16 Jobs für Softwareentwicklung in Leipzig

• Definition und Kommunikation der Produktvision, Strategie und Roadmap.
• Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Identifizierung von Benutzerbedürfnissen.
• Übersetzung von Geschäftsanforderungen in detaillierte Produktanforderungen und User Stories.
• Priorisierung des Produktbacklogs in Abstimmung mit den Stakeholdern.
• Enge Zusammenarbeit mit den agilen Entwicklungsteams während des gesamten Produktentwicklungszyklus.
• Verantwortung für die Produktveröffentlichung und Go-to-Market-Strategien.
• Analyse von Produktleistungsdaten und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen.
• Unterstützung des Vertriebs- und Marketingteams bei der Produktkommunikation.
• Mentoring und Coaching von Junior Product Managern.
• Kontinuierliche Beobachtung von Technologietrends und Marktentwicklungen.

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Informatik, BWL oder einem verwandten Bereich.
• Mehrjährige Erfahrung im Product Management, idealerweise im SaaS-Umfeld.
• Nachgewiesene Erfolge bei der Markteinführung von Softwareprodukten.
• Tiefes Verständnis von agilen Entwicklungsmethoden (Scrum, Kanban).
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strategisches Denkvermögen.
• Hervorragende Kommunikations-, Präsentations- und Verhandlungsfähigkeiten.
• Erfahrung im Umgang mit Tools wie Jira, Confluence und Produktmanagement-Plattformen.
• Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse.
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Selbstorganisation und Entscheidungsfreude für die Arbeit im Remote-Umfeld.

Wir bieten Praktikumsplätze im Bereich Softwareentwicklung / Anwendungsentwicklung in Leipzig.

Wer Erfahrungen im Bereich Softwareentwicklung, Digitalisierung oder Videotechnik sammeln möchte, kann dies bei uns in gern im Rahmen eines (Pflicht-)Praktikums tun. Unsere drei Geschäftsbereiche bieten dafür genügend Herausforderungen, ganz gleich ob im Bereich Digitale Services & Software bzw. der Industrie- oder Verwaltungssoftware.

Deine Aufgaben:

• Mitarbeit in laufenden Projekten, sowohl Backend- und/oder Frontendentwicklung
• Recherche und Erarbeitung von Lösungsansätzen
• Selbständiges Lösen von Teilaufgaben
• Ergebnisdokumentation

Das solltest du mitbringen:

• Mindestens 5 Monate Praktikumszeit
  
  .(gekürzt)

  
  
  Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unseren direkten Bewerbungslink gehostet von Empfehlungsbund und ITmitte.de: . Dort erfahren Sie noch weitere wichtige Details zur Stelle. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

  
  
  ITmitte.de-L

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• Führung und Koordination von agilen Softwareentwicklungsteams (Scrum, Kanban) über den gesamten Projektlebenszyklus hinweg.
• Umfassende Projektplanung, -steuerung und -überwachung hinsichtlich Zeit, Budget, Qualität und Umfang.
• Definition und Dokumentation von Projektanforderungen in Zusammenarbeit mit Stakeholdern und Produktmanagern.
• Identifizierung, Bewertung und Management von Projektrisiken sowie Entwicklung von Maßnahmen zur Risikominimierung.
• Effektive Kommunikation mit allen Projektbeteiligten, einschließlich Kunden, Entwicklungsteams und Management.
• Sicherstellung der Einhaltung von Projektmeilensteinen und termingerechter Auslieferung von Softwareprodukten.
• Moderation von Team-Meetings, Reviews und Retrospektiven zur kontinuierlichen Prozessverbesserung.
• Management von Ressourcen und Priorisierung von Aufgaben im Einklang mit den Projektzielen.
• Coaching und Mentoring von Teammitgliedern zur Förderung von Leistung und Teamgeist.
• Anwendung von Best Practices im Projektmanagement und Beitrag zur Weiterentwicklung der PM-Methoden im Unternehmen.

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige nachweisbare Erfahrung im Projektmanagement von komplexen Softwareentwicklungsprojekten, idealerweise mit agilen Methoden (Scrum Master oder Product Owner Erfahrung von Vorteil).
• Fundierte Kenntnisse in verschiedenen Projektmanagement-Frameworks und -Tools (z.B. Jira, Confluence, Asana).
• Starke Führungsqualitäten, ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
• Hohes Maß an Problemlösungsfähigkeit, Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise.
• Fähigkeit, effektiv im Remote-Umfeld zu arbeiten, Eigeninitiative und Teamfähigkeit.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Zertifizierungen wie PMP, PRINCE2 oder Scrum Master sind ein Plus.
• Ein dedizierter Arbeitsplatz mit stabiler Internetverbindung ist zwingende Voraussetzung.

