712 Jobs für Softwareentwicklung in Deutschland

Teamleitung Softwareentwicklung & Testing (w/m/d) Willkommen bei KIND Mit mehr als 3500 Mitarbeitenden betreiben wir rund 750 Fachgeschäfte im In- und Ausland. Gemeinsam arbeiten wir täglich als Team mit viel Freude, Dynamik und Engagement. Als eines der führenden Unternehmen in der Hörakustik und Augenoptik wachsen wir stetig und suchen immer wieder frischen Wind für unsere Teams. Eine tolle Chance für Menschen, die mitgestalten wollen Deine Aufgaben * Du übernimmst die fachliche Führung der IT-Teams in den Bereichen Entwicklung, Testing und DevOps und sorgst für ihre kontinuierliche Weiterentwicklung * Gemeinsam mit der Geschäftsführung und der IT-Bereichsleitung entwickelst Du eine zukunftsorientierte IT-Entwicklungsstrategie, die Unternehmensziele und unsere KIND Omnichannel-Strategie optimal unterstützt * Du verantwortest die technische Architektur, die Integration neuer Systeme sowie die Prozessoptimierung und steuerst die Zusammenarbeit mit externen Partnern und Dienstleistern * Du evaluierst und führst neue Technologien und Tools ein, optimierst die Entwicklungsprozesse, stellst die Skalierbarkeit und Sicherheit der Systeme sicher und förderst den Einsatz von KI-Tools * Du etablierst und überwachst einheitliche Qualitätsstandards, gewährleistest die Einhaltung von Datenschutz- und IT-Sicherheitsrichtlinien und sorgst für konsistente Standards in der Produktentwicklung * Durch die Förderung von Innovationsprojekten und den Einsatz von Best Practices treibst Du die kontinuierliche Verbesserung von Prozessen und Produkten stets voran Dein Profil * Du bringst mindestens sieben Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, davon mindestens fünf Jahre in einer Führungsrolle mit * Du bist vertraut mit den gängigen Programmiersprachen, agilen Methoden (Scrum, Kanban), DevOps, Cloud-Technologien (Azure) und modernen Architekturen * Du inspirierst und führst Teams mit Empathie und lenkst sie erfolgreich zum gemeinsamen Ziel * Du analysierst komplexe Herausforderungen und entwickelst strategische Lösungen * Du begeisterst Dich für neue Technologien und kontinuierliche Verbesserung * Integrität, Verantwortungsbewusstsein und hohe Qualitätsansprüche zeichnen Dich aus Das bieten wir Dir * Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen * Ein wachsendes, modernes Umfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten und kurzen Entscheidungswegen * Fortbildungen und Trainings zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung * Gleitzeitmodell und anteiliges mobiles Arbeiten (nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit möglich) * Täglich frisch zubereitete Speisen in unserem bezuschussten Betriebsrestaurant – regional, in Bio-Qualität und immer mit vegetarischer Option * Personalrabatte von bis zu 50% für Mitarbeitende und 30% für Angehörige auf unsere KIND Produkte (Brillen & Hörsysteme) * "corporate benefits" – attraktive Mitarbeiterangebote bei namhaften Anbietern Du bist interessiert? Wir freuen uns auf Deinen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse. Ein Anschreiben ist nicht notwendig. Bitte beantworte einfach unsere im Bewerbungsformular gestellte Frage zu Deiner Motivation. Da wir in unserem Team eine Duz-Kultur leben, dies aber nicht für das gesamte Unternehmen gilt, wird Dir im Bewerbungsprozess sowohl das "Du" und "Sie" begegnen. Bevor dies zu Irritationen führt, möchten wir es vorab erwähnen.

