20 Jobs in Au i.d.Hallertau

Ort:  85405 Nandlstadt | Vertragsart: Voll-/Teilzeit, unbefristet | Job-ID:  

PENNY ist Teil der REWE Group und beschäftigt über 30.000 Mitarbeitende in rund 2.140 Filialen, 10 Logistikstandorten und den Zentralen. Im Team PENNY sind wir gemeinsam stark und begegnen uns mit Respekt und Wertschätzung. Auf PENNY kannst du dich verlassen. Wir setzen auf sichere Jobs, einen fairen Umgang miteinander und sorgen dafür, dass auch du deinen eigenen persönlichen Karriereweg gehen kannst. Denn bei PENNY kannst du alles sein, außer egal.

Du kannst viel bei uns bewegen.

• Du sorgst gemeinsam mit dem Team für einen reibungslosen Ablauf im Markt. 
• Du betreust unsere Kundschaft im Markt und an der Kasse und stehst ihr tatkräftig zur Seite.
• Du weißt, was wo zu finden ist, und sorgst dafür, dass die PENNY Regale immer voll sind. 
• Du überprüfst die Qualität und Frische unserer Produkte.

Du kannst Teil unseres Teams werden.

• Du konntest bereits erste Erfahrungen im Handel sammeln? Super! Aber auch als Quereinsteiger:in bist du bei uns herzlich willkommen. 
• Du hast Spaß am Umgang mit Menschen und Freude an Teamarbeit. 
• Du bist kund:innenfreundlich, engagiert und verantwortungsbewusst.
• Du packst gern mit an und bist flexibel – so ziehst du mit deinem Team an einem Strang.

Du kannst dich auf jede Menge freuen.
Bei uns stimmt das Gehalt – und noch mehr.

• Du wirst nach Tarif vergütet, erhältst Urlaubsgeld und ab dem zweiten Jahr zusätzlich Weihnachtsgeld.
• Du profitierst von 5% Einkaufsrabatt bei PENNY und REWE sowie weiteren Rabatten beim toom Baumarkt und bei DER Touristik.
• Du erhältst ein vergünstigtes Deutschlandticket.
• Mit der betrieblichen Altersversorgung der REWE Group hast du mehr Rente im Alter.

Beruf und Privatleben vereinbaren – das unterstützen wir.

• Du erhältst 6 Wochen Urlaub pro Jahr.
• Deine Arbeitszeitplanung erfolgt in der Regel 2 Wochen im Voraus.
• Wir schaffen die Rahmenbedingungen dafür, dass du dir nach 3 Jahren bei PENNY eine Auszeit von 1 bis 6 Monaten nehmen kannst – z. B. für eine Reise oder einen Hausbau. 
• Unser Netzwerk an Expert:innen unterstützt dich durch die Vermittlung von Betreuungspersonen bei der Kinder- und Pflegebetreuung.

Sicherer Arbeitgeber – nachhaltig und menschlich.

• PENNY gehört zu der REWE Group, einem der größten Arbeitgeber Deutschlands.
• Unsere unternehmensweiten Netzwerke wie das LGBTIQ-Netzwerk "di.to. - different together" und das Frauennetzwerk "f.ernetzt" bieten dir Möglichkeit zum Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.
• Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
• Wir sind ein starkes Team und bewältigen alle Aufgaben gemeinsam. Unsere Zusammenarbeit feiern wir bei Teamevents.

Weitere Informationen erhältst du unter karriere.penny.de .

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID:  )? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter 0 .

Ort:  84072 Au i. d. Hallertau | Vertragsart: Teilzeit, unbefristet | Job-ID:  

PENNY ist Teil der REWE Group und beschäftigt über 30.000 Mitarbeitende in rund 2.140 Filialen, 10 Logistikstandorten und den Zentralen. Im Team PENNY sind wir gemeinsam stark und begegnen uns mit Respekt und Wertschätzung. Auf PENNY kannst du dich verlassen. Wir setzen auf sichere Jobs, einen fairen Umgang miteinander und sorgen dafür, dass auch du deinen eigenen persönlichen Karriereweg gehen kannst. Denn bei PENNY kannst du alles sein, außer egal.

