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Trainee im Marketing
70173 Stuttgart, Baden Württemberg
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient in **Stuttgart** bietet einem ambitionierten und motivierten Trainee im Marketing die Chance, die ersten Schritte in einer spannenden und dynamischen Branche zu machen. Dieses Traineeprogramm richtet sich an Absolventen, die praktische Erfahrungen in verschiedenen Marketingbereichen sammeln möchten. Sie werden Teil eines engagierten Teams und erhalten Einblicke in die Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien, Kampagnenmanagement, Social Media Marketing, Content Creation und Marktforschung. Zu Ihren Aufgaben gehört die Unterstützung bei der Erstellung von Marketingmaterialien, die Pflege von Online-Kanälen und die Analyse von Marketingergebnissen. Sie arbeiten eng mit erfahrenen Marketingexperten zusammen, die Sie während des gesamten Programms betreuen und fördern. Dieses Traineeprogramm ist darauf ausgelegt, Ihnen ein breites Spektrum an Marketingkompetenzen zu vermitteln und Sie auf zukünftige Karrieremöglichkeiten vorzubereiten. Sie haben die Möglichkeit, an verschiedenen Projekten mitzuwirken und eigene Ideen einzubringen. Eine hybride Arbeitsgestaltung ermöglicht es Ihnen, sowohl im Büro in **Stuttgart** wertvolle Teamarbeit zu leisten als auch von zu Hause aus flexibel zu arbeiten. Wir erwarten eine hohe Lernbereitschaft, Kreativität und ein gutes Gespür für aktuelle Trends im Marketing.
Ihre Aufgaben während des Traineeprogramms:
Ihre Aufgaben während des Traineeprogramms:
- Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Marketingkampagnen.
- Mitarbeit bei der Content-Erstellung für verschiedene Kanäle (Website, Social Media, Newsletter).
- Pflege und Optimierung von Social-Media-Profilen.
- Unterstützung bei der Organisation von Events und Messen.
- Durchführung von Marktrecherchen und Wettbewerbsanalysen.
- Analyse von Marketingdaten und Erstellung von Reportings.
- Zusammenarbeit mit internen Teams wie Vertrieb und Produktentwicklung.
- Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Marketingstrategie.
- Abgeschlossenes Studium, idealerweise im Bereich Marketing, Betriebswirtschaft oder Kommunikation.
- Erste praktische Erfahrungen durch Praktika im Marketing oder verwandten Bereichen sind von Vorteil.
- Hohe Motivation, Lernbereitschaft und Interesse am Bereich Marketing.
- Kreativität, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.
- Gute Kenntnisse gängiger MS Office Anwendungen.
- Grundkenntnisse in Social Media und digitalen Marketingkanälen.
- Fließende Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse sind von Vorteil.
- Fähigkeit, eigenständig und strukturiert zu arbeiten.
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0
Senior Blockchain Entwickler (m/w/d) - DeFi Experte
70173 Stuttgart, Baden Württemberg
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Arbeitsbeschreibung
Unser Kunde, ein innovatives Fintech-Unternehmen im Bereich dezentraler Finanzen (DeFi), sucht einen hocherfahrenen Senior Blockchain Entwickler (m/w/d) zur Mitgestaltung der Zukunft des Finanzwesens. Diese Position ist vollständig auf Remote-Arbeit ausgelegt, sodass Sie Ihre Expertise weltweit einbringen können.
Ihre Aufgaben:
Ihr Profil:
Wir bieten eine einzigartige Gelegenheit, an der Spitze der Blockchain-Innovation zu arbeiten, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld. Die vollständig remote ausgerichtete Position bietet maximale Freiheit. Der Standort des Unternehmens ist **Stuttgart, Baden-Württemberg**, doch die Arbeit ist ortsunabhängig möglich.
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung und Implementierung von Smart Contracts auf verschiedenen Blockchains (z.B. Ethereum, Polygon, Solana) unter Verwendung von Sprachen wie Solidity, Rust oder Vyper.
- Konzeption und Aufbau dezentraler Anwendungen (dApps) und DeFi-Protokolle.
- Integration von Blockchain-Technologien in bestehende Systeme und Entwicklung neuer Architekturen.