Teamleiter:in Softwareentwicklung / Engineering Manager:in (d/m/w) Freiburg im Breisgau ab sofort Für unseren Bereich Technology & Product suchen für unseren Standort in Freiburg eine/n Teamleiter:in Softwareentwicklung / Engineering Manager:in (d/m/w). DAS ERWARTET DICH: * Als Engineering Manager:in leitest du ein Team aus Entwickler:innen und TechLeads, die in mehreren eigenverantwortlichen Entwicklungsteams arbeiten * Unter "Leiten" verstehen wir, deine Entwickler:innen dabei zu unterstützen, sich persönlich wie beruflich weiterzuentwickeln, und gleichzeitig die teamübergreifende Zusammenarbeit zu stärken * Du hilfst deinen Entwickler:innen, produktübergreifende Zusammenhänge zu verstehen und Lösungen nahtlos zu integrieren * Du begleitest und unterstützt die Entwicklungsteams bei wichtigen technischen Entscheidungen und gestaltest den übergreifenden Rahmen * Du übernimmst eine Schlüsselrolle im Recruiting, sorgst für eine optimale Teamaufstellung innerhalb der Entwicklungsteams und vermittelst bei Ressourcenkonflikten zwischen Produkten * Du entwickelst unsere Dev-Kultur weiter, indem du die Zusammenarbeit und den Austausch von Ideen, Technologien und Best Practices zwischen den Entwicklungsteams förderst DAS BRINGST DU MIT: * Freude an der Arbeit mit und dem Entwickeln von anderen Menschen * Erfahrung im Leiten von agilen Entwicklungsteams * Hands-on-Erfahrung mit aktuellen Technologien und Tools im Bereich Softwareentwicklung * Wissen darüber, dass es verschiedene Führungsstile gibt - und die Fähigkeit, den Führungsstil entsprechend anzupassen * Bereitschaft zu mindestens drei Tagen Präsenz am Campus in Freiburg * Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1) #haufegroup #jobs Job ID: REF60T

Als führender Fachmann im Bereich Softwareentwicklung für das Gesundheitswesen entwickeln wir innovative Lösungen in Diagnose und Befund.

• Komponenten analysieren, um neue Möglichkeiten zu identifizieren und fundierte Entscheidungen zu treffen, die den Anforderungen der klinischen Praxis entsprechen.
• Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams aus Entwicklung, Marketing, Vertrieb und Service.
• Kontinuierliche Überwachung von Aktivitäten und Strategien von Wettbewerbern.

• Mehrjährige Erfahrung als Produktbesitzer (m/w/d)
• Abschluss in Wirtschaftsinformatik, Gesundheitsmanagement oder einem verwandten Fachbereich
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Weiterbildungsmöglichkeiten:

• Maßgeschneiderte Fortbildungsprogramme
• Individuelle Entwicklungschancen

Schwerpunkt: Softwareentwicklung

Lösungen: Innovativ und benutzerfreundlich

Das Familienunternehmen GRIMME ist seit 1861 im Dienste der Landwirtschaft tätig und steht für führende Technologien in der Kartoffel-, Rüben- und Gemüsetechnik. 3.100 Mitarbeiter tragen dazu bei, dass unsere Produkte die Kunden in über 120 Ländern der Welt begeistern. Raum für Kreativität, kurze Entscheidungswege, Teamgeist und Vertrauen sind die Erfolgsfaktoren, die uns zu einem weltweit führenden Hersteller machen.

• Fachliche und disziplinarische Führung eines 4-köpfigen Teams im Bereich Softwareentwicklung (Web und App)

• Technische Führung der Softwareentwicklungsprojekte im HUB Digital Business in Zusammenarbeit mit dem Teamleiter am Standort in Düsseldorf (Schmiede.one)

• Aktive Zusammenarbeit mit der Unternehmens-IT

• Koordination der technischen Schnittstellen zu externen Dienstleistern

• Aktive Mitentwicklung in unseren Projekten

• Abgeschlossenes Studium im Bereich der Informatik o.ä.

