.
- Effective collaboration with internal departments such as legal, underwriting, and finance.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes juristisches Studium, eine kaufmännische Ausbildung im Versicherungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Schadenregulierung, idealerweise im Bereich der Kompositversicherung.
- Umfassende Kenntnisse des Versicherungsrechts und der einschlägigen Gesetze.
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen.
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar und verständlich zu vermitteln.
- Hohe Entscheidungsfreude und Verantwortungsbewusstsein.
- Erfahrung in der Führung von Teams oder als Mentor ist von Vorteil.
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.
- Hohe Selbstständigkeit, Organisationstalent und die Fähigkeit, effizient im Homeoffice zu arbeiten.
- Sicherer Umgang mit MS Office und branchenspezifischer Software.
Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle Führungsaufgabe in einem stabilen und zukunftsorientierten Unternehmen. Sie haben die Möglichkeit, Ihre Expertise einzubringen und die Schadenabteilung aktiv mitzugestalten. Wenn Sie eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit Leidenschaft für exzellenten Kundenservice sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
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Senior Agronomist (Sustainable Agriculture)
01067 Dresden, Sachsen
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Arbeitsbeschreibung
Unser Kunde, ein führendes Unternehmen im Bereich Landwirtschaft und Forstwirtschaft , sucht einen erfahrenen Senior Agronomen, der sich auf nachhaltige Anbaumethoden spezialisiert. Diese Position ist zu 100% remote zu besetzen und ermöglicht es Ihnen, von Ihrem Standort aus innovative Strategien für eine zukunftsfähige Landwirtschaft zu entwickeln und zu implementieren.
Ihre Aufgaben:
Ihr Profil:
Wir bieten Ihnen eine spannende und zukunftsorientierte Tätigkeit, bei der Sie Ihre Expertise im Bereich nachhaltiger Landwirtschaft einbringen und weiterentwickeln können. Wenn Sie ein Experte sind, der die Zukunft der Landwirtschaft aktiv mitgestalten möchte, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Ihre Aufgaben:
- Beratung von Landwirten und landwirtschaftlichen Betrieben zur Optimierung von Anbauverfahren und zur Steigerung der Erträge unter Berücksichtigung nachhaltiger Praktiken.
- Entwicklung und Implementierung von Konzepten für Bodengesundheit, Fruchtfolge und Pflanzenschutz.
- Analyse von Bodenproben und Pflanzenernährungsempfehlungen.
- Bewertung und Einführung neuer landwirtschaftlicher Technologien und Methoden.
- Forschung und Entwicklung im Bereich nachhaltiger Landwirtschaft, z.B. biologischer Anbau, Präzisionslandwirtschaft.
- Erstellung von Anbauplänen und Managementstrategien für verschiedene Kulturen.
- Schulung von Landwirten und Mitarbeitern zu Themen der modernen und nachhaltigen Landwirtschaft.
- Überwachung und Bewertung der Wirksamkeit von eingesetzten Maßnahmen.
- Kooperation mit Forschungseinrichtungen und anderen Stakeholdern im Agrarsektor.
- Erstellung von Berichten und Präsentationen zu agronomischen Themen.
- Beratung bei der Auswahl von Saatgut und Düngemitteln.
- Management von Projekten im Bereich Agrarökologie.
- Beitragen zur Entwicklung von Strategien zur Reduzierung von Umweltauswirkungen in der Landwirtschaft.
- Kundenbetreuung und Aufbau langfristiger Partnerschaften.
- Bleiben Sie auf dem Laufenden über die neuesten wissenschaftlichen Erkenntnisse und regulatorischen Änderungen.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Agrarwissenschaften, Agribusiness oder einer verwandten Fachrichtung.
- Mehrjährige Berufserfahrung als Agronom, idealerweise mit Fokus auf nachhaltige Landwirtschaft.
- Fundierte Kenntnisse in Pflanzenbau, Bodenkunde, Düngung und Pflanzenschutz.
- Erfahrung mit modernen landwirtschaftlichen Technologien und Analysemethoden.
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz.
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu erklären.