- Sicherstellung der Sicherheit, Skalierbarkeit und Performance von Blockchain-Lösungen durch sorgfältige Code-Reviews und Tests.
- Erforschung und Anwendung neuester Blockchain-Technologien und -Trends.
- Zusammenarbeit mit Frontend-Entwicklern, um intuitive Benutzeroberflächen für dApps zu schaffen.
- Beitrag zur technischen Roadmap und Strategie des Unternehmens.
- Dokumentation von Smart Contracts und Architektur-Designs.
- Troubleshooting und Optimierung bestehender Blockchain-Implementierungen.
- Aktive Teilnahme an der Community und Beitrag zu Open-Source-Projekten im Blockchain-Bereich.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Mathematik oder eines verwandten technischen Fachs oder vergleichbare praktische Erfahrung.
- Nachweisbare mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von Smart Contracts und Blockchain-Anwendungen.
- Tiefgehende Kenntnisse in Solidity und/oder anderen Smart Contract-Sprachen.
- Erfahrung mit DeFi-Protokollen (z.B. AMMs, Lending-Plattformen, Stablecoins) und deren Designprinzipien.
- Vertrautheit mit Blockchain-Frameworks und -Tools (z.B. Hardhat, Truffle, Ganache).
- Gutes Verständnis der Kryptographie und verteilter Systeme.
- Erfahrung mit Frontend-Technologien (React, Vue.js) ist ein Plus.
- Ausgezeichnete Problemlösungsfähigkeiten und eine analytische Denkweise.
- Selbstständige, ergebnisorientierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, im Homeoffice produktiv zu sein.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Leidenschaft für Blockchain-Technologie und dezentrale Systeme.
Wir bieten eine einzigartige Gelegenheit, an der Spitze der Blockchain-Innovation zu arbeiten, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld. Die vollständig remote ausgerichtete Position bietet maximale Freiheit. Der Standort des Unternehmens ist **Stuttgart, Baden-Württemberg**, doch die Arbeit ist ortsunabhängig möglich.
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1
Berufskraftfahrer/in Klasse CE im nationalen Fernverkehr
70173 Stuttgart, Baden Württemberg
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Arbeitsbeschreibung
Unser Kunde sucht zuverlässige und erfahrene Berufskraftfahrer/innen der Klasse CE für den nationalen Fernverkehr mit Start in Stuttgart . Als Fahrer/in sind Sie verantwortlich für den sicheren und pünktlichen Transport von Waren im gesamten Bundesgebiet. Sie bedienen moderne Sattelzüge und stellen sicher, dass die Ladung ordnungsgemäß gesichert ist und den Transportvorschriften entspricht. Die Einhaltung von Lenk- und Ruhezeiten gemäß den gesetzlichen Bestimmungen sowie die Pflege des Fahrzeugs (Reinigung, kleinere Wartungsarbeiten) gehören zu Ihren täglichen Aufgaben. Sie kommunizieren eng mit der Disposition und melden unverzüglich eventuelle Probleme oder Verzögerungen. Eine kundenorientierte Haltung und freundliches Auftreten bei Warenübergaben sind ebenfalls wichtig. Wir erwarten von Ihnen einen gültigen Führerschein der Klasse CE, eine gültige Fahrerkarte und die Berufskraftfahrerqualifikation (Schlüsselzahl 95). Idealerweise bringen Sie bereits Berufserfahrung im Fernverkehr mit und sind mit den gängigen Ladungssicherungstechniken vertraut. Sie sind verantwortungsbewusst, flexibel und arbeiten selbstständig. Ein einwandfreier Leumund ist Voraussetzung. Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz in einem etablierten Logistikunternehmen, pünktliche Bezahlung, faire Arbeitsbedingungen und ein angenehmes Betriebsklima. Bei uns fahren Sie moderne und gut gewartete Fahrzeuge. Wenn Sie gerne unterwegs sind und Freude an Ihrem Beruf haben, dann sind Sie bei uns genau richtig. Bewerben Sie sich noch heute!