• Planung, Steuerung und erfolgreiche Ausführung von agilen Softwareentwicklungsprojekten von der Konzeption bis zur Inbetriebnahme.
• Definition von Projektzielen, Meilensteinen, Ressourcen und Budgets in enger Abstimmung mit Stakeholdern.
• Management von Projektteams, die sich über verschiedene Standorte und Zeitzonen erstrecken.
• Identifizierung und Management von Projektrisiken sowie Entwicklung von Gegenmaßnahmen.
• Sicherstellung einer effektiven Kommunikation zwischen allen Projektbeteiligten, einschließlich Kunden, Entwicklerteams und Management.
• Fortlaufende Überwachung des Projektfortschritts und Erstellung regelmäßiger Statusberichte.
• Anwendung bewährter agiler Methoden (Scrum, Kanban) und Sicherstellung deren Einhaltung.
• Förderung einer kollaborativen und produktiven Teamkultur in einem virtuellen Arbeitsumfeld.
• Unterstützung bei der kontinuierlichen Verbesserung von Projektmanagementprozessen.

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige nachgewiesene Erfahrung im technischen Projektmanagement, insbesondere in der Softwareentwicklung.
• Fundierte Kenntnisse agiler Methoden (Scrum Master Zertifizierung von Vorteil).
• Erfahrung im Umgang mit Projektmanagement-Tools (z.B. Jira, Confluence).
• Hervorragende Kommunikations-, Organisations- und Führungsqualitäten.
• Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte zu verstehen und an verschiedene Zielgruppen zu vermitteln.
• Erfahrung im Management verteilter Teams ist ein großes Plus.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Hohe Eigenmotivation, Selbstständigkeit und Ergebnisorientierung.

• Gesamtverantwortung für die erfolgreiche Planung, Steuerung und Umsetzung von agilen Softwareentwicklungsprojekten.
• Führung und Motivation von interdisziplinären Projektteams (Entwickler, Designer, Tester, Product Owner).
• Sicherstellung der Einhaltung von Projektzielen, Budgets und Zeitplänen unter Berücksichtigung agiler Prinzipien.
• Anwendung und Weiterentwicklung von agilen Methoden wie Scrum und Kanban.
• Identifizierung und Management von Projektrisiken sowie Entwicklung von Lösungsstrategien.
• Effektive Stakeholder-Kommunikation und -Management auf allen Ebenen.
• Förderung einer kollaborativen und ergebnisorientierten Teamkultur.
• Überwachung des Projektfortschritts und Berichterstattung an das Management.
• Sicherstellung der Qualität und Lieferung von hochwertigen Produkten.
• Kontinuierliche Prozessverbesserung innerhalb der Projektteams.
• Unterstützung bei der Anforderungsanalyse und Spezifikation.
• Mentoring von Junior Projektmanagern und Förderung des Wissensaustauschs.
• Auswahl und Anwendung geeigneter Projektmanagement-Tools.

• Abgeschlossenes Studium (z.B. Informatik, Wirtschaftsinformatik, BWL) oder eine vergleichbare Qualifikation mit technischem Schwerpunkt.
• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer Softwareentwicklungsprojekte, idealerweise in agilen Umgebungen.
• Nachgewiesene Erfahrung mit agilen Frameworks (Scrum Master Zertifizierung ist ein Plus).
• Starke Führungsqualitäten und die Fähigkeit, Teams zu begeistern und zu leiten.
• Exzellente Kommunikations-, Verhandlungs- und Konfliktlösungsfähigkeiten.
• Tiefes Verständnis für Softwareentwicklungszyklen und moderne Technologien.
• Erfahrung im Umgang mit Projektmanagement- und Kollaborationstools (z.B. Jira, Confluence).
• Strategisches Denken und die Fähigkeit, auch unter Druck fundierte Entscheidungen zu treffen.
• Hohe Eigeninitiative, Selbstorganisation und Verantwortungsbewusstsein für die Arbeit im Homeoffice.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

• Eine herausfordernde Führungsposition mit der Möglichkeit, an zukunftsweisenden Projekten mitzuwirken.
• Ein vollständig remote-basiertes Arbeitsmodell, das Ihnen maximale Flexibilität bietet.
• Eine Kultur, die Innovation, Eigenverantwortung und kontinuierliches Lernen fördert.
• Ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket und attraktive Zusatzleistungen.
• Umfangreiche Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.
• Zusammenarbeit mit einem hochqualifizierten und internationalen Team.
• Die Chance, die Art und Weise, wie wir Software entwickeln, aktiv mitzugestalten.