Du kannst viel bei uns bewegen

• Du sorgst gemeinsam mit dem Team für einen reibungslosen Ablauf im Markt.
• Du betreust unsere Kund:innen im Markt und an der Kasse und stehst ihnen tatkräftig zur Seite.
• Du weißt, wo was zu finden ist und sorgst dafür, dass die PENNY Regale immer voll sind.
• Du überprüfst die Qualität und Frische unserer Produkte.

Du kannst Teil unseres Teams werden

• Du bist eingeschriebener Student (m/w/d) eines Bachelor-, Master- oder Staatsexamenstudiengangs.
• Du hast bereits erste Erfahrungen im Handel sammeln können? Super! Aber auch als Quereinsteiger:in bist du bei uns herzlich willkommen.
• Du hast Spaß am Umgang mit Menschen und Freude an Teamarbeit. 
• Du bist kund:innenfreundlich, engagiert und verantwortungsbewusst.
• Du packst mit an und bist flexibel - so ziehst du mit deinem Team an einem Strang.
• (Du bist von Montag bis Samstag von 07:00 bis 24:00 Uhr flexibel.)

Du kannst dich auf jede Menge freuen
Bei uns stimmt das Gehalt – und noch mehr

• Du erhältst eine attraktive Vergütung.
• Du profitierst von 5% Einkaufsrabatt bei PENNY und REWE sowie weiteren Rabatten beim toom Baumarkt und bei DER Touristik.
• Du erhältst ein vergünstigtes Deutschlandticket. 
• Wir reinigen kostenlos deine Arbeitskleidung.

Beruf und Privatleben vereinbaren – das unterstützen wir

• Du erhältst 6 Wochen Urlaub pro Jahr.
• Deine Arbeitszeitplanung erfolgt in der Regel 2 Wochen im Voraus.
• In allen Lebenslagen kannst du dich an geschulte Vertrauenspersonen wenden, um Tipps und Unterstützung zu erhalten.

Sicherer Arbeitgeber – nachhaltig und menschlich

• PENNY gehört zu der REWE Group, einem der größten Arbeitgeber Deutschlands.
• Unsere unternehmensweiten Netzwerke wie das LGBTIQ-Netzwerk "di.to. - different together" und das Frauennetzwerk "f.ernetzt" bieten dir Möglichkeit zum Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.
• Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Wir sind ein starkes Team und bewältigen alle Aufgaben gemeinsam. Unsere Zusammenarbeit feiern wir bei Teamevents.

Weitere Informationen erhältst du auf unserer Website unter .

Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Bitte nutze unser Onlineformular, so erreicht deine Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID:  ) steht dir unser Bewerber-Servicetelefon unter 0 zur Verfügung.

Der Zweckverband Wasserversorgung Hallertau ist ein regionaler Trinkwasserversorger in den Landkreisen Freising, Kelheim, Landshut sowie Pfaffenhofen a. d. Ilm.

Für unseren Standort in Au i. d. Hallertau (PLZ 84072) suchen wir ab oder zu einem späteren Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter/in für folgende Stelle in Vollzeit:

Wassermeister / in (m/w/d)

Die Stelle ist auf die Dauer von zwei Jahren befristet. Eine spätere Übernahme wird angestrebt.

Der Zweckverband Wasserversorgung Hallertau ist ein regionaler Trinkwasserversorger in den Landkreisen Freising, Kelheim, Landshut sowie Pfaffenhofen a. d. Ilm.

Für unseren Standort in Au i. d. Hallertau (PLZ 84072) suchen wir ab oder zu einem späteren Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter/in für folgende Stelle in Vollzeit:

Wassermeister / in (m/w/d)

Die Stelle ist auf die Dauer von zwei Jahren befristet. Eine spätere Übernahme wird angestrebt.

• Test, Montage und Demontage von elektronischen Systemen und Baugruppen
• Wartung und Reparatur der Geräte
• Fehlererkennung und deren Behebung an den Bezahlterminals und deren Baugruppen
• Fachgerechte Aufbereitung der Geräte
• Qualitätsprüfung im Rahmen der zu beachtenden Richtlinien
• Prozessdokumentation im System

• Abgeschlossene Ausbildung mit technischen, feinmechanischen oder elektronischen Kenntnissen
• Gute Kenntnisse in Elektrotechnik sowie Mess- und Regelungstechnik
• Erfahrung im Lesen von Schaltplänen
• Erfahrung mit Lötarbeiten (SMD Löten)
• EDV-Praxis, insbesondere Kenntnisse in MS Office
• Handwerkliches Geschick und hohe Zuverlässigkeit