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2
HR Manager (m/w/d) - Compensation & Benefits
70173 Stuttgart, Baden Württemberg
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Arbeitsbeschreibung
Unser Kunde, ein etabliertes Unternehmen im Bereich Automobilzulieferer, sucht einen erfahrenen HR Manager (m/w/d) mit Spezialisierung auf Compensation & Benefits zur Verstärkung des HR-Teams am Standort Stuttgart . Sie sind verantwortlich für die Konzeption, Implementierung und Verwaltung aller Vergütungs- und Leistungsprogramme des Unternehmens, um sicherzustellen, dass diese wettbewerbsfähig, fair und auf die strategischen Ziele abgestimmt sind.
Ihre Hauptaufgaben umfassen:
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal oder einer vergleichbaren Qualifikation. Sie bringen mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im Bereich Compensation & Benefits, idealerweise in einem Industrieunternehmen, mit. Fundierte Kenntnisse der Vergütungsstrukturen, rechtlichen Rahmenbedingungen und gängigen Benefit-Modelle sind unerlässlich. Sie sind versiert im Umgang mit HR-Informationssystemen (idealerweise SAP HR) und MS Excel für Datenanalysen. Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Detailgenauigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus. Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke sind wichtig, um Ihre Konzepte überzeugend darzustellen. Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil. Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Position mit der Möglichkeit, die Vergütungsstrategie eines renommierten Unternehmens aktiv mitzugestalten.
Ihre Hauptaufgaben umfassen:
- Entwicklung und Weiterentwicklung von Vergütungsstrategien und -richtlinien.
- Verwaltung und Optimierung des Gehaltsbandings, der Bonusprogramme und aktienbasierten Vergütungssysteme.
- Analyse von Marktvergleichen und Benchmarking, um die Wettbewerbsfähigkeit unserer Vergütungspakete sicherzustellen.
- Beratung von Führungskräften und HR Business Partnern in allen Fragen rund um Compensation & Benefits.
- Entwicklung und Kommunikation von Benefit-Programmen, einschließlich betrieblicher Altersvorsorge, Krankenversicherung und weiterer Zusatzleistungen.
- Sicherstellung der Compliance mit allen relevanten Gesetzen und Vorschriften im Bereich Vergütung.
- Betreuung von HR-Kennzahlen im Bereich C&B und Erstellung aussagekräftiger Reports.
- Mitwirkung an HR-Projekten, z.B. bei der Einführung neuer HR-Systeme oder der Reorganisation von Gehaltsstrukturen.
- Beantwortung von Mitarbeiterfragen zu Gehalt, Boni und Benefits.
- Pflege der relevanten HR-Datenbanken und Systeme.
- Beobachtung von Trends im Bereich Compensation & Benefits und Ableitung von Handlungsempfehlungen.
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal oder einer vergleichbaren Qualifikation. Sie bringen mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im Bereich Compensation & Benefits, idealerweise in einem Industrieunternehmen, mit. Fundierte Kenntnisse der Vergütungsstrukturen, rechtlichen Rahmenbedingungen und gängigen Benefit-Modelle sind unerlässlich. Sie sind versiert im Umgang mit HR-Informationssystemen (idealerweise SAP HR) und MS Excel für Datenanalysen. Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Detailgenauigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus. Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke sind wichtig, um Ihre Konzepte überzeugend darzustellen. Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil. Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Position mit der Möglichkeit, die Vergütungsstrategie eines renommierten Unternehmens aktiv mitzugestalten.
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3
Senior Projektmanager (m/w/d) – Agile Transformation
70173 Stuttgart, Baden Württemberg
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Arbeitsbeschreibung
Unser Kunde, ein dynamisches Beratungsunternehmen in **Stuttgart, Baden-Württemberg, DE**, sucht einen erfahrenen Senior Projektmanager (m/w/d) zur Leitung von Projekten im Bereich agiler Transformation. Diese Position bietet eine hybride Arbeitsgestaltung, die eine gute Balance zwischen Remote-Arbeit und Präsenz vor Ort ermöglicht. Sie sind verantwortlich für die Planung, Steuerung und erfolgreiche Umsetzung komplexer Transformationsprojekte bei unseren Kunden. Dies beinhaltet die Einführung und Optimierung agiler Arbeitsweisen (Scrum, Kanban) in verschiedenen Organisationsbereichen. Sie arbeiten eng mit Führungskräften und Teams zusammen, um Veränderungsprozesse zu initiieren und zu begleiten. Zu Ihren Aufgaben gehören die Identifizierung von Handlungsfeldern, die Entwicklung von Transformationsstrategien, die Organisation und Moderation von Workshops sowie das Stakeholder-Management. Sie coachen und befähigen Projektteams, fördern eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und stellen sicher, dass Projekte termingerecht, im Budget und mit hoher Qualität abgeschlossen werden. Erfahrung in der Beratung und im Projektmanagement, insbesondere in agilen Umgebungen, ist unerlässlich. Wir suchen eine proaktive, ergebnisorientierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit, die über ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein tiefes Verständnis für Organisationsentwicklung verfügt. Die Fähigkeit, Vertrauen aufzubauen und Veränderung erfolgreich zu gestalten, ist entscheidend. Diese Rolle bietet die Möglichkeit, an spannenden Kundenprojekten zu arbeiten und die Art und Weise, wie Organisationen arbeiten, maßgeblich zu beeinflussen. Die hybride Arbeitsweise erlaubt Ihnen, flexibel zu agieren.
