2 Jobs in Berg b.Neumarkt i.d.OPf.
Recruiter / HR Senior Manager (m/w/d)
Vor 12 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Über uns
„Wir wachsen! Wachsen Sie mit uns!"
Als bundesweit führender Zustellgroßhändler für Großverbraucher in der Gastronomie und Hotellerie sowie von Krankenhäusern, Senioreneinrichtungen und Betriebskantinen entwickeln wir uns stetig weiter. Daher entsteht in Pilsach aktuell unsere neue Niederlassung. In unseren hochmodernen Büroräumen mit eigener Gastronomie schaffen wir Platz für neue Ideen, damit wir auch in Zukunft nicht nur in Deutschland, sondern auch im benachbarten Ausland beständig weiterwachsen.
Werden Sie ein Teil von CHEFS CULINAR und unterstützen Sie uns in Pilsach als
Recruiter / HR Senior Manager (m/w/d)
AufgabenSie sind verantwortlich für das Recruiting des neuen Standortes in Pilsach und die langfristige Mitarbeitergewinnung.
Sie führen eine zielgruppenspezifische Identifikation und Direktansprache über Business-Netzwerke oder Rekrutierungsplattformen durch.
Durch den persönlichen Kontakt zu Talenten und Ihrem Auftritt in den Business-Netzwerken sorgen Sie für eine positive Candidate Experience.
Sie konzeptionieren und steuern neue Recruiting-Strategien.
In Zusammenarbeit mit erfahrenen Teammitgliedern sind Sie für den Personalaufbau federführend verantwortlich.
Sie unterstützen bei Messen und anderen Veranstaltungen mit Schwerpunkt Recruiting oder Employer Branding.
Sie beraten in den Projektgruppen alle Fachbereiche in Fragen zum Thema Recruiting, Marketing und Social Media.
Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit mindestens 3 - 5 Jahren Berufserfahrung im Bereich Recruiting oder Active Sourcing bzw. einer vorherigen Tätigkeit als HR-Referent.
Sie sind routiniert im Umgang mit Research-Tools bzw. Datenbanken (z. B. XING, LinkedIn etc.).
Sie besitzen ein hohes Maß an Sorgfalt und Dienstleistungsorientierung.
Ihr starkes Engagement und Ihre Kommunikationsstärke runden Ihr Profil ab.
Sie sind sicher im Umgang mit MS Office und haben sehr gute Deutsch-kenntnisse in Wort und Schrift.
Ein Führerschein Klasse B ist erforderlich.
Fremdsprachenkenntnisse in Englisch sind wünschenswert.
Bis zur Inbetriebnahme des Neubaus Pilsach erfolgt die Einarbeitung/ Tätigkeit an unseren anderen Standorten.
eine attraktive, übertarifliche Vergütung inkl. verschiedener Sozialleistungen in einem modernen Unternehmen
ein sicherer Arbeitsplatz in einem international konstant wachsenden Familienunternehmen
Bike-Leasing mit attraktiven Konditionen
Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte für bekannte Marken und Anbieter (z. B. Rabatte für Reisen)
Betriebsrestaurant mit kulinarischer Vielfalt zu kleinen Preisen
Zuschuss zum Deutschland-Ticket
Kooperation mit Fitness-Studios, u. a. Hansefit
und nicht zuletzt ein offenes, fehlerverzeihendes und kollegiales Betriebsklima
Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an:
CHEFS CULINAR Süd GmbH & Co. KG
Personalabteilung
E-Mail: (Inhalt entfernt)
Wir fördern die Gleichstellung sowie die Vielfalt aller Menschen! Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Beeinträchtigungen.
Passt dieser Job oder ist er ein Fehlschlag?
Fuhrparkleiter (m/w/d) im Lebensmittelgroßhandel
Heute
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
„Wir wachsen! Wachsen Sie mit uns!"
Als bundesweit führender Zustellgroßhändler für Großverbraucher in der Gastronomie und Hotellerie sowie von Krankenhäusern, Senioreneinrichtungen und Betriebskantinen entwickeln wir uns stetig weiter. Daher entsteht in Pilsach aktuell unsere neue Niederlassung. In unseren hochmodernen Büroräumen mit eigener Gastronomie schaffen wir Platz für neue Ideen, damit wir auch in Zukunft nicht nur in Deutschland, sondern auch im benachbarten Ausland beständig weiterwachsen.
Werden Sie ein Teil von CHEFS CULINAR und unterstützen Sie uns in Pilsach als
Fuhrparkleiter (m/w/d) im Lebensmittelgroßhandel
- Sie sind für die fachliche und disziplinarische Führung Ihrer Abteilung verantwortlich und fördern beständig die Motivation und Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden.
- Zu Ihren Mitarbeitenden zählt ein Team von Tourenplanern und Kraftfahrern (m/w/d) sowie eine Flotte von ca. 100 Fahrzeugen.
- Hierbei sorgen Sie für eine reibungslose Auslieferung im Nahverkehr im Großraum Franken/Oberpfalz/Niederbayern.
- Unsere Logistik-Kennzahlen bereiten Sie sorgfältig auf und analysieren diese.
- Zudem gestalten und optimieren Sie die individuelle und übergreifende Aufbau- und Ablauforganisation.
- Ebenso verbessern Sie beständig und nachhaltig die Kommunikationsstrukturen Ihrer Abteilung und fördern die stetige Personalentwicklung .
- Sie sind verantwortlich für die Erreichung einer optimalen Kapazitäts- und Fuhrparkauslastung unter Berücksichtigung der Kostenverhältnisse.
- Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Logistik/ BWL oder eine Ausbildung im Bereich Logistik mit entsprechender weiterführender Qualifikation und haben mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Fuhrpark/ Speditionswesen.
- Zudem konnten Sie schon Führungserfahrung sammeln und sind bereit, als Führungskraft durchzustarten.
- Die Qualifikation zum Verkehrsleiter (m/w/d) ist wünschenswert.
- Als Fuhrparkleiter besitzen Sie ein gutes geografisches Verständnis und kennen sich im Liefergebiet aus.
- Neben Ihrem ausgeprägten Qualitätsbewusstsein zeichnen Sie Ihre strukturierte und selbstständige Organisationsfähigkeit aus. Sie behalten stets den Überblick.
- Empathisches und überzeugendes Auftreten bringen Sie ebenfalls mit.
- Sie sind entscheidungsfreudig und bringen eine analytische und sehr gute Kommunikationsfähigkeit mit.
- Ihr sicherer Umgang mit MS 365 rundet Ihr Profil ab.
- Bis zur Inbetriebnahme des Neubaus Pilsach erfolgt die Einarbeitung/ Tätigkeit an unseren anderen Standorten.
- eine attraktive, übertarifliche Vergütung inkl. verschiedener Sozialleistungen in einem modernen Unternehmen
- ein sicherer Arbeitsplatz in einem international konstant wachsenden Familienunternehmen
- Bike-Leasing mit attraktiven Konditionen
- Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte für bekannte Marken und Anbieter (z. B. Rabatte für Reisen)
- Betriebsrestaurant mit kulinarischer Vielfalt zu kleinen Preisen
- Zuschuss zum Deutschland-Ticket
- Kooperation mit Fitness-Studios, u. a. Hansefit
- und nicht zuletzt ein offenes, fehlerverzeihendes und kollegiales Betriebsklima
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