• Betriebliche Sozialleistungen, wie z.B. eine betriebliche Altersvorsorge, Krankentageg­eldversicherung
• Attraktive Vergütung
• Individuelle Entwicklungs- und Weiterbil­ungs öglichkeiten
• Hervorragende Work-Life-Balance durch Home­ fice und ein Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleich
• CCVital-Programme rund um Gesundheit am Arbeitsplatz
• Getränke, Kaffee und Obst gibt es kostenlos
• Zusammenarbeit mit einem aufge­ hlos enen und hoch motivierten Team
• Mitarbeiterveranstaltungen, wie Sommer este und Weihnachtsfeiern
• Ein internationales Arbeitsumfeld
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem Unter ehmen mit Zukunftsperspektive
• JobRad

• Bearbeitung und Klassifizierung eingegangener User Anfragen via Telefon, Chat oder Ticket
• Fehlerbehebung in Remote Sessions inklusive Sicherstellung eines regelmäßigen Status Updates bezüglich der Fälle an die User
• Fehleranalyse an PC-Systemen
• Bereitstellung und Instandsetzung von Arbeitsplatzinfrastruktur sowie Installation von Standardsoftware und Durchführung von Wartungsarbeiten
• Erstellung von aussagekräftigen Tickets bei Weiterleitung an den 2nd- oder 3rd-Level Support

• Abgeschlossene Ausbildung im IT-Umfeld oder alternativ Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
• Erfahrung im Umgang mit Ticketsystemen sowie MS Office
• Erfahrung mit MS 365/Cloud
• Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
• Ausgeprägtes technisches Anwender-Verständnis
• Freude am Kundenkontakt und einen ausgeprägten Servicegedanken
• Selbstständige sowie team- und prozessorientierte Arbeitsweise

• Betriebliche Sozialleistungen, wie z.B. eine betriebliche Altersvorsorge, Krankentageg­eldversicherung
• Attraktive Vergütung
• Individuelle Entwicklungs- und Weiterbil­ungs öglichkeiten
• Hervorragende Work-Life-Balance durch Home­ fice und ein Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleich
• CCVital-Programme rund um Gesundheit am Arbeitsplatz
• Getränke, Kaffee und Obst gibt es kostenlos
• Zusammenarbeit mit einem aufge­ hlos enen und hoch motivierten Team
• Mitarbeiterveranstaltungen, wie Sommer este und Weihnachtsfeiern
• Ein internationales Arbeitsumfeld
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem Unter ehmen mit Zukunftsperspektive
• JobRad

• Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess in Deutschland für unsere vier Standorte (Au, Moers, Hamburg und Berlin) - von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding
• Beratung und enge Zusammenarbeit mit Führungskräften bei der Kandidatensuche und Auswahl
• Auswahl geeigneter Recruiting-Kanäle in Zusammenarbeit mit einer Agentur
• Weiterentwicklung und Ideenfindung für unsere Employer-Branding-Strategie
• Recherche von und Teilnahme an Karrieremessen
• Bei Vollzeit: zusätzliches Recruiting für Fiserv in ausgewählten Fachbereichen

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium - idealerweise mit Schwerpunkt Personal, Kommunikation oder Psychologie
• Erste Erfahrung im Recruiting, vor allem im IT/Tech Bereich
• Erfahrung mit digitalen Recruiting-Tools und Bewerbermanagementsystemen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Kommunikationsstärke, Empathie und sicheres Auftreten im Kontakt mit Kandidat:innen und Führungskräften
• Organisationstalent, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigeninitiative

• Betriebliche Sozialleistungen, wie z. B. eine be­triebliche Altersvo orge, Krankentage eldversicherung
• Attraktive Vergütung
• JobRad
• Individuelle Entwicklungs- und Weiter­ ldungs öglichkeiten
• Hervorragende Work-Life Balance durch Home­ fice und ein Arbeitszeitkonto mit Frei eit usgleich
• CCVital-Programme rund um Gesundheit am Arbeitsplatz
• Getränke, Kaffee und Obst gibt es kostenlos
• Zusammenarbeit mit einem aufge­ hlos enen und hoch motivierten Team
• Mitarbeiterveranstaltungen, wie Sommer este und Weihnachtsfeiern
• Ein internationales Arbeitsumfeld
• Interessante Projekte bei namenhaften Großkunden
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem Unternehmen mit Zukunftsperspektive