Ihre Hauptverantwortlichkeiten:
Ihre Hauptverantwortlichkeiten:
- Planung, Steuerung und erfolgreiche Durchführung von Transformationsprojekten bei Kunden
- Einführung und Optimierung agiler Arbeitsmethoden (Scrum, Kanban, etc.)
- Entwicklung von Transformationsstrategien und Roadmap-Planung
- Coaching und Befähigung von Teams und Führungskräften
- Moderation von Workshops und Stakeholder-Meetings
- Identifizierung von Handlungsfeldern und Risiken im Veränderungsprozess
- Sicherstellung der Projektziele, Zeitpläne und Budgets
- Förderung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung
- Erstellung von Projektberichten und Kommunikationsunterlagen
- Abgeschlossenes Studium (z.B. BWL, Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Beratungs- oder Transformationsumfeld
- Nachweisliche Erfahrung in der Einführung und Anwendung agiler Methoden
- Kenntnisse in verschiedenen Projektmanagement-Tools und -Techniken
- Ausgeprägte analytische, konzeptionelle und organisatorische Fähigkeiten
- Starke Kommunikations-, Moderations- und Coaching-Kompetenzen
- Erfahrung im Stakeholder-Management
- Hohe Reisebereitschaft und Flexibilität
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
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4
Senior Data Scientist (m/w/d) - Machine Learning
70173 Stuttgart, Baden Württemberg
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient ist ein führendes Forschungs- und Entwicklungsunternehmen und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Senior Data Scientist (m/w/d) mit Schwerpunkt auf Machine Learning für seinen Standort in Stuttgart, Baden-Württemberg, DE . In dieser spannenden Rolle entwickeln Sie innovative KI-Modelle, analysieren komplexe Datensätze und treiben die Forschung in zukunftsweisenden technologischen Bereichen voran.
Ihre Aufgaben:
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung und Implementierung von fortschrittlichen Machine Learning Modellen und Algorithmen.
- Analyse großer und komplexer Datensätze zur Identifizierung von Mustern und Erkenntnissen.
- Konzeption und Durchführung von Datenexperimenten zur Validierung von Hypothesen.
- Erstellung von Data Pipelines und ETL-Prozessen für die Datenaufbereitung.
- Zusammenarbeit mit Ingenieurteams zur Integration von Modellen in Produktionssysteme.
- Bewertung und Auswahl geeigneter Technologien und Tools für Data Science Projekte.
- Dokumentation von Forschungsergebnissen und Entwicklungsprozessen.
- Präsentation komplexer Ergebnisse für technische und nicht-technische Stakeholder.
- Mentoring von Junior Data Scientists und Förderung des Wissensaustauschs im Team.
- Abgeschlossenes Masterstudium oder Promotion in Informatik, Statistik, Mathematik, Physik oder einem verwandten quantitativen Fach.
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Data Scientist oder in einer vergleichbaren Rolle mit Schwerpunkt auf Machine Learning.
- Fundierte Kenntnisse in Python oder R sowie gängiger ML-Bibliotheken (scikit-learn, TensorFlow, PyTorch).
- Erfahrung mit Big Data Technologien (Spark, Hadoop) und Datenbanken (SQL, NoSQL).
- Starke analytische Fähigkeiten und ein tiefes Verständnis statistischer Methoden.