- Hohe Reisebereitschaft innerhalb der relevanten Regionen für Feldbesuche.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse sind von Vorteil.
- Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten.
- Leidenschaft für nachhaltige Landwirtschaft und Umweltschutz.
- Erfahrung im Remote-Arbeiten ist wünschenswert.
Wir bieten Ihnen eine spannende und zukunftsorientierte Tätigkeit, bei der Sie Ihre Expertise im Bereich nachhaltiger Landwirtschaft einbringen und weiterentwickeln können. Wenn Sie ein Experte sind, der die Zukunft der Landwirtschaft aktiv mitgestalten möchte, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
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4
Senior Social Media Manager für digitale Kampagnen
04109 Leipzig, Sachsen
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient ist eine innovative Digitalagentur, die sich auf die Entwicklung und Umsetzung von fesselnden Social Media Kampagnen spezialisiert hat. Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen kreativen und strategisch denkenden Senior Social Media Manager (m/w/d) für eine vollständig remote zu besetzende Position. Sie sind verantwortlich für die Konzeption, Steuerung und Optimierung von Social Media Strategien, die unsere Kunden begeistern und messbare Ergebnisse liefern.
Ihre Aufgaben:
Ihr Profil:
Wenn Sie leidenschaftlich gerne digitale Geschichten erzählen und nach einer spannenden, remote-first Herausforderung suchen, sind Sie bei uns genau richtig. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, kreativen Freiraum zu nutzen und Ihre Ideen in einem dynamischen Umfeld umzusetzen. Diese Position ist remote angesiedelt und ermöglicht Ihnen flexibles Arbeiten von jedem Ort aus, mit Fokus auf Projekte für Kunden im Raum Leipzig, Sachsen, DE und darüber hinaus.
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung und Umsetzung von umfassenden Social Media Strategien über alle relevanten Plattformen (Instagram, Facebook, Twitter, LinkedIn, TikTok etc.)
- Konzeption und Erstellung von ansprechenden und zielgruppengerechten Inhalten (Text, Bild, Video)
- Planung, Steuerung und Optimierung von bezahlten Social Media Kampagnen (Paid Social)
- Monitoring von Social Media Trends, Benchmarking und Ableitung von Handlungsempfehlungen
- Community Management: Aufbau und Pflege von Online-Communities, Interaktion mit Nutzern
- Analyse und Reporting von Kampagnen-Performance (KPIs, ROI) und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen
- Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Content Creation, Grafikdesign und Projektmanagement
- Beratung von Kunden in allen Fragen rund um Social Media Marketing
- Identifizierung neuer Chancen und innovativer Ansätze im Social Media Bereich
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medienwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige nachweisbare Berufserfahrung im Social Media Management, idealerweise in einer Agentur
- Tiefgreifende Kenntnisse der gängigen Social Media Plattformen und deren Werbemöglichkeiten
- Erfahrung in der Erstellung von Content-Strategien und redaktionellen Plänen
- Sicherer Umgang mit Social Media Management Tools (z.B. Hootsuite, Buffer, Sprout Social) und Analyse-Tools
- Ausgezeichnete Kenntnisse in der Konzeption und Durchführung von Paid Social Kampagnen
- Kreativität, strategisches Denkvermögen und ein gutes Gespür für Trends
- Starke analytische Fähigkeiten und datengetriebene Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohe Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist auch im virtuellen Umfeld
Wenn Sie leidenschaftlich gerne digitale Geschichten erzählen und nach einer spannenden, remote-first Herausforderung suchen, sind Sie bei uns genau richtig. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, kreativen Freiraum zu nutzen und Ihre Ideen in einem dynamischen Umfeld umzusetzen. Diese Position ist remote angesiedelt und ermöglicht Ihnen flexibles Arbeiten von jedem Ort aus, mit Fokus auf Projekte für Kunden im Raum Leipzig, Sachsen, DE und darüber hinaus.