• Übersetzung unserer Value Proposition in klare und wirkungsvolle Kommunikationsmaßnahmen
• Aufbereitung technischer Inhalte in verständlicher, zielgruppengerechter Form
• Sicherstellung konsistenter Kommunikation in allen Märkten
• Unterstützung bei Lead-Generierung und Markenkampagnen in ganz Europa
• Entwicklung von Botschaften, die Aufmerksamkeit erzeugen und zum Dialog einladen
• Erstellung und Optimierung von Kampagneninhalten zur Steigerung der Wirksamkeit
• Kontinuierliche Analyse und Verbesserung bestehender Materialien
• Stärkung der Position von CCV im europäischen B2B-Payment-Markt durch wirkungsvolles Messaging

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Marketing oder einem vergleichbaren Fachgebiet
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
• Ausgeprägte Schreibkompetenz für kommerzielle (Online-)Texte wie Social Posts, News, Whitepaper und Blogs
• Erfahrung in der Erstellung und Koordination von Content-Formaten wie Whitepapers, Kundenberichten, Videos, Vlogs und Infografiken
• Interesse und Neugier an den neuesten Trends im Content Marketing
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Niederländischkenntnisse sind von Vorteil
• Teamorientierte, proaktive Persönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikationsstärke im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern
• Kreativität, Begeisterungsfähigkeit und eine positive, energiegeladene Arbeitsweise

• Betriebliche Sozialleistungen, wie z.B. eine betriebliche Altersvorsorge, Krankentage­eld ersicherung
• Attraktive Vergütung
• Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Hervorragende Work-Life Balance durch Homeoffice und ein Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleich
• CCVital-Programme rund um Gesundheit am Arbeitsplatz
• Getränke, Kaffee und Obst gibt es kostenlos
• Zusammenarbeit mit einem aufge­sc os e en und hoch motivierten Team
• Mitarbeiterveranstaltungen, wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern
• Ein internationales Arbeitsumfeld
• Interessante Projekte bei namenhaften Großkunden
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem Unternehmen mit Zukunftsperspektive
• JobRad

Willkommen in der Welt des bargeldlosen Bezahlens! Die Payment-Branche ist so spannend wie nie – neue Lösungen wie Android, smarte Payment-Apps, Google & Apple revolutionieren den Markt. Das klassische Bezahlterminal wird zum Smartphone und das Smartphone zum Bezahlterminal. Der Fokus auf User-Experience bestimmt die Zukunft.

CCV, als einer der innovativsten Anbieter in diesem Marktsegment, konzentriert sich mit voller Kraft auf die Einführung bahnbrechender Payment-Lösungen. Innovative und gleichzeitig zuverlässige Bezahl- & Softwaresysteme sowie Payment-Apps bilden das Herzstück unserer Organisation: Für den stationären und mobilen Handel, für e- und m-Commerce und den Bereich Self-Service.

Mit offener Unternehmenskultur, Raum für neue Ideen und flachen Hierarchien gestalten wir gemeinsam die Zukunft des Bezahlens. Spaß am Job und ein kollegiales Klima sind uns wichtig und fördern die Motivation und das Miteinander. Auch internationale Projekte kommen bei uns nicht zu kurz und warten auf kreativen Input.

Die CCV ist mit Standorten in Deutschland (Au i.d. Hallertau – Region München, Moers, Hamburg und Berlin) sowie in den Niederlanden (Arnheim) und in Belgien international präsent.

Das Team
In dieser Position arbeitest du eng mit dem Commerce Indirect Customer Team zusammen. Dieses setzt sich aus unterschiedlichen Marketingspezialistinnen und -spezialisten zusammen, darunter Campaign Marketer, Marketing Communication Specialists, ein Grafikdesigner, ein Social-Media Specialist sowie ein Eventmarketer.
Das internationale Marketingteam umfasst rund 24 Mitarbeitende, die in mehreren europäischen Ländern tätig sind – daher ist Englisch unsere primäre Arbeitssprache. Gemeinsam entwickeln wir Projekte für verschiedene Produkte und Kundengruppen in ganz Europa und arbeiten dabei in multidisziplinären Kundenteams.
Im engen Austausch mit deinen Kolleginnen und Kollegen aus Kampagnenmarketing und Marketingkommunikation erzielst du in einem dynamisch wachsenden Markt sichtbare Ergebnisse. Darüber hinaus arbeitest du in enger Abstimmung mit Vertrieb und Produktmanagement, um eine reibungslose Verbindung von Strategie und Umsetzung sicherzustellen.