- Fähigkeit, komplexe Probleme zu lösen und innovative Ansätze zu entwickeln.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, technische Sachverhalte verständlich zu erklären.
- Teamfähigkeit und eine proaktive, selbstständige Arbeitsweise.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
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5
Senior Structural Engineer - Bridge Design (m/f/d)
70173 Stuttgart, Baden Württemberg
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient, ein renommiertes Ingenieurbüro mit Spezialisierung auf anspruchsvolle Infrastrukturprojekte, sucht zur Verstärkung seines globalen Teams einen erfahrenen Senior Structural Engineer im Bereich Brückenbau, der von überall aus tätig sein kann. Als Teil eines engagierten, virtuellen Teams werden Sie maßgeblich an der Planung und Umsetzung komplexer Brückenbauwerke beteiligt sein. Ihre Expertise ist gefragt, um innovative und nachhaltige Lösungen für herausfordernde Bauvorhaben zu entwickeln.
Ihre Aufgaben:
Ihr Profil:
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung von Tragwerkskonzepten und Detailplanung für Brückenbauwerke aller Art (Stahl, Spannbeton, Verbundbauweisen).
- Durchführung statischer und dynamischer Berechnungen unter Anwendung modernster FEM-Software.
- Erstellung von technischen Berichten, Ausschreibungsunterlagen und Ausführungsplanungen.
- Koordination mit anderen Fachdisziplinen wie Geotechnik, Tiefbau und Projektmanagement.
- Qualitätssicherung und Überprüfung von Planungsunterlagen.
- Fachliche Anleitung und Mentoring von jüngeren Ingenieuren.
- Kostenkontrolle und terminliche Überwachung der Projekte.
- Beratung des Auftraggebers in technischen und baulichen Fragestellungen.
- Sicherstellung der Einhaltung von Normen, Richtlinien und gesetzlichen Vorschriften (z.B. Eurocodes).
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Masterstudium im Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt konstruktiver Ingenieurbau oder einer vergleichbaren Vertiefung.
- Mindestens 5 Jahre nachweisbare Berufserfahrung in der Planung und Bemessung von Brückenbauwerken.
- Sehr gute Kenntnisse in relevanter Planungssoftware (z.B. SOFiSTiK, FEM-Design, RFEM) und CAD-Programmen.
- Sicherer Umgang mit den einschlägigen Normen und Regelwerken.
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Teamfähigkeit und die Fähigkeit, effektiv in einem verteilten, internationalen Team zu arbeiten.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Hohe Eigeninitiative und die Fähigkeit, selbstständig Projekte voranzutreiben.
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6
Immobilien Investment Manager
70174 Stuttgart, Baden Württemberg
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient, ein führendes Unternehmen im Immobiliensektor, sucht einen erfahrenen und strategisch versierten Immobilien Investment Manager zur Verstärkung seines Teams in Stuttgart, Baden-Württemberg, DE . In dieser Rolle sind Sie maßgeblich für die Identifizierung, Analyse und Durchführung von Immobilieninvestitionen verantwortlich, um das Portfolio unseres Klienten zu erweitern und zu optimieren. Sie werden eng mit verschiedenen Abteilungen zusammenarbeiten, Marktanalysen durchführen und Deals strukturieren, um attraktive Renditen zu erzielen.
Ihre Hauptaufgaben:
Ihr Profil:
Wir bieten eine anspruchsvolle und verantwortungsvolle Position mit der Möglichkeit, maßgeblich zum Erfolg eines wachsenden Unternehmens beizutragen. Wenn Sie eine Leidenschaft für Immobilieninvestitionen haben und Ihr Fachwissen in einem dynamischen Umfeld einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Ihre Hauptaufgaben:
- Identifizierung und Bewertung von Investitionsmöglichkeiten in verschiedenen Immobiliensektoren (Büro, Einzelhandel, Wohnen, Logistik).
- Durchführung von umfassenden Due-Diligence-Prüfungen für potenzielle Akquisitionen.
- Erstellung detaillierter Markt- und Machbarkeitsstudien sowie Finanzmodelle zur Bewertung von Investitionsprojekten.
- Verhandlung von Kaufverträgen und anderen relevanten Transaktionsdokumenten.