• Mehrjährige Erfahrung im Bereich der Softwareentwicklung

• Fundierte Kenntnisse in Softwareentwicklung und -architektur

• (Erste) Führungserfahrung sowie die Bereitschaft, ein Team zu motivieren und als Mentor zu begleiten

• Kenntnisse in folgenden Technologien wünschenswert: Node.js, .NET, React, Flutter, Azure

• Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, um mit internen und externen Stakeholdern zu interagieren

• Organisationstalent sowie Erfahrungen im Projektmanagement

• Kantine

• Teamevents

• Dienstfahrrad

• Firmenfitness

• Kindergartenzuschuss

• Betriebliche Altersvorsorge

• Berufsunfähigkeitsversicherung

• Home-Office-Möglichkeit

Für Fragen steht Janet Jürgens telefonisch unter oder auch über WhatsApp unter gerne zur Verfügung.

Das Familienunternehmen GRIMME ist seit 1861 im Dienste der Landwirtschaft tätig und steht für führende Technologien in der Kartoffel-, Rüben- und Gemüsetechnik Mitarbeiter tragen dazu bei, dass unsere Produkte die Kunden in über 120 Ländern der Welt begeistern. Raum für Kreativität, kurze Entscheidungswege, Teamgeist und Vertrauen sind die Erfolgsfaktoren, die uns zu einem weltweit führenden Hersteller machen.

• Fachliche und disziplinarische Führung eines 4-köpfigen Teams im Bereich Softwareentwicklung (Web und App)

• Technische Führung der Softwareentwicklungsprojekte im HUB Digital Business in Zusammenarbeit mit dem Teamleiter am Standort in Düsseldorf )

• Aktive Zusammenarbeit mit der Unternehmens-IT

• Koordination der technischen Schnittstellen zu externen Dienstleistern

• Aktive Mitentwicklung in unseren Projekten

• Abgeschlossenes Studium im Bereich der Informatik o.ä.

• Mehrjährige Erfahrung im Bereich der Softwareentwicklung

• Fundierte Kenntnisse in Softwareentwicklung und -architektur

• (Erste) Führungserfahrung sowie die Bereitschaft, ein Team zu motivieren und als Mentor zu begleiten

• Kenntnisse in folgenden Technologien wünschenswert: , .NET, React, Flutter, Azure

• Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, um mit internen und externen Stakeholdern zu interagieren

• Organisationstalent sowie Erfahrungen im Projektmanagement

• Kantine

• Teamevents

• Dienstfahrrad

• Firmenfitness

• Kindergartenzuschuss

• Betriebliche Altersvorsorge

• Berufsunfähigkeitsversicherung

• Home-Office-Möglichkeit

Für Fragen steht Janet Jürgens telefonisch unter oder auch über WhatsApp unter gerne zur Verfügung.

Mein Kunde ist ein international erfolgreiches Hightech Unternehmen und Weltmarktführer in seinem Bereich. Das Unternehmen entwickelt Systeme (Software, Firmware, Hardware) im Bereich Kommunikations- und Sicherheitslösungen und beschäftigt weltweit ca. 400 MA.

Aufgrund des Wachstums sucht mein Kunde Verstärkung.

Innerhalb der etwa 80-köpfigen Entwicklungsmannschaft, bist du Teil eines 10-köpfigen Softwareentwicklungsteams, das sich mit der Weiterentwicklung der Server Lösungen beschäftigt und hpts. mit RUST programmiert.

Du arbeitest mit am Design, Entwicklung und Wartung bzw. Problemlösung des Intercom-Servers. Und an der Testautomatisierung .

