30 Jobs in Barnstorf

Ort:  49406 Barnstorf | Vertragsart: Teilzeit (20-30 Stunden), unbefristet | Job-ID:  

PENNY ist Teil der REWE Group und beschäftigt über 31.000 Mitarbeitende in rund 2.130 Märkten, 
an 10 Logistikstandorten und in den Zentralen. Im #teampenny sind wir gemeinsam stark und begegnen uns mit Respekt und Wertschätzung. Auf PENNY kannst du dich verlassen. Wir setzen auf sichere Jobs, einen fairen Umgang miteinander und sorgen dafür, dass auch du deinen eigenen persönlichen Karriereweg gehen kannst. Denn bei PENNY kannst du alles sein, außer egal.

Du kannst viel bei uns bewegen.

• Du arbeitest Hand in Hand mit der Marktleitung und kümmerst dich um den laufenden Betrieb, wenn die Marktleitung nicht vor Ort ist.
• Du betreust unsere Kundschaft im Markt und an der Kasse und stehst ihr tatkräftig zur Seite.
• Du weißt, was wo zu finden ist, und sorgst dafür, dass die PENNY Regale immer voll sind.
• Du überprüfst die Qualität und Frische unserer Produkte.

Du kannst Teil unseres Teams werden .

• Du konntest bereits erste Erfahrungen im Handel sammeln? Super! Aber auch als Quereinsteiger:in bist du bei uns herzlich willkommen.
• Du hast Spaß am Umgang mit Menschen und Freude an Teamarbeit.
• Du bist kund:innenfreundlich, engagiert und verantwortungsbewusst.
• Du packst gern mit an – so ziehst du mit deinem Team an einem Strang.
• Du bist von Montag bis Samstag von 07:00 bis 21:00 Uhr flexibel.

Du kannst dich auf jede Menge freuen .

Bei uns stimmt das Gehalt – und noch mehr.

• Du wirst nach Tarif vergütet, erhältst Urlaubsgeld und ab dem zweiten Jahr zusätzlich Weihnachtsgeld.
• Du profitierst von 5% Einkaufsrabatt bei PENNY und REWE, weiteren Rabatten beim toom Baumarkt und der DERTOUR Group sowie weiteren Partnern über die Plattform Corporate Benefits.
• Du erhältst ein vergünstigtes Deutschlandticket.
• Mit der betrieblichen Altersversorgung der REWE Group hast du mehr Rente im Alter.

Beruf und Privatleben vereinbaren – das unterstützen wir.

• Du erhältst 6 Wochen Urlaub pro Jahr.
• Deine Arbeitszeitplanung erfolgt in der Regel 2 Wochen im Voraus.
• Wir schaffen die Rahmenbedingungen dafür, dass du dir nach 3 Jahren bei PENNY eine Auszeit von 1 bis 6 Monaten nehmen kannst – z. B. für eine Reise oder einen Hausbau.
• Unser Netzwerk an Expert:innen unterstützt dich durch die Vermittlung von Betreuungspersonen bei der Kinder- und Pflegebetreuung.

Sicherer Arbeitgeber – nachhaltig und menschlich.

• PENNY gehört zu der REWE Group, einem der größten Arbeitgeber Deutschlands.
• Unsere unternehmensweiten Netzwerke wie das LGBTIQ-Netzwerk „DITO – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ bieten dir die Möglichkeit zum Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.
• Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
• Wir sind ein starkes Team und bewältigen alle Aufgaben gemeinsam. Unsere Zusammenarbeit feiern wir bei Teamevents.

Weitere Informationen erhältst du unter karriere.penny.de .

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID:  )? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter 0 .

Im Sep­tem­er 2024 wur e das E&P-Geschäft oh­ Russ and-Be ug von Wintershall Dea an Harbour Energy plc über­ a en. Da u ge ö­ n Pro uk i ns- und Entwicklungs-Assets so ie Ex lo a i ns ech e in Nor e en, Ar en i i n, Deutschland, Me i o, Al e i n, Li y n (oh e Wintershall AG), Ägyp­ n und Dä­ ark (oh e Ravn) so ie Li en en von Wintershall Dea zur Spei he ung von Koh en i x d (CCS).