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Senior Logistikmanager für Supply Chain Optimierung
01159 Dresden, Sachsen
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient ist ein führendes Unternehmen in der Logistikbranche, das innovative und effiziente Transportlösungen anbietet. Zur Verstärkung unseres operativen Teams suchen wir einen erfahrenen Senior Logistikmanager (m/w/d) mit Fokus auf Supply Chain Optimierung. Sie sind verantwortlich für die strategische Planung, Steuerung und Verbesserung unserer gesamten Logistikprozesse.
Ihre Hauptaufgaben:
Ihr Profil:
Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Umfeld. Unser Klient legt Wert auf eigenverantwortliches Arbeiten und bietet attraktive Entwicklungsmöglichkeiten. Die Stelle ist hybrid angesiedelt und bietet Ihnen die Flexibilität, Ihre Arbeit ortsunabhängig zu gestalten und gleichzeitig von der Zusammenarbeit im Team zu profitieren. Sie werden primär für Projekte und Standorte im Umfeld von Dresden, Sachsen, DE arbeiten.
Ihre Hauptaufgaben:
- Analyse und Optimierung bestehender Logistik- und Transportprozesse
- Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Effizienzsteigerung und Kostensenkung in der Lieferkette
- Auswahl und Steuerung von Dienstleistern (Speditionen, Lagerhalter)
- Überwachung und Steuerung der Warenströme und Lagerbestände
- Sicherstellung der Einhaltung von Lieferterminen und Qualitätsstandards
- Implementierung von Kennzahlensystemen zur Leistungsmessung und Steuerung
- Projektmanagement bei der Einführung neuer Logistiklösungen oder Systeme
- Identifizierung von Risiken in der Lieferkette und Entwicklung von Lösungsstrategien
- Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen (Einkauf, Vertrieb, Produktion) zur Abstimmung logistischer Anforderungen
- Fachliche Führung und Weiterentwicklung des Logistikteams
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Logistik/Supply Chain Management oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im operativen Logistikmanagement oder in der Supply Chain Optimierung
- Fundierte Kenntnisse moderner Logistikkonzepte und -technologien
- Erfahrung in der Steuerung und Verhandlung mit Logistikdienstleistern
- Sehr gute analytische Fähigkeiten und ein gutes Prozessverständnis
- Erfahrung im Umgang mit Lagerverwaltungs- (LVS) und Transportmanagementsystemen (TMS)
- Hohe Problemlösungskompetenz und Ergebnisorientierung
- Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen im In- und Ausland
Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Umfeld. Unser Klient legt Wert auf eigenverantwortliches Arbeiten und bietet attraktive Entwicklungsmöglichkeiten. Die Stelle ist hybrid angesiedelt und bietet Ihnen die Flexibilität, Ihre Arbeit ortsunabhängig zu gestalten und gleichzeitig von der Zusammenarbeit im Team zu profitieren. Sie werden primär für Projekte und Standorte im Umfeld von Dresden, Sachsen, DE arbeiten.
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Kindertagesstättenleitung (m/w/d) mit pädagogischem Schwerpunkt
01067 Dresden, Sachsen
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Arbeitsbeschreibung
Unser Träger, der sich der Förderung von Kindern widmet, sucht eine erfahrene und engagierte Kindertagesstättenleitung (m/w/d) zur Leitung einer Einrichtung am Standort **Dresden, Sachsen, DE**. Diese Position ist vollständig remote zu besetzen, was bedeutet, dass Sie administrative und organisatorische Aufgaben von Ihrem Wunschort aus erledigen können, während Sie eng mit dem Team vor Ort und der übergeordneten Verwaltung zusammenarbeiten. Sie sind verantwortlich für die pädagogische Konzeption, die operative Führung und die Weiterentwicklung der Kindertagesstätte. Dies beinhaltet die Gewährleistung einer qualitativ hochwertigen Betreuung und Bildung für die Kinder, die Personalführung und -entwicklung des Erzieher*innenteams sowie die Budgetverwaltung und die Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten gesetzlichen und internen Vorgaben. Sie gestalten aktiv den Alltag in der Kita mit, indem Sie innovative pädagogische Ansätze fördern und die Zusammenarbeit mit Eltern und externen Partnern stärken. Die administrative Leitung umfasst die Überwachung der Raumnutzung, die Organisation von Veranstaltungen und die Gewährleistung eines sicheren und kindgerechten Umfelds. Ihre Rolle ist entscheidend für die Schaffung einer positiven und fördernden Lernumgebung. Wir erwarten eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation, ergänzt durch Leitungserfahrung im Kita-Bereich. Sie verfügen über fundierte Kenntnisse der frühkindlichen Bildung, von Gesetzgebungen im Bereich Kinderbetreuung und über ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten. Ein hohes Maß an Organisationsgeschick, Belastbarkeit und Lösungsorientierung sind unerlässlich. Erfahrung in der Budgetplanung und im Personalmanagement ist von Vorteil. Wenn Sie eine leidenschaftliche Führungskraft sind, die sich für die bestmögliche Entwicklung von Kindern einsetzt und Wert auf eine flexible Remote-Arbeit legt, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen. Unser Klient bietet eine attraktive Vergütung und die Möglichkeit, einen wesentlichen Beitrag zur kindlichen Entwicklung zu leisten.