- Strukturierung und Umsetzung von Immobilienfinanzierungen.
- Management des Portfolios und Überwachung der Performance bestehender Immobilien.
- Zusammenarbeit mit internen Teams (Asset Management, Property Management, Recht) und externen Partnern.
- Erstellung von Investment-Memoranden und Präsentationen für das Investmentkomitee und Stakeholder.
- Marktbeobachtung und Analyse von Trends im Immobilieninvestmentmarkt.
- Risikomanagement im Zusammenhang mit Immobilieninvestitionen.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Immobilienwirtschaft, Finanzen, BWL oder einem verwandten Fachgebiet.
- Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Immobilieninvestment, Akquisition oder Transaktionsberatung.
- Nachweisbare Erfolge bei der Identifizierung, Analyse und erfolgreichen Durchführung von Immobilieninvestitionen.
- Fundierte Kenntnisse des deutschen Immobilienmarktes und seiner rechtlichen Rahmenbedingungen.
- Starke analytische Fähigkeiten und Erfahrung in der Erstellung von Finanzmodellen.
- Ausgeprägte Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke.
- Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise.
- Hohes Maß an Integrität und professionellem Auftreten.
- Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse.
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen.
Wir bieten eine anspruchsvolle und verantwortungsvolle Position mit der Möglichkeit, maßgeblich zum Erfolg eines wachsenden Unternehmens beizutragen. Wenn Sie eine Leidenschaft für Immobilieninvestitionen haben und Ihr Fachwissen in einem dynamischen Umfeld einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
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Senior Mechanical Engineer (Automotive)
70173 Stuttgart, Baden Württemberg
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient, ein Innovationsführer in der Automobilindustrie, sucht einen erfahrenen Senior Mechanical Engineer (Automotive) zur Verstärkung seines Teams. Diese Position ist zu 100% remote und bietet die einzigartige Möglichkeit, an zukunftsweisenden Projekten im Bereich der Fahrzeugentwicklung mitzuwirken, ohne an einen festen Standort gebunden zu sein. Sie werden verantwortlich sein für das Design, die Entwicklung und die Optimierung mechanischer Komponenten und Systeme, die die Leistung, Sicherheit und Effizienz unserer Fahrzeuge verbessern. Ihre tiefgreifenden Kenntnisse im Maschinenbau und Ihre Erfahrung im Automobilsektor sind für uns von entscheidender Bedeutung.
Ihre Hauptverantwortlichkeiten:
Ihr Profil:
Wir bieten eine herausfordernde und erfüllende Karriere in einem zukunftsorientierten Unternehmen, das die Grenzen der Mobilität neu definiert. Wenn Sie ein erfahrener Ingenieur sind, der die Zukunft der Automobiltechnik mitgestalten möchte, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Ihre Hauptverantwortlichkeiten:
- Design und Entwicklung von mechanischen Bauteilen und Systemen für Kraftfahrzeuge unter Verwendung von CAD-Software (z.B. CATIA, SolidWorks).
- Durchführung von Simulationen und Analysen (FEM, CFD) zur Optimierung von Design und Leistung.
- Erstellung detaillierter technischer Zeichnungen, Spezifikationen und Dokumentationen.
- Zusammenarbeit mit Lieferanten zur Auswahl und Beschaffung von Materialien und Komponenten.
- Validierung von Prototypen und Durchführung von Tests zur Sicherstellung der Funktionalität und Zuverlässigkeit.
- Analyse von Testergebnissen und Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen.
- Sicherstellung der Einhaltung von Industriestandards und regulatorischen Anforderungen.
- Mentoring von Junior-Ingenieuren und Weitergabe von technischem Wissen.
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie Elektrik, Software und Produktion.
- Projektmanagement für zugewiesene mechanische Entwicklungsprojekte.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium des Maschinenbaus oder einer verwandten Ingenieurdisziplin.
- Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung im Maschinenbau, idealerweise mit Schwerpunkt in der Automobilindustrie.
- Umfassende Erfahrung im Design von mechanischen Systemen, bspw. Antriebsstrang, Fahrwerk, Karosserie.
- Sicherer Umgang mit CAD- und CAE-Tools sowie Kenntnisse in FEM/CFD-Software.
- Erfahrung mit verschiedenen Materialien und Fertigungsverfahren.