Seit der Grün­ ng im Jahr 2014 hat sich Harbour zu einem der welt eit größ­t und geo ra isch viel äl­ gs en un b än­ en Öl- und Gas­ er eh en ent ick lt. Heu e för­ rt Harbour täg­ ch zwi chen 475.000 and 485.000 Öl­ ui a ent mit be eu en en För­ r en en in Nor e en, dem Ver i ig en Kö­ g eich, Deutschland, Ar en i i n und Nord f i a. Harbour pro i iert von wett e erbs ä­ en Be riebs os en und sta i en Mar en so ie einer breit e ä­ er en Pa et e von Wachs ums p i en, da un er in ra truk ur a e Mög­ ch ei en in Nor e en, un on en i el e ska ier a e Mög­ ch ei en in Ar en i i n und kon en i el e Off hore-Pro ek e in Me i o und In o e i n. Mit einer ge in en Treib aus a e iss ons n en i ät und einer füh­r en Po i ion bei der CO2-Spei he ung in Eu o a ver flich et sich Harbour wei er in da u, Öl und Gas si­ er und ver nt or ungs e usst zu för­ rn, um zur De kung des welt ei en En r ie e arfs bei u ra en. Harbour hat sei en Haupt itz in Lon on und be chäf­ gt in sei en Be rie en und Bü­ s rund 5.000 Mitarbeiter:innen und Auftragnehmer:innen.

Im Sep­tem­er 2024 wur e das E&P-Geschäft oh­ Russ and-Be ug von Wintershall Dea an Harbour Energy plc über­ a en. Da u ge ö­ n Pro uk i ns- und Entwicklungs-Assets so ie Ex lo a i ns ech e in Nor e en, Ar en i i n, Deutschland, Me i o, Al e i n, Li y n (oh e Wintershall AG), Ägyp­ n und Dä­ ark (oh e Ravn) so ie Li en en von Wintershall Dea zur Spei he ung von Koh en i x d (CCS).

Seit der Grün­ ng im Jahr 2014 hat sich Harbour zu einem der welt eit größ­t und geo ra isch viel äl­ gs en un b än­ en Öl- und Gas­ er eh en ent ick lt. Heu e för­ rt Harbour täg­ ch zwi chen 475.000 and 485.000 Öl­ ui a ent mit be eu en en För­ r en en in Nor e en, dem Ver i ig en Kö­ g eich, Deutschland, Ar en i i n und Nord f i a. Harbour pro i iert von wett e erbs ä­ en Be riebs os en und sta i en Mar en so ie einer breit e ä­ er en Pa et e von Wachs ums p i en, da un er in ra truk ur a e Mög­ ch ei en in Nor e en, un on en i el e ska ier a e Mög­ ch ei en in Ar en i i n und kon en i el e Off hore-Pro ek e in Me i o und In o e i n. Mit einer ge in en Treib aus a e iss ons n en i ät und einer füh­r en Po i ion bei der CO2-Spei he ung in Eu o a ver flich et sich Harbour wei er in da u, Öl und Gas si­ er und ver nt or ungs e usst zu för­ rn, um zur De kung des welt ei en En r ie e arfs bei u ra en. Harbour hat sei en Haupt itz in Lon on und be chäf­ gt in sei en Be rie en und Bü­ s rund 5.000 Mitarbeiter:innen und Auftragnehmer:innen.

Im Sep­tem­er 2024 wur e das E&P-Geschäft oh­ Russ and-Be ug von Wintershall Dea an Harbour Energy plc über­ a en. Da u ge ö­ n Pro uk i ns- und Entwicklungs-Assets so ie Ex lo a i ns ech e in Nor e en, Ar en i i n, Deutschland, Me i o, Al e i n, Li y n (oh e Wintershall AG), Ägyp­ n und Dä­ ark (oh e Ravn) so ie Li en en von Wintershall Dea zur Spei he ung von Koh en i x d (CCS).

Seit der Grün­ ng im Jahr 2014 hat sich Harbour zu einem der welt eit größ­t und geo ra isch viel äl­ gs en un b än­ en Öl- und Gas­ er eh en ent ick lt. Heu e för­ rt Harbour täg­ ch zwi chen 475.000 and 485.000 Öl­ ui a ent mit be eu en en För­ r en en in Nor e en, dem Ver i ig en Kö­ g eich, Deutschland, Ar en i i n und Nord f i a. Harbour pro i iert von wett e erbs ä­ en Be riebs os en und sta i en Mar en so ie einer breit e ä­ er en Pa et e von Wachs ums p i en, da un er in ra truk ur a e Mög­ ch ei en in Nor e en, un on en i el e ska ier a e Mög­ ch ei en in Ar en i i n und kon en i el e Off hore-Pro ek e in Me i o und In o e i n. Mit einer ge in en Treib aus a e iss ons n en i ät und einer füh­r en Po i ion bei der CO2-Spei he ung in Eu o a ver flich et sich Harbour wei er in da u, Öl und Gas si­ er und ver nt or ungs e usst zu för­ rn, um zur De kung des welt ei en En r ie e arfs bei u ra en. Harbour hat sei en Haupt itz in Lon on und be chäf­ gt in sei en Be rie en und Bü­ s rund 5.000 Mitarbeiter:innen und Auftragnehmer:innen.