Zum Ausbau unseres Teams suchen wir dich als

(Senior) Marketing Communi­cation Specialist (m/w/d)
für unseren Standort in Au in der Hallertau in Vollzeit (40h) oder Teilzeit (mind. 32h)

Da du Teil eines internationalen Teams wirst, bitten wir dich, deine Bewerbung auf Englisch einzureichen.

Als Senior Marketer (Senior Marketing Communication Specialist) beherrschst du es, Botschaften prägnant, kreativ und wirkungsvoll zu vermitteln. Du versetzt dich stets in die Perspektive der Zielgruppe und weißt, wie du bestehende und potenzielle Kundinnen und Kunden überzeugend ansprichst und für CCV begeisterst. Ob Werbebotschaft, Service-Update oder Storytelling im E-Commerce-Kontext – du setzt Inhalte so um, dass sie aufmerksam machen und nachhaltig wirken.

Mit deiner Erfahrung in der Erstellung von (B2B-)Content arbeitest du an einer breiten Palette von Formaten: von Webseiten und Social-Media-Posts über Whitepaper bis hin zu Kundenpräsentationen. Dabei wandelst du Angebote und Kampagnen in überzeugende Kommunikationsmaßnahmen um, analysierst bestehende Inhalte und entwickelst diese kontinuierlich weiter. Dein Ziel ist es, unsere Kundinnen und Kunden bestmöglich zu informieren, zu beraten und langfristig zu binden.

Deine Schwerpunkte:

• Übersetzung unserer Value Proposition in klare und wirkungsvolle Kommunikationsmaßnahmen
• Aufbereitung technischer Inhalte in verständlicher, zielgruppengerechter Form
• Sicherstellung konsistenter Kommunikation in allen Märkten
• Unterstützung bei Lead-Generierung und Markenkampagnen in ganz Europa
• Entwicklung von Botschaften, die Aufmerksamkeit erzeugen und zum Dialog einladen
• Erstellung und Optimierung von Kampagneninhalten zur Steigerung der Wirksamkeit
• Kontinuierliche Analyse und Verbesserung bestehender Materialien
• Stärkung der Position von CCV im europäischen B2B-Payment-Markt durch wirkungsvolles Messaging

Als (Senior) Marketing Communication Specialist verstehst du es, Botschaften kreativ und wirkungsvoll zu gestalten. Du versetzt dich in die Perspektive unserer Kundinnen und Kunden, erkennst ihre Bedürfnisse und weißt, wie du Menschen gezielt erreichst und für unsere Lösungen begeisterst.

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Marketing oder einem vergleichbaren Fachgebiet
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
• Ausgeprägte Schreibkompetenz für kommerzielle (Online-)Texte wie Social Posts, News, Whitepaper und Blogs
• Erfahrung in der Erstellung und Koordination von Content-Formaten wie Whitepapers, Kundenberichten, Videos, Vlogs und Infografiken
• Interesse und Neugier an den neuesten Trends im Content Marketing
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Niederländischkenntnisse sind von Vorteil
• Teamorientierte, proaktive Persönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikationsstärke im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern
• Kreativität, Begeisterungsfähigkeit und eine positive, energiegeladene Arbeitsweise

• Betriebliche Sozialleistungen, wie z.B. eine betriebliche Altersvorsorge, Krankentage­eld ersicherung
• Attraktive Vergütung
• Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Hervorragende Work-Life Balance durch Homeoffice und ein Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleich
• CCVital-Programme rund um Gesundheit am Arbeitsplatz
• Getränke, Kaffee und Obst gibt es kostenlos
• Zusammenarbeit mit einem aufge­sc os e en und hoch motivierten Team
• Mitarbeiterveranstaltungen, wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern
• Ein internationales Arbeitsumfeld
• Interessante Projekte bei namenhaften Großkunden
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem Unternehmen mit Zukunftsperspektive
• JobRad

Deine Ansprechpartnerin
Frau Cornelia Raab
Human Resources

CCV GmbH
Gewerbering 1, 84072 Au in der Hallertau

#WorkingatCCV

Wir freuen uns auf dich!