- Starkes Verständnis von Fahrzeugdynamik, Aerodynamik und thermischem Management.
- Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten und analytisches Denkvermögen.
- Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeiten.
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise in einem Remote-Umfeld.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
Wir bieten eine herausfordernde und erfüllende Karriere in einem zukunftsorientierten Unternehmen, das die Grenzen der Mobilität neu definiert. Wenn Sie ein erfahrener Ingenieur sind, der die Zukunft der Automobiltechnik mitgestalten möchte, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
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8
Remote Lead Process Safety Engineer - Petrochemie
70174 Stuttgart, Baden Württemberg
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Arbeitsbeschreibung
Unser Kunde, ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Öl und Gas, sucht einen erfahrenen Lead Process Safety Engineer zur Verstärkung seines globalen Teams. Diese Position ist vollständig remote zu besetzen und bietet die einmalige Gelegenheit, von Ihrem Homeoffice aus kritische Beiträge zur Sicherheit von Anlagen zu leisten. Sie sind verantwortlich für die Leitung und Überwachung von Prozesssicherheitsinitiativen, die Entwicklung und Implementierung von Standards sowie die Durchführung von Risikobewertungen (z.B. HAZOP, LOPA). Ihre Expertise wird benötigt, um sicherzustellen, dass alle operativen Prozesse den höchsten Sicherheitsstandards entsprechen und gesetzliche Anforderungen erfüllt werden. Sie arbeiten eng mit Ingenieurteams, Anlagenmanagern und externen Beratern zusammen, um Sicherheitsrisiken zu identifizieren, zu bewerten und zu minimieren. Die Erstellung und Überprüfung von Sicherheitsberichten, die Entwicklung von Notfallplänen und die Durchführung von Schulungen zur Prozesssicherheit gehören ebenfalls zu Ihren Kernaufgaben. Als Lead-Ingenieur werden Sie auch jüngere Ingenieure betreuen und die Sicherheitskultur innerhalb des Unternehmens aktiv fördern.
Ihre Hauptaufgaben:
Ihr Profil:
Wir bieten:
Ihre Hauptaufgaben:
- Leitung und Koordination von Prozesssicherheitsstudien und -bewertungen (HAZOP, LOPA, SIL etc.).
- Entwicklung, Implementierung und Überwachung von Prozesssicherheitsmanagementsystemen (PSM).
- Sicherstellung der Einhaltung nationaler und internationaler Sicherheitsvorschriften und Industriestandards.
- Erstellung und Überprüfung von Sicherheitsrichtlinien, Verfahren und Berichten.
- Risikomanagement: Identifizierung, Bewertung und Minderung von Prozessrisiken.
- Unterstützung bei der Untersuchung von sicherheitsrelevanten Vorfällen und Ableitung von Korrekturmaßnahmen.
- Schulung und Mentoring von Ingenieurteams in Fragen der Prozesssicherheit.
- Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern zur Förderung einer starken Sicherheitskultur.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Chemieingenieurwesen, Maschinenbau oder einer vergleichbaren technischen Disziplin.
- Umfangreiche Berufserfahrung in der Prozesssicherheit, insbesondere in der Öl- und Gas- oder petrochemischen Industrie.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Durchführung von HAZOP-, LOPA- und SIL-Analysen.
- Fundierte Kenntnisse von PSM-Elementen und relevanten Industriestandards (z.B. API, CCPS).
- Starke analytische und Problemlösungsfähigkeiten.
- Ausgeprägte Führungsqualitäten und die Fähigkeit, Teams effektiv zu leiten und zu motivieren.
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
- Die Fähigkeit, selbstständig und ergebnisorientiert in einer Remote-Umgebung zu arbeiten.
Wir bieten:
- Eine strategisch wichtige Rolle mit globaler Verantwortung in einem führenden Energieunternehmen.
- Die Flexibilität einer vollständig remote durchgeführten Tätigkeit.
- Ein überdurchschnittliches Gehaltspaket und attraktive Zusatzleistungen.
- Herausfordernde Projekte und die Möglichkeit, die Sicherheitspraktiken maßgeblich zu gestalten.
- Ein internationales und dynamisches Arbeitsumfeld.
Passt dieser Job oder ist er ein Fehlschlag?
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