Im Sep­tem­er 2024 wur e das E&P-Geschäft oh­ Russ and-Be ug von Wintershall Dea an Harbour Energy plc über­ a en. Da u ge ö­ n Pro uk i ns- und Entwicklungs-Assets so ie Ex lo a i ns ech e in Nor e en, Ar en i i n, Deutschland, Me i o, Al e i n, Li y n (oh e Wintershall AG), Ägyp­ n und Dä­ ark (oh e Ravn) so ie Li en en von Wintershall Dea zur Spei he ung von Koh en i x d (CCS).

Seit der Grün­ ng im Jahr 2014 hat sich Harbour zu einem der welt eit größ­t und geo ra isch viel äl­ gs en un b än­ en Öl- und Gas­ er eh en ent ick lt. Heu e för­ rt Harbour täg­ ch zwi chen 475.000 and 485.000 Öl­ ui a ent mit be eu en en För­ r en en in Nor e en, dem Ver i ig en Kö­ g eich, Deutschland, Ar en i i n und Nord f i a. Harbour pro i iert von wett e erbs ä­ en Be riebs os en und sta i en Mar en so ie einer breit e ä­ er en Pa et e von Wachs ums p i en, da un er in ra truk ur a e Mög­ ch ei en in Nor e en, un on en i el e ska ier a e Mög­ ch ei en in Ar en i i n und kon en i el e Off hore-Pro ek e in Me i o und In o e i n. Mit einer ge in en Treib aus a e iss ons n en i ät und einer füh­r en Po i ion bei der CO2-Spei he ung in Eu o a ver flich et sich Harbour wei er in da u, Öl und Gas si­ er und ver nt or ungs e usst zu för­ rn, um zur De kung des welt ei en En r ie e arfs bei u ra en. Harbour hat sei en Haupt itz in Lon on und be chäf­ gt in sei en Be rie en und Bü­ s rund 5.000 Mitarbeiter:innen und Auftragnehmer:innen.

Über Hocke CNC Metallberarbeitung GmbH Was entsteht, wenn Präzision und Leidenschaft zusammentreffen? Wir gestalten die Zukunft der Metallbearbeitung, indem wir innovative Lösungen für anspruchsvolle Projekte entwickeln. Als Teil unseres Teams übernimmst Du die Verantwortung für die Fertigung hochpräziser Einzelteile und Kleinserien im Bereich CNC-Drehen und -Fräsen. Hier kannst Du Deine Expertise einbringen und täglich sehen, wie Deine Arbeit zu herausragenden Produkten führt, die unsere Kunden begeistern. Gestalte mit uns den Fortschritt in einem Umfeld, das Deine Fähigkeiten wertschätzt.Was erwartet Sie?

• Sie fertigen Formteile an 3D-Modellen an 3- und 5-Achs-Fräsmaschinen
• Sie messen und prüfen die Werkstücke eigenständig
• Sie programmieren die Werkstücke selbständig mit dem Master-CAM-System

• Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fräser:in/Zerspannungsmechaniker:in oder eine ähnliche Qualifikation
• Sie haben idealerweise Erfahrungen mit Master-CAM
• Sie arbeiten selbständig und strukturiert
• Sie verfügen über Kenntnisse in CNC-gesteuerten Maschinen, insbesondere Mazak-Steuerung

• Arbeit in einem regional verankerten, wachsenden Unternehmen mit breiter und stabiler Kundschaft – dadurch langfristige Perspektiven
• Moderner, umfangreicher Maschinenpark (u. a. 3- und 5-Achs-Fräszentren von Mazak, Hermle, DMG/DMU, HAAS; Integrex-Dreh-Fräszentren) für abwechslungsreiche Präzisionsteilefertigung
• Qualitätsgeprägtes Arbeitsumfeld mit implementiertem DIN EN ISO 9001-Qualitätsmanagement (DEKRA)
• Überschaubares Team (ca. 38 Kolleg:innen) mit kurzen Entscheidungswegen und planbarer 2-Schicht-Struktur
• Gelegenheit, Mastercam-Programmierung zu vertiefen und Mazak-Steuerungen praktisch einzusetzen
• Kontinuierliche Mitarbeiterschulungen

Unser Jobangebot CNC Fräser - 3D Modelle / Master-CAM / Mazak (m/w/d) klingt vielversprechend?

Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .

Im Sep­tem­er 2024 wur e das E&P-Geschäft oh­ Russ and-Be ug von Wintershall Dea an Harbour Energy plc über­ a en. Da u ge ö­ n Pro uk i ns- und Entwicklungs-Assets so ie Ex lo a i ns ech e in Nor e en, Ar en i i n, Deutschland, Me i o, Al e i n, Li y n (oh e Wintershall AG), Ägyp­ n und Dä­ ark (oh e Ravn) so ie Li en en von Wintershall Dea zur Spei he ung von Koh en i x d (CCS).

Seit der Grün­ ng im Jahr 2014 hat sich Harbour zu einem der welt eit größ­t und geo ra isch viel äl­ gs en un b än­ en Öl- und Gas­ er eh en ent ick lt. Heu e för­ rt Harbour täg­ ch zwi chen 475.000 and 485.000 Öl­ ui a ent mit be eu en en För­ r en en in Nor e en, dem Ver i ig en Kö­ g eich, Deutschland, Ar en i i n und Nord f i a. Harbour pro i iert von wett e erbs ä­ en Be riebs os en und sta i en Mar en so ie einer breit e ä­ er en Pa et e von Wachs ums p i en, da un er in ra truk ur a e Mög­ ch ei en in Nor e en, un on en i el e ska ier a e Mög­ ch ei en in Ar en i i n und kon en i el e Off hore-Pro ek e in Me i o und In o e i n. Mit einer ge in en Treib aus a e iss ons n en i ät und einer füh­r en Po i ion bei der CO2-Spei he ung in Eu o a ver flich et sich Harbour wei er in da u, Öl und Gas si­ er und ver nt or ungs e usst zu för­ rn, um zur De kung des welt ei en En r ie e arfs bei u ra en. Harbour hat sei en Haupt itz in Lon on und be chäf­ gt in sei en Be rie en und Bü­ s rund 5.000 Mitarbeiter:innen und Auftragnehmer:innen.

Im Sep­tem­er 2024 wur e das E&P-Geschäft oh­ Russ and-Be ug von Wintershall Dea an Harbour Energy plc über­ a en. Da u ge ö­ n Pro uk i ns- und Entwicklungs-Assets so ie Ex lo a i ns ech e in Nor e en, Ar en i i n, Deutschland, Me i o, Al e i n, Li y n (oh e Wintershall AG), Ägyp­ n und Dä­ ark (oh e Ravn) so ie Li en en von Wintershall Dea zur Spei he ung von Koh en i x d (CCS).

Seit der Grün­ ng im Jahr 2014 hat sich Harbour zu einem der welt eit größ­t und geo ra isch viel äl­ gs en un b än­ en Öl- und Gas­ er eh en ent ick lt. Heu e för­ rt Harbour täg­ ch zwi chen 475.000 and 485.000 Öl­ ui a ent mit be eu en en För­ r en en in Nor e en, dem Ver i ig en Kö­ g eich, Deutschland, Ar en i i n und Nord f i a. Harbour pro i iert von wett e erbs ä­ en Be riebs os en und sta i en Mar en so ie einer breit e ä­ er en Pa et e von Wachs ums p i en, da un er in ra truk ur a e Mög­ ch ei en in Nor e en, un on en i el e ska ier a e Mög­ ch ei en in Ar en i i n und kon en i el e Off hore-Pro ek e in Me i o und In o e i n. Mit einer ge in en Treib aus a e iss ons n en i ät und einer füh­r en Po i ion bei der CO2-Spei he ung in Eu o a ver flich et sich Harbour wei er in da u, Öl und Gas si­ er und ver nt or ungs e usst zu för­ rn, um zur De kung des welt ei en En r ie e arfs bei u ra en. Harbour hat sei en Haupt itz in Lon on und be chäf­ gt in sei en Be rie en und Bü­ s rund 5.000 Mitarbeiter:innen und Auftragnehmer:innen.