Leider ist dieser Job in Ihrer Region nicht verfügbar
7
Lead Warehouse Manager
04179 Leipzig, Sachsen
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Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Für unseren Kunden im Logistikbereich suchen wir einen erfahrenen und proaktiven Lead Warehouse Manager für den Standort **Leipzig**. Diese Position ist vollständig remote und ermöglicht Ihnen ein hohes Maß an Flexibilität und Autonomie in Ihrer täglichen Arbeit.
Ihre Kernaufgaben:
Ihre Kernaufgaben:
- Gesamtverantwortung für den operativen Betrieb eines oder mehrerer Lagerstandorte.
- Optimierung von Lagerprozessen zur Steigerung der Effizienz, Produktivität und Kostensenkung.
- Sicherstellung höchster Standards in Bezug auf Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit im Lager.
- Personalverantwortung für das Lagerteam: Führung, Motivation, Entwicklung und Einsatzplanung.
- Management der Warenannahme, Einlagerung, Kommissionierung und des Warenausgangs.
- Kontinuierliche Verbesserung der Lagerorganisation und -technik (z.B. durch Implementierung neuer Lagerverwaltungssysteme).
- Bestandsmanagement und Durchführung von Inventuren zur Sicherstellung einer hohen Bestandsgenauigkeit.
- Auswahl, Verhandlung und Steuerung von externen Dienstleistern im Logistikbereich.
- Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten gesetzlichen Vorschriften und Qualitätsnormen.
- Analyse von Lagerkennzahlen (KPIs) und Ableitung von Maßnahmen zur Leistungssteigerung.
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie Einkauf, Vertrieb und Transport.
- Budgetverantwortung für den Lagerbereich.
- Implementierung von Best Practices im Warehouse Management.
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder logistischen Bereich, idealerweise mit Weiterbildung zum Fachwirt für Lagerlogistik oder ein abgeschlossenes Studium (z.B. Logistik, BWL).
- Mehrjährige, nachweisbare Berufserfahrung im operativen Warehouse Management, idealerweise in leitender Funktion.
- Fundierte Kenntnisse in der Lagerlogistik, Bestandsführung und Prozessoptimierung.
- Erfahrung im Umgang mit modernen Lagerverwaltungssystemen (LVS) und ERP-Systemen.
- Starke Führungskompetenzen und die Fähigkeit, Teams zu motivieren und zu entwickeln.
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten.
- Sehr gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
- Kenntnisse in Arbeitssicherheitsvorschriften und Ladungssicherung.
- Hohe Problemlösungskompetenz und eine proaktive, ergebnisorientierte Arbeitsweise.
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.
Leider ist dieser Job in Ihrer Region nicht verfügbar
8
Lead UX/UI Designer
01067 Dresden, Sachsen
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Arbeitsbeschreibung
Als Lead UX/UI Designer sind Sie verantwortlich für die Konzeption und Gestaltung intuitiver, benutzerfreundlicher und visuell ansprechender digitaler Produkte und Erlebnisse für unsere Mandanten. Sie leiten ein Team von Designern und arbeiten eng mit Produktmanagern, Entwicklern und Stakeholdern zusammen, um die Benutzerbedürfnisse zu verstehen und in innovative Designlösungen zu übersetzen. Ihre Aufgaben umfassen die Durchführung von Benutzerforschung, die Erstellung von Wireframes, Mockups und Prototypen sowie die Entwicklung detaillierter Styleguides und Designsysteme.
