Junior Marketing Spezialist (m/w/d) für Handel
Vor 8 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Marketingkampagnen für verschiedene Handelskanäle.
- Mitarbeit bei der Erstellung von Marketingmaterialien wie Flyern, Anzeigen und Online-Bannern.
- Recherche von Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten.
- Pflege und Aktualisierung von Content auf der Unternehmenswebsite und Social-Media-Kanälen.
- Unterstützung bei der Organisation von Messen und Events.
- Datenanalyse und Erstellung von Reportings zu Marketingaktivitäten.
- Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Agenturen.
- Kundenkommunikation und Bearbeitung von Anfragen.
- Lernen und Anwenden von Marketinginstrumenten und -strategien.
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, BWL mit Schwerpunkt Marketing oder einer verwandten Fachrichtung.
- Erste praktische Erfahrungen durch Praktika im Marketing oder Handel sind von Vorteil.
- Grundlegendes Verständnis von Marketingprinzipien und -instrumenten.
- Gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere PowerPoint und Excel).
- Kreativität, Lernbereitschaft und eine proaktive Arbeitsweise.
- Gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit.
- Gute Deutschkenntnisse.
Junior Business Development Manager (m/w/d) – Handel
Vor 14 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Senior Key Account Manager (m/w/d) - Handel
Vor 14 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Als Senior Key Account Manager bauen Sie langfristige und profitable Beziehungen zu unseren strategisch wichtigsten Kunden auf. Sie analysieren die Bedürfnisse unserer Partner, entwickeln individuelle Verkaufsstrategien und stellen die erfolgreiche Platzierung unserer Produkte im Handel sicher. Ihre Verhandlungsgeschick und Ihr strategisches Denken sind entscheidend für die Erreichung der Umsatzziele.
Ihre Hauptaufgaben:
- Aufbau, Pflege und Ausbau strategischer Partnerschaften mit unseren Top-Key-Accounts im Einzelhandel.
- Entwicklung und Umsetzung maßgeschneiderter Verkaufs- und Marketingstrategien für Schlüsselkunden.
- Umsatzverantwortung für Ihr zugeordnetes Kundenportfolio und Erreichung ambitionierter Verkaufsziele.
- Führung von Preis-, Konditions- und Vertragsverhandlungen.
- Analyse von Marktentwicklungen, Kundenbedürfnissen und Wettbewerbsaktivitäten.
- Erstellung von Absatz- und Umsatzprognosen sowie Marktanalysen.
- Koordination mit internen Abteilungen (Marketing, Logistik, Produktmanagement) zur Sicherstellung einer optimalen Kundenbetreuung.
- Präsentation neuer Produkte und Kampagnen bei Schlüsselkunden.
- Identifizierung von Wachstumspotenzialen und Erschließung neuer Geschäftsmöglichkeiten.
- Bearbeitung von Kundenanfragen und Reklamationen in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen.
- Kontinuierliche Verbesserung der Kundenzufriedenheit.
- Vertretung des Unternehmens auf Messen und Branchenveranstaltungen.
- Schulung und Coaching von Junior Key Account Managern.
- Regelmäßiges Reporting an die Vertriebsleitung über Performance und Marktaktivitäten.
- Aktive Mitgestaltung der Vertriebsstrategie des Unternehmens.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige, nachweisbare Berufserfahrung im Key Account Management, idealerweise im Konsumgüter- oder Einzelhandelsbereich.
- Ausgeprägte Verhandlungs- und Abschlussstärke sowie Verhandlungsgeschick.
- Strategisches Denkvermögen und die Fähigkeit, komplexe Marktsituationen zu analysieren.
- Sehr gute Kenntnisse im Handel und Verständnis für die Bedürfnisse von Einzelhandelsunternehmen.
- Hohe Reisebereitschaft zur Betreuung der Key Accounts vor Ort (nach Bedarf, mit Fokus auf remote Arbeit).
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, überzeugend aufzutreten.
- Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel und PowerPoint) und CRM-Systemen.
- Sehr gute Deutschkenntnisse und verhandlungssichere Englischkenntnisse.
- Proaktive, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise.
- Organisationsgeschick und Belastbarkeit.
Wenn Sie Ihre Expertise im Key Account Management voll einbringen und in einem wachstumsstarken Unternehmen eine Schlüsselrolle übernehmen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung für diese spannende Remote-Position.
Senior Einkäufer (m/w/d) für strategische Beschaffung im globalen Handel
Heute
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Arbeitsbeschreibung
Als Senior Einkäufer sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von Beschaffungsstrategien für komplexe Waren- und Dienstleistungskategorien. Sie analysieren Markttrends, identifizieren potenzielle Lieferanten und führen Verhandlungen, um die besten Konditionen in Bezug auf Preis, Qualität und Lieferzeit zu erzielen. Ihre Expertise wird entscheidend sein, um Kosteneinsparungen zu realisieren und gleichzeitig die Versorgungssicherheit zu gewährleisten.
Ihre Hauptaufgaben:
- Entwicklung und Implementierung langfristiger Beschaffungsstrategien für Schlüsselkategorien.
- Durchführung umfassender Marktanalysen und Identifizierung neuer Lieferantenquellen.
- Führung von Preis- und Vertragsverhandlungen mit nationalen und internationalen Lieferanten.
- Risikomanagement im Lieferkettenbereich und Entwicklung von Notfallplänen.
- Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen (z.B. Entwicklung, Produktion, Logistik), um Anforderungen zu verstehen und zu erfüllen.
- Bewertung und Auswahl von Lieferanten basierend auf Leistung, Qualität und Nachhaltigkeit.
- Optimierung von Lagerbeständen und Lieferprozessen.
- Pflege und Ausbau von Lieferantenbeziehungen.
- Analyse von Ausgaben und Identifizierung von Einsparpotenzialen.
- Mentoring und fachliche Anleitung jüngerer Teammitglieder im Einkaufsteam.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Einkauf, idealerweise in einem global agierenden Unternehmen.
- Nachweisbare Erfolge in der Kostenreduktion und Lieferantenentwicklung.
- Starke Verhandlungsfähigkeiten und Durchsetzungsvermögen.
- Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten und ein gutes Zahlenverständnis.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Hohe Reisebereitschaft für gelegentliche Besuche bei Lieferanten oder Konferenzen (optional, je nach Bedarf).
- Erfahrung mit ERP-Systemen (z.B. SAP) und Einkaufstools.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit.
- Fähigkeit, selbstständig und proaktiv zu arbeiten.
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