5 Jobs für Handel in Leipzig

• Aufbau, Pflege und Ausbau strategischer Partnerschaften mit unseren Top-Key-Accounts im Einzelhandel.
• Entwicklung und Umsetzung maßgeschneiderter Verkaufs- und Marketingstrategien für Schlüsselkunden.
• Umsatzverantwortung für Ihr zugeordnetes Kundenportfolio und Erreichung ambitionierter Verkaufsziele.
• Führung von Preis-, Konditions- und Vertragsverhandlungen.
• Analyse von Marktentwicklungen, Kundenbedürfnissen und Wettbewerbsaktivitäten.
• Erstellung von Absatz- und Umsatzprognosen sowie Marktanalysen.
• Koordination mit internen Abteilungen (Marketing, Logistik, Produktmanagement) zur Sicherstellung einer optimalen Kundenbetreuung.
• Präsentation neuer Produkte und Kampagnen bei Schlüsselkunden.
• Identifizierung von Wachstumspotenzialen und Erschließung neuer Geschäftsmöglichkeiten.
• Bearbeitung von Kundenanfragen und Reklamationen in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen.
• Kontinuierliche Verbesserung der Kundenzufriedenheit.
• Vertretung des Unternehmens auf Messen und Branchenveranstaltungen.
• Schulung und Coaching von Junior Key Account Managern.
• Regelmäßiges Reporting an die Vertriebsleitung über Performance und Marktaktivitäten.
• Aktive Mitgestaltung der Vertriebsstrategie des Unternehmens.

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige, nachweisbare Berufserfahrung im Key Account Management, idealerweise im Konsumgüter- oder Einzelhandelsbereich.
• Ausgeprägte Verhandlungs- und Abschlussstärke sowie Verhandlungsgeschick.
• Strategisches Denkvermögen und die Fähigkeit, komplexe Marktsituationen zu analysieren.
• Sehr gute Kenntnisse im Handel und Verständnis für die Bedürfnisse von Einzelhandelsunternehmen.
• Hohe Reisebereitschaft zur Betreuung der Key Accounts vor Ort (nach Bedarf, mit Fokus auf remote Arbeit).
• Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, überzeugend aufzutreten.
• Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel und PowerPoint) und CRM-Systemen.
• Sehr gute Deutschkenntnisse und verhandlungssichere Englischkenntnisse.
• Proaktive, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise.
• Organisationsgeschick und Belastbarkeit.

Wir suchen eine Persönlichkeit, die bereit ist, sich in unseren internationalen Einkaufsprozessen zu engagieren und aktiv an der Gestaltung von zukünftigen Projekten mitzuwirken. Dabei werden Sie vielfältige Einblicke in verschiedene Abteilungen des internationalen Einkaufs erhalten und verantwortungsvolle Aufgaben übernehmen.

Unser Anforderungsprofil sieht folgendes vor:

• Kenntnisse in Office-Programmen wie Word, Excel und PowerPoint
• Mittlere Reife oder Abitur mit guten Noten, insbesondere in Mathematik, Deutsch und Englisch
• Begeisterungsfähigkeit und ein gutes Verhältnis zu Menschen
• Große Portion Organisationstalent und Spaß daran, regelmäßig neue Arbeitsbereiche kennenzulernen
• Interesse an detaillierten Einblicken in kaufmännische Prozesse

Um unsere Vielfalt zu stärken, bieten wir:

• Vielseitige Ausbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Dynamische Teamarbeit und gemeinsame Herausforderungen
• Flexibilität in Bezug auf Arbeitsschwerpunkte und -zeiten
• Langfristige Entwicklungsperspektiven

Wenn Sie sich für diese Herausforderung begeistern lassen und Ihren Anteil an unserem Erfolg mittragen möchten, freuen wir uns darauf, Ihre Bewerbung zu erhalten!

• Entwicklung und Umsetzung der langfristigen Produktstrategie für zugewiesene FMCG-Kategorien.
• Markt-, Wettbewerbs- und Trendanalysen zur Identifizierung von Geschäftsmöglichkeiten.
• Definition von Produktanforderungen und Spezifikationen in Abstimmung mit F&E und Produktion.
• Planung und Steuerung von Produktneueinführungen und Relaunches.
• Budgetverantwortung und P&L-Management für die Produktkategorien.
• Entwicklung und Umsetzung von Marketing- und Kommunikationsstrategien in Zusammenarbeit mit dem Marketingteam.
• Vertriebsunterstützung und Schulung von Außendienstmitarbeitern.
• Analyse von Verkaufszahlen und KPIs zur Performance-Messung und Ableitung von Maßnahmen.
• Pflege von Beziehungen zu externen Partnern und Lieferanten.

• Studium der Betriebswirtschaftslehre, Marketing, Lebensmittelwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation.
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Produktmanagement, idealerweise im FMCG-Bereich.
• Nachweisbare Erfolge in der Entwicklung und Markteinführung von Konsumgütern.
• Starke analytische Fähigkeiten und strategisches Denkvermögen.
• Erfahrung im Projektmanagement und im Umgang mit agilen Methoden.
• Sehr gute Kenntnisse relevanter Marktforschungs- und Analyse-Tools.
• Ausgeprägte Kommunikations-, Präsentations- und Verhandlungsfähigkeiten.
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.