Sie werden maßgeblich an der Definition der User Journeys, der Optimierung von User Flows und der Sicherstellung einer konsistenten User Experience über alle Touchpoints hinweg beteiligt sein. Die Moderation von Design-Workshops, die Präsentation von Designkonzepten vor dem Management und die Einholung von Feedback zur iterativen Verbesserung des Designs sind ebenfalls wichtige Bestandteile Ihrer Rolle. Sie sind stets auf dem neuesten Stand der Design-Trends, Technologien und Best Practices und bringen diese proaktiv in das Team ein. Die Zusammenarbeit mit externen Agenturen und die Überwachung der Designqualität während der gesamten Entwicklungsphase gehören ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich.
Wir suchen einen kreativen und analytischen Denker mit mindestens 7 Jahren Erfahrung im UX/UI Design, davon mindestens 2 Jahre in einer führenden Rolle. Ein abgeschlossenes Studium in Design, Mensch-Computer-Interaktion oder einem verwandten Feld ist von Vorteil. Nachweisbare Erfahrung in der Leitung von Designprojekten und der Führung eines Designteams ist unerlässlich. Ausgezeichnete Fähigkeiten in Tools wie Figma, Sketch, Adobe XD und InVision sind erforderlich. Sie verfügen über ein starkes Portfolio, das Ihre Expertise in User Research, Wireframing, Prototyping und visuellem Design demonstriert. Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Ideen verständlich zu vermitteln, sind entscheidend. Ein tiefes Verständnis für agile Entwicklungsprozesse und die Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten, sind ebenfalls wichtig. Dieses Angebot, das eine Hybrid-Arbeit in Dresden, Saxony, DE ermöglicht, richtet sich an erfahrene Profis, die bereit sind, die Designvision unserer Mandanten mitzugestalten und ein kreatives Umfeld zu fördern.
Sie werden maßgeblich an der Definition der User Journeys, der Optimierung von User Flows und der Sicherstellung einer konsistenten User Experience über alle Touchpoints hinweg beteiligt sein. Die Moderation von Design-Workshops, die Präsentation von Designkonzepten vor dem Management und die Einholung von Feedback zur iterativen Verbesserung des Designs sind ebenfalls wichtige Bestandteile Ihrer Rolle. Sie sind stets auf dem neuesten Stand der Design-Trends, Technologien und Best Practices und bringen diese proaktiv in das Team ein. Die Zusammenarbeit mit externen Agenturen und die Überwachung der Designqualität während der gesamten Entwicklungsphase gehören ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich.
Wir suchen einen kreativen und analytischen Denker mit mindestens 7 Jahren Erfahrung im UX/UI Design, davon mindestens 2 Jahre in einer führenden Rolle. Ein abgeschlossenes Studium in Design, Mensch-Computer-Interaktion oder einem verwandten Feld ist von Vorteil. Nachweisbare Erfahrung in der Leitung von Designprojekten und der Führung eines Designteams ist unerlässlich. Ausgezeichnete Fähigkeiten in Tools wie Figma, Sketch, Adobe XD und InVision sind erforderlich. Sie verfügen über ein starkes Portfolio, das Ihre Expertise in User Research, Wireframing, Prototyping und visuellem Design demonstriert. Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Ideen verständlich zu vermitteln, sind entscheidend. Ein tiefes Verständnis für agile Entwicklungsprozesse und die Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten, sind ebenfalls wichtig. Dieses Angebot, das eine Hybrid-Arbeit in Dresden, Saxony, DE ermöglicht, richtet sich an erfahrene Profis, die bereit sind, die Designvision unserer Mandanten mitzugestalten und ein kreatives Umfeld zu fördern.
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