• Erfahrung in RUST oder C/C++ unter Debian-Linux
• Wissen in Netzwerktechnologien, Netzwerkstacks und Analysetools (z. B. Wireshark)
• Erfahrung mit modernen Entwicklungspipelines (z. B. Jenkins, Git, Ansible)
• Erfahrung in Virtualisierungsumgebungen und Cloud-Hosting (z. B. AWS, Azure)
• Nice to have: Optional Erfahrung in Python
• Bereitschaft, in einem agilen Team zu arbeiten

• Flexible Zeiteinteilung mit tw. HO-Option und auf Wunsch TZ-Lösung
• Super Einschulung und viele Entwicklungschancen in einem wachsenden, wirtschaftlich gesunden Unternehmen
• Fort- und Weiterbildung
• Viele Sozialleistungen
• Das Gehalt liegt je nach Kenntnissen und Erfahrung ab ca. 60 000 € brutto p.a.

Mein Kunde ist ein international erfolgreiches Hightech Unternehmen und Weltmarktführer in seinem Bereich. Das Unternehmen entwickelt Systeme (Software, Firmware, Hardware) im Bereich Kommunikations- und Sicherheitslösungen und beschäftigt weltweit ca. 400 MA.

Aufgrund des Wachstums sucht mein Kunde Verstärkung.

Innerhalb der etwa 80-köpfigen Entwicklungsmannschaft, bist du Teil eines 10-köpfigen Softwareentwicklungsteams, das sich mit der Weiterentwicklung der Server Lösungen beschäftigt und hpts. mit RUST programmiert.

Du arbeitest mit am Design, Entwicklung und Wartung bzw. Problemlösung des Intercom-Servers. Und an der Testautomatisierung .

• Erfahrung in RUST oder C/C++ unter Debian-Linux
• Wissen in Netzwerktechnologien, Netzwerkstacks und Analysetools (z. B. Wireshark)
• Erfahrung mit modernen Entwicklungspipelines (z. B. Jenkins, Git, Ansible)
• Erfahrung in Virtualisierungsumgebungen und Cloud-Hosting (z. B. AWS, Azure)
• Nice to have: Optional Erfahrung in Python
• Bereitschaft, in einem agilen Team zu arbeiten

• Flexible Zeiteinteilung mit tw. HO-Option und auf Wunsch TZ-Lösung
• Super Einschulung und viele Entwicklungschancen in einem wachsenden, wirtschaftlich gesunden Unternehmen
• Fort- und Weiterbildung
• Viele Sozialleistungen
• Das Gehalt liegt je nach Kenntnissen und Erfahrung ab ca. 60 000 € brutto p.a.

Mein Kunde ist ein international erfolgreiches Hightech Unternehmen und Weltmarktführer in seinem Bereich. Das Unternehmen entwickelt Systeme (Software, Firmware, Hardware) im Bereich Kommunikations- und Sicherheitslösungen und beschäftigt weltweit ca. 400 MA.

Aufgrund des Wachstums sucht mein Kunde Verstärkung.

Innerhalb der etwa 80-köpfigen Entwicklungsmannschaft, bist du Teil eines 10-köpfigen Softwareentwicklungsteams, das sich mit der Weiterentwicklung der Server Lösungen beschäftigt und hpts. mit RUST programmiert.

Du arbeitest mit am Design, Entwicklung und Wartung bzw. Problemlösung des Intercom-Servers. Und an der Testautomatisierung .

• Erfahrung in RUST oder C/C++ unter Debian-Linux
• Wissen in Netzwerktechnologien, Netzwerkstacks und Analysetools (z. B. Wireshark)
• Erfahrung mit modernen Entwicklungspipelines (z. B. Jenkins, Git, Ansible)
• Erfahrung in Virtualisierungsumgebungen und Cloud-Hosting (z. B. AWS, Azure)
• Nice to have: Optional Erfahrung in Python
• Bereitschaft, in einem agilen Team zu arbeiten

• Flexible Zeiteinteilung mit tw. HO-Option und auf Wunsch TZ-Lösung
• Super Einschulung und viele Entwicklungschancen in einem wachsenden, wirtschaftlich gesunden Unternehmen
• Fort- und Weiterbildung
• Viele Sozialleistungen
• Das Gehalt liegt je nach Kenntnissen und Erfahrung ab ca. 60 000 € brutto p.a.